空氣凈化項(xiàng)目招聘協(xié)議

空氣凈化項(xiàng)目招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供空氣凈化項(xiàng)目的招聘服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供空氣凈化項(xiàng)目的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的順利進(jìn)行，保證甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人員。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)招聘人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2除非雙方另有約定，乙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前____個(gè)工作日內(nèi)，將甲方所需招聘的人員全部招聘到位。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），作為乙方向甲方提供空氣凈化項(xiàng)目招聘服務(wù)的報(bào)酬。3.2甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式進(jìn)行。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議有效期屆滿之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方所需招聘的人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷篩選及面試安排流程2.乙方培訓(xùn)及指導(dǎo)計(jì)劃3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息保密協(xié)議4.違約金計(jì)算公式5.甲方招聘需求表6.乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方所需招聘的人員，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求對(duì)招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，屬于違約行為。3.乙方未嚴(yán)格保密甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付乙方報(bào)酬，屬于違約行為。5.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場(chǎng)情報(bào)、客戶信息等。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方篩選簡(jiǎn)歷及組織面試過(guò)程中，遇到不符合甲方要求的應(yīng)聘者，應(yīng)重新篩選并推薦合適人選。2.乙方在進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)時(shí)，如遇招聘人員疑問(wèn)或不理解，應(yīng)耐心解答并提供必要支持。3.乙方在保密過(guò)程中，如遇不確定是否涉及保密信息的情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通確認(rèn)。4.甲方在支付報(bào)酬時(shí)，如遇支付問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并協(xié)商解決。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為空氣凈化項(xiàng)目招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2.乙方為甲方提供簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、