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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)退員工就業(yè)援助合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同簽訂地點2.基本條款2.1定義與解釋2.2合同目的2.3合同期限2.4合同生效條件3.員工內(nèi)退條件與流程3.1內(nèi)退員工資格3.2內(nèi)退申請流程3.3內(nèi)退審批程序3.4內(nèi)退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.員工就業(yè)援助內(nèi)容4.1就業(yè)援助范圍4.2就業(yè)援助方式4.3就業(yè)援助期限4.4就業(yè)援助效果評估5.培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)費用6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢6.3就業(yè)推薦與面試安排6.4就業(yè)跟蹤與反饋7.費用承擔(dān)7.1就業(yè)援助費用7.2培訓(xùn)費用7.3其他相關(guān)費用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同終止后的處理12.1勞動關(guān)系處理12.2資產(chǎn)處理12.3費用結(jié)算13.合同附件13.1附件一:員工內(nèi)退申請表13.2附件二:就業(yè)援助計劃13.3附件三:培訓(xùn)計劃13.4附件四:就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度企業(yè)內(nèi)退員工就業(yè)援助合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方名稱甲方:[企業(yè)名稱]乙方:[內(nèi)退員工姓名]1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。2.基本條款2.1定義與解釋在本合同中,“內(nèi)退員工”指因企業(yè)內(nèi)退政策而退出原工作崗位的員工?!熬蜆I(yè)援助”指甲方為乙方提供的包括就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)?!昂贤谙蕖敝副竞贤院炗喼掌鹬羀終止日期]止。2.2合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的就業(yè)援助內(nèi)容、期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù),促進(jìn)乙方順利實現(xiàn)再就業(yè)。2.3合同期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.員工內(nèi)退條件與流程3.1內(nèi)退員工資格(1)在公司工作滿[工作年限]年;(2)身體健康,具備正常工作能力;(3)自愿申請內(nèi)退。3.2內(nèi)退申請流程(1)乙方填寫《內(nèi)退員工申請表》,提交甲方審核;(2)甲方對乙方申請進(jìn)行審核,并在[審核期限]內(nèi)給予答復(fù);(3)經(jīng)審核同意的內(nèi)退申請,乙方需按照甲方要求辦理內(nèi)退手續(xù)。3.3內(nèi)退審批程序內(nèi)退申請經(jīng)甲方審核同意后,由人力資源部負(fù)責(zé)辦理審批手續(xù)。3.4內(nèi)退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方內(nèi)退后,甲方按照國家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.員工就業(yè)援助內(nèi)容4.1就業(yè)援助范圍(1)提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢;(2)組織就業(yè)培訓(xùn);(3)推薦合適的工作崗位。4.2就業(yè)援助方式(1)定期舉辦就業(yè)招聘會;(2)通過內(nèi)部招聘系統(tǒng)推薦適合乙方的崗位;(3)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。4.3就業(yè)援助期限本合同約定的就業(yè)援助期限為一年,自合同生效之日起計算。4.4就業(yè)援助效果評估甲方定期對乙方的就業(yè)援助效果進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給乙方。5.培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)職業(yè)技能培訓(xùn);(2)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);(3)就業(yè)心理輔導(dǎo)。5.2培訓(xùn)方式(1)內(nèi)部培訓(xùn);(2)外部培訓(xùn);(3)線上培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時間甲方根據(jù)乙方需求,安排培訓(xùn)時間,確保培訓(xùn)效果。5.4培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供(1)崗位信息;(2)招聘會信息;(3)就業(yè)政策信息。6.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢(1)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);(2)面試技巧培訓(xùn);(3)簡歷制作指導(dǎo)。6.3就業(yè)推薦與面試安排甲方根據(jù)乙方的需求,推薦合適的工作崗位,并協(xié)助安排面試。6.4就業(yè)跟蹤與反饋甲方對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤,并及時向乙方反饋相關(guān)信息。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。8.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)一方未按合同約定履行義務(wù);(2)一方泄露對方保密信息;(3)一方違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱],仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署,并作為本合同的附件。11.2合同解除(1)本合同期滿自行解除;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)一方違約,另一方有權(quán)解除合同。11.3合同終止合同解除或期滿后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同終止后的處理12.1勞動關(guān)系處理合同終止后,乙方與甲方的勞動關(guān)系隨之終止,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理乙方相關(guān)手續(xù)。12.2資產(chǎn)處理合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)資產(chǎn)。12.3費用結(jié)算合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用。13.合同附件13.1附件一:員工內(nèi)退申請表13.2附件二:就業(yè)援助計劃13.3附件三:培訓(xùn)計劃13.4附件四:就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方之外的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形(1)甲方根據(jù)本合同約定,需聘請第三方提供就業(yè)援助、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等;(2)乙方根據(jù)本合同約定,需通過第三方獲取就業(yè)機(jī)會、培訓(xùn)資源等;(3)合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,需引入第三方參與。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑虼嬖阼Υ脮r,需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定,并在合同中明確;(2)如未約定責(zé)任限額,第三方責(zé)任限額為[具體金額];(3)責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)費用的一倍。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持;(3)第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨立履行職責(zé)。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,提供高質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息;(3)第三方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分(1)甲方對乙方的內(nèi)退、就業(yè)援助、培訓(xùn)等事項承擔(dān)責(zé)任;(2)第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任;(3)乙方對自身求職、培訓(xùn)等行為承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利義務(wù)劃分(1)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù);(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供就業(yè)援助;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入前的協(xié)商在引入第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項進(jìn)行充分協(xié)商,并達(dá)成一致意見。19.2第三方介入后的溝通(1)甲方、乙方與第三方應(yīng)保持密切溝通,確保合同順利履行;(2)第三方應(yīng)及時向甲乙雙方反饋服務(wù)進(jìn)展情況;(3)甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商解決。19.3第三方介入后的監(jiān)督(1)甲方、乙方有權(quán)對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;(2)第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量;(3)第三方違反合同約定的,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更(1)如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:員工內(nèi)退申請表要求:(1)內(nèi)退申請表應(yīng)包含員工基本信息、內(nèi)退原因、申請日期等;(2)申請表需由員工本人填寫,并簽字確認(rèn)。說明:此附件用于記錄員工內(nèi)退申請的相關(guān)信息。2.附件二:就業(yè)援助計劃要求:(1)就業(yè)援助計劃應(yīng)詳細(xì)列出援助內(nèi)容、方式、期限等;(2)計劃需由甲方制定,并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明:此附件用于明確雙方在就業(yè)援助方面的具體安排。3.附件三:培訓(xùn)計劃要求:(1)培訓(xùn)計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、費用等;(2)計劃需由甲方制定,并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明:此附件用于明確雙方在員工培訓(xùn)方面的具體安排。4.附件四:就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求:(1)就業(yè)服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等;(2)協(xié)議需由甲方與乙方共同簽訂。說明:此附件用于明確雙方在就業(yè)服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議要求:(1)第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等;(2)協(xié)議需由甲方與第三方共同簽訂。說明:此附件用于明確甲方與第三方在服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)。6.附件六:費用結(jié)算清單要求:(1)費用結(jié)算清單應(yīng)詳細(xì)列出各項費用及金額;(2)清單需由甲乙雙方共同確認(rèn)。說明:此附件用于記錄雙方在合同履行過程中的費用結(jié)算。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按合同約定提供就業(yè)援助、培訓(xùn)等;(2)乙方未按合同約定履行內(nèi)退手續(xù);(3)第三方未按合同約定提供服務(wù);(4)任何一方泄
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