生態(tài)環(huán)保注冊師工程師聘用協(xié)議

生態(tài)環(huán)保注冊師工程師聘用協(xié)議合同編號：__________生態(tài)環(huán)保注冊師工程師聘用協(xié)議甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方為生態(tài)環(huán)保注冊師工程師的事宜，達成如下協(xié)議：一、聘請事項1.1甲方聘請乙方擔任生態(tài)環(huán)保注冊師工程師，負責甲方項目的生態(tài)環(huán)保咨詢、評估、監(jiān)管等工作。1.2乙方的職責包括但不限于：（1）對甲方的項目進行現(xiàn)場勘查，了解項目周邊環(huán)境狀況，評估項目對生態(tài)環(huán)境的影響；（2）針對項目特點，制定生態(tài)環(huán)保方案，并提出環(huán)境保護措施；（3）對項目施工過程中的生態(tài)環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查，確保環(huán)保措施的落實；（4）對項目產(chǎn)生的廢棄物進行分類、處理，指導甲方進行環(huán)保合規(guī)；（5）定期向甲方匯報生態(tài)環(huán)保工作進展，對存在的問題提出改進意見；（6）配合甲方完成相關政府部門對項目的環(huán)保審查、驗收等工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2甲方如需延長聘用期限，應提前______天書面通知乙方。乙方同意繼續(xù)履行的，雙方簽訂書面extensionagreement。三、薪資待遇3.1乙方擔任生態(tài)環(huán)保注冊師工程師的月薪為人民幣______元，按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動，不得損害甲方利益。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方項目相關資料5.環(huán)保方案及措施文件6.環(huán)保監(jiān)管計劃7.環(huán)保培訓資料8.乙方工作表現(xiàn)評價表9.保密協(xié)議10.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時間提供服務，或提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導致甲方遭受罰款、處罰或訴訟。5.甲方未按照約定時間支付薪資待遇或繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供工作條件或故意降低乙方工作待遇。7.甲方未按照約定提供培訓或職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)環(huán)保注冊師工程師：具備相關資質(zhì)，從事生態(tài)環(huán)保咨詢、評估、監(jiān)管等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.環(huán)保方案：針對項目特點，制定的一系列環(huán)境保護措施和管理辦法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合預期：與乙方溝通，明確工作目標和時間節(jié)點，加強過程管理。2.乙方工作成果質(zhì)量不高：提供培訓或指導，幫助乙方提高專業(yè)技能，重新提交符合要求的工作成果。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，采取法律手段維護自身權益。4.甲方未按時支付薪資待遇：書面催告甲方支付，協(xié)商無果的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供合同約定工作條件：書面催告甲方改正，協(xié)商無果的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、設備、培訓