2024年度科研機構社會人力資源合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科研機構社會人力資源合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容與范圍3.1研究項目合作3.2技術交流與合作3.3人才培養(yǎng)與引進3.4其他合作事項4.合作期限與起止時間5.合作經費及支付方式5.1經費總額5.2支付方式5.3支付時間6.合作成果權益分配6.1知識產權歸屬6.2成果分享與推廣應用7.合作雙方的義務與責任7.1甲方義務與責任7.2乙方義務與責任8.合作過程中的管理與監(jiān)督8.1管理機構8.2監(jiān)督機制8.3違約責任9.合作合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更或解除的程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件清單13.2補充協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方住所：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯系方式：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方住所：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯系方式：__________2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高科研水平2.1.2促進技術創(chuàng)新2.1.3推動科研成果轉化2.2合作原則2.2.1互利共贏2.2.2共同發(fā)展2.2.3誠信合作3.合作內容與范圍3.1研究項目合作3.1.1研究項目名稱：__________3.1.2研究項目內容：__________3.1.3研究項目預期成果：__________3.2技術交流與合作3.2.1技術交流內容：__________3.2.2技術合作方式：__________3.3人才培養(yǎng)與引進3.3.1人才培養(yǎng)計劃：__________3.3.2人才引進計劃：__________3.4其他合作事項3.4.1其他合作內容：__________3.4.2其他合作方式：__________4.合作期限與起止時間4.1合作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止5.合作經費及支付方式5.1經費總額：__________元5.2支付方式：__________5.3支付時間：__________6.合作成果權益分配6.1知識產權歸屬6.1.1甲方享有：__________6.1.2乙方享有：__________6.2成果分享與推廣應用6.2.1成果分享方式：__________6.2.2成果推廣應用：__________7.合作雙方的義務與責任7.1甲方義務與責任7.1.1按時提供合作所需資源7.1.2積極參與合作項目7.1.3按規(guī)定使用合作經費7.2乙方義務與責任7.2.1按時提供合作所需資源7.2.2積極參與合作項目7.2.3按規(guī)定使用合作經費8.合作過程中的管理與監(jiān)督8.1管理機構8.1.1成立項目管理組8.1.2項目管理組成員構成8.1.3項目管理組職責8.2監(jiān)督機制8.2.1定期檢查合作進展8.2.2對合作成果進行評估8.2.3對合作過程中的問題進行協(xié)調8.3違約責任8.3.1甲方違約責任8.3.2乙方違約責任8.3.3違約責任的具體內容9.合作合同的變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2符合法律法規(guī)和合同約定9.2解除條件9.2.1合同目的無法實現9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3符合法律法規(guī)和合同約定9.3變更或解除的程序9.3.1提出變更或解除請求9.3.2雙方協(xié)商達成一致9.3.3制作變更或解除協(xié)議10.保密條款10.1保密范圍10.1.1合作過程中獲取的信息10.1.2合作成果的相關信息10.2保密期限10.2.1自合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止10.3違約責任10.3.1未經授權泄露保密信息10.3.2未履行保密義務11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1依法解決11.1.2公平合理11.2爭議解決途徑11.2.1友好協(xié)商11.2.2仲裁11.2.3訴訟12.合同的生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容符合法律法規(guī)12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.2.3合同終止的其他情形13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件清單13.1.1附件一：合作項目計劃書13.1.2附件二：經費使用明細表13.1.3附件三：保密協(xié)議13.2補充協(xié)議13.2.1補充協(xié)議的簽訂條件13.2.2補充協(xié)議的效力14.其他約定事項14.1合同語言14.1.1合同使用中文14.1.2合同附件使用中文14.2合同份數14.2.1本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同解釋14.4.1本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行14.5合同附件14.5.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行并提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或關聯方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合作效率15.2.2增強合作的專業(yè)性15.2.3實現合作目標的最佳方案15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事項和方式。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方資質要求16.1.1第三方應具備相應的資質和經驗，能夠滿足合作項目的需求。16.1.2第三方資質證明文件應在補充協(xié)議中列明。16.2第三方責任16.2.1第三方應按照補充協(xié)議的約定，履行其在合作項目中的職責。16.2.2第三方在執(zhí)行過程中產生的法律責任，由第三方自行承擔。16.3第三方費用16.3.1第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費等。16.3.2第三方費用由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，并由第三方直接向甲乙雙方收取。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過__________元。17.1.2超過責任限額部分的責任，由甲乙雙方按照合同約定承擔。17.2責任限額計算17.2.1責任限額的計算方法應在補充協(xié)議中明確，通常包括直接損失和間接損失。17.2.2直接損失包括但不限于合同約定的費用、財產損失等。17.2.3間接損失包括但不限于合同履行受阻造成的損失、第三方違約導致的損失等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在合作項目中的責任，僅限于其提供的具體服務范圍。18.1.2甲乙雙方各自承擔其在合同中的責任，包括但不限于履行合同義務、提供必要條件等。18.2權利劃分18.2.1第三方享有補充協(xié)議中約定的權利，包括但不限于獲得服務費用、使用相關資源等。18.2.2甲乙雙方享有合同約定的權利，包括但不限于監(jiān)督第三方工作、要求第三方提供必要配合等。18.3溝通與協(xié)調18.3.1甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，及時解決合作過程中出現的問題。18.3.2第三方應積極配合甲乙雙方的協(xié)調工作，確保合作順利進行。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更應經甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應明確變更后的權利義務。19.2第三方退出19.2.1第三方退出應提前__________日通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理方案。20.補充協(xié)議的效力20.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，任何一方不得單獨變更或解除。20.2本合同與本補充協(xié)議不一致之處，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作項目計劃書1.1詳細說明合作項目的背景、目標、預期成果、時間表和資源需求。1.2包括項目團隊成員的職責分配和合作方式。2.經費使用明細表2.1詳細列出合作項目的經費預算，包括各項支出明細、使用范圍和支付時間。2.2包括甲乙雙方各自承擔的費用比例。3.保密協(xié)議3.1明確合作過程中涉及到的保密信息范圍、保密期限和保密義務。3.2包括對保密信息的定義、處理方式和違約責任。4.第三方資質證明文件4.1第三方提供的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書、專業(yè)技術證書等。4.2用于證明第三方具備執(zhí)行合作項目所需的專業(yè)能力和資質。5.補充協(xié)議5.1明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用、權利和義務。5.2包括對第三方介入程序的說明和變更或解除條件。6.合作成果評估報告6.1詳細評估合作項目的執(zhí)行情況、成果質量和效益。6.2包括對合作成果的描述、分析和建議。7.爭議解決協(xié)議7.1明確爭議解決的方式、程序和期限。7.2包括對爭議解決機構的指定和爭議解決費用的承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行合作義務1.1違約責任認定標準：甲方或乙方未按照合同約定履行合作義務，應當承擔違約責任。1.2示例說明：甲方未按時提供合作所需的資源，導致項目延期，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.第三方未按補充協(xié)議履行職責2.1違約責任認定標準：第三方未按補充協(xié)議履行職責，應當承擔違約責任。2.2示例說明：第三方未能按時完成約定的服務，導致項目進度受阻，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。3.甲方或乙方未按時支付費用3.1違約責任認定標準：甲方或乙方未按合同約定或補充協(xié)議約定支付費用，應當承擔違約責任。3.2示例說明：乙方未按約定支付第三方費用，第三方有權要求乙方承擔相應的違約責任。4.合作成果不符合預期4.1違約責任認定標準：合作成果不符合預期，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，違約方應承擔相應責任。4.2示例說明：合作成果未達到預期質量，甲乙雙方應協(xié)商解決方案，如協(xié)商不成，違約方應承擔修復或賠償責任。5.保密信息泄露5.1違約責任認定標準：泄露保密信息，泄露方應當承擔違約責任。5.2示例說明：甲方泄露了乙方提供的保密信息，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。全文完。2024年度科研機構社會人力資源合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方法定代表人1.2.4乙方聯系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容3.1甲方提供的人力資源類型3.2乙方提供的服務內容3.3合作期限3.4合作方式4.人力資源選拔與培訓4.1人力資源選拔標準4.2人力資源培訓計劃4.3培訓費用及承擔方式5.人力資源派遣與管理5.1派遣流程5.2管理職責5.3工作考核與評估6.人力資源薪酬福利6.1薪酬標準6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同附件12.1附件一：人力資源派遣計劃12.2附件二：人力資源選拔標準12.3附件三：薪酬福利標準13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X科研機構1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：X人力資源服務有限公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：2.合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作，實現甲方科研機構在社會人力資源領域的優(yōu)化配置，提高科研項目的執(zhí)行效率，促進科研成果的轉化與應用。2.2合作原則本合同遵循平等互利、誠實信用、合作共贏的原則。3.合作內容3.1甲方提供的人力資源類型甲方根據科研項目需求，提供包括但不限于科研助理、實驗員、技術人員等社會人力資源。3.2乙方提供的服務內容乙方負責為甲方提供人力資源派遣服務，包括但不限于人員招聘、選拔、培訓、派遣、管理、薪酬福利等。3.3合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.4合作方式本合同采用人力資源派遣方式，乙方負責派遣符合甲方要求的人員至甲方工作。4.人力資源選拔與培訓4.1人力資源選拔標準乙方根據甲方提供的崗位需求，選拔符合崗位要求的人員。選拔標準包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經驗、技能等。4.2人力資源培訓計劃乙方為甲方提供的人力資源進行崗前培訓，包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、公司規(guī)章制度等。4.3培訓費用及承擔方式培訓費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。5.人力資源派遣與管理5.1派遣流程乙方根據甲方提供的崗位需求，選拔合適人員后，向甲方發(fā)送派遣人員名單及簡歷。甲方審核通過后，乙方安排人員到崗工作。5.2管理職責乙方負責派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、勞動合同簽訂等。5.3工作考核與評估甲方對乙方派遣人員的工作進行定期考核與評估，考核結果作為調整薪酬福利的依據。6.人力資源薪酬福利6.1薪酬標準乙方派遣人員的薪酬標準根據甲方提供的崗位需求、工作內容、市場行情等因素確定。6.2福利待遇乙方派遣人員享有國家規(guī)定的五險一金及甲方提供的其他福利待遇。6.3薪酬支付方式乙方派遣人員的薪酬每月支付一次，甲方在每月支付日將薪酬支付至乙方指定的賬戶。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按照合同約定支付乙方派遣人員薪酬；（2）未按照合同約定提供人力資源派遣所需的條件；（3）違反保密條款，泄露乙方或其派遣人員的商業(yè)秘密；（4）未按照合同約定履行其他義務。8.1.2乙方違約情形（1）未按照合同約定派遣符合要求的人員；（2）未按照合同約定提供人員培訓；（3）違反保密條款，泄露甲方或其派遣人員的商業(yè)秘密；（4）未按照合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約責任甲方違反本合同約定的，應向乙方支付違約金，違約金數額為甲方應支付款項的10%。8.2.2乙方違約責任乙方違反本合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方應提供派遣人員服務費用總額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構解決。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為省市仲裁委員會。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約導致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2變更程序變更合同應采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：人力資源派遣計劃12.2附件二：人力資源選拔標準12.3附件三：薪酬福利標準13.合同解除13.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約導致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2解除程序合同解除應采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、擔保機構、咨詢機構等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據本合同需要第三方提供專業(yè)服務，如評估、擔保、咨詢等。15.2.2甲方或乙方需要第三方作為中介，協(xié)助合同的簽訂、履行或解除。15.2.3第三方因自身業(yè)務需要，介入本合同的履行過程。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入本合同，應承擔相應的法律責任，責任限額由甲乙雙方根據實際情況另行約定。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：因其提供的服務導致合同履行受阻、合同條款解釋錯誤、提供虛假信息等情形。15.3.3第三方責任限額的約定應明確具體，包括責任金額、計算方式、賠償期限等。16.第三方責任界定16.1第三方責任界定原則第三方責任界定應遵循公平、合理、公正的原則，確保各方合法權益得到保障。16.2第三方責任劃分16.2.1第三方作為中介機構（1）責任劃分：第三方僅作為中介，不承擔合同履行風險，對合同履行結果不承擔責任。（2）權利：第三方有權收取中介服務費用，費用標準由雙方另行協(xié)商確定。16.2.2第三方作為專業(yè)服務機構（1）責任劃分：第三方對其提供的服務承擔相應的責任，如因服務原因導致合同履行受阻，應承擔相應的賠償責任。（2）權利：第三方有權收取服務費用，費用標準由雙方另行協(xié)商確定。16.2.3第三方作為擔保機構（1）責任劃分：第三方對其擔保責任承擔連帶責任，如因擔保原因導致合同履行受阻，應承擔相應的賠償責任。（2）權利：第三方有權收取擔保費用，費用標準由雙方另行協(xié)商確定。16.2.4第三方作為咨詢機構（1）責任劃分：第三方對其咨詢意見不承擔法律責任，但如因咨詢意見導致合同履行受阻，應承擔相應的賠償責任。（2）權利：第三方有權收取咨詢費用，費用標準由雙方另行協(xié)商確定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入本合同，應向對方提出書面申請，并說明介入原因、第三方類型及預期目標。17.2第三方介入的批準對方收到申請后，應在合理期限內給予答復。如同意第三方介入，雙方應共同與第三方協(xié)商確定具體事宜。17.3第三方介入的實施第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方能夠順利履行其職責。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）