![擠壓車間安全管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/2E/24/wKhkGWdkmz6AYCSKAAGuqZQq1z8124.jpg)
![擠壓車間安全管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/2E/24/wKhkGWdkmz6AYCSKAAGuqZQq1z81242.jpg)
![擠壓車間安全管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/2E/24/wKhkGWdkmz6AYCSKAAGuqZQq1z81243.jpg)
![擠壓車間安全管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/2E/24/wKhkGWdkmz6AYCSKAAGuqZQq1z81244.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
擠壓車間安全管理制度一、前言為確保車間生產過程中的安全,保障員工的身體健康和資產安全,提高生產效率,同時履行企業(yè)的社會責任,訂立本安全管理制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于全部擠壓車間生產作業(yè)過程中的安全管理。三、責任及義務3.1管理層責任確保安全管理體系的建立、運行和改進。供應必需的安全設備和防護用品。定期組織安全培訓和演練。審查和更新安全管理制度。對違反安全規(guī)定的員工進行紀律處分。3.2員工責任遵守安全管理制度。使用和維護安全設備和防護用品。及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。參加安全培訓和演練。四、安全培訓4.1入職培訓對新員工進行入職培訓,包含安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、緊急救援知識等內容。培訓料子應由專人編制,并進行定期更新。員工必需參加并通過入職培訓后,方可上崗。4.2定期培訓對全部從業(yè)人員進行定期安全培訓,頻率不少于每季度一次。培訓內容包含生產安全知識、常見事故案例分析、安全操作技能等。培訓應通過多種方式進行,如講座、演示、實操等。4.3不定期培訓針對特定崗位或特殊工作需求,進行不定期的專項培訓。特定崗位員工應定期參加相關技能培訓,確保其具備必需的專業(yè)知識和技能。4.4培訓記錄對全部培訓進行認真記錄,包含培訓時間、培訓內容、培訓人員名單等。員工培訓記錄需隨員工檔案一同保管。五、安全防護措施5.1個人防護依據作業(yè)崗位的特點和風險情況,向員工發(fā)放相應的個人防護用品,并確保其正確佩戴和使用。員工有責任按要求佩戴個人防護用品,并妥當保管和維護。5.2設備防護為保護員工的安全,全部設備應依照規(guī)定進行維護和檢修,確保其正常運行。定期進行設備的安全檢查,并隨時處理發(fā)現(xiàn)的問題。禁止對設備進行未經授權的改動或維護和修理。5.3安全標識依據相關標準和規(guī)定,明確標示各種安全標志和警示標識。安全標識應清楚可見,確保員工易于識別和理解。5.4應急救援定期組織應急演練,提高員工應急處理本領。配備必需的急救設備和藥品,確保在緊急情況下能夠快速應對。六、安全檢查與監(jiān)督6.1定期檢查依照肯定的周期進行安全檢查,并記錄檢查結果。檢查內容包含設備運行情形、作業(yè)場合的安全隱患等。6.2不定期檢查隨時對重點安全隱患進行突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立刻進行整改,并進行記錄。6.3安全巡察布置專人進行定期巡察,確保生產現(xiàn)場的安全。巡察記錄需認真記錄發(fā)現(xiàn)的安全問題,并及時督促責任人整改。七、事故處理和報告7.1事故報告發(fā)生事故后,相關人員應立刻報告上級和安全管理部門。事故報告應認真描述事故經過、受傷情況、直接原因等。7.2事故調查發(fā)生事故后,應立刻成立調查組進行事故調查。調查組應公正、客觀地查明事故的原因和責任,并提出相應的整改看法和措施。7.3事故處理對事故責任人依據事故性質和程度進行相應的處理,包含紀律處分、法律追責等。對事故造成的損失,應做好記錄,并樂觀采取措施進行賠償和挽救。八、違規(guī)與紀律處分8.1違規(guī)行為違反安全管理制度的行為,包含不按規(guī)定佩戴個人防護用品、私自調整設備參數、無證操作設備等。違規(guī)行為不限于上述列舉,任何威逼人身安全和生產安全的行為均屬于違規(guī)。8.2處分措施對違規(guī)行為進行嚴厲處理,包含口頭警告、書面警告、停工處理等。處分決議應依照事實和性質進行,確保公正和合理。九、附則本管理制度由管理層負責解釋和修訂。本管理制度自頒布之日起生效。以上是擠壓車間安全管理制度的詳實內容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇教版一年級數學下冊期末復習口算練習題一
- 八年級數學下冊22.3特殊的平行四邊形5矩形和菱形聽評課記錄滬教版五四制
- 五年級德育工作計劃
- 蘇教版二年級數學上冊期末復習口算練習題
- 企業(yè)人力資源管理咨詢項目合同范本
- 車棚搭建協(xié)議書范本
- 簽訂銷售合同范本
- 新建房屋租賃合同范本
- 2025年度餐飲商鋪品牌推廣租賃合同
- 二零二五年度離婚協(xié)議書凈身出戶模板:婚姻終結財產分割規(guī)范
- 事業(yè)單位公開招聘工作人員考試題(公共基礎知識試題和答案)
- 低空飛行旅游觀光項目可行性實施報告
- 2024年版:煤礦用壓力罐設計與安裝合同
- 甲狀腺的科普宣教
- 《算法定價壟斷屬性問題研究的國內外文獻綜述》4200字
- 2024年04月浙江義烏農商銀行春季招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 涉密計算機保密培訓
- 2024年浙江省五校聯(lián)盟高考地理聯(lián)考試卷(3月份)
- 在線心理健康咨詢行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來三至五年行業(yè)發(fā)展報告
- 電動三輪車購銷合同
- 淋巴瘤的免疫靶向治療
評論
0/150
提交評論