2024年度教師實(shí)習(xí)崗位協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教師實(shí)習(xí)崗位協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.3實(shí)習(xí)崗位要求第二條實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)起始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)報(bào)酬3.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇第四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師安排4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容第五條實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期滿評價(jià)5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條合同解除和終止8.1解除和終止條件8.2解除和終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條法律適用11.1合同適用的法律法規(guī)第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條合同附件14.1附件清單14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體需求，為實(shí)習(xí)生指定具體的實(shí)習(xí)崗位。（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（2）按照實(shí)習(xí)單位的工作安排，完成指定的工作任務(wù)；（3）積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和活動，提升自身能力；（4）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息；（5）不得以實(shí)習(xí)生的身份代表實(shí)習(xí)單位對外簽訂任何合同或協(xié)議；（6）不得在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的任何活動。第二條實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)起始日期：根據(jù)雙方的協(xié)商，確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)起始日期。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：根據(jù)雙方的協(xié)商，確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)結(jié)束日期。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)報(bào)酬：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作量和表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)生合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有與實(shí)習(xí)單位正式員工同等的基本福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師安排：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生指派一名具備豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容：指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作流程；（2）實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化和規(guī)章制度；（3）與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的理論知識；（4）實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和實(shí)踐；（5）職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。第五條實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期滿評價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生畢業(yè)成績的重要組成部分。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。評價(jià)流程應(yīng)遵循實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有實(shí)習(xí)單位的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密期限：保密協(xié)議的期限自實(shí)習(xí)生離職之日起計(jì)算，期限為____年。第八條合同解除和終止8.1解除和終止條件：（1）實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿前，可以提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位解除合同：實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的情況下，可以立即解除合同；（3）合同自然終止：實(shí)習(xí)期屆滿，合同自然終止。8.2解除和終止后的權(quán)益處理：（1）實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)單位有權(quán)按剩余實(shí)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生追討賠償；（2）實(shí)習(xí)單位解除合同：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生合理的賠償，具體金額由雙方協(xié)商確定；（3）合同自然終止：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作天數(shù)，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和賠償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資總額；（2）實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金，賠償金數(shù)額為實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位違約而遭受的實(shí)際損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如有必要，雙方可協(xié)商選擇具備資質(zhì)的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議調(diào)解。第十一條法律適用11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在簽訂合同時，可根據(jù)實(shí)際情況，就其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于實(shí)習(xí)生的住宿安排、交通補(bǔ)貼等。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同生效后，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。13.3合同的解除：雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間及后續(xù)處理事項(xiàng)，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十四條合同附件14.1附件清單：（1）實(shí)習(xí)生個人簡歷；（2）實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)報(bào)告；（3）實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度；（4）其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的文件。14.2附件的有效性：本合同附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照附件約定履行各自的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等，以便實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。附件二：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：評價(jià)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的情況，以便實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位相互了解。附件三：實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的工作時間、休假安排、福利待遇、獎懲制度等內(nèi)容，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定。附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)評價(jià)、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭議解決、法律適用、其他約定等內(nèi)容，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件五：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份的真實(shí)性。附件六：實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同，未按要求提前通知實(shí)習(xí)單位。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或福利待遇。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)生未按照約定完成工作任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同：按照剩余實(shí)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生追討賠償。2.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或福利待遇：按照約定報(bào)酬或待遇標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。3.實(shí)習(xí)生泄露秘密：根據(jù)泄露的秘密的重要性和損失程度，確定賠償金額。4.實(shí)習(xí)單位未提供指導(dǎo)或培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生因此遭受的實(shí)際損失，確定賠償金額。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生未提前通知實(shí)習(xí)單位解除合同，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.若實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期間報(bào)酬總額的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指按照本合同約定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指按照本合同約定，提供實(shí)習(xí)崗位并接受實(shí)習(xí)生的單位。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間簽訂的關(guān)于