2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別2.3護(hù)工年齡2.4護(hù)工身份證號(hào)碼2.5護(hù)工聯(lián)系方式3.雇主的基本信息3.1雇主姓名3.2雇主性別3.3雇主年齡3.4雇主身份證號(hào)碼3.5雇主聯(lián)系方式4.雇傭目的4.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容4.2雇主需求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2雇主監(jiān)督與反饋8.雇傭期限8.1雇傭起始日期8.2雇傭終止日期8.3合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1護(hù)工違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同見證人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書》。1.1.2“護(hù)工”指根據(jù)本合同約定，受雇于雇主提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。1.1.3“雇主”指根據(jù)本合同約定，雇傭護(hù)工提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。1.1.4“家庭護(hù)理服務(wù)”指護(hù)工根據(jù)雇主的需求，在雇主家中提供的日常照料、生活協(xié)助、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以中文文本為準(zhǔn)。第二條護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名：2.2護(hù)工性別：男2.3護(hù)工年齡：45歲2.4護(hù)工身份證號(hào)碼：110101197801012.5護(hù)工聯(lián)系方式三條雇主的基本信息3.1雇主姓名：3.2雇主性別：女3.3雇主年齡：70歲3.4雇主身份證號(hào)碼：1101011945123100123.5雇主聯(lián)系方式四條雇傭目的4.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)雇主的生活照料，包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等。4.1.2協(xié)助雇主進(jìn)行日?；顒?dòng)，如散步、購物等。4.1.3監(jiān)督雇主服藥，協(xié)助雇主進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。4.2雇主需求：4.2.1需要一名全職護(hù)工，每周工作7天，每天工作12小時(shí)。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：5.1.1工作時(shí)間為每天上午7:00至下午7:00。5.1.2每周工作7天，包括周末。5.2休息時(shí)間：5.2.1每周安排1天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。5.3節(jié)假日安排：5.3.1國家法定節(jié)假日，護(hù)工享有與雇主相同的休息待遇。第六條工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1護(hù)工月工資為人民幣5000元。6.1.2工資按月支付，每月5日發(fā)放。6.2工資支付方式：6.2.1雇主將工資直接打入護(hù)工指定的銀行賬戶。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：6.3.1雇主負(fù)責(zé)為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3.2雇主根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，為護(hù)工提供相應(yīng)的福利待遇。第七條服務(wù)質(zhì)量要求7.1護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1護(hù)工應(yīng)遵守國家有關(guān)護(hù)理行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2護(hù)工應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能，能夠滿足雇主的需求。7.2雇主監(jiān)督與反饋：7.2.1雇主有權(quán)對(duì)護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。7.2.2雇主對(duì)護(hù)工的服務(wù)提出意見和建議，護(hù)工應(yīng)予以重視并改進(jìn)。第一部分：合同如下：第八條雇傭期限8.1雇傭起始日期：2024年1月1日8.2雇傭終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雇主和護(hù)工可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1護(hù)工嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正的。9.1.2雇主因家庭原因或特殊情況，需提前解除合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。9.2.2護(hù)工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。第十條違約責(zé)任10.1護(hù)工違約責(zé)任：10.1.1護(hù)工未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，每次遲到或早退罰款人民幣100元。10.1.2護(hù)工未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或從事其他工作，每次罰款人民幣500元。10.2雇主違約責(zé)任：10.2.1雇主未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付工資總額的1%作為違約金。10.2.2雇主違反合同約定，給護(hù)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他條款13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：北京市區(qū)路號(hào)14.3合同見證人：（見證人姓名）、（見證人姓名）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、心理咨詢師、醫(yī)療評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1.1合同履行出現(xiàn)重大分歧，雙方無法達(dá)成一致意見。2.1.2需要第三方提供專業(yè)評(píng)估、咨詢或協(xié)調(diào)服務(wù)。2.1.3需要第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督。2.1.4出現(xiàn)法律糾紛，需要第三方提供法律意見或協(xié)助解決。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)或履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容。3.2.2第三方服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。3.2.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲乙雙方意志的約束。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和資料。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，向甲乙雙方提出建議或要求。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。5.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。5.1.3第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。5.1.4第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其職責(zé)范圍應(yīng)明確劃分，避免與其他方的責(zé)任混淆。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害各自合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第七條第三方介入的終止7.1.1甲乙雙方就爭(zhēng)議達(dá)成一致意見，無需第三方介入。7.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定承擔(dān)。8.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。附件說明：是本合同的主要附件，明確了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：當(dāng)合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，此協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充。3.附件三：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、金額、支付方式等。附件說明：作為工資支付的證據(jù)，證明甲乙雙方履行了支付義務(wù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括繳納日期、金額、繳納項(xiàng)目等。附件說明：作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證據(jù)，證明甲乙雙方履行了繳納義務(wù)。5.附件五：服務(wù)記錄詳細(xì)要求：包括服務(wù)日期、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)評(píng)價(jià)等。附件說明：記錄護(hù)工在服務(wù)過程中的表現(xiàn)，作為評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，此協(xié)議作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)工未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，未經(jīng)雇主同意擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到或早退罰款人民幣100元；每次擅自離崗罰款人民幣500元。示例說明：護(hù)工未在約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，雇主可要求護(hù)工支付人民幣100元罰款。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雇主未按時(shí)支付工資，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，支付工資總額的1%作為違約金；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按未繳納部分的雙倍賠償。示例說明：雇主未在每月5日前支付工資，需向護(hù)工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資總額1%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，未履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致護(hù)工受到損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義1.2服務(wù)對(duì)象定義1.3本合同術(shù)語解釋2.雙方信息2.1護(hù)工個(gè)人信息2.2服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息2.3雙方聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)時(shí)間安排3.3服務(wù)地點(diǎn)4.工作職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)工職責(zé)4.2服務(wù)對(duì)象職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3調(diào)休與加班7.工資與福利7.1工資支付7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2服務(wù)對(duì)象違約責(zé)任8.3雙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3其他約定14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義：本合同所指護(hù)工是指具備一定護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)，受雇于服務(wù)對(duì)象家庭，為其提供日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)的專業(yè)人員。1.2服務(wù)對(duì)象定義：本合同所指服務(wù)對(duì)象是指需要護(hù)工提供服務(wù)的家庭成員，包括老年人、殘疾人、病人等。1.3本合同術(shù)語解釋：本合同中使用的專業(yè)術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1護(hù)工個(gè)人信息：姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況等。2.2服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息：姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、護(hù)理需求等。2.3雙方聯(lián)系方式：包括電話、電子郵件、通訊地址等。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于日常生活照料（如飲食、清潔、穿衣、如廁等）、康復(fù)護(hù)理（如按摩、針灸、物理治療等）、心理慰藉、陪同就醫(yī)、協(xié)助購物等。3.2服務(wù)時(shí)間安排：每周7天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求和護(hù)工實(shí)際情況協(xié)商確定。3.3服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)對(duì)象家庭住所。4.工作職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)工職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行護(hù)理職責(zé)；（2）關(guān)心服務(wù)對(duì)象的生活，尊重其意愿和習(xí)慣；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（5）參加服務(wù)對(duì)象家庭組織的各類活動(dòng)，增進(jìn)雙方感情。4.2服務(wù)對(duì)象職責(zé)：（1）提供必要的生活條件和安全保障；（2）尊重護(hù)工的人格和勞動(dòng)權(quán)益；（3）配合護(hù)工進(jìn)行護(hù)理工作，提供相關(guān)信息；（4）對(duì)護(hù)工在工作中遇到的問題給予支持和幫助；（5）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.3雙方義務(wù)：（1）護(hù)工有義務(wù)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤；（2）服務(wù)對(duì)象有義務(wù)對(duì)護(hù)工提供的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出合理建議。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成：包括基本工資、加班費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2支付方式：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3費(fèi)用調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情和雙方協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定：每周7天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求和護(hù)工實(shí)際情況協(xié)商確定。6.2休息時(shí)間規(guī)定：每周至少休息1天，休息日由雙方協(xié)商確定。6.3調(diào)休與加班：（1）調(diào)休：護(hù)工因特殊情況需調(diào)整休息日的，應(yīng)提前通知服務(wù)對(duì)象，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。（2）加班：護(hù)工在服務(wù)過程中因特殊情況需加班的，服務(wù)對(duì)象應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的，服務(wù)對(duì)象有權(quán)要求護(hù)工賠償由此造成的損失。8.1.2護(hù)工因個(gè)人原因?qū)е路?wù)對(duì)象受傷或造成財(cái)產(chǎn)損失的，護(hù)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3護(hù)工未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，擅自將服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包的，服務(wù)對(duì)象有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工賠償損失。8.1.4護(hù)工違反保密義務(wù)，泄露服務(wù)對(duì)象隱私的，服務(wù)對(duì)象有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2服務(wù)對(duì)象違約責(zé)任8.2.1服務(wù)對(duì)象未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按合同約定支付滯納金。8.2.2服務(wù)對(duì)象因個(gè)人原因要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知護(hù)工，并支付護(hù)工相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.2.3服務(wù)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露護(hù)工隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3雙方違約責(zé)任8.3.1雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2因雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1護(hù)工或服務(wù)對(duì)象嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。11.合同生效與期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限：本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。12.法律適用與管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律和相關(guān)規(guī)定。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，個(gè)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和信譽(yù)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。（2）第三方在服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.2.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成服務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，由雙方自行協(xié)商解決。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改正或更換服務(wù)。15.3.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，由雙方自行協(xié)商解決。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改正或更換服務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。15.4.2若第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并告知乙方。16.2乙方在同意第三方介入時(shí)，有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、責(zé)任和權(quán)利。16.4若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方介入的合同變更17.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后修改合同。17.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的合同終止18.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出護(hù)工提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)頻率等。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件為工資支付的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保工資支付符合合同約定。3.附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章要求：明確合同簽訂日期，并附上甲乙雙方簽字及公司蓋章。說明：此附件為合同生效的法定條件，雙方應(yīng)確保合同的有效性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。說明：此附件為第三方介入合同履行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。說明：此附件為合同履行過程中的重要記錄，雙方應(yīng)確保違約行為的及時(shí)處理。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議及解決過程。說明：此附件為爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)按合同約定提供服務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)支付服務(wù)對(duì)象相應(yīng)的賠償金。示例：護(hù)工未按時(shí)到崗，服務(wù)對(duì)象可要求護(hù)工支付一天的服務(wù)費(fèi)用作為賠償。1.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：護(hù)工在護(hù)理過程中造成服務(wù)對(duì)象受傷，護(hù)工應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。2.服務(wù)對(duì)象違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)對(duì)象應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付滯納金。示例：服務(wù)對(duì)象未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)對(duì)象應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露護(hù)工隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：服務(wù)對(duì)象泄露護(hù)工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)提供專業(yè)、客觀的服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.2故意或重大過失造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，因故意提供虛假信息導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.2護(hù)工工作職責(zé)3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2工作時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間5.護(hù)工待遇與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3其他福利待遇6.護(hù)工行為規(guī)范6.1護(hù)工行為準(zhǔn)則6.2違規(guī)處理措施7.雇主行為規(guī)范7.1雇主行為準(zhǔn)則7.2違規(guī)處理措施8.保密條款8.1護(hù)工保密義務(wù)8.2雇主保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2其他補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_________________年齡：_____________________聯(lián)系電話：__________________居住地址：_________________1.2雇主基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：__________________居住地址：_________________2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容a)協(xié)助雇主進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于生活照料、飲食安排、個(gè)人衛(wèi)生等。b)協(xié)助雇主進(jìn)行家庭清潔、洗滌、整理等家務(wù)勞動(dòng)。c)協(xié)助雇主進(jìn)行藥品管理，按時(shí)提醒雇主服藥。d)根據(jù)雇主需求，提供其他必要的幫助。2.2護(hù)工工作職責(zé)a)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。b)服從雇主管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。d)注意個(gè)人安全，遵守家庭安全規(guī)定。3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限自2024年__月__日至2024年__月__日，合同期限為__個(gè)月__天。3.2工作時(shí)間安排a)工作時(shí)間為每天__小時(shí)__天，具體工作時(shí)間為：__時(shí)__分至__時(shí)__分。b)工作日為周一至周日，休息日為__日。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)a)護(hù)工服務(wù)費(fèi)用為每小時(shí)__元__。b)家務(wù)勞動(dòng)費(fèi)用為每月__元__。4.2支付方式與時(shí)間a)雇主每月支付護(hù)工服務(wù)費(fèi)用__元__，家務(wù)勞動(dòng)費(fèi)用__元__。b)每月__日前支付當(dāng)月費(fèi)用。5.護(hù)工待遇與福利5.1工資待遇a)護(hù)工每月工資為__元__。b)工資支付方式為每月支付一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金a)護(hù)工需按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。b)社會(huì)保險(xiǎn)與公積金由雇主繳納。5.3其他福利待遇a)提供節(jié)假日加班工資。b)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.護(hù)工行為規(guī)范6.1護(hù)工行為準(zhǔn)則a)誠實(shí)守信，遵守合同約定。b)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。c)尊重雇主家庭成員，維護(hù)家庭和諧。6.2違規(guī)處理措施a)護(hù)工如有違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。b)護(hù)工如有嚴(yán)重違規(guī)行為，如損害雇主或其家庭成員的合法權(quán)益，雇主有權(quán)立即解除合同，并依法追究法律責(zé)任。7.雇主行為規(guī)范7.1雇主行為準(zhǔn)則a)誠實(shí)守信，遵守合同約定。b)保障護(hù)工合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。c)尊重護(hù)工人格，關(guān)心護(hù)工生活。7.2違規(guī)處理措施a)雇主如有違反合同規(guī)定的行為，護(hù)工有權(quán)根據(jù)情況要求賠償或解除合同。b)雇主如有嚴(yán)重違規(guī)行為，如損害護(hù)工合法權(quán)益，護(hù)工有權(quán)立即解除合同，并依法追究法律責(zé)任。8.保密條款8.1護(hù)工保密義務(wù)a)護(hù)工在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭成員的個(gè)人信息、家庭事務(wù)及雇主財(cái)產(chǎn)等予以保密。b)護(hù)工不得泄露雇主家庭成員的隱私，包括但不限于家庭成員的身份信息、健康狀況、家庭地址等。8.2雇主保密義務(wù)a)雇主對(duì)護(hù)工的個(gè)人隱私信息，如家庭住址、聯(lián)系方式等予以保密。b)雇主不得利用護(hù)工的個(gè)人信息進(jìn)行任何不當(dāng)行為。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。b)若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序a)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)提出書面申請(qǐng)。b)仲裁委員會(huì)應(yīng)在__日內(nèi)受理，并在__日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a)護(hù)工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效。b)雇主因家庭原因需提前終止合同。c)護(hù)工因健康原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件a)服務(wù)期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同生效與修改11.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章后生效。b)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序a)合同任何一方提出修改建議，需書面通知對(duì)方。b)雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2其他補(bǔ)充條款a)護(hù)工在服務(wù)期間，因個(gè)人原因造成雇主財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。b)護(hù)工在服務(wù)期間，因工作原因受傷，按國家相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年__月__日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入范圍a)甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。b)甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。c)甲方或乙方需要第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方介入程序a)甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前__日向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入的原因、范圍及預(yù)期目標(biāo)。b)雙方應(yīng)在__日內(nèi)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。c)第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其行為負(fù)責(zé)。16.2責(zé)任限額a)第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方責(zé)任限額為__元__，超過此限額的部分，甲、乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍a)獲得甲、乙雙方提供的必要信息。b)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。c)對(duì)甲、乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分a)第三方在介入本合同過程中，與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系。b)甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分a)第三方在介入本合同過程中，與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系。b)乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)