藥店人員用工合同范例

藥店人員用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______________________________崗位，從事______________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____________________________。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工資與福利待遇

1.乙方工資按______________________________計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_____________________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行______________________________工作制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______________________________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假待遇。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.甲方依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的員工手冊(cè)；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的員工手冊(cè)；

3.甲方提供的勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（服務(wù)提供方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，第三方作為服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)及保障，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，結(jié)合第三方服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______________________________崗位，從事______________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等相關(guān)服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____________________________。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工資與福利待遇

1.乙方工資按______________________________計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_____________________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行______________________________工作制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______________________________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假待遇。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，并確保乙方權(quán)益。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求或違反公司規(guī)定的乙方，有權(quán)要求甲方終止合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保工作順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職，以免影響工作質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，要求第三方終止合同。

七、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求第三方終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)要求乙方不得兼職，如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方終止合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的員工手冊(cè)；

3.第三方提供的乙方培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容；

4.第三方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，提高工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作順利進(jìn)行，維護(hù)甲方利益，提高甲方競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同承擔(dān)各自的責(zé)任，共同推動(dòng)合作發(fā)展。

第三篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（服務(wù)提供方）：______________________________

鑒于：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________________崗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.第三方作為服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保乙方權(quán)益。

為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______________________________崗位，從事______________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供______________________________服務(wù)，確保乙方工作順利開(kāi)展。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____________________________。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工資與福利待遇

1.乙方工資按______________________________計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_____________________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行______________________________工作制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______________________________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假待遇。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照約定為乙方提供______________________________服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）