銷售人員用工合同

銷售人員用工合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“銷售人員”）：姓名：_________________________身份證號(hào)：____________________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1本合同中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“產(chǎn)品”指雇主銷售的商品或提供的服務(wù)。1.1.2“銷售區(qū)域”指雇主授權(quán)銷售人員開展銷售活動(dòng)的地理區(qū)域。1.1.3“銷售目標(biāo)”指雙方協(xié)商確定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。2.2在合同期限內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得提前解除或終止。第三章工作職責(zé)3.1銷售人員應(yīng)按照雇主的指示，在銷售區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng)，努力完成銷售目標(biāo)。3.2銷售人員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的商業(yè)信譽(yù)和形象。3.3銷售人員應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的銷售技能和專業(yè)知識(shí)。3.4銷售人員應(yīng)向雇主報(bào)告銷售進(jìn)展情況，定期提交銷售報(bào)告。第四章薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)4.1雇主按月支付銷售人員固定工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2銷售人員完成銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)，提成比例為銷售額的____%。4.3雇主有權(quán)根據(jù)銷售人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)方案。第五章保密與競(jìng)業(yè)限制5.1銷售人員應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.2銷售人員在與雇主解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在與雇主相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位。5.3若銷售人員違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章勞動(dòng)保障與福利6.1雇主應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為銷售人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2雇主應(yīng)保證銷售人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。6.3雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障銷售人員的人身安全。6.4雇主應(yīng)定期組織健康檢查，保證銷售人員的身體健康。6.5雇主可根據(jù)銷售人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，提供額外的福利待遇，如：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。第七章違約責(zé)任7.1若雇主未按約定支付薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)或提供勞動(dòng)保障，銷售人員有權(quán)要求雇主支付違約金，并有權(quán)解除本合同。7.2若銷售人員未完成銷售目標(biāo)或違反合同約定，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)，并有權(quán)解除本合同。7.3若雙方因合同履行發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽署地人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。第九章其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.4本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十章合同變更與終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2在合同期限內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商處理合同事宜。10.3合同到期后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的合同。10.4合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓11.1在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2若一方因合并、分立等原因?qū)е卤竞贤瑱?quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)提前通知對(duì)方，并保證新的承繼方繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第十二章不可抗力12.1若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。12.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、法律法規(guī)變化等。12.3因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章違約賠償13.1若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約賠償?shù)姆秶ㄖ苯咏?jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用，但不包括間接損失和懲罰性賠償。13.3雙方應(yīng)采取一切合理措施，減少因違約導(dǎo)致的損失。第十四章合同的解除14.1在合同期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。14.3合同解除不影響雙方對(duì)已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的處理。第十五章一般規(guī)定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。15.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。15.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（雇主）簽字：____________________甲方（雇