外出人員安全管理規(guī)定范文（2篇）

外出人員安全管理規(guī)定范文一、總則為確保公司外出人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，并保障工作順利進(jìn)行，特制定本管理規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有外出人員，具體包括銷售人員、技術(shù)服務(wù)人員、項(xiàng)目人員等。三、安全意識(shí)培養(yǎng)1.外出人員必須參加公司組織的安全培訓(xùn)，以增強(qiáng)安全意識(shí)，并熟悉公司安全管理規(guī)定。2.外出人員應(yīng)了解目的地的安全狀況，及時(shí)查閱并掌握目的地的風(fēng)險(xiǎn)提示信息。四、行程計(jì)劃和報(bào)備1.外出人員在外出前需填寫行程計(jì)劃，包括出發(fā)時(shí)間、目的地、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等，并向所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。2.若行程有變，外出人員應(yīng)及時(shí)更新行程信息并報(bào)備，確保上級(jí)能夠掌握外出人員的最新行蹤。五、交通安全1.外出人員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，合法駕駛或乘坐交通工具。2.外出人員應(yīng)提前檢查車輛狀況，確保車輛安全并合理使用。3.外出人員不得酒后駕車，亦不得乘坐酒后駕駛的交通工具。4.外出人員在道路行駛中應(yīng)遵守交通法規(guī)，不得超速、超載等違規(guī)行為。六、個(gè)人安全防范1.外出人員在外出期間應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)務(wù)、證件及隨身物品，盡量避免攜帶大量現(xiàn)金。2.外出人員應(yīng)選擇正規(guī)住宿場所，并確保住宿安全。3.外出人員在外出期間應(yīng)保持警覺，注意周圍環(huán)境，防范盜竊、搶劫等不法行為。4.外出人員若遇緊急情況或發(fā)現(xiàn)安全威脅線索，應(yīng)及時(shí)向所在部門匯報(bào)并報(bào)警。七、緊急情況處理1.外出人員在外出期間若遭遇突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)妥善應(yīng)對(duì)，并及時(shí)向所在部門匯報(bào)。2.外出人員在緊急情況下，應(yīng)優(yōu)先確保自身安全，并采取必要的逃生和自救措施。八、責(zé)任追究和處罰1.對(duì)于違反本管理規(guī)定的外出人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.若外出人員因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故，除依法處理外，公司將追究其相關(guān)責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、附則1.外出人員應(yīng)依照公司規(guī)定購買相應(yīng)保險(xiǎn)，以保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.外出人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排出差時(shí)間，避免過度疲勞引發(fā)安全隱患。本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。外出人員安全管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，為確保派遣人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位派遣執(zhí)行任務(wù)或業(yè)務(wù)的人員，涵蓋公司員工、實(shí)習(xí)生、外派員工等。第三條派遣人員在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)恪守國家法律法規(guī)，堅(jiān)守誠信原則，遵循職業(yè)道德，維護(hù)公司形象及利益。第四條公司將為派遣人員提供必要的工作保障，包括差旅費(fèi)用及辦理相關(guān)手續(xù)。第五條派遣人員在執(zhí)行任務(wù)或業(yè)務(wù)過程中，必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及客戶信息。第六條派遣人員應(yīng)具備所需的專業(yè)知識(shí)與技能，以確保能勝任所分配的任務(wù)或業(yè)務(wù)。第七條派遣人員應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保出行安全，禁止超速、疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車。第八條派遣人員應(yīng)攜帶有效身份證件，以便出差期間的身份驗(yàn)證使用。第九條公司將建立完善的派遣人員安全管理制度，明確責(zé)任人員，確保派遣人員的安全。第二章安全準(zhǔn)備第十條派遣人員在出差前，應(yīng)詳盡了解目的地的安全狀況，包括社會(huì)治安、交通狀況等，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。第十一條派遣人員應(yīng)隨身攜帶必要的應(yīng)急工具，如急救包、備用電池、充電器等。第十二條派遣人員應(yīng)確保工作及個(gè)人手機(jī)暢通，以便及時(shí)與公司及家人聯(lián)系。第十三條派遣人員應(yīng)在出差前告知家人或緊急聯(lián)系人出差的時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，以便緊急情況下獲得支持或救援。第十四條派遣人員在出差前應(yīng)核對(duì)所攜帶文件及物品，確保其完整無誤，并備份重要文件。第十五條派遣人員應(yīng)仔細(xì)閱讀目的地的安全指南和應(yīng)急預(yù)案，熟悉逃生路線及緊急求助方式。第十六條派遣人員應(yīng)定期向公司報(bào)告出差的工作進(jìn)展及所遇到的問題，及時(shí)匯報(bào)問題和困難。第三章個(gè)人安全第十七條派遣人員在出差期間應(yīng)保持警覺，預(yù)防盜竊、搶劫等安全事件。一旦發(fā)生緊急情況，應(yīng)立即報(bào)警并及時(shí)向公司匯報(bào)。第十八條派遣人員應(yīng)避免單獨(dú)停留在無人區(qū)域，盡量選擇繁華或有安保措施的地點(diǎn)。第十九條派遣人員應(yīng)嚴(yán)格控制飲食，外出就餐時(shí)選擇正規(guī)餐廳，避免食用不潔食品。第二十條派遣人員應(yīng)合理安排作息時(shí)間，保證充足休息。若身體出現(xiàn)不適，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并通知公司。第二十一條派遣人員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，隨身攜帶貴重物品，如有遺失應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。第二十二條派遣人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和社會(huì)規(guī)范。第四章應(yīng)急措施第二十三條派遣人員在遭遇緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速采取應(yīng)急措施，并遵循公司的指示行動(dòng)。第二十四條派遣人員在遇到火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害時(shí)，應(yīng)盡快撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并尋找安全地點(diǎn)避難。第二十五條派遣人員在遭遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向公司報(bào)告情況，并根據(jù)公司的安排行動(dòng)。第二十六條派遣人員在遭受意外傷害或急需醫(yī)療救助時(shí)，應(yīng)主動(dòng)尋求幫助，并向公司匯報(bào)事件經(jīng)過。第二十七條派遣人員在面臨安全威脅、人身傷害等情況時(shí)，應(yīng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或公司安保人員聯(lián)系，并及時(shí)向公司報(bào)告。第五章責(zé)任與處罰第二十八條對(duì)違反本規(guī)定的派遣人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，