人才招聘代理協(xié)議書（2024年版）

人才招聘代理協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過乙方提供的專業(yè)人才招聘代理服務，以優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才招聘代理服務中的權利、義務及責任，確保雙方在人才招聘過程中能夠有效溝通、合作，實現(xiàn)互利共贏。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過乙方提供的專業(yè)人才招聘代理服務，尋找、篩選、推薦符合崗位要求的專業(yè)人才，乙方同意為甲方提供相關人才招聘代理服務。

甲方為乙方支付服務費用，乙方為甲方提供專業(yè)的人才招聘代理服務。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

特此協(xié)議如下：

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，通過合法途徑，為甲方提供人才招聘代理服務，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）收集并篩選候選人；

（3）組織面試及背景調(diào)查；

（4）推薦合適候選人；

（5）協(xié)助甲方進行入職手續(xù)辦理。

二、服務質(zhì)量標準

1.乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求；

2.乙方應保證推薦的人才具有相應的專業(yè)技能和素質(zhì)，符合甲方崗位要求；

3.乙方應保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務，如因乙方原因未能按時完成，應向甲方支付違約金。

三、價格支付

1.乙方服務的收費標準為____元/人，甲方支付乙方服務費用總額為____元；

2.甲方應在乙方完成招聘任務后____個工作日內(nèi)支付乙方服務費用；

3.如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密給第三方。

五、違約責任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；

2.如乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

3.任何一方違反本協(xié)議約定，均應向守約方支付____%的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；

2.如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方應相互理解，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準和時間完成招聘任務；

2.甲方有權對乙方推薦的人才進行審核，包括但不限于面試、背景調(diào)查等；

3.甲方有權在乙方推薦的候選人中，根據(jù)自身需求選擇合適的人才；

4.甲方應按時向乙方支付服務費用；

5.甲方應提供必要的招聘資料和崗位需求信息，以便乙方進行招聘工作；

6.甲方應配合乙方完成招聘過程中的各項事宜，包括但不限于面試場地、面試時間安排等；

7.甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性；

8.甲方有權要求乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行解釋和說明。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進行候選人篩選和推薦；

2.乙方有權對推薦的候選人進行初步面試和背景調(diào)查；

3.乙方有權要求甲方提供面試場地、面試時間等必要條件；

4.乙方有權對甲方提供的招聘資料和崗位需求信息進行保密；

5.乙方應確保推薦的人才符合甲方崗位要求，具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)；

6.乙方應按時完成招聘任務，如因乙方原因未能按時完成，應向甲方支付違約金；

7.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性；

8.乙方有權要求甲方在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務費用；

9.乙方應積極配合甲方進行招聘過程中的各項事宜。

三、合作方式

1.甲方與乙方應建立良好的溝通機制，確保信息暢通；

2.甲方應定期與乙方召開會議，討論招聘進展、候選人情況等；

3.乙方應在招聘過程中，及時向甲方反饋候選人信息、面試結(jié)果等；

4.甲方應在收到乙方推薦候選人后，及時安排面試，并提供必要的面試場地和時間；

5.甲方與乙方應共同制定招聘計劃和策略，以提高招聘效率和質(zhì)量；

6.甲方與乙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性；

7.甲方與乙方應共同維護雙方權益，確保合同履行過程中的合法權益得到保障。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿前____個月，雙方應就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方未達成一致意見，本協(xié)議自動終止。

二、合同變更

1.本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽署書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時，本協(xié)議自動終止。

2.發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議即時終止：

（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未改正；

（2）一方喪失履行合同的能力，或者出現(xiàn)嚴重違約行為；

（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認定無法履行本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應當終止本協(xié)議的其他情形。

四、合同解除

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方均有權在提前____個月以書面形式通知對方解除本協(xié)議。

2.如一方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，對方有權單方面解除本協(xié)議。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的生效、履行、解釋及爭議解決均以本協(xié)議的全文為準。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）招聘需求說明書，包括但不限于崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資福利等；

（2）公司簡介，包括但不限于公司規(guī)模、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等；

（3）相關資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等；

（4）面試場地和設施清單，如會議室、辦公場所等。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方相關資質(zhì)證明文件，如人才服務機構許可證等；

（3）乙方過往成功案例，包括但不限于推薦人才的成功率和滿意度等；

（4）乙方服務流程及收費標準說明。

3.雙方共同準備的附件：

（1）招聘協(xié)議書正本及副本；

（2）雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議（如有）；

（3）任何一方要求的其他相關文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表簽字：________

-甲方蓋章：________

-簽字蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方代表簽字：________

-乙方蓋章：________