2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義1.2勞務(wù)外包的范圍1.3勞務(wù)外包的期限2.勞務(wù)外包方的義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)外包方的基本義務(wù)2.2勞務(wù)外包方的責(zé)任范圍2.3勞務(wù)外包方的違約責(zé)任3.企業(yè)方的義務(wù)與責(zé)任3.1企業(yè)方的基本義務(wù)3.2企業(yè)方的責(zé)任范圍3.3企業(yè)方的違約責(zé)任4.勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員的招聘與選拔4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理4.3勞務(wù)人員的薪酬與福利5.勞務(wù)外包期間的權(quán)益保護(hù)5.1勞務(wù)人員的權(quán)益保護(hù)5.2企業(yè)方的權(quán)益保護(hù)5.3勞務(wù)外包方的權(quán)益保護(hù)6.合同的變更與終止6.1合同變更的條件與程序6.2合同終止的條件與程序6.3合同終止后的相關(guān)事宜7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的程序7.3爭(zhēng)議解決的特殊情況8.合同的解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的相關(guān)事宜9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密信息的保護(hù)措施9.3保密信息的違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力的應(yīng)對(duì)措施11.3不可抗力的違約責(zé)任12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更與解除條件12.3合同的生效、變更與解除程序13.合同的履行與監(jiān)督13.1合同的履行原則13.2合同的履行監(jiān)督13.3合同履行的違約責(zé)任14.合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義本合同所稱的勞務(wù)外包，是指甲方將其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)，按照約定條件，委托給乙方進(jìn)行管理和實(shí)施的行為。1.2勞務(wù)外包的范圍勞務(wù)外包的范圍包括但不限于：人力資源管理、生產(chǎn)作業(yè)、后臺(tái)支持服務(wù)等。具體外包業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容詳見(jiàn)附件。1.3勞務(wù)外包的期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條勞務(wù)外包方的義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)外包方的基本義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合約定條件的勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方要求。2.2勞務(wù)外包方的責(zé)任范圍乙方應(yīng)對(duì)提供的勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，確保勞務(wù)人員能夠按照甲方的要求完成工作。2.3勞務(wù)外包方的違約責(zé)任乙方未按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。第三條企業(yè)方的義務(wù)與責(zé)任3.1企業(yè)方的基本義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并提供勞務(wù)人員的工作條件和工作環(huán)境。3.2企業(yè)方的責(zé)任范圍甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，并按照約定支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。3.3企業(yè)方的違約責(zé)任甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，或提供的工作條件和工作環(huán)境不符合約定的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員的招聘與選拔乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘與選拔工作。4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。4.3勞務(wù)人員的薪酬與福利乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的薪酬和福利的支付和管理。第五條勞務(wù)外包期間的權(quán)益保護(hù)5.1勞務(wù)人員的權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在提供勞務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯勞務(wù)人員的人身權(quán)利。5.2企業(yè)方的權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更或解除合同，不得拖欠勞務(wù)費(fèi)用。5.3勞務(wù)外包方的權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得擅自將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第六條合同的變更與終止6.1合同變更的條件與程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同終止的條件與程序合同終止的條件和程序詳見(jiàn)附件。6.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方交付工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照雙方約定的仲裁或訴訟程序進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決的特殊情況如雙方在合同中約定特殊爭(zhēng)議解決方式的，按照約定執(zhí)行。第九條合同的解除9.1合同解除的條件合同解除的條件和情形詳見(jiàn)附件。9.2合同解除的程序合同解除的程序應(yīng)按照附件約定的方式進(jìn)行。9.3合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，乙方應(yīng)按照約定向甲方交付工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息是指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.3保密信息的違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)合同雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并采取措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與使用雙方在合同履行過(guò)程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與使用，應(yīng)按照附件約定的方式進(jìn)行。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與使用約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的應(yīng)對(duì)措施雙方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失。12.3不可抗力的違約責(zé)任因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更與解除條件合同的變更與解除條件詳見(jiàn)附件。13.3合同的生效、變更與解除程序合同的生效、變更與解除程序詳見(jiàn)附件。第十四條合同的附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史詳見(jiàn)附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了勞務(wù)人員的招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)要求。附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)與管理規(guī)定詳細(xì)規(guī)定了勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、管理方式以及相關(guān)要求。附件三：勞務(wù)人員薪酬與福利方案詳細(xì)規(guī)定了勞務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策以及支付方式。附件四：合同變更與終止條件及程序詳細(xì)列出了合同變更與終止的條件、程序以及相關(guān)要求。附件五：爭(zhēng)議解決方式與程序詳細(xì)規(guī)定了爭(zhēng)議解決的途徑、程序以及相關(guān)要求。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了保密信息的范圍、保護(hù)措施以及違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與使用協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、許可范圍以及使用要求。附件八：不可抗力應(yīng)對(duì)措施及違約責(zé)任詳細(xì)列出了不可抗力的定義、應(yīng)對(duì)措施以及違約責(zé)任。附件九：合同生效、變更與解除程序詳細(xì)規(guī)定了合同生效、變更與解除的程序以及相關(guān)要求。附件十：合同修訂歷史詳細(xì)記錄了合同的修訂歷程以及每次修訂的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合要求。2.未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用或提供的工作條件和工作環(huán)境不符合要求。3.未經(jīng)對(duì)方同意，泄露或使用對(duì)方的保密信息。4.未按照約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與使用義務(wù)。5.因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同，未采取合理措施減輕損失。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)事宜。3.違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)泄露或使用保密信息所造成的損失。4.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與使用約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，減輕或免除違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供或賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)，委托給乙方進(jìn)