2024年勞動(dòng)合同條款標(biāo)準(zhǔn)配置3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同條款標(biāo)準(zhǔn)配置本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和生效日期3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型7.2合同期限起止時(shí)間8.勞動(dòng)合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2仲裁或訴訟13.合同解除后的待遇13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2其他待遇14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：_________________1.1.2勞動(dòng)者姓名：_________________1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：_________________1.2.2勞動(dòng)者住址：_________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：_________________1.3.2勞動(dòng)者聯(lián)系電話：_________________1.3.3用人單位電子郵箱：_________________1.3.4勞動(dòng)者電子郵箱：_________________2.合同簽訂日期和生效日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同簽訂日期：________________3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在本單位從事的崗位為：________________勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容包括：1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的日常工作；3.參與部門及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定1.勞動(dòng)者享受國(guó)家法定節(jié)假日；2.勞動(dòng)者享有帶薪年休假；3.勞動(dòng)者享有法定休息日。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資勞動(dòng)者的基本工資為人民幣：________________元/月。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)單位業(yè)績(jī)考核情況，享有一定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇1.單位提供午餐補(bǔ)助；2.單位提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.單位提供員工體檢。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。7.2合同期限起止時(shí)間本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2法律、法規(guī)、規(guī)章或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。8.2解除條件8.2.1勞動(dòng)者提出書面解除合同，需提前____天通知用人單位。8.2.2用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，可立即解除合同。8.2.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。8.3解除程序8.3.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除原因和后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。8.3.3用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.1.2勞動(dòng)者在工作中接觸到的任何非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2用人單位因勞動(dòng)者違反保密條款遭受損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。10.2勞動(dòng)者因職務(wù)行為產(chǎn)生的成果，歸用人單位所有。11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用人單位違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。13.合同解除后的待遇13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他待遇13.2.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)結(jié)算勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金等。13.2.2勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因特定事項(xiàng)或目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)。15.1.3第三方個(gè)人包括但不限于獨(dú)立顧問、仲裁員、調(diào)解員等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。15.2.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)與本合同直接相關(guān)，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3第三方的責(zé)任和權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和介入目的，提出建議、方案或解決方案。15.3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方介入的流程15.4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確第三方的角色、權(quán)限和責(zé)任。15.4.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.4.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入事項(xiàng)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于資質(zhì)證書、服務(wù)記錄等。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作提出意見和建議。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在介入本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的建議、方案或解決方案符合甲方的要求。18.1.2第三方在介入過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的意見和權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.2.2第三方在介入過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方在介入過程中，如涉及合同其他相關(guān)方的利益，應(yīng)征得相關(guān)方的同意。18.3.2第三方應(yīng)確保其介入行為不影響合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本。說明：作為勞動(dòng)合同的正式文本，具有法律效力。3.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者工作崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：用于明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)和任職要求。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的復(fù)印件。說明：用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納記錄的復(fù)印件。說明：用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議文本。說明：明確第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)限、責(zé)任和費(fèi)用等。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)的違約責(zé)任認(rèn)定書。說明：用于明確違約行為和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和具體金額。說明：用于計(jì)算和支付勞動(dòng)者在合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方協(xié)商、仲裁或訴訟過程中的相關(guān)文件和證據(jù)。說明：用于證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：用于補(bǔ)充說明合同執(zhí)行過程中的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為1.1.1違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密。1.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被用人單位依法解除勞動(dòng)合同。1.1.3患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，未經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.用人單位違約行為2.1.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.1.2未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.1.3未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1.1違約行為經(jīng)雙方確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。3.1.2違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.1.3違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任示例說明4.1.1勞動(dòng)者違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位損失。4.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者因此遭受損失。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同條款標(biāo)準(zhǔn)配置1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同續(xù)簽及終止2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5稅收4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作安全4.4健康檢查5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.福利待遇6.1節(jié)假日安排6.2帶薪年假6.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等6.4其他福利7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤及考勤7.2紀(jì)律規(guī)定7.3違紀(jì)處理8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.糾紛解決10.1糾紛處理方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決方式10.4爭(zhēng)議解決期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3合同補(bǔ)充13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解除后的其他事項(xiàng)14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂日期為2024年[日期]。1.3合同期限本合同期限為[合同期限]，自生效之日起計(jì)算。1.4合同續(xù)簽及終止本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過[續(xù)簽期限]。任何一方需提前[提前通知期限]通知對(duì)方終止合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位。2.2工作內(nèi)容1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.[具體工作職責(zé)3]4.[具體工作職責(zé)4]2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，即每日[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方有資格獲得甲方的獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。3.3加班工資乙方在法定工作時(shí)間外的加班，按照國(guó)家及地方規(guī)定支付加班工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.5稅收乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作工具甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本工具和設(shè)備。4.3工作安全甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育，確保乙方的人身安全。4.4健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方安排健康檢查，確保乙方身體健康。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)通過甲方組織的考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第六條福利待遇6.1節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排。6.2帶薪年假乙方在滿足條件的情況下，享有帶薪年假。6.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。6.4其他福利甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第八條保密條款8.1保密信息1.甲方商業(yè)秘密2.甲方客戶信息3.甲方財(cái)務(wù)信息4.甲方技術(shù)秘密8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。8.3保密期限本合同的保密期限為[保密期限]，自合同終止之日起計(jì)算。8.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除與終止9.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害3.乙方被依法追究刑事責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付工資2.甲方未提供合同約定的工作條件3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益9.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。9.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自行終止。9.4終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條糾紛解決10.1糾紛處理方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為一次性裁決。10.4爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金2.賠償損失3.承擔(dān)法律責(zé)任11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。第十二條合同生效與修改12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件為本合同的組成部分。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.3合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行有關(guān)的事宜。第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.中介服務(wù)：包括但不限于招聘、租賃、采購(gòu)等中介活動(dòng)。2.咨詢服務(wù)：提供專業(yè)的咨詢意見或建議。3.評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲乙雙方或相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。4.監(jiān)理服務(wù)：對(duì)甲乙雙方或相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.培訓(xùn)服務(wù)：對(duì)甲乙雙方或相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。16.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.3第三方選定后，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.按照合同約定提供服務(wù)。2.對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)。17.2權(quán)利1.獲取合同約定的報(bào)酬。2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。3.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同時(shí)，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.3如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定，確保其服務(wù)符合甲方的要求。19.2第三方與乙方第三方應(yīng)遵守乙方的指示和合同約定，確保其服務(wù)符合乙方的利益。19.3第三方與合同第三方作為合同履行的一部分，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)與本合同相符。20.第三方變更與替換20.1如第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。20.2新的第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。20.3第三方的變更或替換不影響本合同的效力。21.第三方介入的終止21.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新有效期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同簽訂的文件。4.附件四：乙方入職登記表要求：填寫乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等，并由乙方簽字。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.附件六：考勤記錄要求：記錄乙方每日出勤、加班、請(qǐng)假等情況。7.附件七：工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明，加蓋公章。9.附件九：福利待遇清單要求：列出乙方享受的福利待遇，包括節(jié)假日安排、帶薪年假等。10.附件十：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方式，包括違約金比例、計(jì)算公式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按照合同約定支付乙方工資。未提供合同約定的工作條件。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。1.2乙方違約行為未經(jīng)甲方同意，擅自離職。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的滯納金。甲方未提供合同約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不適宜而產(chǎn)生的損失。甲方擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算示例：3.1甲方違約金計(jì)算示例甲方未支付乙方工資，每月應(yīng)支付乙方工資10000元，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。3.2乙方違約金計(jì)算示例乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金5000元。全文完。2024年勞動(dòng)合同條款標(biāo)準(zhǔn)配置2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)描述4.2崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息日及法定節(jié)假日6.3休息休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3健康教育培訓(xùn)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3發(fā)展機(jī)會(huì)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制地域9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3解除合同程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議處理期限13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件[合同續(xù)簽條件描述]3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)描述]3.3工作時(shí)間[工作時(shí)間制度描述]4.崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]4.2崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)[崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述]5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2績(jī)效工資[績(jī)效工資計(jì)算方法及支付方式]5.3獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的種類、數(shù)額及支付方式]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納基數(shù)、比例及支付方式]6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間制度[工作時(shí)間制度詳細(xì)描述]6.2休息日及法定節(jié)假日[休息日及法定節(jié)假日安排]6.3休息休假制度[休息休假制度詳細(xì)描述]7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施[勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)描述]7.2職業(yè)健康檢查[職業(yè)健康檢查安排及結(jié)果處理]7.3健康教育培訓(xùn)[健康教育培訓(xùn)安排及內(nèi)容]8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃[公司提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間安排及培訓(xùn)內(nèi)容]8.2培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方及報(bào)銷流程]8.3發(fā)展機(jī)會(huì)[員工職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機(jī)制及公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)]9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限[競(jìng)業(yè)限制期限具體時(shí)長(zhǎng)]9.2競(jìng)業(yè)限制地域[競(jìng)業(yè)限制地域范圍描述]9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額及支付方式]10.保密條款10.1保密內(nèi)容[保密信息范圍及具體內(nèi)容]10.2保密期限[保密期限具體時(shí)長(zhǎng)]10.3違約責(zé)任[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.合同變更與解除11.1合同變更條件[合同變更的具體條件和流程]11.2合同解除條件[合同解除的具體條件和流程]11.3解除合同程序[合同解除的程序及通知方式]12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議處理的具體機(jī)構(gòu)及管轄范圍]12.3爭(zhēng)議處理期限[爭(zhēng)議處理的具體期限]13.違約責(zé)任13.1違約情形[列舉合同中可能出現(xiàn)的違約情形]13.2違約責(zé)任承擔(dān)[各類違約情形下的責(zé)任承擔(dān)及賠償標(biāo)準(zhǔn)]13.3違約賠償[違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方法和支付方式]14.其他約定14.1合同生效條件[合同生效的具體條件]14.2合同附件[合同附件的具體內(nèi)容和數(shù)量]14.3合同附件效力[合同附件的效力及與主合同的關(guān)系]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形1.合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；2.需要第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)；3.需要第三方提供咨詢服務(wù)；4.雙方協(xié)商一致的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1信息獲取權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以便提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，僅對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接或間接責(zé)任。15.5.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。15.5.3溝通協(xié)調(diào)16.第三方變更16.1變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2變更程序1.雙方協(xié)商確定新的第三方；2.甲乙雙方與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.原第三方如存在未了事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)妥善處理。17.第三方解除17.1解除條件在合同履行過程中，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。17.2解除程序1.向第三方發(fā)出解除通知；2.妥善處理與第三方的未了事項(xiàng)；3.確保合同履行不受影響。18.第三方爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。18.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)1.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；2.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海?.雙方協(xié)商一致的其他機(jī)構(gòu)。18.3爭(zhēng)議處理期限第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[爭(zhēng)議處理期限