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文檔簡介
商場安全隱患排查實施方案一、目的
本商場安全隱患排查實施方案旨在建立和完善商場安全隱患排查治理體系,確保商場內(nèi)人員、財產(chǎn)安全和環(huán)境安全,預(yù)防安全事故的發(fā)生,提高商場的安全管理水平。通過實施此方案,強(qiáng)化安全意識,提高員工安全技能,規(guī)范商場安全管理,保障商場持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、適用范圍
(1)本實施方案適用于商場內(nèi)的所有經(jīng)營區(qū)域、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域及公共區(qū)域。
(2)適用于商場內(nèi)所有員工,包括管理人員、一線員工、后勤人員等。
(3)適用于商場內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、物料和作業(yè)過程。
三、職責(zé)
(1)商場安全管理委員會:負(fù)責(zé)商場安全隱患排查工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),制定安全隱患排查實施方案,組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),審批隱患排查計劃,對隱患排查工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
(2)安全管理部門:負(fù)責(zé)商場安全隱患排查的具體實施,組織編制隱患排查計劃,對隱患排查工作進(jìn)行具體安排,對排查出的隱患進(jìn)行整改跟蹤,對隱患整改情況進(jìn)行匯總、分析,及時向商場安全管理委員會報告。
(3)各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門安全隱患排查工作的具體落實,組織本部門員工參加隱患排查培訓(xùn),定期開展本部門隱患排查,對排查出的隱患進(jìn)行整改,并向安全管理部門報告。
(4)員工:負(fù)責(zé)本崗位的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,積極參與隱患整改,提高安全意識,遵守安全規(guī)定,確保自身和他人的安全。
(5)專業(yè)機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)對商場內(nèi)特殊設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查,提供專業(yè)意見,協(xié)助商場開展安全隱患排查工作。
(6)外包單位:按照商場安全隱患排查實施方案的要求,開展外包范圍內(nèi)的安全隱患排查工作,確保外包作業(yè)安全。
四、隱患排查范圍
(1)人員安全:對商場內(nèi)員工及顧客的人身安全進(jìn)行全面排查,包括但不限于緊急疏散通道的暢通情況、安全出口指示標(biāo)志的完好性、消防設(shè)施的配備及有效性、員工安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練的執(zhí)行情況。
(2)消防安全:檢查商場內(nèi)的消防系統(tǒng),包括消防栓、滅火器、消防泵、煙霧報警器、疏散指示燈等設(shè)備的完好性和功能性,以及消防通道的暢通情況。
(3)電氣安全:對商場內(nèi)的電線、電纜、開關(guān)、插座、配電箱等電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,確保無漏電、短路等安全隱患,以及電氣設(shè)備的定期維護(hù)和檢測。
(4)機(jī)械設(shè)備安全:對商場內(nèi)的電梯、扶梯、escalator、空調(diào)系統(tǒng)、供暖設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查,確保其正常運(yùn)行且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(5)建筑結(jié)構(gòu)安全:檢查商場建筑結(jié)構(gòu)的完整性,包括墻體、屋頂、地面、樓梯等,確保無裂縫、沉降等結(jié)構(gòu)性隱患。
(6)食品安全:對商場內(nèi)的餐飲區(qū)域進(jìn)行食品安全檢查,包括食品儲存、加工、銷售環(huán)節(jié)的衛(wèi)生條件,以及食品來源的合法性。
(7)環(huán)境衛(wèi)生安全:檢查商場內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施、垃圾處理、蟲害控制等環(huán)境衛(wèi)生情況,確保商場環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(8)應(yīng)急預(yù)案:檢查商場內(nèi)各類應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況,包括自然災(zāi)害、火災(zāi)、恐怖襲擊等緊急情況下的應(yīng)對措施。
(9)勞動保護(hù):對員工的工作環(huán)境進(jìn)行檢查,確保員工在作業(yè)過程中有適當(dāng)?shù)膭趧颖Wo(hù)措施,如防塵、防噪音、防輻射等。
(10)周邊環(huán)境:對商場周邊環(huán)境進(jìn)行檢查,包括交通狀況、公共衛(wèi)生、安全防護(hù)設(shè)施等,確保商場外部環(huán)境的安全。
(11)其他潛在隱患:對商場內(nèi)可能存在的其他潛在安全隱患進(jìn)行全面排查,包括但不限于易燃易爆物品的存放、危險化學(xué)品的存儲與使用等。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織綜合檢查,全面評估商場的安全狀況。
2.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋人員安全、消防安全、電氣安全、機(jī)械設(shè)備安全、建筑結(jié)構(gòu)安全、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生安全、應(yīng)急預(yù)案、勞動保護(hù)以及周邊環(huán)境等多個方面。
3.綜合檢查應(yīng)由商場安全管理委員會組織,各部門負(fù)責(zé)人參與,確保檢查的全面性和深入性。
(二)專業(yè)檢查
1.針對商場內(nèi)的專業(yè)設(shè)備設(shè)施,如電梯、空調(diào)系統(tǒng)等,應(yīng)邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查。
2.專業(yè)檢查應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保設(shè)備設(shè)施的安全性。
3.檢查結(jié)果應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具詳細(xì)報告,商場安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤整改措施的落實。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全隱患,進(jìn)行針對性的季節(jié)性檢查。
2.春季重點檢查建筑結(jié)構(gòu)安全,預(yù)防融雪引發(fā)的隱患;夏季重點檢查電氣設(shè)備和消防設(shè)施,預(yù)防高溫帶來的風(fēng)險;秋季檢查環(huán)境衛(wèi)生和食品安全,確保良好環(huán)境;冬季檢查供暖設(shè)備和防滑措施,防止凍傷和滑倒事故。
3.季節(jié)性檢查由安全管理部門組織,相關(guān)責(zé)任部門配合執(zhí)行。
(四)節(jié)假日檢查
1.在重大節(jié)假日前后,對商場的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查,確保節(jié)假日期間的安全運(yùn)營。
2.檢查應(yīng)重點關(guān)注人員密集區(qū)域的疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等方面。
3.節(jié)假日檢查由安全管理部門組織,各部門負(fù)責(zé)人和值班人員共同參與。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查是指員工在日常工作中對各自崗位的安全狀況進(jìn)行的檢查,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
2.定期檢查是指安全管理部門根據(jù)安全計劃,對商場各區(qū)域進(jìn)行的定期安全檢查。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤整改,確保問題得到及時解決。
4.定期檢查至少每月一次,可根據(jù)實際情況適當(dāng)增加檢查頻率。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備停機(jī)與重啟檢查:長假前,對所有工業(yè)設(shè)備進(jìn)行停機(jī)檢查,確保設(shè)備在長假期間處于安全狀態(tài)。長假結(jié)束后,按照重啟程序逐步開啟設(shè)備,檢查設(shè)備是否能夠正常啟動和運(yùn)行。
2.安全防護(hù)設(shè)施檢查:檢查所有工業(yè)設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完好,如限位器、防護(hù)罩、緊急停止按鈕等是否正常工作。
3.電氣系統(tǒng)檢查:對電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,包括電纜、配電箱、開關(guān)等,確保無短路、漏電等安全隱患。
4.壓力容器和管道檢查:對壓力容器和管道進(jìn)行泄漏檢測,確保其安全運(yùn)行,避免因長假期間無人監(jiān)控而導(dǎo)致的壓力容器事故。
5.安全標(biāo)識檢查:檢查所有安全標(biāo)識是否清晰可見,包括警告標(biāo)志、安全操作指南等,確保員工能夠明確了解安全注意事項。
6.應(yīng)急設(shè)備檢查:檢查消防設(shè)備、急救箱、洗眼器等應(yīng)急設(shè)備是否處于可用狀態(tài),確保在緊急情況下能夠迅速使用。
7.逃生疏散檢查:檢查逃生通道是否暢通,逃生指示標(biāo)志是否明顯,確保在緊急情況下員工和顧客能夠快速疏散。
8.長假期間值班安排:制定長假期間的值班表,確保有足夠數(shù)量的員工在崗,負(fù)責(zé)日常的安全巡查和緊急情況的處理。
9.安全培訓(xùn)與提醒:在長假前對值班人員進(jìn)行安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)長假期間的安全注意事項,并通過公告、會議等形式對全體員工進(jìn)行安全提醒。
10.長假結(jié)束后的安全評估:長假結(jié)束后,組織對長假期間的安全狀況進(jìn)行評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,避免類似問題再次發(fā)生。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:長假前對商場內(nèi)部所有車輛進(jìn)行徹底的安全檢查,包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液等關(guān)鍵部件,確保車輛在長假期間能夠安全行駛。
2.交通設(shè)施檢查:檢查商場內(nèi)部及周圍的交通標(biāo)志、信號燈、交通島、減速帶等交通設(shè)施是否完好,及時更換或修復(fù)損壞的交通設(shè)施。
3.停車場安全:確保停車場照明充足,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常,檢查停車場內(nèi)的指示標(biāo)志和緊急疏散指示是否清晰可見。
4.交通安全宣傳教育:在長假前加強(qiáng)對員工的交通安全教育,提高員工的安全意識,教育員工遵守交通規(guī)則,文明駕駛。
5.交通疏導(dǎo)方案:針對長假期間可能出現(xiàn)的交通高峰,制定相應(yīng)的交通疏導(dǎo)方案,確保車輛和人員能夠有序流動。
6.應(yīng)急預(yù)案:制定交通安全應(yīng)急預(yù)案,包括車輛故障、交通事故、突發(fā)事件等情形的處理流程,確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對。
7.值班人員安排:長假期間安排專門的交通安全值班人員,負(fù)責(zé)監(jiān)控交通狀況,及時處理交通異常情況。
8.客流管理:對商場內(nèi)部的客流進(jìn)行有效管理,特別是在高峰時段,通過合理引導(dǎo)人流,避免發(fā)生擁擠踩踏等安全事故。
9.交通安全巡查:值班人員應(yīng)定期對商場內(nèi)部及周圍的交通狀況進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并解決交通安全隱患。
10.事后評估與改進(jìn):長假結(jié)束后,對交通安全情況進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對存在的問題進(jìn)行整改,不斷優(yōu)化交通安全管理措施。
(三)環(huán)境保護(hù)安全
1.環(huán)保設(shè)施檢查:長假前對商場內(nèi)的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面檢查,包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、噪音控制設(shè)施等,確保其正常運(yùn)作,符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
2.廢物分類與管理:加強(qiáng)對商場內(nèi)廢物分類存放和處理的監(jiān)督,確保垃圾分類準(zhǔn)確,危險廢物按照規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識和存放,防止環(huán)境污染。
3.節(jié)能減排措施:檢查商場的節(jié)能減排措施執(zhí)行情況,包括照明系統(tǒng)的節(jié)能控制、空調(diào)系統(tǒng)的溫度設(shè)置等,確保能源使用效率最大化,減少排放。
4.環(huán)境監(jiān)測:定期對商場周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪音等,確保商場運(yùn)營不對周邊環(huán)境造成負(fù)面影響。
5.應(yīng)急污染處理:制定污染事故應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生污染事件時能夠迅速采取行動,減少污染物的擴(kuò)散和環(huán)境影響。
6.環(huán)保法規(guī)遵守:檢查商場運(yùn)營過程中是否遵守國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),確保商場的環(huán)境管理工作合法合規(guī)。
7.環(huán)保宣傳教育:加強(qiáng)對員工的環(huán)保知識培訓(xùn),提高環(huán)保意識,鼓勵員工參與環(huán)?;顒樱餐S護(hù)商場環(huán)境安全。
8.環(huán)保巡查監(jiān)督:安排專人對商場內(nèi)的環(huán)保情況進(jìn)行巡查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的環(huán)境安全隱患。
9.環(huán)保記錄與報告:詳細(xì)記錄環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)和環(huán)境監(jiān)測結(jié)果,定期向相關(guān)環(huán)保部門報告,接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。
10.環(huán)保改進(jìn)計劃:根據(jù)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和環(huán)保檢查結(jié)果,制定針對性的環(huán)保改進(jìn)計劃,持續(xù)優(yōu)化商場的環(huán)境保護(hù)工作,減少對環(huán)境的影響。
七、隱患排查分級
1.隱患等級劃分:根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度、發(fā)生的可能性以及影響范圍,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患三個等級。
-重大隱患:可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大環(huán)境污染的安全隱患。
-較大隱患:可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的安全隱患。
-一般隱患:可能導(dǎo)致較小人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的安全隱患。
2.隱患等級判定:由安全管理部門組織專業(yè)人員,依據(jù)隱患等級劃分標(biāo)準(zhǔn)對排查出的隱患進(jìn)行等級判定。
3.隱患等級動態(tài)調(diào)整:根據(jù)隱患整改情況和商場安全狀況的變化,對隱患等級進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
八、隱患排查管理
1.隱患排查計劃:安全管理部門應(yīng)制定年度隱患排查計劃,明確排查時間、排查范圍、排查內(nèi)容、排查方法以及責(zé)任人。
2.隱患排查實施:按照隱患排查計劃,組織相關(guān)人員進(jìn)行排查,確保排查工作有序、有效開展。
3.隱患整改跟蹤:對排查出的隱患,安全管理部門應(yīng)建立隱患整改跟蹤機(jī)制,確保隱患得到及時、徹底的整改。
4.隱患整改驗收:整改完成后,安全管理部門應(yīng)組織專業(yè)人員對整改效果進(jìn)行驗收,確保隱患整改符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5.隱患排查記錄:詳細(xì)記錄隱患排查過程、整改情況及驗收結(jié)果,建立隱患排查檔案,以供查詢和追溯。
6.隱患排查培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行隱患排查培訓(xùn),提高員工的安全意識和排查能力。
7.隱患排查獎勵與懲罰:設(shè)立隱患排查獎勵制度,鼓勵員工積極參與隱患排查工作;對未能履行隱患排查職責(zé)的員工,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
8.隱患排查信息化管理:利用信息化手段,建立隱患排查管理系統(tǒng),提高隱患排查工作效率和準(zhǔn)確性。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.隱患報告制度:建立完善的隱患報告制度,明確報告流程、報告內(nèi)容和責(zé)任人。要求員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)立即按照規(guī)定流程報告。
2.隱患報告內(nèi)容:隱患報告應(yīng)包括隱患的具體位置、描述、可能造成的后果、發(fā)現(xiàn)時間、報告人等信息,以及初步判斷的危險等級。
3.隱患報告處理:安全管理部門在接到隱患報告后,應(yīng)立即對報告內(nèi)容進(jìn)行核實,并根據(jù)隱患等級采取相應(yīng)的處理措施。
4.隱患排查報告:安全管理部門應(yīng)定期(如每月、每季度)向商場安全管理委員會提交隱患排查報告,報告中應(yīng)包含排查情況、發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量及等級、整改措施及進(jìn)度等。
5.隱患建檔:對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立隱患檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括隱患的基本信息、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改結(jié)果等。
6.隱患監(jiān)控:對重大隱患和較大隱患實行重點監(jiān)控,定期跟蹤隱患整改情況,確保整改措施得到有效執(zhí)行。
7.隱患檔案更新:隨著隱患整改的進(jìn)展,應(yīng)及時更新隱患檔案信息,確保檔案內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時效性。
8.隱患檔案管理:安全管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)隱患檔案的管理工作,確保檔案的完整性和安全性。
9.隱患檔案查閱:建立檔案查閱制度,確保相關(guān)人員可以隨時查閱隱患檔案,以便于分析和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
10.隱患整改閉環(huán):通過隱患檔案監(jiān)控,確保每一個隱患都能夠從發(fā)現(xiàn)、報告、整改到驗收形成完整的閉環(huán)管理,防止隱患的再次發(fā)生。
十、考核
1.考核目的:通過考核評估商場安全隱患排查治理工作的實施效果,確保安全管理制度得到有效執(zhí)行,提高安全管理水平。
2.考核對象:商場安全管理委員會成員、安全管理部門員工、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。
3.考核內(nèi)容:
-安全管理制度的執(zhí)行情況:包括隱患排查計劃的制定與執(zhí)行、隱患整改的及時性與有效性等。
-隱患排查技能與知識掌握:評估員工對隱患排查方法、安全知識的掌握程度。
-安全培訓(xùn)與教育:檢查員工安全培訓(xùn)的參與情況及培訓(xùn)效果。
-安全意識與行為:觀察員工在日常工作中對安全規(guī)定的遵守情況。
-應(yīng)急處理能力:評估員工在緊急情況下的應(yīng)對能力和應(yīng)急處理流程的熟悉程度。
4.考核方法:
-定期考核:通過定期
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