羅源勞動合同范例

羅源勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方應書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息__天。

五、勞動報酬

1.乙方工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議的管轄法院為____________________。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）規(guī)章制度；

（3）其他。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，通過丙方的中介服務，從事____________________崗位工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準。

3.丙方作為中介服務提供方，負責為甲方提供乙方的人事代理服務。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日。

3.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.甲方按國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

四、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前__個月書面通知乙方。

五、丙方權(quán)益與責任

1.丙方負責為甲方提供乙方的人事代理服務，包括但不限于：

（1）辦理乙方入職、離職手續(xù)；

（2）協(xié)助甲方進行乙方的人事管理；

（3）負責乙方的工資發(fā)放和社保繳納；

（4）其他相關(guān)服務。

2.丙方有義務保證乙方的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行義務。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

七、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議的管轄法院為____________________。

八、合同附件

1.崗位說明書；

2.規(guī)章制度；

3.其他。

九、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在通過丙方的人事代理服務，實現(xiàn)甲乙雙方的人力資源管理優(yōu)化，降低甲方的管理成本，提高工作效率。丙方的介入有助于保障乙方的合法權(quán)益，確保合同的履行。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權(quán)益與責任，確保自身在合同中的主導地位。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，提高工作效率。同時，甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，確保工作質(zhì)量。

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望通過丙方的職業(yè)發(fā)展平臺，獲得在甲方工作的機會，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準。

3.丙方作為職業(yè)發(fā)展平臺提供方，負責為乙方提供與甲方的工作對接服務。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日。

3.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.甲方按國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求。

五、丙方權(quán)益與責任

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，包括但不限于：

（1）提供與甲方的工作對接機會；

（2）協(xié)助乙方與甲方進行溝通；

（3）提供職業(yè)咨詢服務；

（4）其他相關(guān)服務。

2.丙方有義務保護乙方的個人信息和隱私。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，未征得乙方同意；

（2）泄露乙方個人信息和隱私；

（3）違反合同約定的其他義務。

七、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議的管轄法院為___________________