勞務(wù)派遣公司環(huán)境健康與安全政策

勞務(wù)派遣公司環(huán)境健康與安全政策合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，乙方為接受甲方派遣的員工，鑒于甲乙雙方均認同環(huán)境健康與安全的重要性，為保護雙方權(quán)益，確保員工在工作過程中環(huán)境健康與安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條環(huán)境健康與安全政策1.1甲方作為勞務(wù)派遣公司，應制定并實施一套全面的環(huán)境健康與安全政策，確保派遣員工在工作中的人身安全與健康，防止環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生。1.2甲方應定期對派遣員工進行環(huán)境健康與安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。1.3甲方應建立環(huán)境健康與安全管理體系，制定相應的操作規(guī)程和應急預案，并對派遣員工的工作環(huán)境進行定期檢查，確保符合國家有關(guān)環(huán)境健康與安全的法律法規(guī)要求。1.4甲方應按照法律法規(guī)和國家標準，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方作為接受甲方派遣的員工，應認真履行本合同約定的各項職責，遵守甲方的管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。2.2乙方應主動參與甲方組織的環(huán)境健康與安全培訓，提高自身的安全意識和自我保護能力。2.3乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時，應及時向甲方報告，并提出改進建議。2.4乙方應嚴格遵守國家有關(guān)環(huán)境健康與安全的法律法規(guī)，自覺維護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致對方損失的，應承擔違約責任。3.2甲方未按照本合同第一條的約定提供安全、健康的工作環(huán)境，導致乙方發(fā)生人身傷害或患職業(yè)病的，甲方應承擔全部賠償責任。3.3乙方未按照本合同第二條的約定履行義務(wù)，導致甲方或第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.環(huán)境健康與安全政策手冊4.環(huán)境健康與安全培訓資料5.操作規(guī)程和應急預案6.國家有關(guān)環(huán)境健康與安全的法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境，導致乙方發(fā)生人身傷害或患職業(yè)病。2.甲方未定期對派遣員工進行環(huán)境健康與安全培訓。3.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導致甲方或第三方損失。4.乙方未主動參與甲方組織的環(huán)境健康與安全培訓。5.乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時，未及時向甲方報告。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司按照用工單位的需求，將員工派遣至用工單位從事相關(guān)工作，并由勞務(wù)派遣公司承擔員工工資、福利和保險等責任。2.環(huán)境健康與安全政策：指為保護員工在工作過程中的生命安全和身體健康，防止環(huán)境污染和職業(yè)病發(fā)生，制定的相關(guān)政策和措施。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，導致合同無法正常履行或給對方造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合安全要求：及時與甲方溝通，要求甲方進行整改，確保工作環(huán)境符合安全要求。2.未參加安全培訓：要求甲方安排補課或提供相關(guān)培訓資料，提高自身安全意識和自我保護能力。3.發(fā)生安全事故：立即啟動應急預案，采取措施防止事故擴大，及時報告甲方，并積極配合調(diào)查處理。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.勞務(wù)派遣公司為員工提供安全、健康的工作環(huán)境