2024年度高等教育教師全面聘用合同范本（含教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高等教育教師全面聘用合同范本（含教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1教師基本信息2.2學(xué)?；拘畔?.聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)要求6.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件6.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)勵(lì)程序7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工資支付8.社會保險(xiǎn)與福利8.1社會保險(xiǎn)8.2福利待遇9.休假與假期9.1休假制度9.2假期安排10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會10.2發(fā)展計(jì)劃11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指學(xué)校與教師之間就教師工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇、休假制度、培訓(xùn)與發(fā)展、違約責(zé)任等事項(xiàng)所訂立的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語如下：（1）“學(xué)?！敝副竞贤s定的提供教育教學(xué)服務(wù)并承擔(dān)相關(guān)管理職責(zé)的機(jī)構(gòu)。（2）“教師”指與本合同約定的學(xué)校簽訂本合同，從事教育教學(xué)工作的個(gè)人。（3）“教學(xué)工作”指教師按照學(xué)校規(guī)定，開展的教學(xué)、輔導(dǎo)、科研、管理等工作。2.合同雙方2.1教師基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生年月：____________________（4）身份證號碼：____________________（5）聯(lián)系方式：____________________2.2學(xué)校基本信息（1）學(xué)校名稱：____________________（2）辦學(xué)許可證號：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）通訊地址：____________________3.聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)本合同為固定期限勞動合同。3.2聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德；（2）按照學(xué)校要求，完成規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)；（3）參加學(xué)校組織的教研活動，提高教育教學(xué)水平；（4）履行教師職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)任務(wù)（1）完成規(guī)定的教學(xué)工作量；（2）按照學(xué)校要求，開展教學(xué)活動；（3）參與課程建設(shè)，提升課程質(zhì)量；（4）進(jìn)行教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。5.2教學(xué)要求（1）教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)方法得當(dāng)；（2）注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；（3）積極參與教學(xué)改革，探索新的教學(xué)模式；6.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）獲得國家級、省級教育教學(xué)成果獎(jiǎng)；（2）發(fā)表教育教學(xué)論文，獲得較高學(xué)術(shù)評價(jià)；（3）參與教育教學(xué)改革項(xiàng)目，取得顯著成果；（4）其他對教育教學(xué)工作有突出貢獻(xiàn)的。6.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，并在合同中明確。6.3獎(jiǎng)勵(lì)程序教師獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)，需按照學(xué)校規(guī)定的程序申請、評審和發(fā)放。7.工資待遇7.1基本工資教師的基本工資按照學(xué)校規(guī)定和教師職稱、職務(wù)等因素確定。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼教師可獲得學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于：課時(shí)補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。7.3工資支付教師工資按月支付，具體支付日期和方式由學(xué)校規(guī)定。8.社會保險(xiǎn)與福利8.1社會保險(xiǎn)學(xué)校依法為教師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；（3）定期體檢；（4）子女入學(xué)優(yōu)惠；（5）學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。9.休假與假期9.1休假制度教師按照國家規(guī)定和學(xué)校制度享有帶薪年休假、探親假、事假、病假等休假。9.2假期安排教師休假的具體安排由學(xué)校根據(jù)教師的工作需要和實(shí)際情況進(jìn)行。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會（1）崗前培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)；（3）專業(yè)進(jìn)修；（4）國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。10.2發(fā)展計(jì)劃學(xué)校為教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、教學(xué)能力提升、科研能力培養(yǎng)等。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）學(xué)校因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他14.1通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)，按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教師個(gè)人簡歷；（2）教師學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）教師職稱證書復(fù)印件；（4）學(xué)校規(guī)定的其他材料。14.3合同解除與終止后的處理（1）教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）學(xué)校應(yīng)依法支付教師工資和補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方：學(xué)校；乙方：教師）之外的，為合同的履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)本合同雙方的主要義務(wù)和責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的直接損失，且不超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方權(quán)利15.3.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入本合同，第三方介入需經(jīng)甲方同意。15.3.2甲方權(quán)利甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對于超出其服務(wù)范圍的任何問題，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4.2義務(wù)劃分本合同雙方的主要義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而免除，雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.4.3溝通與協(xié)調(diào)第三方介入期間，甲方、乙方與第三方之間應(yīng)保持有效溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1乙方引入第三方16.1.1乙方引入第三方前，應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和授權(quán)文件。16.1.2乙方應(yīng)確保第三方具備完成本合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2甲方引入第三方16.2.1甲方引入第三方前，應(yīng)征得乙方同意，并確保第三方的服務(wù)不會對乙方權(quán)益造成不利影響。16.2.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和授權(quán)文件。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。16.3.2第三方服務(wù)費(fèi)用包含在乙方應(yīng)支付給甲方的總費(fèi)用中。16.4第三方服務(wù)期限16.4.1第三方服務(wù)期限與合同期限一致，或根據(jù)實(shí)際需要另行約定。16.4.2第三方服務(wù)期限屆滿或合同終止時(shí)，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)。17.第三方介入的合同變更17.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)進(jìn)行書面約定，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對本合同雙方及第三方均具有約束力。17.3本合同的任何變更，均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、科研成果等，需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。2.教師學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供學(xué)歷證書原件復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或檔案管理部門公章。3.教師職稱證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供職稱證書原件復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或檔案管理部門公章。4.學(xué)校規(guī)定的其他材料詳細(xì)要求：根據(jù)學(xué)校要求提供的其他材料，如教師資格證、普通話水平測試等級證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）教師未按照合同約定履行教學(xué)工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)校可要求教師賠償相應(yīng)損失。（2）學(xué)校未按照合同約定支付教師工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付教師工資，并支付違約金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付工資及違約金。（3）第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按期完成咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方需賠償相應(yīng)損失。（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，學(xué)?？梢蠼處熧r償損失。（5）任何一方違反合同約定的通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：學(xué)校未按照約定及時(shí)通知教師合同變更事項(xiàng)，教師可要求學(xué)校賠償損失。全文完。2024年度高等教育教師全面聘用合同范本（含教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.乙方崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)計(jì)劃4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請與審批6.科研任務(wù)6.1科研項(xiàng)目6.2科研成果6.3科研獎(jiǎng)勵(lì)7.社會服務(wù)7.1社會服務(wù)項(xiàng)目7.2社會服務(wù)質(zhì)量要求7.3社會服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)8.津貼及補(bǔ)貼8.1工資待遇8.2津貼種類及標(biāo)準(zhǔn)8.3補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)9.休息休假9.1工作時(shí)間9.2休息休假規(guī)定10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.2乙方義務(wù)11.甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利11.2甲方義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：___________甲方地址：___________法定代表人：___________1.2合同乙方乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方出生年月：___________乙方身份證號碼：___________乙方學(xué)歷：___________乙方專業(yè)：___________2.合同期限2.1合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.乙方崗位3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：___________3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作職責(zé)如下：（1）承擔(dān)一定數(shù)量的本科或研究生課程教學(xué)工作；（2）參與科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化；（3）參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流活動；（4）承擔(dān)學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位要求（2）具備相應(yīng)的教學(xué)、科研能力；（3）身體健康，能夠勝任工作。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2課程設(shè)置乙方所教授的課程包括但不限于：___________4.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：（1）遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（2）注重教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。5.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍本合同規(guī)定的教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)包括：（1）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；（2）教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)；（3）教學(xué)成果獎(jiǎng)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定。5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請與審批乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提出獎(jiǎng)勵(lì)申請，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。6.科研任務(wù)6.1科研項(xiàng)目乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化。6.2科研成果乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成科研項(xiàng)目并取得相應(yīng)的科研成果。6.3科研獎(jiǎng)勵(lì)具體科研獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定。8.津貼及補(bǔ)貼8.1工資待遇乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定的相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月___________元。8.2津貼種類及標(biāo)準(zhǔn)（1）崗位津貼：每月___________元；（2）課時(shí)津貼：每課時(shí)___________元；（3）科研津貼：根據(jù)科研項(xiàng)目實(shí)際情況，具體數(shù)額為每月___________元；（4）住房補(bǔ)貼：每月___________元。8.3補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)（1）交通補(bǔ)貼：每月___________元；（2）通訊補(bǔ)貼：每月___________元；（3）取暖補(bǔ)貼：每年___________元；（4）降溫補(bǔ)貼：每年___________元。9.休息休假9.1工作時(shí)間乙方實(shí)行每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工作制度，即每周工作40小時(shí)。9.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利（1）獲得工資報(bào)酬；（2）參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修；（3）享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；（4）對學(xué)校工作提出意見和建議；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。10.2乙方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）完成規(guī)定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作；（3）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（4）接受學(xué)校的考核和評價(jià)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。11.甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利（1）對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；（3）對乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。11.2甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）提供必要的工作條件和設(shè)施；（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離崗或未按照規(guī)定履行請假手續(xù)；（4）其他違約行為。12.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約的，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因自愿離職；（4）因國家政策調(diào)整或?qū)W校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。14.2合同附件（1）乙方工作計(jì)劃；（2）乙方個(gè)人簡歷；（3）乙方崗位說明書；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入定義本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等，其介入本合同項(xiàng)下事務(wù)的行為。14.2第三方介入的適用范圍（1）合同履行過程中，需要對乙方的工作成果進(jìn)行評估、鑒定或?qū)徲?jì)；（2）合同履行過程中，需要對甲方或乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)；（3）合同履行過程中，需要對合同條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）合同履行過程中，因不可抗力等原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。14.3第三方的責(zé)任與權(quán)利14.3.1責(zé)任第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的工作成果進(jìn)行評估、鑒定或?qū)徲?jì)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括但不限于提供場地、設(shè)備等；（4）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估、鑒定或?qū)徲?jì)。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的工作，并接受其評估、鑒定或?qū)徲?jì)。14.4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方及其他相關(guān)方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在介入合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額第三方對本合同項(xiàng)下事務(wù)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為___________元。14.5.2責(zé)任免除（1）第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，已盡到合理注意義務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)結(jié)果受到不可抗力等因素影響；（3）第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，未受到甲乙雙方或其他相關(guān)方的誤導(dǎo)、欺詐或脅迫。14.5.3責(zé)任追償如第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲方有權(quán)向第三方追償損失。14.6第三方的更換與替換14.6.1更換條件在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。14.6.2更換程序更換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知乙方。更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力和資質(zhì)。14.6.3替換條件在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。14.6.4替換程序替換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知乙方。替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力和資質(zhì)。14.7第三方的保密義務(wù)第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如因第三方泄露秘密導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.8第三方的獨(dú)立性與公正性第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，公正履行其職責(zé)。第三方不得接受任何可能影響其獨(dú)立性和公正性的利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等信息，以證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和素質(zhì)。2.乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方在合同期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃，包括教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面的具體安排。3.乙方崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以明確乙方的工作要求和期望。4.第三方評估報(bào)告要求：第三方在介入合同項(xiàng)下事務(wù)后，應(yīng)提交評估報(bào)告，內(nèi)容包括評估結(jié)果、分析意見、改進(jìn)建議等。5.第三方審計(jì)報(bào)告要求：第三方在介入合同項(xiàng)下事務(wù)后，應(yīng)提交審計(jì)報(bào)告，內(nèi)容包括審計(jì)結(jié)果、財(cái)務(wù)狀況分析、合規(guī)性評價(jià)等。6.第三方監(jiān)督報(bào)告要求：第三方在介入合同項(xiàng)下事務(wù)后，應(yīng)提交監(jiān)督報(bào)告，內(nèi)容包括監(jiān)督過程、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等。7.合同履行過程中的相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方未按合同約定完成科研項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付乙方工資、津貼和補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、行政處罰、刑事責(zé)任等。示例：乙方在教學(xué)中違反學(xué)校規(guī)定，給予警告處分，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度高等教育教師全面聘用合同范本（含教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3考勤制度4.4請假制度5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)要求5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4社會保險(xiǎn)7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3進(jìn)修政策8.評價(jià)與考核8.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同生效及解除12.合同附件12.1教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法12.2職稱評定及職務(wù)晉升辦法12.3其他附件13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署人13.3合同生效條件14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：大學(xué)乙方：大學(xué)教師1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號第二條合同期限及續(xù)簽2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意且乙方符合續(xù)簽條件，可續(xù)簽本合同。2.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：乙方退休、辭職、被解聘、甲方解散等。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方學(xué)院專業(yè)教師。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)履行教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作職責(zé)，具體包括但不限于：（1）承擔(dān)本專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)和教學(xué)改革；（3）指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐活動；（4）參與科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化；（5）承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。3.3工作任務(wù)乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)、科研場所。4.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。4.4請假制度乙方請假應(yīng)按規(guī)定程序辦理，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：（1）課堂教學(xué)；（2）輔導(dǎo)答疑；（3）作業(yè)批改；（4）教學(xué)評估；（5）課程建設(shè)。5.2教學(xué)要求乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，具體要求包括但不限于：（1）教學(xué)態(tài)度端正，認(rèn)真?zhèn)湔n；（2）教學(xué)內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)方法得當(dāng)；（3）注重學(xué)生能力培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；（4）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教；（5）積極參與教學(xué)研究和改革。5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)乙方在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，可獲得相應(yīng)的教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月日前發(fā)放至乙方指定賬戶。6.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日福利；（5）其他福利。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，包括但不限于：（1）崗前培訓(xùn)；（2）繼續(xù)教育；（3）專業(yè)技能培訓(xùn)；（4）學(xué)術(shù)交流。7.2培訓(xùn)方式甲方將通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方式組織培訓(xùn)。7.3進(jìn)修政策乙方可根據(jù)自身需要和學(xué)校規(guī)定申請進(jìn)修，進(jìn)修期間工資及福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條評價(jià)與考核8.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)乙方的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）教學(xué)效果：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等；（2）科研能力：科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、科研成果轉(zhuǎn)化等；（3）社會服務(wù)：社會服務(wù)活動、社會服務(wù)效果等；（4）師德師風(fēng)：職業(yè)道德、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2考核方式甲方將對乙方進(jìn)行年度考核和任期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形違約情形包括但不限于：（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（4）乙方擅自離職或未經(jīng)批準(zhǔn)長期缺勤。9.2違約責(zé)任發(fā)生違約情形時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）解除合同，終止聘用關(guān)系；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約處理違約處理程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方指定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方指定的仲裁委員會或人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。11.3合同生效及解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。第十二條合同附件12.1教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法本合同附件包括教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，具體獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2職稱評定及職務(wù)晉升辦法本合同附件包括職稱評定及職務(wù)晉升辦法，具體評定條件和程序按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3其他附件其他附件包括但不限于工作計(jì)劃、考核表、培訓(xùn)記錄等。第十三條合同簽署及生效13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署人甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________第十四條合同解除與終止14.1解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)警告無效；（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序合同解除程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）乙方退休；（2）乙方辭職；（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定終止合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。14.4終止程序合同終止程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指由甲方或乙方指定，參與本合同履行過程中的監(jiān)督、評估、咨詢或其他服務(wù)活動的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1監(jiān)督評估第三方可受甲方或乙方委托，對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督評估，包括教學(xué)質(zhì)量、科研能力、社會服務(wù)等方面。15.2.2咨詢服務(wù)第三方可受甲方或乙方委托，就乙方的工作提供專業(yè)咨詢和建議。15.2.3其他服務(wù)第三方可受甲方或乙方委托，提供與本合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。15.3第三方介入條件15.3.1甲方或乙方提出書面申請，說明第三方介入的具體需求和目的。15.3.2雙方同意第三方介入，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)按照委托方的指示和補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供專業(yè)服務(wù)。15.4.3第三方不得泄露與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作資料和相關(guān)信息。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)委托方的指示，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督評估。15.5.3第三方有權(quán)根據(jù)委托方的指示，提出咨詢意見和建議。15.6第三方責(zé)任15.6.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.6.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。16.2責(zé)任保險(xiǎn)為保障第三方在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。17.第三方變更17.1第三方變更條件如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方變更程序