業(yè)務員受聘合同協(xié)議樣本

業(yè)務員受聘合同協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（業(yè)務員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的業(yè)務員，負責拓展業(yè)務、促進銷售等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務任務，并保證業(yè)務工作的順利進行。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)務提成兩部分組成。具體薪酬標準及計算方式見附件。3.2乙方依法享有五險一金等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，因公出差產(chǎn)生的費用，按甲方的規(guī)定予以報銷。第四條保密義務4.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應在合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方宣布保密信息已公開或已失去保密價值。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.業(yè)務員薪酬待遇標準2.業(yè)務員出差費用報銷規(guī)定3.甲方公司規(guī)章制度4.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議5.業(yè)務員業(yè)績提成計算公式二、違約行為及認定：2.乙方未經(jīng)甲方允許，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或提供的工作條件不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務員：指在甲方擔任銷售、拓展業(yè)務等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并承擔違約責任；必要時采取法律手段維權。3.提前解除合同：提前一個月通知甲方，按照約定支付違約金，辦理相關離職手續(xù)。4.薪酬待遇糾紛：查看附件中的薪酬待遇標準，核實乙方應得的薪酬待遇，及時支付，如有爭議協(xié)商解決或依法解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、銷售資源等。2.乙方根據(jù)甲方要求，開展業(yè)務活動，拓展市場，完成銷售