2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.甲方承擔(dān)部分6.2.乙方承擔(dān)部分7.福利待遇7.1.休假制度7.2.帶薪年假7.3.婚喪嫁娶假8.紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.2.考核制度8.3.違紀(jì)處理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.保密條款10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.甲方提供的相關(guān)資料13.2.乙方提交的相關(guān)材料14.合同生效與附件14.1.合同生效條件14.2.附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息甲方名稱：中國(guó)科學(xué)院甲方地址：[詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2.乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方住址：[乙方住址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱崗位名稱：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)。2.2.2.確保實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障。2.2.3.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)、報(bào)廢和更新。2.2.4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備性能符合實(shí)驗(yàn)要求。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。2.3.2.編制實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用手冊(cè)和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。2.3.3.對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。2.3.4.記錄設(shè)備使用情況，定期提交設(shè)備使用報(bào)告。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽條件如雙方均同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可以協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體實(shí)驗(yàn)室地址]4.2.工作時(shí)間工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00。5.薪酬待遇5.1.基本工資基本工資：人民幣[具體金額]元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。5.3.其他福利待遇5.3.1.享受國(guó)家法定節(jié)假日。5.3.2.提供工作餐補(bǔ)貼。5.3.3.按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.甲方承擔(dān)部分甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2.乙方承擔(dān)部分乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.福利待遇7.1.休假制度7.1.1.享受國(guó)家法定年假。7.1.2.享受帶薪年假。7.1.3.享受婚喪嫁娶假。7.2.帶薪年假根據(jù)乙方在本單位的工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。7.3.婚喪嫁娶假根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等相關(guān)假期。8.紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.1.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。8.1.2.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.1.3.乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2.考核制度8.2.1.甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.2.2.考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識(shí)、技能水平等。8.2.3.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.3.違紀(jì)處理8.3.1.乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職或解除合同等處理。8.3.2.乙方因違紀(jì)行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1.乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2.乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他目的。9.2.保密條款9.2.1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2.2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[具體年限]年。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付相應(yīng)比例的違約金。10.1.2.甲方如無(wú)故解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方如未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2.乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2.乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同。11.1.3.乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意可解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。11.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1.甲方提供的相關(guān)資料甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作資料和設(shè)備。13.2.乙方提交的相關(guān)材料乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交相關(guān)材料。14.合同生效與附件14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.附件清單附件1：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單附件2：保密協(xié)議附件3：工作手冊(cè)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1.本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。2.第三方介入的范疇2.1.第三方介入的范疇包括但不限于設(shè)備采購(gòu)、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢等。3.第三方介入的條件3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。3.2.第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。4.第三方介入的程序4.1.甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容和時(shí)間安排。4.2.甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方的工作范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.第三方責(zé)任限額5.1.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確，包括但不限于：5.2.1.間接損失責(zé)任限額；5.2.2.直接損失責(zé)任限額；5.2.3.責(zé)任期間賠償限額。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1.第三方的權(quán)利：6.1.1.按照協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；6.1.2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；6.1.3.要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。6.2.第三方的義務(wù)：6.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；6.2.2.按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)；6.2.3.保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.2.4.在責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1.第三方與甲方的劃分：7.1.1.第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展和結(jié)果；7.1.2.甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；7.1.3.甲方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。7.2.第三方與乙方的劃分：7.2.1.第三方應(yīng)向乙方報(bào)告其工作進(jìn)展和結(jié)果；7.2.2.乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；7.2.3.乙方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。7.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：7.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任；7.3.2.甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方造成的損失進(jìn)行賠償。8.第三方介入的合同變更8.1.如需變更第三方介入的協(xié)議或合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方介入的終止9.1.如第三方介入的協(xié)議或合同終止，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；10.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)買日期、使用狀態(tài)等信息。說(shuō)明：此清單用于明確實(shí)驗(yàn)室設(shè)備情況，為設(shè)備的管理和維護(hù)提供依據(jù)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.工作手冊(cè)詳細(xì)要求：手冊(cè)應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說(shuō)明：此手冊(cè)用于指導(dǎo)乙方開展工作，確保工作質(zhì)量和效率。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)、工作范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保工作順利進(jìn)行。5.考核結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等內(nèi)容。說(shuō)明：此認(rèn)定書用于記錄和處理違約行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按日支付相應(yīng)比例的違約金。示例：若甲方每月應(yīng)支付乙方工資為人民幣10,000元，每延遲一天支付，甲方應(yīng)支付人民幣100元違約金。1.2.無(wú)故解除合同責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：若甲方在合同期內(nèi)無(wú)故解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按合同要求完成設(shè)備維護(hù)工作，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備維修費(fèi)用。2.2.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方在設(shè)備采購(gòu)過程中未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致采購(gòu)設(shè)備不符合要求，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。3.2.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方或乙方的保密信息，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽規(guī)定2.雙方基本信息2.1甲方（聘用單位）基本信息2.2乙方（聘用人員）基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.4休假待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的手續(xù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務(wù)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1合同解釋14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同1.2合同編號(hào)：2024SCILABADM0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因重大違紀(jì)被解除聘用合同等1.6合同續(xù)簽規(guī)定：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變第二條雙方基本信息2.1甲方（聘用單位）基本信息：?jiǎn)挝幻Q：中國(guó)科學(xué)院?jiǎn)挝坏刂罚篬具體地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2乙方（聘用人員）基本信息：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和管理負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和報(bào)廢負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安全使用和操作培訓(xùn)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的資料歸檔和統(tǒng)計(jì)3.3工作內(nèi)容：定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)行及時(shí)維修或更換損壞的設(shè)備部件對(duì)新設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：確保設(shè)備使用安全、可靠、高效確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)、規(guī)范確保設(shè)備資料完整、準(zhǔn)確第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)工作制具體工作時(shí)間由甲方安排4.2工作地點(diǎn)：中國(guó)科學(xué)院[具體實(shí)驗(yàn)室地址]第五條薪酬待遇5.1基本工資：月基本工資為人民幣[金額]元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利5.4休假待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：乙方因重大違紀(jì)被甲方解除聘用合同乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員雙方協(xié)商一致解除合同7.2合同終止條件：合同期滿乙方達(dá)到法定退休年齡甲方因故終止合同7.3解除或終止合同的手續(xù)：雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方解除或終止合同解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款額的[比例]%的違約金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方由此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于[天數(shù)]工資的違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：甲方實(shí)驗(yàn)室的機(jī)密信息、技術(shù)資料、客戶資料等9.2保密期限：自合同終止之日起[年數(shù)]年內(nèi)9.3保密措施：乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露乙方不得以任何形式使用保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方應(yīng)得的各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的具體金額和支付方式11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排第十二條合同簽署12.1簽署日期：合同簽署日期為2024年1月1日12.2簽署人姓名及職務(wù)：甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第十三條合同生效13.1生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效13.2生效日期：合同生效日期為簽署日期第十四條其他14.1合同解釋：本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)：雙方同意，在合同履行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立實(shí)體，其介入合同事項(xiàng)旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或解決爭(zhēng)議。1.2第三方介入目的：提高合同履行的效率和質(zhì)量確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議第二條第三方責(zé)任及義務(wù)2.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為或疏忽所導(dǎo)致的損失。第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確，且不超過其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。3.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的義務(wù)。3.3第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方介入的具體情況4.1中介方：中介方在本合同中的角色是協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，其費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。中介方不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接責(zé)任。4.2技術(shù)服務(wù)提供方：技術(shù)服務(wù)提供方負(fù)責(zé)提供實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的技術(shù)支持和服務(wù)。技術(shù)服務(wù)提供方對(duì)提供的技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。4.3設(shè)備供應(yīng)商：設(shè)備供應(yīng)商負(fù)責(zé)提供實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，并保證設(shè)備的質(zhì)量符合合同要求。設(shè)備供應(yīng)商對(duì)設(shè)備的質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的損失承擔(dān)責(zé)任。4.5律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等：律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等提供專業(yè)法律或?qū)徲?jì)服務(wù)。這些機(jī)構(gòu)的責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)的范圍，不涉及合同履行過程中的其他責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或協(xié)議。5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的有效溝通。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)與第三方結(jié)算費(fèi)用。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可根據(jù)本合同第十章“法律適用與爭(zhēng)議解決”的規(guī)定，提起訴訟或仲裁。第八條特別條款8.1本合同中的第三方介入條款是甲乙雙方共同協(xié)商的結(jié)果，具有同等法律效力。8.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。要求：包含工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方應(yīng)得的各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的具體金額和支付方式。要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、休假制度等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。4.附件四：保密協(xié)議約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：包括解除合同的通知方式、解除后的處理事宜等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的具體情況、責(zé)任及義務(wù)。要求：包括第三方的選擇、介入方式、費(fèi)用承擔(dān)等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議約定雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。要求：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款額的[比例]%。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方損失。擅自離職：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于[天數(shù)]工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未提供合格服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款額的20%。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于3個(gè)月工資的違約金。若第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.職位說(shuō)明2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作條件3.聘用條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作內(nèi)容5.1設(shè)備管理職責(zé)5.2維護(hù)保養(yǎng)要求5.3設(shè)備檔案管理5.4用戶培訓(xùn)與技術(shù)支持6.設(shè)備維護(hù)6.1定期檢查6.2故障處理6.3維修保養(yǎng)計(jì)劃6.4備品備件管理7.安全生產(chǎn)7.1安全管理制度7.2安全培訓(xùn)7.3應(yīng)急預(yù)案7.4安全責(zé)任8.個(gè)人發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)晉升8.3個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽期限14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效條件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度中國(guó)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員聘用合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同雙方基本信息1.5.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.職位說(shuō)明2.1職位名稱：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員2.2職位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。2.2.2制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.2.3負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的管理和更新。2.2.4對(duì)用戶進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)和技術(shù)支持。2.3工作地點(diǎn)：中國(guó)科學(xué)院[具體實(shí)驗(yàn)室地址]2.4工作時(shí)間：每周一至周五，每日8:00至17:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外。2.5工作條件：提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。3.聘用條件3.1年齡要求：被聘用方應(yīng)年滿18周歲，不超過50周歲。3.3專業(yè)技能要求：3.3.1具備電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景。3.3.2熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的操作和維護(hù)。3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年相關(guān)設(shè)備管理或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享有年終獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。4.3薪酬支付方式：每月工資于次月第一個(gè)工作日支付。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策和市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。5.工作內(nèi)容5.1設(shè)備管理職責(zé)：5.1.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的登記、分發(fā)、回收和保養(yǎng)。5.1.2定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。5.1.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。5.2維護(hù)保養(yǎng)要求：5.2.1按照設(shè)備操作手冊(cè)和保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。5.2.2保證設(shè)備清潔、整齊、安全。5.3設(shè)備檔案管理：5.3.1建立和維護(hù)設(shè)備檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。5.3.2定期更新設(shè)備檔案信息。5.4用戶培訓(xùn)與技術(shù)支持：5.4.1對(duì)用戶進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，確保用戶正確使用設(shè)備。5.4.2提供設(shè)備使用過程中的技術(shù)支持。6.設(shè)備維護(hù)6.1定期檢查：每月對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。6.2故障處理：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，及時(shí)通知維修人員或自行處理。6.3維修保養(yǎng)計(jì)劃：制定年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。6.4備品備件管理：負(fù)責(zé)備品備件的采購(gòu)、存儲(chǔ)和管理。7.安全生產(chǎn)7.1安全管理制度：遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度。7.2安全培訓(xùn)：參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。7.3應(yīng)急預(yù)案：熟悉并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案。7.4安全責(zé)任：對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。8.個(gè)人發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：被聘用方將享有公司提供的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于設(shè)備操作、維護(hù)技能培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等。8.2職業(yè)晉升：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，將提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。8.3個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃：被聘用方需與上級(jí)共同制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，并定期評(píng)估進(jìn)展情況。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未能履行合同約定、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：具體賠償金額和方式將在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.2解除合同程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知對(duì)方。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向，并就續(xù)簽條件進(jìn)行協(xié)商。13.2續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行。13.3續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于薪酬明細(xì)表、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍：第三方介入可能涉及但不限于設(shè)備采購(gòu)、維修、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等方面。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕：接到介入申請(qǐng)的一方應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。17.3責(zé)任限額調(diào)整：如因市場(chǎng)變化或第三方自身原因?qū)е仑?zé)任限額不足，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任范圍：第三方責(zé)任限于其在合同履行過程中的直接行為，不包括因甲乙雙方行為或第三方自身不可抗力因素造成的損失。18.2責(zé)任劃分：18.2.1甲乙雙方各自承擔(dān)因其自身行為或疏忽造成的損失。18.2.2第三方承擔(dān)因其直接行為或疏忽造成的損失，但不超過合同中約定的責(zé)任限額。18.2.3如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，不足部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。19.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其履行合同義務(wù)。19.2第三方義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或提供的技術(shù)支持。19.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保其行為符合合同要求。20.第三方介入的終止20.1終止條件：如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方可終止其介入。20.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并說(shuō)明終止原因。21.第三方介入的記錄與檔案