2024年度餐飲業(yè)臨時用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲業(yè)臨時用工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2用工崗位工作內(nèi)容2.3工作時間及班次安排3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3加班工資計算方式4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納標準4.2公積金繳納標準4.3社會保險及公積金繳納方式5.工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日及休假規(guī)定5.3年休假規(guī)定6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境及安全7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護用品7.2職業(yè)健康檢查8.違約責任8.1違約責任定義8.2違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1工資結算12.2社會保險及公積金處理12.3其他事項13.合同附件13.1附件一：用工崗位說明書13.2附件二：社會保險及公積金繳納明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______餐飲管理有限公司乙方：_______1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______，地址：_______乙方聯(lián)系方式：電話：_______，地址：_______2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱乙方擔任甲方_______崗位。2.2用工崗位工作內(nèi)容乙方在甲方擔任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______。2.3工作時間及班次安排乙方工作時間為_______，班次為_______。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。3.2獎金及補貼根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受_______獎金及補貼。3.3加班工資計算方式乙方加班工資計算方式按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納標準乙方社會保險繳納標準按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.2公積金繳納標準乙方公積金繳納標準按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.3社會保險及公積金繳納方式乙方社會保險及公積金由甲方代為繳納。5.工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日及休假規(guī)定乙方休息日及休假按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.3年休假規(guī)定乙方年休假按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點乙方工作地點為甲方_______。6.2工作環(huán)境及安全甲方保證乙方工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護用品甲方為乙方提供必要的安全防護用品。7.2職業(yè)健康檢查甲方安排乙方進行定期職業(yè)健康檢查。8.違約責任8.1違約責任定義本合同項下，任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約責任承擔方式8.2.1若乙方未按合同規(guī)定的時間完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或要求乙方承擔違約金。8.2.2若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。8.2.3若甲方未履行社會保險及公積金繳納義務，應立即補繳并支付相應的滯納金。8.2.4若乙方違反工作紀律或給甲方造成經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為_______法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。10.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，導致合同無法履行，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議后生效。12.合同解除與終止后的處理12.1工資結算合同解除或終止后，甲方應按合同約定及時結算乙方工資。12.2社會保險及公積金處理合同解除或終止后，甲方應辦理乙方社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或結算。12.3其他事項合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關物品及資料。13.合同附件13.1附件一：用工崗位說明書詳見附件一：用工崗位說明書。13.2附件二：社會保險及公積金繳納明細表詳見附件二：社會保險及公積金繳納明細表。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或為合同履行提供專業(yè)意見和監(jiān)督。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其在合同中的職責。15.4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的違約責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應的報酬。15.5.2第三方有權在履行職責過程中，獲取必要的信息和資料。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間，應明確各自的職責范圍和權利義務。15.6.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益。15.6.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議約定或另行約定解決方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定。16.2.2第三方責任限額應合理確定，以保障甲方和乙方的合法權益。16.3第三方責任限額適用范圍第三方責任限額適用于第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為或損失。16.4第三方責任限額的調(diào)整16.4.1第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。16.4.2第三方責任限額的調(diào)整，應以書面形式通知甲方和乙方。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更17.1.1明確第三方的職責和權利義務。17.1.2確定第三方責任限額。17.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。17.2合同變更程序17.2.1甲方和乙方協(xié)商一致后，應簽訂書面合同變更協(xié)議。17.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。18.第三方介入的其他規(guī)定18.1第三方介入不得影響甲方和乙方的合法權益。18.2第三方介入過程中，甲方和乙方應保持溝通，及時解決相關問題。18.3第三方介入的終止當?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或合同約定的其他終止條件成就時，第三方介入終止。18.4第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲方和乙方應根據(jù)本合同及相關協(xié)議，妥善處理相關問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方所擔任的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責、工作要求、工作條件等，作為合同附件，對合同內(nèi)容進行補充說明。2.附件二：社會保險及公積金繳納明細表詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方每月應繳納的社會保險及公積金的具體數(shù)額，以及甲方代為繳納的明細，作為合同附件，對合同內(nèi)容進行補充說明。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權利義務、責任限額、費用支付方式等，作為合同附件，對合同內(nèi)容進行補充說明。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列明合同變更的內(nèi)容、變更后的合同條款、變更生效日期等，作為合同附件，對合同內(nèi)容進行補充說明。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列明爭議解決的方式、程序、機構等，作為合同附件，對合同內(nèi)容進行補充說明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間完成工作任務。2.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，導致乙方生活受到嚴重影響，甲方應向乙方支付相當于工資總額的_______%作為違約金。3.違約行為：第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。責任認定標準：根據(jù)合作協(xié)議的約定，第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方的損失。示例說明：若第三方在提供技術服務過程中，因自身原因?qū)е路罩袛?，給甲方和乙方造成損失，第三方應賠償相應的損失。4.違約行為：合同一方未履行合同約定的保密義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例說明：若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的交付義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，賠償因未交付或交付不合格造成的損失。示例說明：若甲方未按合同約定交付相關設備，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償乙方的損失。全文完。2024年度餐飲業(yè)臨時用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4加班4.工資待遇4.1基本工資4.2伙食補貼4.3崗位津貼4.4績效獎金4.5工資支付方式5.社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3福利待遇6.勞動合同期限6.1合同簽訂時間6.2合同期限6.3合同終止條件7.勞動保護及職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)7.2職業(yè)健康檢查7.3個人防護用品8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1違法行為處理12.2不可抗力12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會保險繳納明細14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人或負責人：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方法定代表人或負責人：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱乙方在甲方處工作的崗位名稱為：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容一][具體工作內(nèi)容二][具體工作內(nèi)容三]2.3工作地點乙方的工作地點為：[具體工作地點]3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為：[具體工作時間，如每日8小時，每周40小時]3.2休息日乙方每周享有：[具體休息日安排，如星期六、星期日]3.3法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.4加班如遇工作需要，乙方應按照甲方的安排進行加班，加班工資按照國家相關規(guī)定支付。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：[具體金額]，按月支付。4.2伙食補貼乙方每月享有伙食補貼：[具體金額]。4.3崗位津貼根據(jù)乙方所從事的崗位，甲方將給予相應的崗位津貼：[具體金額]。4.4績效獎金乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司績效，獲得相應的績效獎金：[具體金額]。4.5工資支付方式甲方將在每月[具體日期]前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會保險及福利5.1社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.勞動合同期限6.1合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限本合同期限為：[具體期限，如一年]，自[具體日期]至[具體日期]。6.3合同終止條件合同期滿或因下列情況之一終止：乙方提出解除合同并經(jīng)甲方同意；甲方因經(jīng)營需要提前解除合同；乙方嚴重違反合同約定；雙方協(xié)商一致解除合同。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)甲方應確保乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護設施和用品。7.2職業(yè)健康檢查甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并確保檢查結果的準確性。7.3個人防護用品乙方在從事工作時，應按照甲方的要求佩戴相應的個人防護用品。8.違約責任8.1違約情形甲方未按時支付乙方工資；乙方未按照合同約定履行工作職責；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責任承擔向守約方支付違約金；恢復或賠償守約方因此遭受的損失；采取補救措施，恢復合同履行。9.爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構[具體爭議解決機構名稱][具體爭議解決機構地址]10.合同解除10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除；乙方提前30天書面通知甲方解除合同；甲方因經(jīng)營需要提前解除合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.2合同解除程序雙方簽署解除合同協(xié)議；甲方支付乙方應得的經(jīng)濟補償；雙方辦理工作交接手續(xù)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.其他約定事項12.1違法行為處理任何一方違反法律法規(guī)的行為，將承擔相應的法律責任。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。12.3通知方式郵寄：[具體地址]電子郵件：[具體電子郵箱]傳真：[具體傳真號碼]13.合同附件13.1附件一：工作職責[具體工作職責描述]13.2附件二：工資支付表[具體工資支付表內(nèi)容]13.3附件三：社會保險繳納明細[具體社會保險繳納明細內(nèi)容]14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供招聘、篩選、推薦臨時用工服務；提供餐飲業(yè)管理咨詢服務；提供食品安全、衛(wèi)生等方面的技術服務；提供其他與本合同履行相關的服務。15.3第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及具體要求；甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權利、義務和責任；第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下，按照協(xié)議約定履行相關服務。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任甲方應確保第三方提供的服務符合本合同的要求，并對第三方的服務進行監(jiān)督。甲方對第三方服務的質(zhì)量負責。16.2乙方的責任乙方應配合第三方提供的服務，并按照第三方的指導和建議履行工作職責。乙方對自身工作行為負責。17.第三方責任17.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內(nèi)容，不包括甲乙雙方在合同中的直接責任。17.2責任限額第三方的責任限額如下：因第三方提供的服務導致乙方遭受的直接經(jīng)濟損失，第三方應承擔賠償責任，但賠償金額不超過乙方因該損失所遭受的實際經(jīng)濟損失；第三方在履行服務過程中，因故意或重大過失導致乙方或甲方遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失，第三方應承擔相應的賠償責任。17.3責任免除因不可抗力導致的服務無法履行；因乙方違反合同約定導致的服務無法履行；因甲方未按照約定提供必要條件導致的服務無法履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方與甲乙雙方的責任劃分如下：第三方對自身提供的服務負責；甲乙雙方對自身的合同義務負責；第三方對因自身服務導致甲乙雙方遭受的損失承擔相應責任。18.2費用承擔第三方服務的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。具體費用包括但不限于：第三方服務費；第三方提供的物資或設備費用；第三方因提供服務產(chǎn)生的其他費用。19.第三方變更及退出19.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的協(xié)議。19.2退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協(xié)商解決相關事宜，并確保合同的繼續(xù)履行。20.爭議解決20.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構[具體爭議解決機構名稱][具體爭議解決機構地址]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責要求：詳細描述乙方的工作職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：該附件作為合同附件，乙方應嚴格按照其規(guī)定履行工作職責。2.附件二：工資支付表要求：列出乙方每月應得的工資構成，包括基本工資、津貼、獎金等，并明確支付日期和方式。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇和支付方式。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方社會保險的繳納標準和繳納情況。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細描述第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任范圍等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的權利、義務和責任。5.附件五：工作交接清單要求：詳細列出乙方工作交接的內(nèi)容，包括但不限于工作資料、設備、財產(chǎn)等。說明：該附件作為合同附件，用于明確工作交接的具體內(nèi)容和流程。6.附件六：違約行為處理記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為和處理結果。說明：該附件作為合同附件，用于跟蹤和記錄違約行為的處理過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付乙方工資；乙方未按照合同約定履行工作職責；第三方未按照協(xié)議約定提供服務；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準甲方未按時支付工資：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未履行工作職責：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第三方未提供服務：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違反保密義務：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。違反其他條款：違約方應承擔違約責任，具體責任認定根據(jù)違約情況而定。3.違約責任示例示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。示例二：乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方損失。示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償損失。全文完。2024年度餐飲業(yè)臨時用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.用工崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.用工期限3.1用工起始時間3.2用工結束時間3.3用工期限變更4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險及公積金待遇7.考勤及績效管理7.1考勤制度7.2績效考核7.3獎懲措施8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓費用承擔9.工作環(huán)境與安全9.1工作場所安全9.2安全防護措施9.3應急預案10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件一：崗位說明書14.3附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱用工單位名稱：___________用工人員姓名：___________1.2雙方地址用工單位地址：___________用工人員住址：___________1.3雙方聯(lián)系方式用工單位聯(lián)系人：___________用工人員聯(lián)系電話：___________用工單位聯(lián)系電話：___________用工單位電子郵箱：___________2.用工崗位及職責2.1崗位名稱用工崗位名稱：___________2.2崗位職責1.負責餐飲服務工作2.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生3.接待顧客并提供優(yōu)質(zhì)服務4.配合上級管理人員的各項指令2.3崗位要求2.身體健康，能適應工作強度3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.用工期限3.1用工起始時間用工起始日期：____年____月____日3.2用工結束時間用工結束日期：____年____月____日3.3用工期限變更如需變更用工期限，雙方應提前____天書面通知對方4.工作時間及休息4.1工作時間安排工作時間：____小時/天工作班次：____班/天4.2休息日安排休息日：____天/周休息日安排：____4.3加班及調(diào)休規(guī)定加班工資：按照國家相關規(guī)定支付調(diào)休：根據(jù)工作需要和員工意愿進行安排5.工資及福利待遇5.1工資標準基本工資：____元/月加班費：____元/小時獎金：____元/月5.2工資支付方式每月____日發(fā)放工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納公積金：按照國家規(guī)定繳納享有法定節(jié)假日、年假等福利6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納用工單位按照國家規(guī)定繳納社會保險6.2公積金繳納用工單位按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.3社會保險及公積金待遇用工人員享有社會保險及公積金待遇7.考勤及績效管理7.1考勤制度用工人員應按照用工單位考勤制度進行考勤7.2績效考核用工人員應接受用工單位的績效考核7.3獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵對違反規(guī)章制度者給予相應處罰8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃用工單位將根據(jù)崗位需求，為用工人員提供相應的入職培訓和在職培訓培訓內(nèi)容包括服務技能、安全知識、勞動法規(guī)等8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用工單位將協(xié)助用工人員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的晉升機會8.3培訓費用承擔用工單位的培訓費用由用工單位承擔9.工作環(huán)境與安全9.1工作場所安全用工單位應確保工作場所符合國家安全標準，定期進行安全檢查9.2安全防護措施用工單位應提供必要的安全防護裝備，并確保用工人員正確使用9.3應急預案用工單位應制定應急預案，并在緊急情況下組織用工人員進行疏散和救援10.保密條款10.1保密內(nèi)容用工單位的相關商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年10.3違約責任如用工人員違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償用工單位由此造成的損失11.違約責任及爭議解決11.1違約責任雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按雙方約定11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件用工人員因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知用工單位用工單位因用工人員嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過失，有權立即解除合同12.2合同終止條件用工期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準14.合同生效及附件14.1合同生效條件雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效14.2附件一：崗位說明書本合同附件一詳細列明了用工崗位的職責和要求14.3附件二：保密協(xié)議本合同附件二規(guī)定了雙方的保密義務和違約責任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、風險評估方等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務的實體或個人。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍限于本合同的執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于招聘、培訓、咨詢、風險評估等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲方或乙方有權自主選擇第三方，并與其簽訂相應的服務合同。選擇第三方時，應確保其具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任服務內(nèi)容。16.2第三方的通知甲方或乙方在選擇第三方后，應及時書面通知對方，并抄送第三方。16.3第三方的職責第三方應按照與甲方或乙方簽訂的服務合同履行職責，并對服務結果負責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任第三方在履行服務合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方的責任限額由雙方在服務合同中約定，但不得超過本合同約定的最高賠償限額。若第三方責任限額低于本合同約定的最高賠償限額，則以本合同約定的最高賠償限額為準。18.第三方介入時的額外條款18.1保密義務第三方應遵守本合同的保密條款，對在履行服務合同過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術資料等信息予以保密。18.2爭議解決第三方在履行服務合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲方責任甲方負責與第三方簽訂服務合同，并監(jiān)督第三方履行合同義務。甲方應向第三方支付約定的服務費用。19.2乙方責任乙方負責與第三方簽訂服務合同，并監(jiān)督第三方履行合同義務。乙方應向第三方支付約定的服務費用。19.3第三方責任第三方應按照服務合同履行職責，并對服務結果負責。第三方應遵守保密義務，對在履行服務