版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工勞動合同終止及后續(xù)權益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂目的及依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.合同終止原因3.1甲方終止合同原因3.2乙方終止合同原因4.合同終止時間4.1甲方終止合同時間4.2乙方終止合同時間5.合同終止后的經濟補償5.1經濟補償標準5.2經濟補償支付方式6.乙方離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)辦理流程6.2乙方離職手續(xù)辦理時間7.乙方社會保險及福利待遇7.1社會保險待遇7.2福利待遇8.乙方檔案轉移8.1檔案轉移流程8.2檔案轉移時間9.保密條款9.1保密內容9.2違約責任10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一:合同簽訂雙方基本信息14.2附件二:合同簽訂目的及依據14.3附件三:合同終止原因14.4附件四:合同終止時間14.5附件五:合同終止后的經濟補償14.6附件六:乙方離職手續(xù)辦理14.7附件七:乙方社會保險及福利待遇14.8附件八:乙方檔案轉移14.9附件九:保密條款14.10附件十:違約責任及處理14.11附件十一:爭議解決方式14.12附件十二:合同生效及終止14.13附件十三:其他約定事項14.14附件十四:合同附件第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:________甲方地址:________甲方法定代表人:________甲方聯系電話:________甲方電子郵箱:________1.2乙方基本信息乙方姓名:________乙方性別:________乙方出生日期:________乙方身份證號碼:________乙方住址:________乙方聯系電話:________乙方電子郵箱:________第二條合同簽訂目的及依據2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系,保障雙方的合法權益,規(guī)范雙方在勞動合同終止后的權益保障。2.2合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》及相關法律法規(guī)制定。第三條合同終止原因3.1甲方終止合同原因甲方因________原因(如:單位改制、經濟性裁員等)決定終止與乙方的勞動合同。3.2乙方終止合同原因乙方因________原因(如:辭職、合同到期等)決定終止與甲方的勞動合同。第四條合同終止時間4.1甲方終止合同時間甲方終止合同的時間為________。4.2乙方終止合同時間乙方終止合同的時間為________。第五條合同終止后的經濟補償5.1經濟補償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算標準為:乙方在甲方工作年限×________元。5.2經濟補償支付方式甲方應在本合同終止之日起________日內,將經濟補償金一次性支付給乙方。第六條乙方離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)辦理流程(1)向甲方提出離職申請;(2)甲方審核乙方離職申請;(3)甲方為乙方辦理離職手續(xù);(4)乙方領取離職證明。6.2乙方離職手續(xù)辦理時間乙方應在合同終止之日起________日內完成離職手續(xù)辦理。第七條乙方社會保險及福利待遇7.1社會保險待遇合同終止后,甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù),確保乙方社會保險待遇的連續(xù)性。7.2福利待遇合同終止后,甲方不再承擔乙方在職期間的福利待遇。乙方應按照相關政策規(guī)定,自行辦理相關福利待遇的享受。第八條乙方檔案轉移8.1檔案轉移流程(1)乙方在合同終止前向甲方提出檔案轉移申請;(2)甲方在收到申請后,確認乙方檔案資料齊全;(3)甲方將乙方檔案發(fā)送至乙方指定的接收單位或個人;(4)乙方確認檔案已成功轉移,并在乙方檔案接收單位或個人處辦理相關手續(xù)。8.2檔案轉移時間乙方檔案轉移應在合同終止之日起________日內完成。第九條保密條款9.1保密內容(1)甲方商業(yè)秘密;(2)甲方客戶信息;(3)甲方內部管理信息;(4)甲方其他需要保密的信息。9.2違約責任如乙方違反保密條款,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方損失。第十條違約責任及處理10.1違約情形本合同雙方任何一方違反合同約定,均構成違約,應承擔相應的違約責任。10.2違約責任(1)甲方違約責任:若甲方未能按照合同約定支付經濟補償金,應向乙方支付違約金,違約金為應支付經濟補償金的________%。(2)乙方違約責任:若乙方未能按照合同約定辦理離職手續(xù),應向甲方支付違約金,違約金為________元。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式本合同雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構合同簽訂地為________,爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件(1)合同約定的終止條件成就;(2)合同一方違約,經另一方催告后仍不履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;(2)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充;(3)本合同未盡事宜,以法律法規(guī)的明確規(guī)定為準。第十四條合同附件14.1附件一:合同簽訂雙方基本信息14.2附件二:合同簽訂目的及依據14.3附件三:合同終止原因14.4附件四:合同終止時間14.5附件五:合同終止后的經濟補償14.6附件六:乙方離職手續(xù)辦理14.7附件七:乙方社會保險及福利待遇14.8附件八:乙方檔案轉移14.9附件九:保密條款14.10附件十:違約責任及處理14.11附件十一:爭議解決方式14.12附件十二:合同生效及終止14.13附件十三:其他約定事項14.14附件十四:合同附件第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指因甲方或乙方需要,介入本合同履行的中介機構、評估機構、法律服務機構或其他任何形式的第三方主體。15.2第三方介入情形(1)合同履行過程中涉及專業(yè)技術鑒定;(2)合同履行過程中涉及法律咨詢或爭議解決;(3)合同履行過程中涉及資產評估或清算;(4)合同履行過程中涉及其他需要第三方介入的情形。第十六條第三方責權利16.1第三方責任第三方應在本合同約定范圍內,按照甲乙雙方的要求,履行相應的職責,并對自己的行為承擔相應的法律責任。16.2第三方權利(1)第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(2)第三方有權根據合同約定收取合理的費用;(3)第三方有權根據法律法規(guī)和合同約定,獨立作出判斷和決策。16.3第三方義務(1)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)第三方應按照合同約定的時間和質量要求,完成相關工作;(3)第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十七條第三方費用17.1第三方費用承擔第三方介入本合同的費用,由甲方、乙方或雙方協(xié)商確定的一方承擔。17.2第三方費用支付第三方費用應在合同約定的期限內支付,支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所述第三方責任限額,是指第三方因違約或其他原因給甲乙雙方造成的損失,第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定(1)第三方責任限額為本合同約定經濟補償金總額的________%;(2)如第三方責任導致甲乙雙方損失超過責任限額的,超出部分由第三方另行承擔。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后,可向第三方發(fā)出介入申請,并明確介入的具體事宜。19.2第三方介入確認第三方收到介入申請后,應在________日內確認是否接受介入,并告知甲乙雙方。19.3第三方介入實施第三方接受介入后,應按照合同約定和甲乙雙方的要求,開展相關工作。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)第三方完成介入工作;(3)甲乙雙方協(xié)商一致終止;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后,甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜,包括但不限于:(1)結算第三方費用;(2)處理第三方介入過程中產生的遺留問題;(3)對第三方介入結果進行確認和評價。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系,甲方為服務接受方。21.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系,乙方為服務接受方。21.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與合同其他方的權利義務關系,僅在甲乙雙方授權范圍內履行職責。第二十二條本合同修正本合同修正條款適用于第三方介入后的合同履行,如與本合同其他條款沖突,以本修正條款為準。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合同簽訂雙方基本信息要求:包含甲乙雙方的全稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯系電話、電子郵箱等詳細信息,確保信息的準確性和完整性。2.附件二:合同簽訂目的及依據要求:詳細列出合同簽訂的目的,包括但不限于項目背景、合作意義等;同時,提供合同簽訂的法律依據,如相關法律法規(guī)、政策文件等。3.附件三:合同終止原因要求:明確列出導致合同終止的具體原因,如單位改制、經濟性裁員、乙方辭職、合同到期等,并提供相應的證明材料。4.附件四:合同終止時間要求:明確合同終止的具體日期,確保雙方對終止時間有清晰的認識。5.附件五:合同終止后的經濟補償要求:詳細列出經濟補償的計算方法、標準、支付方式等,確保雙方對經濟補償的金額和支付有明確約定。6.附件六:乙方離職手續(xù)辦理要求:明確乙方離職手續(xù)的辦理流程,包括辦理時間、所需材料、辦理地點等,確保乙方順利完成離職手續(xù)。7.附件七:乙方社會保險及福利待遇要求:詳細列出乙方在合同終止后應享受的社會保險待遇和福利待遇,確保乙方權益得到保障。8.附件八:乙方檔案轉移要求:明確乙方檔案轉移的流程、時間、接收單位或個人等信息,確保乙方檔案的安全和完整。9.附件九:保密條款要求:詳細列出保密內容的范圍、保密期限、違約責任等,確保甲乙雙方的商業(yè)秘密得到保護。10.附件十:違約責任及處理要求:詳細列出違約行為的種類、違約責任認定標準、違約責任承擔方式等,確保違約行為得到有效處理。11.附件十一:爭議解決方式要求:明確爭議解決的方式,如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟,以及爭議解決機構的具體信息。12.附件十二:合同生效及終止要求:明確合同的生效條件和終止條件,確保合同的有效性和可執(zhí)行性。13.附件十三:其他約定事項要求:詳細列出其他約定事項,如合同份數、補充條款、附件說明等,確保合同的全面性和完善性。14.附件十四:合同附件要求:根據合同需要,列出所有相關附件的名稱和說明,確保附件的完整性和一致性。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未能按照合同約定支付經濟補償金。責任認定標準:甲方應向乙方支付違約金,違約金為應支付經濟補償金的________%。2.違約行為:乙方未能按照合同約定辦理離職手續(xù)。責任認定標準:乙方應向甲方支付違約金,違約金為________元。3.違約行為:第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準:第三方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。4.違約行為:第三方未能按照合同約定完成相關工作。責任認定標準:第三方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明:若甲方未能按照合同約定在合同終止后五個工作日內支付乙方經濟補償金,則甲方應向乙方支付違約金,違約金為應支付經濟補償金的10%。全文完。2024事業(yè)單位員工勞動合同終止及后續(xù)權益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂目的2.合同當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.合同終止原因4.1甲方原因4.2乙方原因4.3其他原因5.合同終止程序5.1通知期限5.2驗收期限5.3辦理手續(xù)6.終止合同經濟補償6.1經濟補償標準6.2經濟補償支付方式6.3經濟補償爭議解決7.社會保險及公積金7.1社會保險轉移7.2公積金轉移7.3社會保險及公積金爭議解決8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2侵權責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除或終止后的處理14.1工作交接14.2資料歸還14.3其他事宜處理第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方在勞動合同終止后的權益保障,保障乙方合法權益,維護事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展,特簽訂本協(xié)議。2.合同當事人信息2.1甲方基本信息甲方:[事業(yè)單位名稱]地址:[地址]法定代表人:[法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]性別:[性別]出生日期:[出生日期]學歷:[學歷]專業(yè)技術職稱:[專業(yè)技術職稱]3.合同期限3.1合同起始時間本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止時間本合同至[終止日期]終止。4.合同終止原因4.1甲方原因因[甲方原因],如單位調整、改革、撤銷等。4.2乙方原因因[乙方原因],如提前解除合同、勞動合同到期等。4.3其他原因因不可抗力、雙方協(xié)商一致等。5.合同終止程序5.1通知期限甲方應在[通知期限]內向乙方發(fā)出終止勞動合同的通知。5.2驗收期限乙方應在收到甲方終止勞動合同通知后的[驗收期限]內完成工作交接。5.3辦理手續(xù)雙方應在[辦理手續(xù)期限]內辦理終止勞動合同的相關手續(xù)。6.終止合同經濟補償6.1經濟補償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),甲方應向乙方支付經濟補償金。6.2經濟補償支付方式甲方應一次性向乙方支付經濟補償金。6.3經濟補償爭議解決若雙方對經濟補償金額有爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.社會保險及公積金7.1社會保險轉移甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。7.2公積金轉移甲方應協(xié)助乙方辦理住房公積金轉移手續(xù)。7.3社會保險及公積金爭議解決若雙方對社會保險及公積金轉移有爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.保密條款8.1保密內容乙方在本合同有效期內及終止后,應保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。8.3違約責任若乙方違反保密義務,向第三方泄露甲方秘密,乙方應承擔相應的法律責任,并向甲方支付違約金。9.知識產權9.1知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸甲方所有。9.2侵權責任若第三方侵犯甲方知識產權,乙方應積極配合甲方采取法律手段維護甲方權益。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]內向對方發(fā)出書面通知,要求協(xié)商解決。11.合同解除11.1合同解除條件除本合同約定外,任何一方不得擅自解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同,應提前[解除通知期限]向對方發(fā)出書面通知,并說明解除原因。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]生效。13.合同變更13.1合同變更條件合同內容如有變更,雙方應書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更需經雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除或終止后的處理14.1工作交接合同解除或終止后,乙方應將工作交接給甲方指定的人員。14.2資料歸還乙方應將甲方提供的所有資料、文件、物品等在合同解除或終止后[歸還期限]內歸還給甲方。14.3其他事宜處理合同解除或終止后,雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定,處理其他相關事宜。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時,由甲方或乙方邀請或同意參與的,為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、評估、中介等服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方根據合同履行需要,經雙方協(xié)商一致,可邀請第三方介入。2.2第三方介入應遵循公平、公正、自愿的原則。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲方或乙方在合同中約定,并在第三方介入協(xié)議中明確。3.2若第三方責任超出約定限額,甲方或乙方應承擔超出部分的責任。4.第三方責權利a.獲取合同履行相關信息;b.根據合同約定,對合同履行進行評估、咨詢、中介等;c.依法維護自身合法權益。a.遵守合同約定,履行相關職責;b.保守合同秘密,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密;c.對合同履行過程中獲取的信息負有保密義務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系:a.第三方作為甲方邀請的獨立第三方,與甲方之間不存在勞動關系。b.第三方在履行合同過程中,應遵守甲方規(guī)定的工作制度和工作紀律。5.2第三方與乙方的關系:a.第三方作為乙方邀請的獨立第三方,與乙方之間不存在勞動關系。b.第三方在履行合同過程中,應遵守乙方規(guī)定的工作制度和工作紀律。5.3第三方與合同履行的其他方的關系:a.第三方與合同履行的其他方(如供應商、客戶等)之間不存在直接勞動關系。b.第三方在履行合同過程中,應與合同履行的其他方保持良好溝通,確保合同順利履行。6.第三方介入協(xié)議6.1第三方介入協(xié)議由甲方或乙方發(fā)起,經雙方協(xié)商一致后簽訂。a.第三方介入的原因和目的;b.第三方介入的范圍和期限;c.第三方的權利和義務;d.第三方的責任限額;e.爭議解決方式;f.其他需要約定的內容。7.第三方介入后的合同履行a.第三方在甲方或乙方的監(jiān)督下,按照合同約定履行職責;b.甲方或乙方對第三方的工作進行監(jiān)督,確保合同順利履行;c.第三方在履行職責過程中,如遇到問題,應及時與甲方或乙方溝通解決。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或合同履行完畢,第三方介入終止。8.2第三方介入終止后,甲方或乙方應與第三方進行結算,并解除與第三方的合作關系。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:事業(yè)單位員工勞動合同終止及后續(xù)權益保障協(xié)議要求:協(xié)議內容完整,雙方簽字蓋章,一式兩份。2.附件二:甲方單位基本信息表要求:包含甲方單位的名稱、地址、法定代表人、聯系方式等基本信息。3.附件三:乙方員工基本信息表要求:包含乙方員工的姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學歷、專業(yè)技術職稱等基本信息。4.附件四:合同終止通知書要求:通知內容明確,包含合同終止原因、終止日期等信息。5.附件五:工作交接清單要求:清單內容詳細,包含工作內容、交接物品、交接人員等信息。6.附件六:社會保險及公積金轉移手續(xù)要求:手續(xù)齊全,包含轉移申請書、轉移協(xié)議等。7.附件七:第三方介入協(xié)議要求:協(xié)議內容完整,包含第三方介入的原因、范圍、期限、責任限額等。8.附件八:第三方工作評估報告要求:報告內容客觀、公正,包含第三方工作成果、存在的問題及改進建議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:a.甲方違約:未按照合同約定支付經濟補償金;未按照合同約定辦理社會保險及公積金轉移手續(xù);未按照合同約定協(xié)助乙方辦理工作交接;b.乙方違約:未按照合同約定完成工作交接;未按照合同約定歸還甲方提供的資料、文件、物品等;違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密;c.第三方違約:未按照合同約定履行職責;未按照合同約定保守商業(yè)秘密;超出責任限額造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準:a.甲方違約:未支付經濟補償金:賠償乙方相應經濟損失;未辦理社會保險及公積金轉移手續(xù):承擔乙方因此產生的損失;未協(xié)助辦理工作交接:承擔乙方因此產生的損失。b.乙方違約:未歸還資料、文件、物品:賠償甲方相應經濟損失;違反保密義務:承擔法律責任,賠償甲方因此產生的損失。c.第三方違約:未履行職責:承擔相應經濟損失;泄露商業(yè)秘密:承擔法律責任,賠償甲方或乙方因此產生的損失;超出責任限額:甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。簡要示例說明:1.甲方未支付經濟補償金,導致乙方生活困難,乙方有權要求甲方支付相應經濟補償金。3.第三方在履行職責過程中泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應承擔法律責任,賠償甲方因此產生的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工勞動合同終止及后續(xù)權益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂依據1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息3.合同終止原因及程序3.1合同終止原因3.2合同終止程序4.合同終止日期及通知4.1合同終止日期4.2合同終止通知5.經濟補償及賠償5.1經濟補償計算方法5.2經濟補償支付方式5.3賠償事項及標準6.社會保險及公積金6.1社會保險待遇6.2公積金權益7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1知識產權界定8.2知識產權保護9.解除合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一:勞動合同終止通知書11.2附件二:經濟補償計算明細表11.3附件三:社會保險及公積金轉移手續(xù)12.合同份數及保管12.1合同份數12.2合同保管13.其他約定事項14.合同簽訂及生效日期第一部分:合同如下:1.合同背景及目的1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),為保障勞動者合法權益,明確用人單位與勞動者雙方的權利義務,經雙方友好協(xié)商一致,特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動合同終止后的權益保障,確保勞動者在合同終止后能夠獲得相應的經濟補償和社會保險待遇,維護雙方的合法權益。2.合同雙方基本信息2.1勞動者基本信息勞動者姓名:________________________性別:________________________身份證號碼:________________________出生年月:________________________聯系電話:________________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱:________________________法定代表人:________________________注冊地址:________________________聯系電話:________________________3.合同終止原因及程序3.1合同終止原因a)勞動者解除勞動合同;b)用人單位解除勞動合同;c)勞動合同到期;d)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定其他情況。3.2合同終止程序a)雙方協(xié)商一致,簽訂合同終止協(xié)議;b)勞動者提交合同終止通知書;c)用人單位收到合同終止通知書后,確認終止合同;d)勞動者與用人單位辦理合同終止手續(xù)。4.合同終止日期及通知4.1合同終止日期合同終止日期為________________________。4.2合同終止通知用人單位應在合同終止前________________________日內,以書面形式向勞動者發(fā)出合同終止通知。5.經濟補償及賠償5.1經濟補償計算方法5.2經濟補償支付方式經濟補償應一次性支付給勞動者。5.3賠償事項及標準用人單位違反合同規(guī)定,造成勞動者損失的,應承擔相應的賠償責任。6.社會保險及公積金6.1社會保險待遇勞動合同終止后,用人單位應依法為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù),確保勞動者社會保險待遇的連續(xù)性。6.2公積金權益勞動合同終止后,用人單位應依法為勞動者辦理住房公積金賬戶轉移手續(xù),確保勞動者住房公積金權益不受影響。7.保密條款7.1保密范圍勞動者對本單位的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。7.2保密義務勞動者在勞動合同終止后,仍應遵守保密義務,未經用人單位同意,不得泄露本單位的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.3違約責任勞動者違反保密義務,給本單位造成損失的,應承擔相應的法律責任。8.知識產權歸屬8.1知識產權界定在勞動合同期限內,勞動者在本單位工作期間產生的知識產權,包括但不限于專利、著作權、商標權等,其所有權歸用人單位所有。8.2知識產權保護勞動者應積極配合用人單位對知識產權的保護工作,包括但不限于申請專利、注冊商標等。9.解除合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方因合同解除產生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為________________________,雙方同意將爭議提交該機構進行調解或仲裁。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同終止條件a)合同期滿;b)雙方協(xié)商一致解除合同;c)因不可抗力導致合同無法履行;d)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同附件11.1附件一:勞動合同終止通知書11.2附件二:經濟補償計算明細表11.3附件三:社會保險及公積金轉移手續(xù)12.合同份數及保管12.1合同份數本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管雙方應妥善保管本合同,不得擅自修改或轉讓。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂及生效日期本合同于____年____月____日簽訂,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及引入1.1第三方定義本合同中所述第三方,是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供中介、咨詢、評估、仲裁或其他服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方引入第三方可根據合同履行需要,由甲乙雙方協(xié)商一致后引入。2.第三方職責2.1第三方職責范圍第三方的職責包括但不限于:a)提供合同履行的中介服務,協(xié)助甲乙雙方達成交易;b)提供專業(yè)咨詢意見,幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題;c)進行合同履行情況的評估和監(jiān)督;d)在發(fā)生爭議時,提供仲裁或調解服務。2.2第三方職責履行第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定,獨立、公正地履行其職責。3.第三方權利3.1第三方權利范圍第三方的權利包括但不限于:a)收取合理的服務費用;b)在其職責范圍內,對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價;c)在爭議解決過程中,獨立發(fā)表意見和作出決定。3.2第三方權利行使第三方應在甲乙雙方授權的范圍內行使權利,并遵守相關法律法規(guī)。4.第三方責任4.1第三方責任范圍第三方的責任包括但不限于:a)因提供虛假信息或不當建議導致合同無法履行;b)因失職、瀆職導致合同履行受到損害;c)在仲裁或調解過程中,因違反程序或偏袒一方導致裁決或調解結果不公。4.2第三方責任限額第三方的責任限額為人民幣________________________元。4.3責任承擔第三方在履行職責過程中,如因自身原因導致合同履行受損,應根據本合同約定承擔相應的責任。5.第三方與其他方的劃分5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關系為委托代理關系,甲方為委托方,第三方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度外派工程師專項勞動合同精要3篇
- 2025年度特許經營權授予與行使合同3篇
- 海南外國語職業(yè)學院《交通信息系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度旅游度假村合作協(xié)議范本
- 2025年度綠色蔬菜直銷合作協(xié)議范本6篇
- 二零二五年度大型超市連鎖加盟經營合同2篇
- 二零二五年度教育機構教師兼職工作合同2篇
- 課程設計批閱意見
- 二零二五年度季度銷售獎杯采購與市場調研與競爭分析合同3篇
- 二零二五年度ROHS認證服務及產品保證合同模板2篇
- 2025屆高考數學一輪復習建議 概率與統(tǒng)計專題講座
- 廣東省公務員考試筆試真題及答案
- 吸入療法在呼吸康復應用中的中國專家共識2022版
- 風險分級管控和隱患排查治理體系培訓考試題參考答案
- 部編版二年級下冊語文第四單元教學設計含語文園地四
- 江西省第一屆職業(yè)技能大賽分賽場項目技術文件(世賽選拔)網絡安全
- GB/T 18029.22-2024輪椅車第22部分:調節(jié)程序
- NB-T32042-2018光伏發(fā)電工程建設監(jiān)理規(guī)范
- 垃圾焚燒行業(yè)經營分析報告
- 合同審查報告模板
- JBT 14589-2024 敷膠雙螺桿泵(正式版)
評論
0/150
提交評論