2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方2.3雙方聯(lián)系方式3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3參訓(xùn)人員5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款期限6.培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量6.2教材與資料6.3師資費(fèi)用7.培訓(xùn)實(shí)施與管理7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)實(shí)施7.3培訓(xùn)管理8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3仲裁或訴訟13.合同生效與變更13.1生效條件13.2生效日期13.3變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“培訓(xùn)服務(wù)提供方”是指提供員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。（2）“培訓(xùn)服務(wù)接受方”是指接受培訓(xùn)服務(wù)的員工所在的企業(yè)。（3）“培訓(xùn)課程”是指由培訓(xùn)服務(wù)提供方設(shè)計(jì)的、旨在提升員工技能和知識(shí)水平的課程。（4）“培訓(xùn)師資”是指負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程教學(xué)的專業(yè)人員。（5）“培訓(xùn)教材”是指用于培訓(xùn)課程的教學(xué)資料。1.2解釋本合同中對(duì)特定術(shù)語(yǔ)的解釋，如有沖突，應(yīng)以合同中的定義為準(zhǔn)。第二條合同雙方信息2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方（1）名稱：[培訓(xùn)服務(wù)提供方全稱]（2）地址：[培訓(xùn)服務(wù)提供方地址]（3）聯(lián)系人：[培訓(xùn)服務(wù)提供方聯(lián)系人姓名]（4）聯(lián)系電話：[培訓(xùn)服務(wù)提供方聯(lián)系電話]2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方（1）名稱：[培訓(xùn)服務(wù)接受方全稱]（2）地址：[培訓(xùn)服務(wù)接受方地址]（3）聯(lián)系人：[培訓(xùn)服務(wù)接受方聯(lián)系人姓名]（4）聯(lián)系電話：[培訓(xùn)服務(wù)接受方聯(lián)系電話]2.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持有效的溝通渠道，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的信息傳遞。第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。（3）促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)定培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，制定具體培訓(xùn)計(jì)劃。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，如：2024年3月1日至2024年3月31日。（2）培訓(xùn)具體時(shí)間表將在合同簽訂后由雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，如：[培訓(xùn)服務(wù)提供方地址]。（2）如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，雙方另行協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額為[具體金額]，如：人民幣伍拾萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用。（2）培訓(xùn)師資費(fèi)用。（3）培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用。（4）其他相關(guān)費(fèi)用。5.3付款方式（1）培訓(xùn)服務(wù)接受方應(yīng)于合同簽訂后[具體時(shí)間]，如：2024年2月28日前，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[具體時(shí)間]，如：2024年4月30日前支付。5.4付款期限（1）培訓(xùn)服務(wù)接受方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，培訓(xùn)服務(wù)提供方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。（2）培訓(xùn)服務(wù)接受方如提前支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)。第六條培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量（1）培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。6.2教材與資料（1）培訓(xùn)教材應(yīng)具備權(quán)威性和實(shí)用性。（2）培訓(xùn)教材及資料應(yīng)在培訓(xùn)前提供給參訓(xùn)人員。第七條培訓(xùn)實(shí)施與管理7.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。（2）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置、師資安排等。7.2培訓(xùn)實(shí)施（1）培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。（2）培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量。7.3培訓(xùn)管理（1）培訓(xùn)服務(wù)接受方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，與培訓(xùn)服務(wù)提供方保持溝通。（2）培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)定期向培訓(xùn)服務(wù)接受方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)服務(wù)提供方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行書(shū)面考核。（2）培訓(xùn)服務(wù)接受方將對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行實(shí)際操作考核。8.2評(píng)估內(nèi)容（1）參訓(xùn)人員的知識(shí)掌握程度。（2）參訓(xùn)人員的技能應(yīng)用能力。（3）參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)課程的滿意度。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）培訓(xùn)服務(wù)提供方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。（2）培訓(xùn)服務(wù)接受方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第九條保密條款9.1保密信息（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。（2）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。（3）一方泄露對(duì)方保密信息的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償（1）違約金和損失賠償應(yīng)在不影響守約方合法權(quán)益的前提下，由違約方一次性支付。第十一條合同解除與終止11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.3合同終止（1）合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與變更13.1生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3變更程序（1）任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知（1）本合同中所述的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中所指的“第三方”包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，具體根據(jù)合同目的和需要確定。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、認(rèn)證服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和保密信息。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（3）第三方應(yīng)配合合同雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)。第十七條第三方的權(quán)利17.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的合作和支持。（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或法律規(guī)定的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的具體金額由合同雙方在合同中約定。第十九條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。（2）甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并及時(shí)提供必要的信息和數(shù)據(jù)。19.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，并在第三方提供服務(wù)前完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身的法律責(zé)任。20.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身的法律責(zé)任。20.3第三方與合同雙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。（2）合同雙方對(duì)第三方的行為享有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)要求第三方改正不當(dāng)行為。第二十一條第三方介入的合同變更21.1變更程序（1）如需對(duì)第三方介入的合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知合同雙方和第三方。21.2生效日期（1）變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同中應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、師資、教材、效果評(píng)估等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的主要合同文件，是培訓(xùn)服務(wù)執(zhí)行的基礎(chǔ)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃中應(yīng)包括課程安排、時(shí)間表、師資分配、教材清單等。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的具體指南，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹師資的背景、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。附件說(shuō)明：本附件用于向參訓(xùn)人員展示師資的專業(yè)性和可靠性。4.培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)教材的名稱、版本、數(shù)量等。附件說(shuō)明：本附件確保參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)所使用的教材。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.付款憑證詳細(xì)要求：包括預(yù)付款和尾款支付的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬記錄。附件說(shuō)明：本附件作為付款的證明文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和保密信息。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。附件說(shuō)明：本附件用于在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，提供一個(gè)明確的解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方向乙方提供虛假培訓(xùn)計(jì)劃。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合同要求提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方提供虛假培訓(xùn)計(jì)劃，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合同要求提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明甲方向乙方提供虛假培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方未能獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款利息及違約金。第三方未能按照合同要求提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此造成的損失。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方名稱及地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.3培訓(xùn)日程安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)組織實(shí)施流程6.3培訓(xùn)組織實(shí)施責(zé)任7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1培訓(xùn)效果評(píng)估方法7.2培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)7.3培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)檔案管理8.1培訓(xùn)檔案建立8.2培訓(xùn)檔案保存期限8.3培訓(xùn)檔案查閱及保密9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充內(nèi)容13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同》1.2合同編號(hào)：HR20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大廈1.5合同雙方名稱及地址

甲方：人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)大廈樓

乙方：企業(yè)培訓(xùn)中心

地址：北京市海淀區(qū)大廈樓2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置

2.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)

2.1.1.1辦公軟件操作

2.1.1.2溝通技巧

2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)

2.1.2.1人力資源管理

2.1.2.2薪酬福利管理

2.1.3領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2.1.3.1領(lǐng)導(dǎo)力提升

2.1.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果

2.2.1提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

2.2.2增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感

2.2.3提高企業(yè)整體人力資源管理水平2.3培訓(xùn)課程安排

2.3.1培訓(xùn)周期：2024年1月至2024年12月

2.3.2培訓(xùn)頻率：每月至少舉辦一次培訓(xùn)活動(dòng)3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求

3.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3.1.3具備一定的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

3.2.2教材內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合

3.2.3教材更新及時(shí)，符合行業(yè)最新發(fā)展4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排

4.1.1培訓(xùn)時(shí)間：每周五下午13:0017:00

4.1.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每次培訓(xùn)2小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇

4.2.1甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司會(huì)議室

4.2.2乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：企業(yè)培訓(xùn)中心教室4.3培訓(xùn)日程安排

4.3.1培訓(xùn)日程表由甲方提前一個(gè)月向乙方提供

4.3.2乙方根據(jù)日程表安排師資和教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用構(gòu)成

5.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用

5.2.3場(chǎng)地租賃費(fèi)用

5.2.4其他相關(guān)費(fèi)用5.3支付方式及時(shí)間

5.3.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

6.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督

6.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施6.2培訓(xùn)組織實(shí)施流程

6.2.1甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，并向乙方提供

6.2.2乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施

6.2.3甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估6.3培訓(xùn)組織實(shí)施責(zé)任

6.3.1甲方對(duì)培訓(xùn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任

6.3.2乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程承擔(dān)責(zé)任8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1培訓(xùn)效果評(píng)估方法

8.1.1培訓(xùn)前后的技能測(cè)試

8.1.2培訓(xùn)滿意度調(diào)查

8.1.3工作績(jī)效評(píng)估8.2培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)

8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度

8.2.2培訓(xùn)滿意度

8.2.3工作績(jī)效提升幅度8.3培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用

8.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃

8.3.2對(duì)培訓(xùn)師資和教材進(jìn)行優(yōu)化

8.3.3對(duì)員工晉升和發(fā)展提供依據(jù)9.培訓(xùn)檔案管理9.1培訓(xùn)檔案建立

9.1.1建立培訓(xùn)檔案管理制度

9.1.2收集和整理培訓(xùn)相關(guān)資料9.2培訓(xùn)檔案保存期限

9.2.1培訓(xùn)檔案保存期限為5年9.3培訓(xùn)檔案查閱及保密

9.3.1培訓(xùn)檔案僅限授權(quán)人員查閱

9.3.2未經(jīng)授權(quán)，不得泄露培訓(xùn)檔案內(nèi)容10.保密條款10.1保密內(nèi)容

10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容

10.1.2培訓(xùn)資料

10.1.3培訓(xùn)過(guò)程中的信息10.2保密期限

10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任

10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式

11.1.1優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決

11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)

11.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序

11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)

11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力12.合同解除與終止12.1合同解除條件

12.1.1任何一方違反合同約定

12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同解除程序

12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方

12.2.2雙方應(yīng)就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商12.3合同終止條件

12.3.1合同期限屆滿

12.3.2合同雙方協(xié)商一致解除合同13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件

13.1.1合同雙方協(xié)商一致13.2合同變更程序

13.2.1書(shū)面提出變更請(qǐng)求

13.2.2雙方簽字確認(rèn)13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容

13.3.1任何未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義

15.1.1第三方是指除合同雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形

15.2.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如因特殊原因需要引入第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事宜。15.3第三方介入的程序

15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并提交第三方的基本信息及介入理由。

15.3.2雙方共同審議第三方資質(zhì)，確保其具備完成相關(guān)工作的能力。

15.3.3雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定

16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍。

16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)

16.2.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利

17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。

17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.2第三方義務(wù)

17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作。

17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。

17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系

18.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的合作伙伴，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

18.1.2第三方與甲方之間的關(guān)系以協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系

18.2.1第三方作為乙方合作方，應(yīng)積極配合乙方的需求。

18.2.2第三方與乙方之間的關(guān)系以協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系

18.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系應(yīng)以各自簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

18.3.2第三方應(yīng)遵守合同雙方的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更與替換19.1第三方變更

19.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂協(xié)議。

19.1.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。19.2第三方替換

19.2.1如需替換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂協(xié)議。

19.2.2替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件

20.1.1合同期限屆滿

20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同

20.1.3第三方完成協(xié)議約定的全部工作20.2第三方介入終止程序

20.2.1雙方書(shū)面通知第三方終止介入

20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定完成剩余工作并退出合同

20.2.3雙方對(duì)第三方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行結(jié)算第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)

要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排等信息。

說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷

要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等信息。

說(shuō)明：此附件用于評(píng)估師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。

說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，方便雙方核對(duì)和結(jié)算。4.附件四：培訓(xùn)合同簽訂證明

要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。

說(shuō)明：此附件作為合同簽訂的正式證明，具有法律效力。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告

要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。6.附件六：培訓(xùn)檔案

要求：包括培訓(xùn)相關(guān)資料，如學(xué)員名單、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。

說(shuō)明：此附件用于保存培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)資料，確保培訓(xùn)檔案的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：

甲方違約行為：

未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用

未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備

未按時(shí)提供培訓(xùn)資料

乙方違約行為：

未按時(shí)完成培訓(xùn)課程

未按約定提供合格的師資

未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

甲方違約責(zé)任：

未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的%。

未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

未按時(shí)提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

乙方違約責(zé)任：

未按時(shí)完成培訓(xùn)課程的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

未按約定提供合格的師資的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：

示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的10%。

示例二：乙方未按約定提供合格的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失金額為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。全文完。2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同雙方地址及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.4培訓(xùn)對(duì)象2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3支付時(shí)間及期限3.4逾期付款的違約責(zé)任4.培訓(xùn)師資及質(zhì)量保證4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)師資配備4.3培訓(xùn)質(zhì)量保證措施5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估指標(biāo)5.3評(píng)估結(jié)果的處理6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3培訓(xùn)資料及設(shè)備的保管責(zé)任7.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施7.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求7.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的安全保障8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同的條件13.3合同解除后的處理14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名14.4合同附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：人力資源服務(wù)有限公司乙方：科技有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx56781.3合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月至2024年6月培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心2.4培訓(xùn)對(duì)象乙方全體員工2.5培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，包括視頻課程、直播講座、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、案例分析等。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）3.2分期支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%；（2）培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的20%。3.3支付時(shí)間及期限甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.4逾期付款的違約責(zé)任如乙方逾期付款，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除合同。4.培訓(xùn)師資及質(zhì)量保證4.1培訓(xùn)師資要求培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)的資格證書(shū)。4.2培訓(xùn)師資配備甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，為乙方配備具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。4.3培訓(xùn)質(zhì)量保證措施（1）甲方將對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備合格的專業(yè)素養(yǎng)；（2）甲方將對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）甲方將建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估等。5.2評(píng)估指標(biāo)（1）學(xué)員滿意度；（2）培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性；（3）員工技能提升情況。5.3評(píng)估結(jié)果的處理甲方將對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括但不限于教材、課件、講義等。6.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，包括但不限于投影儀、音響、電腦等。6.3培訓(xùn)資料及設(shè)備的保管責(zé)任乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料及設(shè)備的保管，確保其完好無(wú)損。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定；（3）乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）乙方未按照約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地及設(shè)施；（5）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未能履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收費(fèi)用、支付違約金等；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（3）任何一方違約，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)項(xiàng)目完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）雙方協(xié)商一致解除。11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除合同的條件（1）合同到期；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項(xiàng)，包括但不限于退還已收費(fèi)用、支付違約金等。14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同于2024年2月20日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。14.3合同簽署人簽名甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等；（2）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易；（3）提供資金、設(shè)備或其他資源。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意；（2）雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）合作協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方或乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，但不得損害本合同的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中的內(nèi)容，對(duì)本合同中甲乙方的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方對(duì)第三方的責(zé)任第三方之間的責(zé)任關(guān)系由各自簽訂的合作協(xié)議約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，不包括本合同中甲乙方的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）甲方或乙方因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）如第三方未履行合作協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)、資源投入等因素由雙方協(xié)商確定。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）甲乙雙方將變更協(xié)議作為本合同的一部分。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）合作協(xié)議到期或解除；（2）本合同到期或解除；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。20.2合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定處理已發(fā)生的事項(xiàng)，包括但不限于退還已收費(fèi)用、支付違約金等。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方信息保密第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方資質(zhì)要求甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同的能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、師資配備、培訓(xùn)大綱、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體安排，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)領(lǐng)域等。說(shuō)明：師資簡(jiǎn)介應(yīng)充分展示師資的專業(yè)能力和教學(xué)水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地地址、容納人數(shù)、設(shè)施清單（如投影儀、音響、電腦等）。說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)施清單應(yīng)確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，滿足培訓(xùn)需求。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀反映培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、付款憑證等。說(shuō)明：支付憑證應(yīng)作為財(cái)務(wù)記錄，確保雙方財(cái)務(wù)往來(lái)清晰。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議名稱、協(xié)議內(nèi)容、協(xié)議期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容，保障各方權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的具體情況，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體流程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定；（3）乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）乙方未按照約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地及設(shè)施；（5）第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)退還已收費(fèi)用，并支付乙方違約金，違約金按逾期付款金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金按未付款金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。甲方應(yīng)退還已收費(fèi)用，并支付乙方違約金；（2）乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方損失。乙方應(yīng)支付甲方違約金；（3）第三方未能按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方損失。第三方應(yīng)按照合作協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)3.培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)師資及教材5.1師資力量要求5.2教材及資料要求6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式及時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3反饋機(jī)制8.合同履行與變更8.1履行時(shí)間8.2履行地點(diǎn)8.3合同變更程序9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊條款14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃表14.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.3費(fèi)用明細(xì)表14.4其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：人力資源培訓(xùn)中心1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138xxxx56782.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)：提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)：2.2.1提高員工對(duì)所在崗位的專業(yè)知識(shí)和技能水平；2.2.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；2.2.3提升員工的工作效率和解決問(wèn)題的能力。3.培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象：科技有限公司全體員工；3.2培訓(xùn)范圍：涵蓋公司各個(gè)部門，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：4.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于軟件操作、設(shè)備使用、工藝流程等；4.1.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、時(shí)間管理等；4.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、企業(yè)文化建設(shè)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為3個(gè)月，每周安排2天，共計(jì)12天；4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排：人力資源培訓(xùn)中心，或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.培訓(xùn)師資及教材5.2教材及資料要求：教材應(yīng)選用權(quán)威、實(shí)用的書(shū)籍和資料，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整；6.2費(fèi)用構(gòu)成：6.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；6.2.2教材及資料費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；6.2.3場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；6.2.4其他費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；6.3支付方式及時(shí)間：企業(yè)于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%于培訓(xùn)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1評(píng)估方式：7.1.1考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書(shū)面考核，考核成績(jī)作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)；7.1.2案例分析：學(xué)員結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行案例分析，以提高培訓(xùn)效果；7.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)；7.3反饋機(jī)制：企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.合同履行與變更8.1履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓(xùn)周期為3個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.2履行地點(diǎn)：人力資源培訓(xùn)中心，如需變更，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3合同變更程序：8.3.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3.2變更協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形：9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；9.1.2企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)；9.1.4雙方違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金金額為違約行為造成損失的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.3處理方式：9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；10.3違反保密條款的處理：10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；10.3.2違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的培訓(xùn)周期屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。12.3合同解除程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；12.3.2發(fā)生合同約定的解除合同情形，一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.2其他特殊條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃表；14.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介；14.3費(fèi)用明細(xì)表；14.4其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2責(zé)任：第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意：甲乙雙方同意第三方介入合同履行，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。16.2選擇：第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意后確定。17.第三方介入的職責(zé)17.1職責(zé)范圍：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。17.2職責(zé)履行：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行職責(zé)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用計(jì)算：第三方介入的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生計(jì)算，包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。18.2費(fèi)用支付：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確支付方式和時(shí)間。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容：第三方在介入合同履行過(guò)程中，知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。19.2保密期限：自介入合同履行之日起至合同終止后3年；19.3違反保密義務(wù)的處理：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額：第三方介入合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。20.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件：第三方介入合同履行過(guò)程中，如發(fā)生合同約定的解除合同情形，甲乙雙方可解除合同。22.2解除程序：解除合同需書(shū)面通知第三方，并按照合同約定履行相應(yīng)的解除手續(xù)。23.第三方介入的終止23.1終止條件：合同履行完畢、合同解除或終止、或其他法定或約定終止情形。23.2終止程序：第三方介入合同終止，需書(shū)面通知甲乙雙方，并按照合同約定履行相應(yīng)的終止手續(xù)。24.第三方介入的其他條款24.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的職責(zé)、費(fèi)用等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。24.2第三方介入的補(bǔ)充：本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：師資簡(jiǎn)介有助于甲乙雙方了解講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是雙方確認(rèn)費(fèi)用支付的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求：包括評(píng)估項(xiàng)目、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估時(shí)間等。說(shuō)明：評(píng)估表用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議保障雙方商業(yè)秘密和客戶信息安全。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除生效時(shí)間、解除后的處理等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；違約方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；違約方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息；違約方違反保密義務(wù)；違約方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；違約金金額為違約行為造成損失的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；違約方賠償守約方因此遭受的直接損失；違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期完成，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的直接損失。示例二：企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象崗位3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)3.3人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資資格4.2培訓(xùn)教學(xué)方法4.3教學(xué)資料提供5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付時(shí)間及方式6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求7.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求7.2培訓(xùn)設(shè)備要求7.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備8.培訓(xùn)變更及調(diào)整8.1培訓(xùn)時(shí)間變更8.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更8.3培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資簡(jiǎn)歷13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：[具體培訓(xùn)內(nèi)容列表，如：項(xiàng)目管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等]2.3培訓(xùn)時(shí)間[具體培訓(xùn)起止時(shí)間，如：2024年3月1日至2024年3月31日]2.4培訓(xùn)地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地點(diǎn)，如：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]]3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象崗位[具體培訓(xùn)對(duì)象崗位列表，如：項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管、一線員工等]3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)[具體培訓(xùn)人數(shù)，如：50人]3.3人員選拔標(biāo)準(zhǔn)[具體選拔標(biāo)準(zhǔn)，如：工作年限、績(jī)效評(píng)估、崗位需求等]4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資資格[具體師資資格要求，如：具有相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等]4.2培訓(xùn)教學(xué)方法[具體教學(xué)方法，如：講座、案例分析、小組討論、角色扮演等]4.3教學(xué)資料提供5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[具體培訓(xùn)費(fèi)用總額，如：人民幣10萬(wàn)元]5.2費(fèi)用構(gòu)成[具體費(fèi)用構(gòu)成，如：講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等]5.3支付時(shí)間及方式[具體支付時(shí)間及方式，如：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%款項(xiàng)]6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃[具體培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，如：培訓(xùn)日程安排、考核方式等]6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控[具體培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控，如：定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度、及時(shí)解決培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題等]6.3培訓(xùn)效果評(píng)估[具體培訓(xùn)效果評(píng)估，如：培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評(píng)估等]7.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求7.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求[具體培訓(xùn)場(chǎng)地要求，如：多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響設(shè)備等]7.2培訓(xùn)設(shè)備要求[具體培訓(xùn)設(shè)備要求，如：培訓(xùn)教材、筆記本、文具等]7.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備8.培訓(xùn)變更及調(diào)整8.1培訓(xùn)時(shí)間變更如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間需變更，雙方應(yīng)提前[提前多少天]通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。8.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更如因場(chǎng)地原因或其他正當(dāng)理由需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓(xùn)地點(diǎn)，并確保變更后的地點(diǎn)滿足培訓(xùn)需求。8.3培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整如需調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，雙方應(yīng)提前[提前多少天]協(xié)商一致，并通知受訓(xùn)人員。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、未按約定提供培訓(xùn)師資等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序[具體爭(zhēng)議解決程序，如：提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁庭組成、仲裁審理等]12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件包括但不限于：培訓(xùn)完成、合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除條件任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)日程、課程安排、師資信息等。13.2附件二：師資簡(jiǎn)歷包括師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)案例等。13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表列明各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期[合同簽訂日期]14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署地點(diǎn)[合同簽署地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失賠償?shù)淖罡呓痤~。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)[具體金額]，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。18.2第三方義務(wù)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)其工作過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；因自身原因?qū)е逻`約的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)需求和支付費(fèi)用，第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。19.3第三方與受訓(xùn)人員的關(guān)系第三方與受訓(xùn)人員的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。20.2第三方介入后的責(zé)任劃分20.3第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行必要變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議處理第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2第三方介入后的仲裁或訴訟如第三方介入后的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，甲乙雙方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)日程、課程安排、師資信息、考核方式等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。2.附件二：師資簡(jiǎn)歷要求：包括師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)案例、相關(guān)證書(shū)等，確保師資的專業(yè)性和權(quán)威性。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間、支付方式等，確保費(fèi)用透明和合理。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等，確保第三方介入的有效性和合規(guī)性。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的名稱、數(shù)量、規(guī)格、使用要求等，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性和安全性。6.附件六：培訓(xùn)資料清單7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評(píng)估、受訓(xùn)人員反饋等，確保培訓(xùn)效果的評(píng)估和改進(jìn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，否則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，否則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：受訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，否則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：受訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，如嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序，乙方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并互不追究違約責(zé)任。全文完。2024人力資源服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)形式1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資配備3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作4.2培訓(xùn)過(guò)程中的管理4.3培訓(xùn)效果的評(píng)估5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式5.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間5.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止時(shí)間6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象：本合同所指培訓(xùn)對(duì)象為公司全體在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。1.3培訓(xùn)形式：培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)室、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使員工在專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理、溝通、創(chuàng)新等方面得到顯著提升，提高工作效率和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況制定，原則上每年至少安排兩次集中培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：課程設(shè)置需結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)師資配備：培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家或行業(yè)資深人士擔(dān)任。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。3.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額詳見(jiàn)附件一。3.3費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付時(shí)間為合同簽署之日起個(gè)工作日內(nèi)，后續(xù)支付時(shí)間按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等準(zhǔn)備工作。4.2培訓(xùn)過(guò)程中的管理：培訓(xùn)過(guò)程中，公司負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。4.3培訓(xùn)效果的評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，公司對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括員工滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等方面。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式包括但不