2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版_第1頁
2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版_第2頁
2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版_第3頁
2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版_第4頁
2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱及地址1.2乙方(保安人員)姓名及身份證號(hào)碼1.3保安人員定義及職責(zé)第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容與工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3加班規(guī)定第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金及福利第五條:培訓(xùn)與考核5.1保安人員培訓(xùn)5.2考核制度第六條:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條:勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l:爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同終止第十二條:其他約定12.1甲方與乙方其他約定12.2第三方與乙方其他約定第十三條:附件13.1保安人員職責(zé)說明13.2工資明細(xì)表13.3考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條:合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱:×××有限公司1.1.1甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方(保安人員)姓名:×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼:××××××××××××××××1.3保安人員定義:指由甲方招聘,為甲方提供保安服務(wù),負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)部治安秩序、保障甲方單位人身和財(cái)產(chǎn)安全的人員。1.3.1保安人員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)的安全巡查、門衛(wèi)管理等工作;(2)對(duì)甲方單位內(nèi)發(fā)生的治安案件、火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,并報(bào)告上級(jí);(3)對(duì)甲方單位內(nèi)的員工、訪客等進(jìn)行安全宣傳教育;(4)協(xié)助甲方單位做好安全防范工作,確保甲方單位的安全穩(wěn)定。第二條:合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日第三條:工作內(nèi)容與工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容:乙方按照甲方的要求,提供全職保安服務(wù),包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等工作。3.2工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),國家法定節(jié)假日休息。3.3加班規(guī)定:乙方加班需提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣××元。4.2加班工資:乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第五條:培訓(xùn)與考核5.1保安人員培訓(xùn):甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保乙方具備從事保安工作的知識(shí)和技能。5.2考核制度:甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金等方面的依據(jù)。第六條:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3商業(yè)保險(xiǎn):甲方可以為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn),以提高乙方的工作安全保障。第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2保密期限:乙方對(duì)甲方單位的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后××年止。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條:勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等;(2)乙方因個(gè)人原因,可以提出變更勞動(dòng)合同的請求,經(jīng)甲方同意后予以變更。8.2解除條件:(1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(2)乙方因過失性辭退原因,如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(3)乙方因非過失性辭退原因,如合同到期、客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行等,甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付;(2)甲方因過失性辭退原因解除勞動(dòng)合同的,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)甲方因非過失性辭退原因解除勞動(dòng)合同的,按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決:調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律途徑:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條:合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同修改:合同履行過程中,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同終止:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí),合同即行終止。第十二條:其他約定12.1甲方與乙方其他約定:本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2第三方與乙方其他約定:未經(jīng)甲方同意,乙方不得與其他第三方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。第十三條:附件13.1保安人員職責(zé)說明:詳細(xì)說明保安人員的工作職責(zé)和要求。13.2工資明細(xì)表:詳細(xì)記錄乙方的工資組成和發(fā)放情況。13.3考核標(biāo)準(zhǔn):明確乙方的考核指標(biāo)和考核流程。第十四條:合同簽署14.1甲方代表簽字:甲方授權(quán)代表簽字。14.2乙方簽字:乙方親筆簽字。14.3簽署日期:雙方簽署本合同的日期。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保安人員職責(zé)說明詳細(xì)描述保安人員的具體職責(zé),包括但不限于:門衛(wèi)管理安全巡查緊急情況應(yīng)對(duì)措施安全宣傳教育安全防范工作協(xié)助附件二:工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資組成,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及福利等,并說明各項(xiàng)工資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的考核指標(biāo)和考核流程,包括:考核指標(biāo):工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等考核流程:定期考核、年終考核等說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方違反合同約定,造成乙方損失的行為。乙方違反合同約定,造成甲方損失的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方因過失性辭退原因解除勞動(dòng)合同的,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因非過失性辭退原因解除勞動(dòng)合同的,按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付。示例說明:若甲方未按照合同約定支付乙方工資,則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。說明三:法律名詞及解釋:勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。保安人員:指由甲方招聘,為甲方提供保安服務(wù),負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)部治安秩序、保障甲方單位人身和財(cái)產(chǎn)安全的人員。勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。社會(huì)保險(xiǎn):指甲方依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論