證券公司分析師合同范本

證券公司分析師合同范本合同編號：__________證券分析師合同范本甲方（證券公司）：__________乙方（證券分析師）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方證券分析師的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責和義務(wù)1.1乙方同意擔任甲方的證券分析師，負責對證券市場、行業(yè)及個股進行分析研究，為甲方提供投資建議。1.2乙方應(yīng)確保其分析研究及投資建議的真實性、準確性、完整性和及時性，避免因誤導(dǎo)甲方而產(chǎn)生損失。1.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)證券市場的法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。1.4乙方不得以個人名義對外發(fā)表與甲方相關(guān)的證券分析報告或投資建議。1.5乙方應(yīng)在甲方要求的時效內(nèi)完成相關(guān)分析研究工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬和獎金。2.2甲方有權(quán)要求乙方提供證券分析報告和投資建議，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。2.3甲方應(yīng)提供乙方所需的研究資料、信息和技術(shù)支持，以便乙方更好地履行其職責。2.4甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。2.5甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、薪酬和獎金4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和工作業(yè)績，支付相應(yīng)的薪酬。4.2甲方根據(jù)乙方的分析研究及投資建議的質(zhì)量和效果，給予相應(yīng)的獎金。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。5.2保密期限自合同終止或解除之日起計算，為____年。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方嚴重違反國家有關(guān)證券市場的法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（證券公司）：__________乙方（證券分析師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.證券分析師資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司研究報告模板5.乙方研究成果提交表格6.保密協(xié)議7.社會保險和公積金繳納證明8.甲方公司研究部門組織架構(gòu)9.乙方工作日志10.甲方公司內(nèi)部審批流程文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供真實、準確、完整和及時的證券分析報告或投資建議，認定為違約行為。2.乙方違反國家有關(guān)證券市場的法律法規(guī)，提供虛假信息或誤導(dǎo)性報告，認定為違約行為。3.乙方以個人名義對外發(fā)表與甲方相關(guān)的證券分析報告或投資建議，未遵守合同約定，認定為違約行為。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。5.甲方未按照約定向乙方支付薪酬和獎金，認定為違約行為。6.甲方未提供乙方所需的研究資料、信息和技術(shù)支持，認定為違約行為。7.甲方未保護乙方的合法權(quán)益，隨意解除勞動合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指從事證券業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。2.證券分析師：指在證券公司從事證券分析研究工作的人員。3.證券分析報告：指對證券市場、行業(yè)及個股進行分析研究的書面報告。4.投資建議：指對投資者證券投資決策提出的建議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。8.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和住房保障的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方研究成果質(zhì)量不高，影響甲方投資決策。解決辦法：甲方加強對乙方的監(jiān)督和培訓，提高其分析研究能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬和獎金。解決辦法：甲方按時足額支付乙方薪酬和獎金。4.問題：乙方違反國家有關(guān)證券市場的法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔法律責任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙