員工派遣合同范本（2024年版）

員工派遣合同范本（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（派遣單位）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)一定數(shù)量的員工，乙方具備從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將員工派遣至甲方處工作事宜，特訂立本合同。

合同目的：明確甲乙雙方在員工派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保員工在甲方處工作的穩(wěn)定性。

簽訂背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工派遣服務(wù)，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。

2.乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜。

3.甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障員工的人身安全和合法權(quán)益。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣的員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，符合甲方崗位要求。

2.乙方應(yīng)確保派遣員工在甲方工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及社會(huì)公德。

3.甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)享有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)員工的管理。

三、價(jià)格支付

1.甲方按照約定的派遣員工人數(shù)、崗位及工作時(shí)間，支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳脚汕矄T工不能正常工作，甲方應(yīng)按約定的派遣服務(wù)費(fèi)用支付乙方。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.乙方未按約定派遣符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿或任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________________

乙方（派遣單位）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.要求乙方按照約定派遣符合崗位要求的員工；

b.對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

c.在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整派遣員工的工作崗位；

d.在乙方違約時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

e.享有合同約定的其他權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.向乙方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用；

b.為派遣員工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)施、安全防護(hù)措施等；

c.保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；

d.按時(shí)支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；

e.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；

f.享有合同約定的其他義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.收取甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用；

b.要求甲方按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

c.在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

d.享有合同約定的其他權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.按照甲方要求，派遣符合崗位要求的員工；

b.對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

c.及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)；

d.在甲方提出調(diào)整派遣員工崗位時(shí)，配合甲方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；

e.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；

f.享有合同約定的其他義務(wù)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.甲方應(yīng)定期與乙方召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，討論派遣員工的工作情況，解決問(wèn)題。

3.乙方應(yīng)在甲方提出需求后，及時(shí)提供符合要求的員工。

4.甲方應(yīng)在乙方提供員工后，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行工作安排和培訓(xùn)。

5.雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行員工管理制度，確保員工在甲方工作期間的合法權(quán)益。

6.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

7.雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整派遣員工結(jié)構(gòu)。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的其他事項(xiàng)

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。

4.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，履行合同約定的義務(wù)，不得無(wú)故違約。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)_____年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)期______年。

3.如任何一方在合同期滿前三十日內(nèi)提出終止合同，并書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。

二、合同變更

1.合同在履行過(guò)程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.合同變更不影響已履行部分的有效性和效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或自動(dòng)續(xù)期屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

四、合同解除

1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；

2.因甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.因乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及國(guó)際慣例；

3.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.甲方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū)；

c.甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同樣本；

d.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)及工作職責(zé)；

e.甲方制定的員工管理制度及獎(jiǎng)懲規(guī)定。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.乙方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū)；

c.乙方人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)許可證書(shū)；

d.乙方提供的員工培訓(xùn)及考核制度；

e.乙方派遣員工的相關(guān)資質(zhì)證明。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.派遣員工的名冊(cè)及個(gè)人信息；

b.派遣員工的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告；

c.派遣員工的工作交接記錄；

d.派遣員工的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單；

e.雙方協(xié)商一致的任何其他文件。

雙方簽字