績(jī)效勞動(dòng)合同模板

績(jī)效勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。

3.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________元/月。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行核算。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2雙方可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

8.3以下情形，本合同可提前終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同；

（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的績(jī)效考核制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及日常維護(hù)等工作。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)予以配合。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。

3.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，丙方應(yīng)予以協(xié)助。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________元/月。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行核算。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及日常維護(hù)等工作，確保乙方工作順利進(jìn)行。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需事先征得甲方同意。

6.4丙方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3乙方因個(gè)人原因離職，需提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類(lèi)行業(yè)內(nèi)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作。

八、甲方權(quán)益與利益條款

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、晉升等方面進(jìn)行調(diào)整。

8.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

8.3甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。

8.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2雙方可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

10.3以下情形，本合同可提前終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同；

（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入第三方服務(wù)提供方丙方，旨在提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保乙方工作質(zhì)量。

11.2丙方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供方，可為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及日常維護(hù)等工作，提高乙方的工作能力。

11.3三方合作，有利于實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保甲方在合作過(guò)程中獲得最大利益。

12.2甲方通過(guò)制定明確的權(quán)益與利益條款，加強(qiáng)對(duì)乙方工作的管理，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

12.3甲方通過(guò)引入第三方服務(wù)，優(yōu)化資源配置，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.甲方制定的績(jī)效考核制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方服務(wù)協(xié)議；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及日常維護(hù)等工作。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方，并確保工作地點(diǎn)的合理性和安全性。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并考慮乙方的生活需求，合理調(diào)整工作時(shí)間。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________元/月。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行核算，并確保獎(jiǎng)金的合理性和公平性。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，并確保福利待遇的及時(shí)發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，并確保福利待遇的全面性和競(jìng)爭(zhēng)力。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及日常維護(hù)等工作，確保乙方工作順利進(jìn)行。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，但需尊重乙方的專(zhuān)業(yè)性和自主性。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需事先征得乙方的同意，并確保調(diào)整的合理性和必要性。

七、乙方權(quán)利與利益條款

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的合理要求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

8.3甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕或要求賠償。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2雙方可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

10.3以下情形，本合同可提前終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同；

（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同，有利于維護(hù)自身合法權(quán)益，確保在勞動(dòng)過(guò)程中獲得公平待遇。

11.2乙方通過(guò)制定明確的權(quán)利與利益條款，提高自身在勞動(dòng)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

11.3乙方通過(guò)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身技能，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

12.1甲方作為用人單位，本合同中弱化其主導(dǎo)地位，有利于平衡勞資關(guān)系，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

12.2