如何制定勞務(wù)雇傭合同

如何制定勞務(wù)雇傭合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位（或個人），乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容，如：軟件開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，按時完成工作任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬（詳細(xì)描述報酬標(biāo)準(zhǔn)，如：按小時計費(fèi)、按項目提成等）3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，如需延長工作時間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)與保障5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2雙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.甲方項目說明書或工作任務(wù)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬。4.甲方未為乙方提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.雙方未按約定解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方為其提供一定期限的勞務(wù)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方支付勞務(wù)報酬的合同。2.勞務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方要求提供的工作任務(wù)或服務(wù)。3.勞務(wù)期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止之日。4.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、獎金等。5.工作時間：指乙方提供勞務(wù)的時間段。6.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律規(guī)定享有的休息和休假時間。7.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、防護(hù)用品等保障措施。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無法履行合同，按約定扣除相應(yīng)違約金或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若已造成損失，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償。3.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬：及時與甲方溝通，催促支付，若甲方拒絕支付，可依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未為乙方提供勞動保護(hù)：要求甲方立即改正，確保乙方人身安全，若發(fā)生安全事故，追究甲方法律責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務(wù)，若甲方拒絕繳納，可向相關(guān)部門舉報。6.雙方爭議無法協(xié)商解決：按約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)雇傭?qū)I(yè)技能人才，如軟件開發(fā)工程師、市場營銷人員等。2.個人雇傭家政服務(wù)員、護(hù)理人員等家庭服務(wù)