版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
餐飲動(dòng)態(tài)用工合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi),根據(jù)甲方的工作需求,擔(dān)任甲方指定的崗位工作。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作崗位上,負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)、清潔、安保等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施提出意見和建議。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)困難,確需裁減人員的;
(2)乙方違反合同約定,給甲方造成重大損失的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
4.合同期滿,合同自動(dòng)終止。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.甲方相關(guān)規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi),根據(jù)甲方的工作需求,通過丙方派遣至甲方指定的崗位工作。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作崗位上,負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)、清潔、安保等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,確保自身安全。
七、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)保證乙方享有合法權(quán)益,不得克扣乙方的工資。
八、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),因個(gè)人原因離職,需提前____天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。
3.乙方在合同期內(nèi),不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。
十、丙方的權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、合同解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)困難,確需裁減人員的;
(2)乙方違反合同約定,給甲方造成重大損失的。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方符合甲方的工作要求。丙方的介入有助于甲方降低人力成本,提高工作效率,同時(shí)保證乙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用工單位,對(duì)乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量有更高的要求。甲方通過本合同,明確了自己的權(quán)益和責(zé)任,確保了自身的經(jīng)營(yíng)利益。同時(shí),甲方對(duì)乙方的管理權(quán)有助于提高餐飲服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客滿意度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(餐飲企業(yè)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(廚師):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi),通過丙方派遣至甲方擔(dān)任廚師職位。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方廚房?jī)?nèi),負(fù)責(zé)菜品制作、烹飪工藝改進(jìn)等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方提供的食譜和標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
4.甲方不得無故克扣乙方的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益,不得克扣乙方的工資。
七、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、設(shè)備、食譜等方面提出合理建議。
八、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查,以確保菜品質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,嚴(yán)重影響菜品質(zhì)量或給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),因個(gè)人原因離職,需提前____天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。
3.乙方在合同期內(nèi),不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。
十、丙方的權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、合同解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)困難,確需裁減人員的;
(2)乙方違反合同約定,給甲方造成重大損失的。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為廚師,其專業(yè)技能和烹飪經(jīng)驗(yàn)對(duì)餐飲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)團(tuán)購行業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及投資建議研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)噴水織機(jī)行業(yè)供需趨勢(shì)及投資策略分析報(bào)告
- 2024年物流外包合作協(xié)議增補(bǔ)3篇
- 2024年煤炭交易市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)購銷運(yùn)輸合同范本3篇
- 2024年版針對(duì)配偶出軌的婚姻解除合同版B版
- 微專題蓋斯定律的高階應(yīng)用-2024高考化學(xué)一輪考點(diǎn)擊破
- 呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)字營(yíng)銷》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年某城市關(guān)于垃圾分類處理服務(wù)合同
- 2024年物業(yè)項(xiàng)目托管合同
- 漯河食品職業(yè)學(xué)院《移動(dòng)營(yíng)銷設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 淮陰工學(xué)院《供應(yīng)鏈管理3》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及MS Office應(yīng)用試卷及解答參考
- 小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)語文 第一單元 語文要素閱讀(含解析)
- 2024年廣東公需科目答案
- ABB工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)知識(shí)
- 中國(guó)校服產(chǎn)業(yè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇分析報(bào)告 2024
- 2022版義務(wù)教育物理課程標(biāo)準(zhǔn)
- 山東省日照市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 上海華東師大二附中2025屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- 新教科版六年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(期末總復(fù)習(xí)資料)
- 《靜女》《涉江采芙蓉》對(duì)比閱讀教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論