特殊教育教師招聘合同協(xié)議書(shū)

特殊教育教師招聘合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)門(mén)提供特殊教育的機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)特殊教育資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任特殊教育教師，負(fù)責(zé)對(duì)特殊需求學(xué)生進(jìn)行教育、輔導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高特殊需求學(xué)生的綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利等。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，周六日休息。4.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、體檢、旅游等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)3.乙方資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方特殊教育許可證6.甲方規(guī)章制度7.工資表8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，經(jīng)核實(shí)后視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.甲方未能提供合法的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.特殊教育：針對(duì)有特殊教育需求的個(gè)體，采用特殊的教育方法、教育內(nèi)容和教育手段，以滿足其教育需求的教育。2.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容和雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。4.解除合同：合同當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行承諾；逾期不履行的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.甲方未能提供合法的工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善工作環(huán)境；逾期不改善的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為特殊教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)特殊教育資格和經(jīng)驗(yàn)。2.甲方需要招聘一名特殊教育