酒店合作經(jīng)營合同范例

酒店合作經(jīng)營合同范例合同編號：__________鑒于甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的酒店，乙方是一家具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和管理能力的合作方，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方合作經(jīng)營酒店事宜，達成如下協(xié)議：一、合作原則1.雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同合作經(jīng)營酒店。2.雙方應(yīng)共同努力，保持酒店的正常運營，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。3.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。4.雙方在合作過程中應(yīng)相互信任、互相支持，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。二、合作內(nèi)容1.甲方負責(zé)提供酒店的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備及必要的經(jīng)營資源，包括但不限于客房、餐飲、會議室等設(shè)施。2.乙方負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量控制、營銷推廣等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及安全措施達到國家標準。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行酒店的品牌建設(shè)，提升酒店的市場競爭力。三、合作期限1.雙方的合作期限為____年，自雙方簽訂本合同時起計算。2.合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。四、利潤分配及費用承擔(dān)1.雙方按照約定的比例分配酒店的經(jīng)營利潤。2.酒店的運營成本、稅費等費用由甲方承擔(dān)。3.乙方在經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于員工工資、物料采購、營銷費用等，由乙方承擔(dān)。五、權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)保證酒店的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備及必要的經(jīng)營資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，確保酒店的正常運營。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及安全措施達到國家標準。3.甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理，但有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進行監(jiān)督。4.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，配合甲方進行酒店的品牌建設(shè)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合作不能繼續(xù)進行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.酒店經(jīng)營場所所有權(quán)證明4.酒店設(shè)施設(shè)備清單5.合作協(xié)議的續(xù)約協(xié)議6.乙方管理團隊的相關(guān)資質(zhì)證明7.乙方營銷推廣方案8.酒店服務(wù)質(zhì)量控制標準9.酒店安全措施及衛(wèi)生狀況相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未能提供符合法律法規(guī)要求的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備及必要的經(jīng)營資源。2.乙方未能按照約定確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及安全措施達到國家標準。3.甲方干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理。4.乙方違反甲方的管理制度，不配合甲方進行酒店的品牌建設(shè)。5.雙方未能按照約定分配酒店的經(jīng)營利潤。6.任何一方未能按照約定承擔(dān)酒店的運營成本、稅費等費用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法經(jīng)營資格的酒店。2.乙方：指具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和管理能力的合作方。3.合作經(jīng)營：指甲乙雙方共同經(jīng)營酒店，共享經(jīng)營利潤。4.經(jīng)營利潤：指酒店在正常經(jīng)營活動中所獲得的利潤。5.合作期限：指雙方約定的合作時間長度。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備不符合法律法規(guī)要求。解決辦法：甲方應(yīng)確保經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備符合法律法規(guī)要求，必要時進行整改。2.問題：乙方未能確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及安全措施達到國家標準。解決辦法：乙方應(yīng)加強服務(wù)質(zhì)量控制，定期進行衛(wèi)生和安全檢查，確保達到國家標準。3.問題：甲方干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理。4.問題：乙方違反甲方的管理制度，不配合甲方進行酒店的品牌建設(shè)。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，積極配合甲方進行酒店的品牌建設(shè)。5.問題：雙方未能按照約定分配酒店的經(jīng)營利潤。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的比例分配經(jīng)營利潤，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為擁有酒店經(jīng)營場所和設(shè)施設(shè)備的企業(yè)，乙方為具有管理能力的合作方。2.甲方希望引入乙方管理團隊，提升酒店服務(wù)質(zhì)量和管理水平。3.