2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.合作方3.1合作方A3.2合作方B4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.講師資源共享5.1講師資源5.2講師資質(zhì)5.3講師費(fèi)用6.費(fèi)用和支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2講師費(fèi)用6.3支付方式7.合同期限7.1開始日期7.2結(jié)束日期8.合同變更8.1變更程序8.2變更通知9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)資料9.2講師授課內(nèi)容10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他條款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源內(nèi)部培訓(xùn)”指本合同約定的由合作方A或合作方B組織、實(shí)施的針對(duì)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.2“講師資源共享”指合作方A和合作方B之間相互提供具有專業(yè)資質(zhì)的講師資源，用于開展人力資源內(nèi)部培訓(xùn)。1.1.3“培訓(xùn)資料”指為人力資源內(nèi)部培訓(xùn)所準(zhǔn)備的講義、課件、教材等教學(xué)材料。1.1.4“保密信息”指涉及合作方A和合作方B的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋應(yīng)按照本合同的上下文進(jìn)行理解。1.2.2如有歧義，合作方A和合作方B應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條目的和范圍2.1目的2.1.1通過人力資源內(nèi)部培訓(xùn)，提高公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2通過講師資源共享，優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.2范圍2.2.1本合同約定的培訓(xùn)范圍包括但不限于人力資源管理、員工技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。2.2.2本合同約定的講師資源共享范圍包括但不限于講師資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)資源等。第三條合作方3.1合作方A3.1.1合作方A為負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力資源內(nèi)部培訓(xùn)的一方。3.1.2合作方A應(yīng)具備開展人力資源內(nèi)部培訓(xùn)的資質(zhì)和條件。3.2合作方B3.2.1合作方B為提供講師資源共享的一方。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.1.1合作方A應(yīng)根據(jù)公司需求和培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)課程。4.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)包含理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和講師資源進(jìn)行安排。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前通知參訓(xùn)人員。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和講師資源進(jìn)行選擇。第五條講師資源共享5.1講師資源5.1.1合作方B應(yīng)向合作方A提供具備專業(yè)資質(zhì)的講師資源。5.1.2講師資源應(yīng)包括講師姓名、資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)等基本信息。5.2講師資質(zhì)5.2.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)證書。5.3講師費(fèi)用5.3.1講師費(fèi)用應(yīng)根據(jù)講師資質(zhì)、授課時(shí)長等因素確定。5.3.2講師費(fèi)用由合作方A承擔(dān)。第六條費(fèi)用和支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由合作方A承擔(dān)。6.2講師費(fèi)用6.2.1講師費(fèi)用根據(jù)第五條約定執(zhí)行。6.2.2講師費(fèi)用由合作方A承擔(dān)。6.3支付方式6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用和講師費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3.2支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)。第七條合同期限7.1開始日期7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2結(jié)束日期7.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第八條合同變更8.1變更程序8.1.1合同任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.1.2收到變更通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)回復(fù)對(duì)方是否同意變更。8.2變更通知8.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、講師資源共享、費(fèi)用等。8.2.2變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)資料9.1.1合作方A和合作方B共同擁有的培訓(xùn)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自復(fù)制、發(fā)行、傳播或以其他方式使用對(duì)方的培訓(xùn)資料。9.2講師授課內(nèi)容9.2.1講師授課內(nèi)容屬于講師個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，講師授權(quán)合作方B在培訓(xùn)活動(dòng)中使用。9.2.2合作方A和合作方B對(duì)講師授課內(nèi)容的使用不得侵犯講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1合作方A和合作方B對(duì)本合同內(nèi)容以及任何一方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年內(nèi)有效。10.2保密信息10.2.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1違約行為包括但不限于未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按合同約定支付費(fèi)用、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1合作方A和合作方B應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并立即停止履行合同義務(wù)。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事項(xiàng)。第十四條其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方指本合同中未直接作為甲乙雙方的一方，但根據(jù)合同約定或甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)實(shí)施、資源提供等。16.第三方介入的同意與選擇16.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。17.第三方的資質(zhì)要求17.1第三方應(yīng)具備完成合同約定任務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和能力。17.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方在合同項(xiàng)下享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。18.2第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：18.1.1按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；18.1.2保守商業(yè)秘密；18.1.3遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不產(chǎn)生對(duì)甲乙雙方的直接法律效果。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。20.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：20.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同未能履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；20.1.2第三方因疏忽或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。21.第三方介入的協(xié)議21.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，但不得與本合同相沖突。22.第三方的退出機(jī)制22.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的合同變更23.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成，任何一方可按本合同約定的爭議解決方式解決。25.第三方介入的合同終止25.1合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理剩余事務(wù)。25.2第三方的退出不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、參訓(xùn)人員名單等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，需在培訓(xùn)前提交給雙方審核。2.講師資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括講師的學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書、授課經(jīng)驗(yàn)證明等。說明：講師資質(zhì)證明文件用于證明講師具備履行合同義務(wù)的能力。3.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)資料的名稱、數(shù)量、版本等信息。說明：培訓(xùn)資料清單用于明確培訓(xùn)資料的使用和管理。4.講師資源共享協(xié)議詳細(xì)要求：明確講師資源共享的范圍、使用方式、費(fèi)用等。說明：講師資源共享協(xié)議是雙方就講師資源共享達(dá)成的具體協(xié)議。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就合作事宜達(dá)成的協(xié)議。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和保密信息。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方就爭議解決事宜達(dá)成的協(xié)議。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：合同終止協(xié)議是雙方就合同終止事宜達(dá)成的協(xié)議。10.第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方退出的條件、程序、責(zé)任等。說明：第三方退出協(xié)議是雙方就第三方退出事宜達(dá)成的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。示例：合作方A未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，合作方B有權(quán)要求賠償損失。2.違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付守約方應(yīng)得的費(fèi)用，并支付違約金。示例：合作方B未按約定時(shí)間支付講師費(fèi)用，合作方A有權(quán)要求支付費(fèi)用及違約金。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合作方A泄露了合作方B的商業(yè)秘密，合作方B有權(quán)要求賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供合格的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失。5.違約行為：合同解除后未處理剩余事務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合同解除后，第三方未按約定處理剩余事務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享協(xié)議1本合同目錄一覽一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限二、人力資源內(nèi)部培訓(xùn)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)場地2.6培訓(xùn)師資三、講師資源共享3.1講師資格3.2講師資源3.3講師選擇3.4講師費(fèi)用3.5講師服務(wù)四、培訓(xùn)組織與管理4.1培訓(xùn)組織4.2培訓(xùn)報(bào)名4.3培訓(xùn)資料4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)評(píng)估五、講師職責(zé)5.1講師職責(zé)5.2講師義務(wù)5.3講師紀(jì)律5.4講師考核六、費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2講師費(fèi)用6.3支付方式6.4支付時(shí)間七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)十、協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止十一、其他約定11.1通知方式11.2合同變更11.3合同解除11.4合同解釋十二、附件12.1培訓(xùn)課程表12.2講師名單12.3其他相關(guān)文件十三、協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2份數(shù)效力十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議名稱1.1本協(xié)議名稱為《2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享協(xié)議》。第二條協(xié)議目的2.1通過本協(xié)議，明確雙方在人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享方面的合作內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司發(fā)展。第三條協(xié)議范圍3.1本協(xié)議適用于公司內(nèi)部員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場營銷人員等。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條人力資源內(nèi)部培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.1.1提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；5.1.2增強(qiáng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；5.1.3促進(jìn)員工個(gè)人成長與職業(yè)生涯發(fā)展。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1行業(yè)前沿知識(shí)；5.2.2公司內(nèi)部管理制度；5.2.3專業(yè)技能培訓(xùn)；5.2.4溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)方式5.3.1內(nèi)部培訓(xùn)課程；5.3.2外部培訓(xùn)課程；5.3.3在線培訓(xùn)；5.3.4工作坊、研討會(huì)等。5.4培訓(xùn)時(shí)間5.4.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際工作安排，確保員工能充分參與；5.4.2培訓(xùn)時(shí)間原則上每月不少于2天。5.5培訓(xùn)場地5.5.1培訓(xùn)場地為公司內(nèi)部會(huì)議室或培訓(xùn)室；5.5.2如需外部培訓(xùn)，由公司負(fù)責(zé)聯(lián)系并支付相關(guān)費(fèi)用。5.6培訓(xùn)師資5.6.1培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部優(yōu)秀員工擔(dān)任，或由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)；5.6.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高水平的授課能力。第六條講師資源共享6.1講師資格6.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；6.2講師資源6.2.1公司內(nèi)部優(yōu)秀員工；6.2.2外部專業(yè)講師資源。6.3講師選擇6.3.1講師選擇應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和講師資質(zhì)進(jìn)行；6.3.2講師選擇需經(jīng)過雙方協(xié)商一致。6.4講師費(fèi)用6.4.1內(nèi)部講師無需支付費(fèi)用；6.4.2外部講師費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.5講師服務(wù)6.5.1講師應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)；6.5.2講師應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第八條費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等；8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用明細(xì)在培訓(xùn)前由培訓(xùn)部門與財(cái)務(wù)部門協(xié)商確定。8.2講師費(fèi)用8.2.1內(nèi)部講師的費(fèi)用按照公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；8.2.2外部講師的費(fèi)用根據(jù)講師資質(zhì)、授課內(nèi)容、課時(shí)等因素確定，具體金額在協(xié)議中明確。8.3支付方式8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用和講師費(fèi)用均采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；8.3.2支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。8.4支付時(shí)間8.4.1內(nèi)部講師的薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行，按月支付；8.4.2外部講師的支付時(shí)間按照協(xié)議約定，通常為完成授課后五個(gè)工作日內(nèi)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.1.2保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后三年。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容、講師授課資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)或講師資源共享義務(wù)；10.1.2一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用；10.1.3一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.1.4一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金的計(jì)算方式及賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一項(xiàng)爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二項(xiàng)協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；12.1.2協(xié)議生效前已發(fā)生的培訓(xùn)活動(dòng)，按本協(xié)議執(zhí)行。12.2協(xié)議終止12.2.1協(xié)議期滿自行終止；12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.2.3發(fā)生協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第十三項(xiàng)其他約定13.1通知方式13.1.1.1郵寄；13.1.1.2傳真；13.1.1.3電子郵件；13.1.1.4當(dāng)面交付。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更必須以書面形式，并由雙方簽署；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致可解除合同；13.3.2發(fā)生協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形時(shí)，任何一方均可解除合同。13.4合同解釋13.4.1本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十四項(xiàng)協(xié)議簽署14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署單位14.2.1公司名稱：____________________14.2.2法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________14.3簽署代表14.3.1簽署代表姓名：____________________14.3.2職務(wù)：____________________14.3.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等支持的其他法人、自然人或其他組織。二、第三方介入情形2.1在本協(xié)議履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源支持，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方介入。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于因其服務(wù)直接或間接導(dǎo)致甲乙雙方或第三方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；3.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)無關(guān)。5.2第三方介入過程中，如需與甲乙雙方或雙方的其他合作方進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。5.3第三方介入過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。六、第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的服務(wù)；7.1.2第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方或第三方損失；7.1.3第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；7.1.4甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。八、其他8.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2如本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本協(xié)議關(guān)于第三方的修正條款，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程列表、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師名單等。2.《講師資源共享名單》詳細(xì)要求和說明：列出可供共享的講師名單，包括講師資質(zhì)、擅長領(lǐng)域、授課費(fèi)用等。3.《培訓(xùn)課程資料匯編》詳細(xì)要求和說明：匯編培訓(xùn)過程中使用的各類資料，包括講義、課件、案例等。4.《培訓(xùn)考核評(píng)估表》詳細(xì)要求和說明：制定培訓(xùn)考核評(píng)估表，用于評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。5.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.《培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單》詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，確保信息安全和商業(yè)秘密。8.《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，則應(yīng)向第三方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。4.違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方中的任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，則第三方應(yīng)退還費(fèi)用并賠償損失。全文完。2024年度人力資源內(nèi)部培訓(xùn)與講師資源共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源內(nèi)部培訓(xùn)1.2講師資源共享1.3相關(guān)術(shù)語2.目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2共享原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)場地與設(shè)施4.講師資格與選拔4.1講師資格要求4.2講師選拔流程5.講師資源管理5.1講師信息登記5.2講師資源分配5.3講師資源更新6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)算7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2預(yù)算編制與審批8.講師資源共享方式8.1講師資源共享形式8.2講師資源共享流程9.講師資源共享權(quán)益9.1講師權(quán)益保護(hù)9.2講師權(quán)益分配10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1生效日期14.2合同份數(shù)14.3通知與送達(dá)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源內(nèi)部培訓(xùn)本合同所指人力資源內(nèi)部培訓(xùn)，是指為本公司員工提供的旨在提升員工專業(yè)技能、工作能力和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。1.2講師資源共享本合同所指講師資源共享，是指在本公司內(nèi)部，通過建立講師資源共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)講師資源的最優(yōu)配置和高效利用。1.3相關(guān)術(shù)語（1）培訓(xùn)課程：指為公司員工設(shè)計(jì)的、具有特定培訓(xùn)目的和內(nèi)容的課程。（2）講師：指具備專業(yè)知識(shí)和授課能力，愿意為公司內(nèi)部培訓(xùn)提供服務(wù)的員工。（3）培訓(xùn)效果：指培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，員工在知識(shí)、技能和素質(zhì)方面的提升程度。2.目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過人力資源內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和工作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高公司整體競爭力。2.2共享原則（1）公平公正：講師資源共享應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保所有講師的權(quán)益得到尊重。（2）自愿原則：講師參與資源共享應(yīng)出于自愿，不得強(qiáng)迫。（3）優(yōu)化配置：通過資源整合，實(shí)現(xiàn)講師資源的合理配置和高效利用。3.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行合理安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.3培訓(xùn)場地與設(shè)施培訓(xùn)場地和設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)質(zhì)量。公司負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。4.講師資格與選拔4.1講師資格要求（1）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和授課能力；（3）熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2講師選拔流程講師選拔流程如下：（1）個(gè)人申請(qǐng)：具備講師資格的員工可向人力資源部門提交申請(qǐng)；（2）資格審核：人力資源部門對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核；（3）選拔評(píng)審：成立評(píng)審小組，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行選拔評(píng)審；（4）確定講師：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定講師名單。5.講師資源管理5.1講師信息登記人力資源部門負(fù)責(zé)建立講師信息庫，登記講師的基本信息、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)歷等。5.2講師資源分配講師資源分配應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和講師專長進(jìn)行合理分配。5.3講師資源更新人力資源部門負(fù)責(zé)定期更新講師信息庫，確保講師資源的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，包括課程安排、場地預(yù)訂、物資準(zhǔn)備等。6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控人力資源部門應(yīng)建立健全培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部門應(yīng)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以便不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。8.講師資源共享方式8.1講師資源共享形式（1）線上資源共享：建立內(nèi)部講師平臺(tái)，講師可通過平臺(tái)課件、教學(xué)視頻等資源，供其他員工學(xué)習(xí)。（2）線下資源共享：組織講師進(jìn)行公開課、研討會(huì)等形式，促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流分享。8.2講師資源共享流程（1）講師提交資源共享申請(qǐng)，包括資源共享內(nèi)容、形式和目標(biāo)受眾。（2）人力資源部門審核申請(qǐng)，確保資源共享內(nèi)容符合公司需求。（3）講師按照審核通過的資源共享計(jì)劃實(shí)施。（4）人力資源部門跟蹤資源共享效果，收集反饋意見。9.講師資源共享權(quán)益9.1講師權(quán)益保護(hù)（1）講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到尊重和保護(hù)，未經(jīng)講師同意，不得將其資源用于商業(yè)目的。（2）講師在資源共享過程中享有的榮譽(yù)和待遇不受影響。9.2講師權(quán)益分配（1）講師參與資源共享可獲得相應(yīng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（2）講師在資源共享過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得晉升、評(píng)優(yōu)等機(jī)會(huì)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款（1）講師在培訓(xùn)過程中獲取的機(jī)密信息，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外泄露。（2）公司對(duì)講師資源共享內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)講師同意不得公開或泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）講師資源共享內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸講師所有。（2）公司對(duì)講師在資源共享過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果享有優(yōu)先使用權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）講師未按時(shí)完成資源共享任務(wù)；（2）講師泄露公司機(jī)密或他人隱私；（3）公司未按約定支付講師報(bào)酬；（4）雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）合同變更需以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除（1）合同到期自動(dòng)解除。（2）合同雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；（2）無協(xié)商結(jié)果時(shí)，爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)或人民法院。14.其他條款14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)確保通知及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)對(duì)方；（2）通知方式包括但不限于書面、電子郵件、傳真等。14.4合同附件本合同附件包括但不限于講師資源共享計(jì)劃、培訓(xùn)課程安排等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任限額2.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力協(xié)助甲乙雙方尋求解決方案。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.第三方介入的額外條款及說明3.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與各方的劃分說明4.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托代理關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)代表甲乙雙方，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他相關(guān)方的劃分說明：（1）第三方與講師：第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重講師的權(quán)益，不得損害講師的合法權(quán)益。（2）第三方與學(xué)員：第三方在組織培訓(xùn)過程中，應(yīng)確保學(xué)員的合法權(quán)益得到保障。（3）第三方與公司：第三方應(yīng)遵