下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
外科疾病診所醫(yī)師聘用協(xié)議范本合同編號:__________外科疾病診所醫(yī)師聘用協(xié)議甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事醫(yī)師工作事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方外科疾病診所醫(yī)師,負責開展外科疾病的診斷、治療及相關(guān)的醫(yī)療工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配,認真履行醫(yī)師職責,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習,提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體工資標準及獎金分配辦法,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方法、患者資料等商業(yè)秘密予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在爭議解決過程中,應(yīng)保證患者的合法權(quán)益不受損害。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.乙方工作證明4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定6.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書8.勞動仲裁申請書9.人民法院訴訟通知書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供身份證明、資格證書等材料的,視為違約。2.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同的,視為違約。3.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利的,視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者為實現(xiàn)勞動價值,用人單位支付給勞動者的報酬。3.保密義務(wù):勞動者在勞動合同期內(nèi)及合同期滿后,對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.醫(yī)療事故:醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提供身份證明、資格證書等材料:甲方應(yīng)催告乙方盡快提供,如乙方仍不提供,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)根據(jù)違約金條款要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求:甲方有權(quán)要求乙方改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為,并可要求乙方支付違約金或賠償損失。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利:乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除合同。6.甲方未按約定提供工作條件:甲方應(yīng)立即改正,如不改正,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)師簽訂聘用協(xié)議。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年出租車司機駕駛記錄管理與雇傭合同3篇
- 2025年度交通安全宣傳交通協(xié)管員工作合同模板3篇
- 2024燕窩產(chǎn)品安全檢測與質(zhì)量保障合同
- 2024年水塔施工與設(shè)計變更管理合同范本3篇
- 2024民辦幼兒園教學場地租賃及幼兒教育咨詢服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度水利工程建設(shè)項目索賠應(yīng)對策略及合同管理規(guī)范3篇
- 2024木材產(chǎn)品出口退稅代理服務(wù)合同3篇
- 2025版鋼材研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議3篇
- 2024年甲公司與乙會計事務(wù)所之間關(guān)于稅務(wù)咨詢的保密合同
- 2025版附物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售合同模板3篇
- 啟明計劃工信部青年人才
- 《陸上風電場工程設(shè)計概算編制規(guī)定及費用標準》(NB-T 31011-2019)
- 居家服侍老人協(xié)議書
- 2024年-(多附件條款版)個人汽車租賃給公司合同電子版
- 建工意外險培訓課件
- 三年級必讀書目《格林童話》閱讀測試題(附答案)
- 人口老齡化社會的挑戰(zhàn)與機遇
- 三級(高級)電子商務(wù)師理論考試題庫含答案
- 社區(qū)宣傳工作方案及措施
- 安全教育主題班會:防恐怖、防極端、防不法侵害
- 乳業(yè)市場督導總結(jié)匯報
評論
0/150
提交評論