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?合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):乙方(保安人員):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保安工作,主要負(fù)責(zé)園區(qū)的安全保衛(wèi)、巡查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,確保幼兒園的安全穩(wěn)定。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的保安工作時(shí)間執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額和支付方式見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、加班費(fèi)等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3甲方解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用單位):乙方(保安人員):簽訂日期:2024年注意事項(xiàng):1.合同雙方的合法身份:確保甲方是合法的幼兒園運(yùn)營(yíng)單位,乙方是具備保安資格的合法人員。解決辦法:核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、保安人員從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)文件。2.工作內(nèi)容的明確性:確保乙方清楚了解其工作職責(zé)和預(yù)期成果。解決辦法:詳細(xì)描述保安工作的具體職責(zé)和任務(wù),并提供培訓(xùn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬的清晰性:確保乙方明確自己的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和方式。解決辦法:在合同中詳細(xì)列出報(bào)酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金等,并明確支付時(shí)間及方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的合法性:確保甲方依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法:參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供法定福利。5.合同解除和終止的合法性:確保合同解除和終止的條件、程序符合法律規(guī)定。解決辦法:明確合同解除和終止的條件和程序,并在合同中體現(xiàn)。6.保密條款的執(zhí)行:確保乙方能夠遵守保密義務(wù),不泄露甲方信息。解決辦法:明確保密內(nèi)容和違反保密條款的法律后果,加強(qiáng)乙方對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)。7.合同的合法性和履行:確保合同內(nèi)容合法,雙方能夠履行合同義務(wù)。解決辦法:合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī),雙方均應(yīng)保證合同履行能力。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法:是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng),保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,規(guī)定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)程序。2.保安服務(wù)管理?xiàng)l例:是規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)、保障保安服務(wù)質(zhì)量和保安人員權(quán)益的行政法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn):是國(guó)家通過(guò)立法建立的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合:1.成都市幼兒園聘用保安人員時(shí)。2.需要明確保安人員的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)時(shí)。3.雙方需要約定明確的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇時(shí)。4.需要規(guī)定合同解除和終止的條件及程序時(shí)。5.需要保安人員保密幼兒園的運(yùn)營(yíng)情況和幼兒信息時(shí)。補(bǔ)充條款:1.保安人員培訓(xùn)條款:明確保安人員在入職和在職期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。2.應(yīng)急處理?xiàng)l款:規(guī)定保安人員在遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和程序。3.保安人員著裝和標(biāo)識(shí)條款:明確保安人員的工作服裝、證件和制服要求。4.巡邏和檢查條款:詳細(xì)說(shuō)明保安人員進(jìn)行園區(qū)巡邏和檢查的規(guī)定。5.安全設(shè)備使用條款:保安人員使用安全設(shè)備的規(guī)
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