2024年度威海市股權(quán)激勵(lì)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度威海市股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同適用法律2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)流程3.激勵(lì)工具與方式3.1激勵(lì)工具種類3.2激勵(lì)方式說(shuō)明3.3激勵(lì)工具分配比例4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1激勵(lì)條件設(shè)定4.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)制定4.3激勵(lì)條件變更程序5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟5.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止6.激勵(lì)權(quán)益確認(rèn)6.1權(quán)益確認(rèn)時(shí)間6.2權(quán)益確認(rèn)程序6.3權(quán)益變更與調(diào)整7.激勵(lì)權(quán)益行權(quán)7.1行權(quán)條件7.2行權(quán)方式7.3行權(quán)時(shí)間7.4行權(quán)限制8.激勵(lì)權(quán)益歸屬8.1權(quán)益歸屬原則8.2權(quán)益轉(zhuǎn)讓限制8.3權(quán)益繼承規(guī)定9.激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.2合同生效14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息名稱：威海市某科技有限公司地址：威海市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：注冊(cè)資本：人民幣1000萬(wàn)元營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：05姓名：職務(wù)：公司總經(jīng)理身份證號(hào)碼：56199001051.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2029年12月31日1.4合同適用法律：中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍：本合同僅適用于甲方現(xiàn)任及未來(lái)任命的總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。2.2.1乙方應(yīng)具有甲方全職工作關(guān)系，且在合同簽訂前已連續(xù)工作滿1年。2.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)流程：激勵(lì)對(duì)象由甲方董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要及員工績(jī)效進(jìn)行確認(rèn)。3.激勵(lì)工具與方式3.1激勵(lì)工具種類：本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)方式，具體為限制性股票。3.2激勵(lì)方式說(shuō)明：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的限制性股票，乙方在滿足特定條件后可按照約定的價(jià)格購(gòu)買。3.3激勵(lì)工具分配比例：股權(quán)激勵(lì)總金額為人民幣1000萬(wàn)元，其中限制性股票占總金額的80%，期權(quán)占總金額的20%。4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1激勵(lì)條件設(shè)定：乙方需在激勵(lì)期間內(nèi)達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，具體目標(biāo)由甲方董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況確定。4.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)制定：激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、市場(chǎng)份額、凈利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。4.3激勵(lì)條件變更程序：若激勵(lì)條件需變更，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間：本激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起實(shí)施。5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟：5.2.1甲方制定激勵(lì)計(jì)劃方案，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后通知乙方。5.2.2乙方確認(rèn)激勵(lì)計(jì)劃方案，并與甲方簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》。5.2.3甲方按照協(xié)議約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。5.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止：激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或終止，調(diào)整或終止程序同4.3。6.激勵(lì)權(quán)益確認(rèn)6.1權(quán)益確認(rèn)時(shí)間：乙方在滿足激勵(lì)條件后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)確認(rèn)其激勵(lì)權(quán)益。6.2權(quán)益確認(rèn)程序：乙方需提供相關(guān)證明材料，甲方審核無(wú)誤后確認(rèn)其激勵(lì)權(quán)益。6.3權(quán)益變更與調(diào)整：激勵(lì)權(quán)益在有效期內(nèi)可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行變更或調(diào)整，變更或調(diào)整程序同4.3。7.激勵(lì)權(quán)益行權(quán)7.1.1乙方在公司連續(xù)工作滿3年。7.1.2乙方在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)不得離職。7.2行權(quán)方式：乙方在滿足行權(quán)條件后，可按照約定的價(jià)格購(gòu)買限制性股票。7.3行權(quán)時(shí)間：乙方在滿足行權(quán)條件后，應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃約定的行權(quán)期限內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利。7.4行權(quán)限制：乙方行權(quán)后，限制性股票持有期間不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。8.激勵(lì)權(quán)益歸屬8.1權(quán)益歸屬原則：激勵(lì)權(quán)益歸乙方所有，乙方在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)享有激勵(lì)權(quán)益。8.2權(quán)益轉(zhuǎn)讓限制：乙方在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)及行權(quán)后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置其激勵(lì)權(quán)益。8.3權(quán)益繼承規(guī)定：乙方去世或因其他原因無(wú)法行使權(quán)益時(shí)，其激勵(lì)權(quán)益可依法由其繼承人繼承。9.激勵(lì)計(jì)劃終止9.1.1公司發(fā)生重大變故，如合并、分立、破產(chǎn)等。9.1.2乙方違反激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)約定。9.1.3乙方因故離職。9.2終止程序：甲方應(yīng)在終止激勵(lì)計(jì)劃前30日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明終止原因。9.3終止后權(quán)益處理：激勵(lì)計(jì)劃終止后，乙方未行權(quán)的權(quán)益將自動(dòng)失效，已行權(quán)的權(quán)益按照本激勵(lì)計(jì)劃的約定繼續(xù)有效。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1向守約方支付違約金。10.2.2恢復(fù)因違約造成的損失。10.3違約賠償計(jì)算方法：違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失程度確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，按照法定程序進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除13.1.1合同約定的解除條件成就。13.1.2另一方嚴(yán)重違約。13.2解除程序：解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于激勵(lì)權(quán)益的清算、違約責(zé)任的承擔(dān)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同解除后的后續(xù)事宜處理：合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的后續(xù)事宜，包括但不限于激勵(lì)權(quán)益的處理、保密條款的履行等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等，其具體范圍由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)，對(duì)于因其專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)：2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。2.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。2.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同標(biāo)的等因素綜合考慮。3.2限額計(jì)算方式：責(zé)任限額的計(jì)算方式可采用固定金額、比例賠償或綜合賠償?shù)确绞?，具體由甲乙雙方在合同中約定。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同應(yīng)與本合同保持一致。4.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定向甲方提供服務(wù)。4.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不得免除或限制甲乙雙方的權(quán)利。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同應(yīng)與本合同保持一致。4.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定向乙方提供服務(wù)。4.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任不得免除或限制甲乙雙方的權(quán)利。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。4.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或方式。4.3.3第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決因第三方介入產(chǎn)生的任何問(wèn)題。5.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)。6.第三方變更與替換6.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2第三方替換：第三方無(wú)法履行其職責(zé)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并書(shū)面通知對(duì)方。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密8.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。8.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.本合同的其他修正條款9.1本合同如有與本修正條款不一致之處，以本修正條款為準(zhǔn)。9.2本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、實(shí)施步驟、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、行權(quán)方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、任職時(shí)間、資格確認(rèn)情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象的資格和確認(rèn)情況。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括股權(quán)激勵(lì)的具體條款。說(shuō)明：本協(xié)議是甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有法律效力。4.附件四：審計(jì)報(bào)告要求：由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)等進(jìn)行審計(jì)。說(shuō)明：本報(bào)告用于驗(yàn)證甲乙雙方的業(yè)績(jī)是否符合激勵(lì)條件。5.附件五：評(píng)估報(bào)告要求：由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：本報(bào)告用于確定激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)權(quán)益。6.附件六：法律意見(jiàn)書(shū)要求：由法律顧問(wèn)出具，對(duì)本合同的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核。說(shuō)明：本意見(jiàn)書(shū)用于確保本合同符合相關(guān)法律法規(guī)。7.附件七：保密協(xié)議要求：甲乙雙方及第三方簽署，明確保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定時(shí)間向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。未按約定提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)文件。未按約定履行保密義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。未按約定行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失程度確定。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失程度確定。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方違約示例：甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2乙方違約示例：乙方未按約定行權(quán)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度威海市股權(quán)激勵(lì)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象姓名1.2激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼1.3激勵(lì)對(duì)象職位1.4激勵(lì)對(duì)象入職日期1.5激勵(lì)對(duì)象所在公司名稱2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)股權(quán)比例2.4激勵(lì)股權(quán)種類3.激勵(lì)股權(quán)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)3.3股權(quán)激勵(lì)基金4.激勵(lì)股權(quán)授予條件4.1服務(wù)期限要求4.2績(jī)效考核要求4.3競(jìng)業(yè)限制要求5.激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)間5.1首次授予時(shí)間5.2后續(xù)授予時(shí)間6.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件6.1行權(quán)時(shí)間6.2行權(quán)價(jià)格6.3行權(quán)數(shù)量7.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)方式7.1股權(quán)期權(quán)行權(quán)7.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行權(quán)7.3激勵(lì)基金行權(quán)8.激勵(lì)股權(quán)變更及終止8.1股權(quán)變更8.2股權(quán)終止9.激勵(lì)股權(quán)稅收承擔(dān)9.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)9.2公司應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任11.2公司的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象姓名：1.2激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼：110101199003071.3激勵(lì)對(duì)象職位：研發(fā)經(jīng)理1.4激勵(lì)對(duì)象入職日期：2015年7月1日1.5激勵(lì)對(duì)象所在公司名稱：威海市ABC科技有限公司2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的：提高激勵(lì)對(duì)象的工作積極性和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍：公司全體高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員。2.3激勵(lì)股權(quán)比例：激勵(lì)對(duì)象總股權(quán)比例為公司總股本的2%。2.4激勵(lì)股權(quán)種類：股權(quán)期權(quán)。3.激勵(lì)股權(quán)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買公司股份的權(quán)利。4.激勵(lì)股權(quán)授予條件4.1服務(wù)期限要求：激勵(lì)對(duì)象須在公司連續(xù)服務(wù)滿3年。4.2績(jī)效考核要求：激勵(lì)對(duì)象須滿足公司年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.3競(jìng)業(yè)限制要求：激勵(lì)對(duì)象須承諾在公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)間5.1首次授予時(shí)間：2024年1月1日。5.2后續(xù)授予時(shí)間：每年1月1日。6.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件6.1行權(quán)時(shí)間：首次行權(quán)時(shí)間自授予之日起滿1年，后續(xù)行權(quán)時(shí)間每年1月1日。6.2行權(quán)價(jià)格：行權(quán)價(jià)格為每股10元。6.3行權(quán)數(shù)量：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)數(shù)量根據(jù)其服務(wù)年限和績(jī)效考核結(jié)果確定。7.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)方式7.1股權(quán)期權(quán)行權(quán)：激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)向公司支付行權(quán)價(jià)格購(gòu)買相應(yīng)數(shù)量的公司股份。7.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行權(quán)：激勵(lì)對(duì)象可申請(qǐng)將股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換為股權(quán)期權(quán)。7.3激勵(lì)基金行權(quán)：公司設(shè)立激勵(lì)基金，激勵(lì)對(duì)象可使用基金購(gòu)買公司股份。第一部分：合同如下：8.激勵(lì)股權(quán)變更及終止8.1股權(quán)變更：激勵(lì)股權(quán)在未行權(quán)前，未經(jīng)雙方同意不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。8.2股權(quán)終止：激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因終止服務(wù)時(shí)，未行權(quán)的股權(quán)自動(dòng)失效。9.激勵(lì)股權(quán)稅收承擔(dān)9.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)：激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。9.2公司應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)：公司應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：合同約定的服務(wù)期限屆滿，且激勵(lì)對(duì)象已行權(quán)完畢，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2公司的違約責(zé)任：公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向威海市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1激勵(lì)股權(quán)授予書(shū)14.1.2激勵(lì)股權(quán)行權(quán)通知書(shū)14.1.3績(jī)效考核報(bào)告14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的有效履行，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的制定、績(jī)效考核的評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本合同約定和其服務(wù)合同中的條款，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.2如因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.第三方選擇與替換5.1甲乙雙方有權(quán)選擇第三方，并有權(quán)在第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定時(shí)替換第三方。5.2第三方替換需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并重新簽訂服務(wù)合同。6.第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。7.第三方保密義務(wù)7.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.2保密義務(wù)在服務(wù)合同終止后仍然有效。8.第三方服務(wù)費(fèi)用8.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，并按照約定的支付方式進(jìn)行支付。8.2第三方服務(wù)費(fèi)用不包括因第三方自身原因造成的任何損失賠償。9.第三方介入程序9.1甲乙雙方需在第三方介入前，就第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期結(jié)果達(dá)成一致。9.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用和責(zé)任等。10.第三方介入的終止10.1如第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止服務(wù)合同。10.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不再必要，亦可終止服務(wù)合同。11.第三方介入爭(zhēng)議解決11.1第三方與服務(wù)合同相關(guān)爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。11.2如服務(wù)合同未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議應(yīng)提交威海市仲裁委員會(huì)仲裁。12.第三方介入的合同變更12.1如需變更第三方介入的任何內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)股權(quán)授予書(shū)詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的基本信息、股權(quán)激勵(lì)方案詳情、授予條件、行權(quán)方式等。說(shuō)明：此附件是股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施的基