




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑工程人員正規(guī)聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排和管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元,按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分計(jì)為加班。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),無(wú)論是否以書(shū)面形式存在,均屬甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。8.2在合同期內(nèi),如甲方解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專(zhuān)用章印鑒卡8.甲方授權(quán)委托書(shū)9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.住房公積金繳納證明12.甲方管理制度匯編13.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.甲方未能提供乙方合法的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。8.甲方違法解除合同或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的單位。3.勞動(dòng)者:在用人單位提供勞動(dòng),獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。8.住房公積金:國(guó)家法律規(guī)定,單位和職工按照一定比例繳存的,專(zhuān)為職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如系乙方原因,應(yīng)要求乙方改正;如系甲方原因,甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,可與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并向乙方道歉。如甲方拖欠工資情況嚴(yán)重,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑工程施工企業(yè)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簽訂的勞動(dòng)合同。2.建筑工程項(xiàng)目管理與技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)合同。3.建筑施工企業(yè)與分包單位簽訂的分包合同。4.建筑施工企業(yè)與材料供應(yīng)商簽訂的采購(gòu)合同。5.建筑施工企業(yè)與租賃公司簽訂的租賃合同。6.建筑施工企業(yè)與運(yùn)輸公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024桂林理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘筆試真題
- 9.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《茗冠茶-綠茶加工技術(shù)規(guī)程》意見(jiàn)反饋表
- 2025年TFT-LCD用偏光片合作協(xié)議書(shū)
- ABC分類(lèi)法在食品安全檢測(cè)中的高效管理與優(yōu)化策略
- 2025年湖南大學(xué)岳麓書(shū)院學(xué)工助理招聘考試筆試試題【答案】
- 2025年嘉興嘉睿人力招聘考試筆試試題【答案】
- 2025年事業(yè)單位招考綜合基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬考試試題【答案】
- 2025年電火花成型機(jī)床項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研報(bào)告
- 消費(fèi)者購(gòu)物行為對(duì)在線時(shí)尚品牌的影響
- DB11-T 1192-2025 工作場(chǎng)所防暑降溫技術(shù)規(guī)范
- 2025年社區(qū)工作者招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))經(jīng)典試題及答案
- 2025年精益生產(chǎn)管理考試試題及答案
- 歷年造價(jià)員考試試題及答案
- 2025年北京高考地理真題及答案
- 小學(xué)美術(shù)大單元教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施研究
- 山地生態(tài)治理修復(fù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025廣西公需科目真題續(xù)集(附答案)
- 小兒喘息性肺炎的護(hù)理
- 新能源產(chǎn)業(yè)中液流電池儲(chǔ)能電站項(xiàng)目的成功要素解析
- 2877管理學(xué)基礎(chǔ)1-15套試題答案 國(guó)開(kāi)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論