2024年度高端酒店管理與運(yùn)營合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端酒店管理與運(yùn)營合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1酒店名稱2.2酒店地址2.3酒店規(guī)模2.4酒店業(yè)態(tài)3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)約條件4.管理與運(yùn)營內(nèi)容4.1酒店管理4.2酒店運(yùn)營4.3酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.4酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用及支付5.1管理費(fèi)用5.2運(yùn)營費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時間6.財務(wù)與審計6.1財務(wù)報表6.2財務(wù)審計6.3財務(wù)結(jié)算7.人力資源7.1人員招聘7.2人員培訓(xùn)7.3人員薪酬7.4人員福利8.物業(yè)管理8.1物業(yè)維護(hù)8.2物業(yè)維修8.3物業(yè)安全9.市場營銷與品牌建設(shè)9.1市場營銷策略9.2品牌形象維護(hù)9.3媒體宣傳10.法律法規(guī)與政策10.1遵守國家法律法規(guī)10.2遵守相關(guān)政策規(guī)定10.3法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1管理方：酒店管理有限公司1.1.2運(yùn)營方：酒店運(yùn)營有限公司1.2法定代表人1.2.1管理方：1.2.2運(yùn)營方：1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1酒店名稱2.1.1大酒店2.2酒店地址2.2.1省市區(qū)路號2.3酒店規(guī)模2.3.1總建筑面積：50000平方米2.3.2客房數(shù)量：300間2.3.3餐飲區(qū)域：5個2.4酒店業(yè)態(tài)2.4.1五星級酒店2.4.2商務(wù)酒店3.合同期限3.1合同起始時間3.1.12024年1月1日3.2合同終止時間3.2.12029年12月31日3.3合同續(xù)約條件3.3.1雙方在合同到期前三個月內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽同等期限的合同。4.管理與運(yùn)營內(nèi)容4.1酒店管理4.1.1管理方負(fù)責(zé)酒店的日常管理，確保酒店的正常運(yùn)營。4.1.2運(yùn)營方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營，包括客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務(wù)。4.2酒店運(yùn)營4.2.1運(yùn)營方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計劃。4.2.2運(yùn)營方應(yīng)確保酒店服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。4.3酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.3.1管理方負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。4.3.2運(yùn)營方負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常使用和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.4酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.4.1酒店應(yīng)達(dá)到國家五星級酒店的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.4.2酒店應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。5.費(fèi)用及支付5.1管理費(fèi)用5.1.1管理費(fèi)用包括酒店管理人員的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。5.1.2管理費(fèi)用按月支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2運(yùn)營費(fèi)用5.2.1運(yùn)營費(fèi)用包括酒店運(yùn)營所需的各項開支。5.2.2運(yùn)營費(fèi)用按月支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3費(fèi)用支付方式5.3.1費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3.2雙方應(yīng)在每月5日前將費(fèi)用支付到對方指定賬戶。5.4費(fèi)用支付時間5.4.1費(fèi)用支付時間為每月5日至10日。6.財務(wù)與審計6.1財務(wù)報表6.1.1運(yùn)營方應(yīng)每月向管理方提交酒店財務(wù)報表。6.1.2財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映酒店的財務(wù)狀況。6.2財務(wù)審計6.2.1雙方應(yīng)每年聘請具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對酒店財務(wù)進(jìn)行審計。6.2.2審計報告應(yīng)提交給雙方審核。6.3財務(wù)結(jié)算6.3.1酒店每月的財務(wù)結(jié)算應(yīng)在每月15日前完成。6.3.2結(jié)算結(jié)果應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。8.人力資源8.1人員招聘8.1.1運(yùn)營方負(fù)責(zé)根據(jù)酒店運(yùn)營需求進(jìn)行人員招聘。8.1.2招聘過程應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘的公平、公正、公開。8.2人員培訓(xùn)8.2.1運(yùn)營方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)技能、管理知識、安全意識等。8.3人員薪酬8.3.1員工薪酬應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。8.3.2薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津貼等。8.4人員福利8.4.1運(yùn)營方應(yīng)按規(guī)定為員工提供社會保險、醫(yī)療保險等福利。8.4.2酒店應(yīng)關(guān)心員工生活，提供必要的員工福利。9.物業(yè)管理9.1物業(yè)維護(hù)9.1.1管理方負(fù)責(zé)酒店的物業(yè)維護(hù)工作。9.1.2物業(yè)維護(hù)應(yīng)確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。9.2物業(yè)維修9.2.1運(yùn)營方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店日常的維修工作。9.2.2緊急維修應(yīng)在接到通知后24小時內(nèi)處理完畢。9.3物業(yè)安全9.3.1酒店應(yīng)建立安全管理制度，確保酒店安全。9.3.2運(yùn)營方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。10.市場營銷與品牌建設(shè)10.1市場營銷策略10.1.1運(yùn)營方應(yīng)制定市場營銷策略，提高酒店知名度和市場份額。10.1.2市場營銷活動應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得誤導(dǎo)消費(fèi)者。10.2品牌形象維護(hù)10.2.2品牌形象維護(hù)工作由運(yùn)營方負(fù)責(zé)。10.3媒體宣傳10.3.1運(yùn)營方應(yīng)定期通過媒體進(jìn)行酒店宣傳。10.3.2宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、客觀、積極。11.法律法規(guī)與政策11.1遵守國家法律法規(guī)11.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)酒店管理、運(yùn)營的法律法規(guī)。11.1.2如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)立即調(diào)整合同內(nèi)容。11.2遵守相關(guān)政策規(guī)定11.2.1雙方應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)政策規(guī)定。11.2.2如政策規(guī)定發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2違約情形包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未履行管理職責(zé)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。12.2.2違約金的計算方式由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償12.3.1因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人員配置表、財務(wù)報表等。14.3合同解釋14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指非合同雙方，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、金融服務(wù)、設(shè)施設(shè)備租賃、人力資源服務(wù)等。15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同雙方經(jīng)濟(jì)損失、合同違約責(zé)任等。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，向甲乙雙方收取約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。17.第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或商品。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或商品不侵犯他人的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與酒店員工的關(guān)系18.2.1第三方提供的人力資源服務(wù)，酒店員工應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度。18.2.2第三方對酒店員工的管理，不得違反國家法律法規(guī)和酒店規(guī)定。18.3第三方與客戶的關(guān)系18.3.1第三方在提供服務(wù)或商品過程中，應(yīng)尊重客戶權(quán)益，不得損害客戶利益。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助酒店處理客戶投訴，及時解決客戶問題。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如第三方發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方變更不影響本合同的效力。19.2第三方解除19.2.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同。19.2.2第三方解除不影響本合同的效力。20.特別約定20.1如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。20.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配置表1.1詳細(xì)列出酒店各部門人員配置情況，包括崗位、姓名、職責(zé)等。1.2人員配置表應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。2.財務(wù)報表2.1包括月度、季度、年度財務(wù)報表，反映酒店財務(wù)狀況。2.2財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，作為合同附件。3.市場營銷計劃3.1包括市場營銷策略、目標(biāo)市場、營銷活動安排等。3.2市場營銷計劃應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。4.安全管理制度4.1包括酒店安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等。4.2安全管理制度應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。5.物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)計劃5.1包括酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃、維修記錄等。5.2物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)計劃應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。6.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同6.1包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.2第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。7.爭議解決協(xié)議7.1包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。7.2爭議解決協(xié)議應(yīng)隨合同一并提交，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時支付費(fèi)用1.2未履行管理職責(zé)1.3未履行運(yùn)營義務(wù)1.4違反法律法規(guī)1.5損害對方合法權(quán)益2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以事實為依據(jù)，雙方協(xié)商確定。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任示例3.1運(yùn)營方未按時支付管理費(fèi)用，應(yīng)向管理方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計算。3.2管理方未履行物業(yè)管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4雙方在合同履行過程中，因第三方原因造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高端酒店管理與運(yùn)營合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.高端酒店管理與服務(wù)內(nèi)容2.1管理范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)質(zhì)量保證3.運(yùn)營目標(biāo)與指標(biāo)3.1客房入住率3.2平均房價3.3營業(yè)收入3.4客戶滿意度4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1經(jīng)營管理權(quán)4.2知識產(chǎn)權(quán)4.3合作伙伴關(guān)系4.4約定事項5.收費(fèi)與結(jié)算5.1服務(wù)費(fèi)用5.2結(jié)算方式5.3結(jié)算時間5.4違約責(zé)任6.人員配置與管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.2員工福利與待遇6.3管理層人員職責(zé)7.物業(yè)管理7.1物業(yè)維護(hù)與保養(yǎng)7.2裝修與改造7.3設(shè)施設(shè)備管理8.市場推廣與營銷8.1市場定位8.2營銷策略8.3品牌建設(shè)9.財務(wù)管理9.1財務(wù)報表9.2資金管理9.3成本控制10.法律責(zé)任與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3違約責(zé)任11.合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件11.3合同終止后的處理12.附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：酒店管理與服務(wù)內(nèi)容清單12.2附件二：人員配置與管理方案12.3附件三：財務(wù)報表模板12.4補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條合同簽訂日期2.1本合同于____年____月____日在____地簽訂。第三條合同有效期3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第四條高端酒店管理與服務(wù)內(nèi)容4.1管理范圍4.1.1客房管理：包括客房預(yù)訂、入住、退房等。4.1.2餐飲管理：包括餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)、酒水服務(wù)等。4.1.3會議及活動管理：包括會議場地預(yù)訂、活動策劃與執(zhí)行等。4.1.4健身娛樂管理：包括健身中心、游泳池、KTV等設(shè)施的管理與運(yùn)營。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1客房：提供舒適、干凈、安全的住宿環(huán)境，確?？头吭O(shè)施齊全。4.2.2餐飲：提供美味、衛(wèi)生、高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。4.2.3會議及活動：提供專業(yè)、高效的會議及活動服務(wù)。4.2.4健身娛樂：提供安全、舒適的健身娛樂設(shè)施及服務(wù)。4.3服務(wù)質(zhì)量保證4.3.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2乙方應(yīng)設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)。第五條運(yùn)營目標(biāo)與指標(biāo)5.1客房入住率5.1.1客房入住率應(yīng)達(dá)到____%。5.2平均房價5.2.1平均房價應(yīng)達(dá)到____元/晚。5.3營業(yè)收入5.3.1營業(yè)收入應(yīng)達(dá)到____萬元/年。5.4客戶滿意度5.4.1客戶滿意度應(yīng)達(dá)到____%。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1經(jīng)營管理權(quán)6.1.1甲方享有酒店的經(jīng)營管理權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的管理。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在經(jīng)營管理過程中所使用的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。6.3合作伙伴關(guān)系6.3.1甲方與乙方建立合作伙伴關(guān)系，共同推動酒店發(fā)展。6.4約定事項6.4.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第七條收費(fèi)與結(jié)算7.1服務(wù)費(fèi)用7.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。7.1.2服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為____元/晚（含稅）。7.2結(jié)算方式7.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算。7.2.2結(jié)算時間為每月____日前。7.3結(jié)算時間7.3.1乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報告。7.4違約責(zé)任7.4.1若乙方未按時提交結(jié)算報告，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)滯納金。第八條人員配置與管理8.1人員招聘與培訓(xùn)8.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘酒店所需各類員工，包括但不限于客房服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、安保人員、前臺接待等。8.1.2乙方應(yīng)對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括崗位技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公司文化等。8.2員工福利與待遇8.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。8.2.2乙方應(yīng)制定員工晉升制度，為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.3管理層人員職責(zé)8.3.1乙方應(yīng)設(shè)立管理層，包括總經(jīng)理、部門經(jīng)理等，明確各自職責(zé)和權(quán)限。8.3.2管理層應(yīng)定期向甲方匯報工作，確保酒店運(yùn)營的順利進(jìn)行。第九條物業(yè)管理9.1物業(yè)維護(hù)與保養(yǎng)9.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。9.1.2乙方應(yīng)定期對酒店進(jìn)行清潔、消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生。9.2裝修與改造9.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求對酒店進(jìn)行必要的裝修與改造。9.2.2裝修與改造方案應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可實施。9.3設(shè)施設(shè)備管理9.3.1乙方應(yīng)確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。9.3.2任何設(shè)施設(shè)備的損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或更換。第十條市場推廣與營銷10.1市場定位10.1.1乙方應(yīng)根據(jù)酒店定位制定市場推廣策略，吸引目標(biāo)客戶群體。10.1.2市場定位應(yīng)與甲方品牌形象相符合。10.2營銷策略10.2.1乙方應(yīng)制定年度營銷計劃，包括促銷活動、廣告宣傳等。10.2.2營銷策略應(yīng)注重成本效益，提高市場競爭力。10.3品牌建設(shè)10.3.1乙方應(yīng)積極參與品牌建設(shè)活動，提升酒店品牌知名度。第十一條財務(wù)管理11.1財務(wù)報表11.1.1乙方應(yīng)定期向甲方提供酒店財務(wù)報表，包括但不限于收入報表、支出報表、資產(chǎn)負(fù)債表等。11.1.2財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。11.2資金管理11.2.1乙方應(yīng)合理使用酒店資金，確保資金安全。11.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報資金使用情況。11.3成本控制11.3.1乙方應(yīng)制定成本控制措施，降低運(yùn)營成本。11.3.2成本控制應(yīng)在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下進(jìn)行。第十二條法律責(zé)任與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，可提交____人民法院訴訟解決。12.3違約責(zé)任12.3.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同終止與解除13.1合同終止條件13.1.1合同期滿自然終止。13.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除條件13.2.1甲方或乙方有權(quán)在提前____個月書面通知對方解除合同。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。第十四條附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：酒店管理與服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二：人員配置與管理方案14.3附件三：財務(wù)報表模板14.4補(bǔ)充協(xié)議：任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為了實現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方、子公司、分公司或任何直接參與合同履行的當(dāng)事人。第二條第三方介入范圍2.1.1提供市場調(diào)研、行業(yè)分析、競爭情報等咨詢服務(wù)。2.1.2提供酒店管理、運(yùn)營、財務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)支持。2.1.3提供融資、擔(dān)保、保險等金融服務(wù)。2.1.4作為中介方促成甲方與乙方之間的合作。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身過錯造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.1.2第三方不承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.1.3第三方不承擔(dān)因不可抗力、政策調(diào)整等因素造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方或乙方因第三方原因受到經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向第三方追償，第三方應(yīng)予以配合。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1.1獲取甲方和乙方的必要信息，以便提供專業(yè)服務(wù)。5.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動。5.1.3要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。5.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)提供者，不屬于甲方或乙方的雇傭關(guān)系。6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在合同履行過程中，如因甲方或乙方的指示導(dǎo)致?lián)p失，第三方有權(quán)向甲方或乙方追償。第七條第三方介入程序7.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的具體原因和目的。7.2雙方應(yīng)在____天內(nèi)達(dá)成一致意見，確定第三方介入的具體方式和合同條款。7.3第三方介入合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入合同變更8.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。8.2第三方介入合同變更后，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。第九條第三方介入合同的解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除。9.1.2第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲方或乙方書面通知后____天內(nèi)仍未改正。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同。9.2第三方介入合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店管理與服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：列明酒店提供的服務(wù)項目，如客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、健身娛樂服務(wù)等，并明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此清單作為合同附件，用于明確雙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人員配置與管理方案詳細(xì)要求：包括酒店各部門人員配置、崗位職責(zé)、培訓(xùn)計劃、考核制度等。附件說明：此方案作為合同附件，用于規(guī)范酒店人員管理和培訓(xùn)工作。3.附件三：財務(wù)報表模板詳細(xì)要求：提供酒店財務(wù)報表的格式和內(nèi)容要求，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。附件說明：此模板作為合同附件，用于規(guī)范酒店財務(wù)報表的編制和報送。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此合同作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同履行過程中雙方達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的任何變更。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付服務(wù)費(fèi)用。未提供符合合同約定的服務(wù)。違反合同約定的其他行為。1.2乙方違約行為：未提供符合合同約定的服務(wù)。未按時完成酒店維護(hù)和保養(yǎng)工作。違反合同約定的其他行為。1.3第三方違約行為：未提供符合合同約定的服務(wù)。違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方未提供符合合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未提供符合合同約定的服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按時完成酒店維護(hù)和保養(yǎng)工作，應(yīng)向甲方支付賠償金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未提供符合合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)向第三方追償。第三方違反合同約定的其他行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之五。3.2乙方未提供符合合同約定的客房服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶投訴，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的兩倍。3.3第三方未提供符合合同約定的市場調(diào)研服務(wù)，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，乙方有權(quán)向第三方追償實際損失金額。全文完。2024年度高端酒店管理與運(yùn)營合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽署雙方1.4合同履行期限2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1經(jīng)營方權(quán)利2.2經(jīng)營方義務(wù)2.3管理方權(quán)利2.4管理方義務(wù)3.高端酒店運(yùn)營管理3.1經(jīng)營方管理職責(zé)3.2管理方管理職責(zé)3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)控3.4營銷策略與推廣4.費(fèi)用與支付4.1運(yùn)營管理費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4違約責(zé)任5.財務(wù)管理5.1財務(wù)報告與審計5.2財務(wù)報表提交5.3財務(wù)糾紛處理6.人力資源管理與培訓(xùn)6.1人員招聘與配置6.2人員培訓(xùn)與提升6.3人員考核與激勵7.資產(chǎn)管理7.1資產(chǎn)清單與權(quán)屬7.2資產(chǎn)維護(hù)與保養(yǎng)7.3資產(chǎn)處置與報廢8.風(fēng)險管理與控制8.1風(fēng)險識別與評估8.2風(fēng)險應(yīng)對措施8.3風(fēng)險責(zé)任劃分9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形與責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決期限11.合同終止與清算11.1合同終止條件11.2清算程序與責(zé)任12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2糾紛管轄法院13.其他約定事項13.1違約金比例13.2合同附件13.3合同份數(shù)與效力14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。1.3合同簽署雙方：1.4合同履行期限：本合同自生效之日起至2024年12月31日止。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1經(jīng)營方權(quán)利：（1）擁有酒店的經(jīng)營權(quán)。（2）根據(jù)市場情況調(diào)整酒店經(jīng)營策略。（3）享有酒店經(jīng)營收益。2.2經(jīng)營方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，確保酒店經(jīng)營合法合規(guī)。（2）保證酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。（3）確保酒店服務(wù)質(zhì)量。2.3管理方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，對酒店進(jìn)行日常管理。（2）對經(jīng)營方違反合同約定行為提出整改要求。（3）享有管理服務(wù)費(fèi)用。2.4管理方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)管理服務(wù)。（2）確保酒店經(jīng)營安全、衛(wèi)生、舒適。（3）協(xié)助經(jīng)營方進(jìn)行市場營銷活動。第三條高端酒店運(yùn)營管理3.1經(jīng)營方管理職責(zé)：（1）制定酒店運(yùn)營計劃。（2）組織酒店日常經(jīng)營活動。（3）確保酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。3.2管理方管理職責(zé)：（1）制定酒店管理規(guī)范。（2）監(jiān)督執(zhí)行酒店運(yùn)營計劃。（3）對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估。3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)控：（1）酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家五星級標(biāo)準(zhǔn)。（2）定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。3.4營銷策略與推廣：（1）制定酒店營銷策略。（2）開展線上線下營銷活動。（3）提高酒店品牌知名度。第四條費(fèi)用與支付4.1運(yùn)營管理費(fèi)用：（1）酒店運(yùn)營管理費(fèi)用包括但不限于人工費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)等。（2）運(yùn)營管理費(fèi)用按月結(jié)算，每月5日前支付。4.2費(fèi)用支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬支付。（2）支票支付。4.3費(fèi)用支付時間：（1）每月5日前支付上個月運(yùn)營管理費(fèi)用。（2）如遇節(jié)假日，支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。4.4違約責(zé)任：（1）經(jīng)營方未按時支付運(yùn)營管理費(fèi)用，應(yīng)向管理方支付滯納金。（2）管理方未按時提供服務(wù)，應(yīng)向經(jīng)營方支付違約金。第五條財務(wù)管理5.1財務(wù)報告與審計：（1）經(jīng)營方每月向管理方提交財務(wù)報告。（2）每年進(jìn)行一次財務(wù)審計。5.2財務(wù)報表提交：（1）經(jīng)營方應(yīng)在每月5日前提交上個月財務(wù)報表。（2）管理方應(yīng)在每月10日前審核并確認(rèn)財務(wù)報表。5.3財務(wù)糾紛處理：（1）如出現(xiàn)財務(wù)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條人力資源管理與培訓(xùn)6.1人員招聘與配置：（1）經(jīng)營方負(fù)責(zé)酒店人員的招聘與配置。（2）管理方提供招聘建議，協(xié)助招聘工作。6.2人員培訓(xùn)與提升：（1）經(jīng)營方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)。（2）管理方提供培訓(xùn)資源，協(xié)助培訓(xùn)工作。6.3人員考核與激勵：（1）經(jīng)營方定期對員工進(jìn)行考核。（2）根據(jù)考核結(jié)果，對員工進(jìn)行激勵。第七條資產(chǎn)管理7.1資產(chǎn)清單與權(quán)屬：（1）酒店資產(chǎn)清單由經(jīng)營方提供，管理方確認(rèn)。（2）酒店資產(chǎn)權(quán)屬歸經(jīng)營方所有。7.2資產(chǎn)維護(hù)與保養(yǎng)：（1）經(jīng)營方負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的維護(hù)與保養(yǎng)。（2）管理方提供技術(shù)支持，協(xié)助資產(chǎn)維護(hù)工作。7.3資產(chǎn)處置與報廢：（1）酒店資產(chǎn)處置需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）資產(chǎn)報廢需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第八條風(fēng)險管理與控制8.1風(fēng)險識別與評估：（1）雙方應(yīng)共同識別可能影響酒店運(yùn)營的風(fēng)險。（2）定期進(jìn)行風(fēng)險評估，評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。8.2風(fēng)險應(yīng)對措施：（1）制定風(fēng)險管理計劃，包括預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。（2）實施風(fēng)險管理措施，以降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。8.3風(fēng)險責(zé)任劃分：（1）經(jīng)營方負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營中的直接風(fēng)險。（2）管理方負(fù)責(zé)管理過程中的風(fēng)險，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全管理等。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（2）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。9.2合同解除條件：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正。（2）合同約定的其他解除條件。9.3合同變更與解除程序：（1）提出變更或解除合同的方應(yīng)書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)協(xié)商確定變更或解除的具體事宜。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形與責(zé)任：（1）任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式根據(jù)合同約定執(zhí)行。10.2爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在60日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同終止與清算11.1合同終止條件：（1）合同履行完畢。（2）合同解除或終止。11.2清算程序與責(zé)任：（1）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。（2）清算過程中，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條法律適用與管轄12.1合同適用法律：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。12.2糾紛管轄法院：（1）雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。（2）如雙方另有約定，則按雙方約定執(zhí)行。第十三條其他約定事項13.1違約金比例：（1）違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。（2）違約金比例最高不超過合同總金額的5%。13.2合同附件：（1）本合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）附件包括但不限于：酒店運(yùn)營計劃、財務(wù)報表、人員配置表等。13.3合同份數(shù)與效力：（1）本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)理方等。1.2第三方介入是指根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的任何條款，包括但不限于運(yùn)營管理、財務(wù)管理、人力資源管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等。2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。4.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.3第三方按照補(bǔ)充協(xié)議提供服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.2如未約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方因第三方原因造成的損失，賠償總額不超過合同總金額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方的工作。6.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得代替甲乙雙方行使權(quán)利。6.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的溝通和協(xié)調(diào)由甲乙雙