餐飲企業(yè)勞動合同模板

餐飲企業(yè)勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于餐廳服務(wù)、廚房操作、客房服務(wù)、洗滌消毒等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.其他相關(guān)文件

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事餐飲服務(wù)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供專業(yè)培訓、管理及后勤支持服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、管理及考核的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和職業(yè)健康保護的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責為乙方提供專業(yè)培訓、管理及后勤支持服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作。

2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容及費用

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、管理及后勤支持服務(wù)，具體內(nèi)容包括：

（1）乙方入職培訓；

（2）乙方在職培訓；

（3）乙方績效考核；

（4）乙方后勤保障；

（5）乙方勞動糾紛處理。

2.丙方按月收取服務(wù)費用，費用為人民幣____元。

六、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.丙方未按約定提供專業(yè)培訓、管理及后勤支持服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義及目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入有利于提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，提升甲方餐飲服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方提供的管理和后勤支持服務(wù)，有助于甲方降低運營成本，提高工作效率。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在餐飲業(yè)務(wù)中的合法權(quán)益。

2.通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，有利于甲方在市場競爭中占據(jù)有利地位。

3.通過增加乙方的違約及限制條款，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行。

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的餐飲服務(wù)人員，乙方希望加入餐飲行業(yè)工作，丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘、培訓及管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負責為乙方提供餐飲服務(wù)工作崗位，并承擔相應(yīng)的勞動法律責任。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和職業(yè)健康保護的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的勞動義務(wù)。

3.丙方作為第三方人力資源公司，負責為乙方提供招聘、培訓、人事管理及后勤支持服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲服務(wù)崗位工作。

2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容及費用

1.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）招聘：為甲方提供符合要求的餐飲服務(wù)人員；

（2）培訓：對乙方進行入職培訓和在職培訓；

（3）人事管理：辦理乙方入職、離職手續(xù)，處理勞動糾紛；

（4）后勤支持：為乙方提供生活和工作條件保障。

2.丙方按月收取服務(wù)費用，費用為人民幣____元。

六、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

2.丙方未按約定提供招聘、培訓、人事管理及后勤支持服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙方在餐飲行業(yè)工作的合法權(quán)益，提升乙方在職場中的地位。

2.通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，有利于乙方在餐飲服務(wù)行業(yè)獲得更好的發(fā)展機會和福利待遇。

3.通過增加甲方的違約及限制條款，有助于約束甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的