合同審批及管理流程

合同審批及管理流程一、制定目的及范圍為提升合同管理的效率與規(guī)范性，確保合同審批流程的順暢，特制定本流程。本流程適用于公司所有合同的審批與管理，包括但不限于采購合同、服務(wù)合同、合作協(xié)議等。二、合同管理原則1.合同管理應(yīng)遵循“合法、公平、透明”的原則，確保合同內(nèi)容的合規(guī)性與合理性。2.所有合同必須經(jīng)過嚴格的審批流程，未經(jīng)審批的合同無效。3.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)合同的起草、審核與管理，確保責(zé)任明確。三、合同審批流程1.合同起草合同的起草由相關(guān)部門負責(zé)，起草人需根據(jù)項目需求及公司政策，撰寫合同文本。起草過程中應(yīng)參考公司模板，確保合同條款的完整性與合規(guī)性。2.內(nèi)部審核合同起草完成后，需提交給部門負責(zé)人進行初步審核。審核內(nèi)容包括合同條款的合理性、合規(guī)性及風(fēng)險評估。部門負責(zé)人審核通過后，合同將進入法律審核環(huán)節(jié)。3.法律審核合同需提交法務(wù)部門進行法律審核。法務(wù)人員將對合同進行全面審查，確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)，避免潛在法律風(fēng)險。法律審核完成后，法務(wù)部門將反饋審核意見。4.修改與確認根據(jù)法務(wù)部門的反饋意見，起草人需對合同進行相應(yīng)修改。修改完成后，合同需再次提交法務(wù)部門確認，確保所有問題已得到解決。5.審批流程合同確認無誤后，需按照公司規(guī)定的審批流程進行逐級審批。審批流程應(yīng)包括部門負責(zé)人、財務(wù)部門及高層管理人員的審批。每一環(huán)節(jié)的審批意見需記錄在案。6.合同簽署合同經(jīng)所有相關(guān)人員審批通過后，進入簽署環(huán)節(jié)。合同簽署應(yīng)由授權(quán)代表進行，簽署時需確保合同文本的完整性與一致性。簽署完成后，合同應(yīng)進行歸檔。7.合同執(zhí)行與管理合同簽署后，相關(guān)部門需按照合同約定進行執(zhí)行。合同執(zhí)行過程中，需定期對合同履行情況進行檢查，確保各項條款得到落實。若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時與對方溝通解決。8.合同變更與解除在合同執(zhí)行過程中，如需對合同進行變更或解除，需遵循合同約定的變更程序。變更或解除合同需經(jīng)過相關(guān)部門的審核與審批，確保合法合規(guī)。9.合同歸檔與備案所有合同在簽署完成后，需進行歸檔。歸檔內(nèi)容包括合同文本、審批記錄、簽署記錄及相關(guān)附件。合同歸檔后，需定期進行審核，確保檔案的完整性與準確性。四、合同管理的反饋與改進機制為確保合同管理流程的有效性，需建立反饋與改進機制。各部門應(yīng)定期對合同管理流程進行評估，收集執(zhí)行過程中的問題與建議。根據(jù)反饋意見，及時對流程進行優(yōu)化調(diào)整，確保流程的適應(yīng)性與高效性。五、合同管理的紀律要求1.合同起草人職責(zé)起草人需對合同內(nèi)容的準確性與合規(guī)性負責(zé)，確保合同條款的合理性與完整性。2.審核人員職責(zé)審核人員需認真審核合同，確保合同符合公司政策及法律法規(guī)，避免潛在風(fēng)險。3.簽署人員職責(zé)簽署人員需對合同的合法性與合規(guī)性進行把關(guān)，確保簽署的合同有效。4.合同執(zhí)行人員職責(zé)合同執(zhí)行人員需嚴格按照合同約定履行職責(zé)，確