情緒管理培訓協(xié)議（2024年版）

情緒管理培訓協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方名稱]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方名稱]

鑒于甲方為提高員工情緒管理能力，促進企業(yè)和諧發(fā)展，特委托乙方開展情緒管理培訓活動。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在情緒管理培訓過程中的權利、義務及責任，確保培訓活動順利進行，提高甲方員工情緒管理能力，為甲方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二、簽訂背景

甲方為提升員工情緒管理能力，經(jīng)多方考察，選擇乙方作為情緒管理培訓的合作伙伴。乙方具備豐富的培訓經(jīng)驗及專業(yè)的師資力量，能夠滿足甲方培訓需求。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.乙方應按照甲方要求，制定情緒管理培訓計劃，包括課程設置、培訓時間、培訓地點等。

2.乙方應提供合格的培訓講師，負責情緒管理培訓課程的講授。

3.乙方應提供必要的培訓教材和輔助資料，確保培訓效果。

4.乙方應協(xié)助甲方進行培訓效果的跟蹤與評估。

二、質(zhì)量標準

1.乙方提供的培訓講師應具備相關專業(yè)資質(zhì)和實際經(jīng)驗。

2.培訓課程內(nèi)容應科學、系統(tǒng)，符合甲方實際需求。

3.乙方應確保培訓過程中的互動性，提高學員參與度。

4.乙方應定期對培訓效果進行評估，并及時向甲方反饋。

三、價格支付

1.本協(xié)議培訓費用為人民幣[培訓費用]元。

2.甲方應在簽訂本協(xié)議后[支付期限]內(nèi)支付乙方50%的培訓費用。

3.培訓結束后[支付期限]內(nèi)，甲方應支付乙方剩余的50%培訓費用。

4.甲方支付培訓費用后，如因乙方原因?qū)е屡嘤柣顒游茨馨醇s定進行，乙方應全額退還甲方已支付的培訓費用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付培訓費用的[違約金比例]%。

2.乙方未按時完成培訓，應向甲方支付違約金，違約金為應付培訓費用的[違約金比例]%。

3.如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為[賠償金額]元。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供情緒管理培訓服務；

（2）甲方有權對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估；

（3）甲方有權要求乙方在培訓過程中提供必要的協(xié)助和配合；

（4）甲方有權要求乙方對培訓內(nèi)容保密。

2.義務：

（1）甲方應按時支付乙方培訓費用，確保培訓活動順利進行；

（2）甲方應提供培訓所需的場地、設施等條件，并確保培訓環(huán)境安全、舒適；

（3）甲方應指定專人負責與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保雙方信息暢通；

（4）甲方應配合乙方進行培訓效果的跟蹤與評估；

（5）甲方應保護乙方知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得擅自復制、傳播培訓內(nèi)容。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓所需的場地、設施等條件；

（2）乙方有權要求甲方配合乙方進行培訓效果的跟蹤與評估；

（3）乙方有權要求甲方保護乙方知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得擅自復制、傳播培訓內(nèi)容。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方要求制定情緒管理培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合甲方需求；

（2）乙方應提供合格的培訓講師，負責情緒管理培訓課程的講授；

（3）乙方應提供必要的培訓教材和輔助資料，確保培訓效果；

（4）乙方應定期對培訓效果進行評估，并及時向甲方反饋；

（5）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保培訓活動合法、合規(guī)；

（6）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

1.雙方應建立定期溝通機制，確保培訓活動的順利進行；

2.雙方應通過書面或口頭方式及時溝通培訓過程中的問題，共同協(xié)商解決；

3.雙方應積極配合，共同推進培訓活動的實施；

4.雙方應共同參與培訓效果的評估，根據(jù)評估結果調(diào)整培訓計劃；

5.雙方應共同維護培訓活動的品牌形象，不得在未經(jīng)對方同意的情況下對外發(fā)布與培訓活動相關的信息。

四、變更與解除

1.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整培訓計劃或解除本協(xié)議；

2.如雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更或解除；

3.任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權要求其承擔違約責任，并可根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。

五、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向培訓地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.雙方對本協(xié)議的任何修改或補充，應采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面修改或補充。

三、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的培訓期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，對方有權解除本協(xié)議。

2.合同終止后，雙方應按照約定履行剩余義務，并處理相關事宜。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓地人民法院提起訴訟。

五、法律適用

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如本協(xié)議中的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將視為無效，但本協(xié)議的其余條款仍然有效。

六、管轄法院

1.雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應提交至培訓地人民法院管轄。

2.雙方同意接受培訓地人民法院的管轄，自愿放棄其他任何法院的管轄權。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

2.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）培訓場地及設施清單；

（2）培訓參與人員名單；

（3）甲方指定負責與乙方溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

2.乙方提供的附件：

（1）情緒管理培訓計劃書；

（2）培訓講師資質(zhì)證明；

（3）培訓教材和輔助資料清單；

（4）乙方服務承諾書。

3.雙方共同準備的附件：

（1）培訓效果評估表；

（2）培訓費用支付憑證；

（3）合同履行過程中的溝通記錄；

（4）任何一方認為必要的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日