生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，提升員工的安全意識，保障員工的生命財產(chǎn)安全，公司特制定本《生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。該責(zé)任制適用于公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理及其下屬管理人員，是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。第二章主要職責(zé)1.熟悉并掌握公司的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并對下屬管理人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。2.組織并開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，提升員工的安全生產(chǎn)意識和技能，確保員工具備應(yīng)對緊急情況的能力。3.負(fù)責(zé)組織制定、完善和執(zhí)行公司的安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)定等，并定期進行評估和修訂。4.建立安全生產(chǎn)檔案和事故隱患排查臺賬，定期進行檢查和整改，確保隱患及時消除，防止事故的發(fā)生。5.組織并開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和避險演練，提升員工的應(yīng)急處理能力，確保安全事件的及時報告、緊急處理和準(zhǔn)確記錄。6.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。7.組織進行安全技術(shù)改造和更新，引進先進的安全生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升安全生產(chǎn)管理水平。8.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，及時總結(jié)教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理措施。9.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告安全生產(chǎn)管理情況，提出改進建議，為公司安全生產(chǎn)工作提供支持和指導(dǎo)。第三章具體要求1.了解并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。2.制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)計劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定。3.健全公司的安全制度和操作規(guī)程，確保各崗位員工都能按照規(guī)定操作，防范事故的發(fā)生。4.組織并開展安全培訓(xùn)和教育，確保員工掌握并落實安全生產(chǎn)的知識和技能。5.建立安全檢查和隱患排查制度，定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。6.做好可燃、易爆物品、有毒有害物品的管理工作，確保安全生產(chǎn)過程中這些物品的安全使用。7.加強對施工場地、生產(chǎn)車間、設(shè)備設(shè)施的管理，確保其安全穩(wěn)定運行。8.做好應(yīng)急管理工作，制定公司的事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，做好突發(fā)事件的處置工作。9.對安全事故進行調(diào)查和處理，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進建議，確保類似事故不再發(fā)生。第四章責(zé)任追究對于未能履行本職責(zé)任、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，包括紀(jì)律處分、行政處罰或者依法承擔(dān)刑事責(zé)任，同時將參考事故調(diào)查報告的結(jié)論，決定是否進行人員調(diào)整。第五章附則1.本責(zé)任制從發(fā)布之日起施行，如需修改，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層同意。2.對本公司未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)需要進行決定。3.本責(zé)任制解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有。請各相關(guān)部門和人員按照本責(zé)任制執(zhí)行，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進行。編制：公司安全部門日期：____年____月____日生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、前言安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的根本保證，生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理在其中承擔(dān)著至關(guān)重要的職責(zé)。本文件旨在確立生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰其職責(zé)與義務(wù)，以保安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行。二、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任1.負(fù)責(zé)擬定公司的安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)，確立安全生產(chǎn)工作的重點和任務(wù)，并確保實施方案的執(zhí)行。2.需建立并完善安全管理制度，并保證這些制度得到有效執(zhí)行。3.主導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，增強員工的安全意識和操作技能。4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并整改生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備過程中存在的安全隱患，保障生產(chǎn)安全。5.定期組織應(yīng)急演練，提升團隊的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進行安全生產(chǎn)交流和合作，借鑒先進經(jīng)驗，提升安全管理水平。7.監(jiān)督員工的安全操作行為，防止不安全操作，預(yù)防事故發(fā)生。8.定期進行安全生產(chǎn)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產(chǎn)安全。9.對安全違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理，依法依規(guī)處理安全責(zé)任事故，確保責(zé)任到人。10.參與公司安全生產(chǎn)決策，提出改進建議和措施。三、工作流程1.每月初明確當(dāng)月安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并向相關(guān)部門和員工傳達。2.每周一召開安全生產(chǎn)例會，匯報上周安全工作情況，并安排下周工作。3.每日工作開始前進行安全生產(chǎn)檢查，了解各部門安全狀況，并提出改進建議。4.每季度組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工安全意識和技能。5.每半年進行安全生產(chǎn)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，并向上級匯報。6.年底總結(jié)安全工作情況，制定次年安全生產(chǎn)計劃。四、安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)1.建立和完善安全臺賬，記錄日常安全檢查、問題及整改情況。2.為員工統(tǒng)一配備個人防護裝備，保障員工安全。3.確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行和維護，及時消除安全隱患。4.定期組織安全培訓(xùn)，增強員工安全意識和技能。5.強化安全文化建設(shè)，開展安全競賽和警示教育等活動。6.配置必要的應(yīng)急救援設(shè)備和人員，保障應(yīng)急響應(yīng)能力。7.制定重大事故預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)計劃，定期進行演練。五、責(zé)任追究1.對安全違規(guī)行為和事故，依據(jù)公司規(guī)定進行紀(jì)律處分和追責(zé)。2.成立事故調(diào)查組，對安全責(zé)任事故進行調(diào)查，并提出處理意見。3.對安全責(zé)任事故造成的經(jīng)濟損失，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任并進行賠償。六、安全生產(chǎn)考核與評價1.根據(jù)公司考核指標(biāo)，對生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)進行考核評價。2.依據(jù)年度安全生產(chǎn)總結(jié)