特種設備安全隱患排查與治理制度

特種設備安全隱患排查與治理制度一、目的

本制度的目的是為了加強對特種設備的安全管理，預防和減少特種設備事故的發(fā)生，保障員工的生命財產安全，維護公司的正常生產秩序。通過建立健全特種設備安全隱患排查與治理體系，明確各部門、各崗位的職責，規(guī)范隱患排查治理工作，確保特種設備的安全運行。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內部所有特種設備的安全隱患排查與治理工作。

2.特種設備包括但不限于：壓力容器、壓力管道、起重機械、鍋爐、電梯等。

3.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術人員、操作人員等。

4.本制度適用于公司所屬各部門、各子公司的特種設備安全隱患排查與治理工作。

三、職責

1.公司總經理：負責公司特種設備安全隱患排查與治理工作的總體領導，審批隱患排查治理方案，對重大隱患整改工作進行決策。

2.安全管理部門：負責組織制定特種設備安全隱患排查與治理制度，組織開展隱患排查工作，對排查出的隱患進行整改落實，并對整改情況進行跟蹤檢查。

3.設備管理部門：負責協(xié)助安全管理部門開展特種設備安全隱患排查工作，提供設備技術支持，確保設備安全運行。

4.各部門負責人：負責本部門特種設備安全隱患排查與治理工作的具體實施，組織本部門員工開展隱患排查，對排查出的隱患進行整改。

5.各崗位員工：負責本崗位特種設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時上報，積極參與隱患整改。

6.安全生產委員會：負責對特種設備安全隱患排查與治理工作進行監(jiān)督，定期聽取安全管理部門的匯報，對隱患整改情況進行評估。

7.專業(yè)技術人員：負責對特種設備進行技術評估，提供隱患排查的技術支持，參與隱患整改方案的制定。

8.質量管理部門：負責對特種設備的安全性能進行檢測，確保設備符合國家標準要求。

9.人力資源部門：負責對新入職員工進行特種設備安全知識培訓，提高員工的安全意識。

10.財務部門：負責為隱患整改提供資金支持，確保整改工作順利進行。

11.保衛(wèi)部門：負責對特種設備安全隱患排查與治理工作提供安全保衛(wèi)支持，確保整改期間的安全。

四、隱患排查范圍

1.設備本體隱患排查：對特種設備本體的結構完整性、安全附件、保護裝置、操作系統(tǒng)等進行全面排查，包括但不限于以下方面：

-設備主體結構是否存在裂紋、變形、腐蝕等缺陷；

-安全閥、爆破片、壓力表等安全附件是否完好、靈敏、可靠；

-限位器、連鎖裝置、緊急停車裝置等保護裝置是否有效；

-控制系統(tǒng)是否正常運行，指示燈、報警器等是否正常工作。

2.設備運行環(huán)境隱患排查：對特種設備所處的環(huán)境進行檢查，確保環(huán)境條件滿足設備安全運行的要求，包括以下內容：

-設備安裝是否符合設計要求，基礎是否牢固；

-環(huán)境溫度、濕度是否在設備允許的范圍內；

-設備周圍是否存在易燃、易爆、腐蝕性物質；

-設備運行時是否有足夠的通風、散熱條件。

3.設備維護保養(yǎng)隱患排查：對特種設備的維護保養(yǎng)情況進行檢查，確保維護保養(yǎng)到位，包括以下方面：

-設備的日常維護保養(yǎng)是否按照規(guī)定進行；

-維護保養(yǎng)記錄是否完整，保養(yǎng)項目是否全面；

-保養(yǎng)所用材料、設備是否符合國家標準。

4.設備管理制度隱患排查：對特種設備的管理制度進行檢查，確保制度完善、執(zhí)行到位，包括以下內容：

-是否建立健全特種設備管理制度及操作規(guī)程；

-是否定期對員工進行安全教育和技能培訓；

-是否對特種設備進行定期檢查、檢測和評估。

5.人員操作隱患排查：對操作特種設備的人員進行檢查，確保人員操作規(guī)范、安全意識強，包括以下方面：

-操作人員是否持有相應的操作資格證書；

-操作人員是否熟悉設備性能及操作規(guī)程；

-操作人員是否遵守操作規(guī)程，是否存在違章操作行為。

6.應急處理隱患排查：對特種設備應急處理能力進行檢查，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地處理，包括以下內容：

-是否制定特種設備事故應急預案；

-是否定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事故的能力；

-應急設備、物資是否齊全，擺放位置是否合理。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

綜合檢查是指對特種設備進行全面、系統(tǒng)的檢查，包括設備本體、運行環(huán)境、維護保養(yǎng)、管理制度和人員操作等方面。綜合檢查的步驟如下：

-制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、檢查標準和檢查方法；

-組織相關專業(yè)技術人員、管理人員和操作人員參與檢查；

-對檢查過程中發(fā)現的問題進行記錄，并及時反饋給相關部門；

-對檢查結果進行分析，提出整改措施和建議；

-跟蹤整改措施的落實情況，確保問題得到解決。

（二）專業(yè)檢查

專業(yè)檢查是指針對特種設備特定項目或部件進行的深入檢查，由專業(yè)技術人員負責。專業(yè)檢查的步驟包括：

-根據設備類型和特點，確定專業(yè)檢查的項目和內容；

-選擇具備相應資質的專業(yè)技術人員進行檢測和評估；

-使用專業(yè)檢測設備和方法，對設備進行詳細檢查；

-對檢查結果進行記錄和分析，提出針對性的整改意見；

-對整改措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導。

（三）季節(jié)性檢查

季節(jié)性檢查是指根據季節(jié)變化對特種設備進行的檢查，以應對季節(jié)性氣候對設備安全運行的影響。季節(jié)性檢查的要點包括：

-春季檢查：重點檢查設備的防雷、防靜電設施，以及設備本體及周圍環(huán)境的清理；

-夏季檢查：重點檢查設備的防暑降溫措施，以及電氣系統(tǒng)的安全運行；

-秋季檢查：重點檢查設備的防寒保暖措施，以及設備的維修保養(yǎng)；

-冬季檢查：重點檢查設備的防凍措施，以及設備的防滑、防凍液的使用。

（四）節(jié)假日檢查

節(jié)假日檢查是指在法定節(jié)假日前后對特種設備進行的檢查，以確保節(jié)假日期間設備安全運行。節(jié)假日檢查的要點包括：

-節(jié)假日前檢查：重點檢查設備的運行狀況，確保設備在節(jié)假日期間安全運行；

-節(jié)假日期間的值班檢查：安排專人值班，對設備進行日常巡檢，及時發(fā)現并處理安全隱患；

-節(jié)假日后檢查：重點檢查設備在節(jié)假日期間的運行情況，及時發(fā)現并處理因節(jié)假日因素導致的設備問題。

（五）日常檢查和定期檢查

日常檢查和定期檢查是指在日常生產過程中對特種設備進行的常規(guī)性檢查。具體包括：

-日常檢查：由操作人員負責，對設備進行每日巡檢，發(fā)現異常情況及時上報；

-定期檢查：根據設備的運行周期和維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行全面的檢查和評估；

-對檢查過程中發(fā)現的問題進行記錄，并及時反饋給相關部門；

-分析檢查結果，制定整改措施，確保設備安全運行。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備安全檢查：長假前對特種設備進行全面的安全檢查，包括但不限于以下內容：

-確認設備是否處于良好狀態(tài)，是否存在潛在的安全隱患；

-檢查設備的緊急停車裝置、安全防護裝置是否可靠；

-驗證所有安全聯鎖系統(tǒng)是否正常工作；

-檢查設備的安全標識是否清晰可見。

2.環(huán)境安全檢查：確保生產環(huán)境符合安全標準，具體檢查內容包括：

-檢查工作場所的照明、通風和衛(wèi)生條件；

-確認逃生通道是否暢通，安全出口標識是否明顯；

-檢查消防設施是否齊全且處于可用狀態(tài)；

-驗證有害氣體探測器和報警系統(tǒng)是否正常工作。

3.人員安全培訓：長假前對員工進行安全意識培訓，重點包括：

-安全操作規(guī)程的復習和講解；

-應急處理程序的培訓，包括火災、泄漏、設備故障等情況；

-安全裝備的正確使用方法，如防護眼鏡、耳塞、安全帽等；

-長假期間的安全注意事項，如設備停機、重啟的操作流程。

4.應急預案檢查：確保長假期間的應急預案得到更新并處于可執(zhí)行狀態(tài)，包括：

-檢查應急預案是否涵蓋了所有可能發(fā)生的緊急情況；

-確認應急聯絡人名單和聯系方式是否最新；

-檢查應急物資和設備是否齊全，包括急救包、消防器材等；

-安排長假期間的應急值班人員，確保緊急情況下能夠及時響應。

5.安全記錄和報告：長假期間，確保所有的安全活動和事件都得到記錄和報告，包括：

-記錄日常的安全檢查結果，包括檢查人、檢查時間、檢查內容；

-對發(fā)現的安全隱患進行記錄，并跟蹤整改措施的實施情況；

-如發(fā)生安全事故，立即啟動報告程序，詳細記錄事故情況，并按照規(guī)定上報。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對公司的所有車輛進行徹底的安全檢查，包括但不限于以下內容：

-檢查車輛的制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、輪胎、燈光等關鍵部件是否正常；

-確認車輛的安全設施，如安全帶、滅火器、急救包等是否齊全；

-檢查車輛的維護保養(yǎng)記錄，確保所有維護工作都已按時完成。

2.駕駛員安全培訓：對駕駛員進行長假期間的安全駕駛培訓，包括以下方面：

-復習交通安全法規(guī)，強調遵守交通規(guī)則的重要性；

-講解惡劣天氣下的駕駛技巧和安全措施；

-培訓駕駛員如何應對突發(fā)情況，如爆胎、車輛故障等；

-提醒駕駛員避免疲勞駕駛，確保充足的休息時間。

3.路線安全評估：對長假期間可能使用的路線進行安全評估，包括：

-了解路線的交通狀況，避開施工或擁堵區(qū)域；

-確認路線上的加油站、維修點、急救站等基礎設施的位置；

-考慮天氣變化對路線的影響，如雨、霧、雪等天氣條件。

4.應急響應計劃：制定長假期間的交通安全應急響應計劃，包括：

-確定應急聯絡人和緊急聯系電話；

-準備應急車輛和必要的救援設備；

-制定車輛故障或交通事故的現場處理程序。

5.交通安全宣傳：通過內部通訊、會議等方式，加強對員工交通安全意識的宣傳，包括：

-提醒員工注意個人出行安全，遵守交通規(guī)則；

-強調酒后駕駛、超速行駛等危險行為的危害性；

-分享交通安全知識和駕駛技巧。

6.跟蹤監(jiān)控：長假期間對車輛的運行情況進行跟蹤監(jiān)控，確保車輛安全運行，包括：

-使用GPS或其他車輛監(jiān)控設備，實時監(jiān)控車輛位置和狀態(tài)；

-定期與駕駛員保持聯系，了解車輛的運行情況；

-對車輛進行不定期的抽查，確保駕駛員遵守安全規(guī)定。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染防治設施檢查：長假前對公司的污染防治設施進行全面檢查，包括以下內容：

-檢查廢氣處理設施是否正常運行，排放指標是否符合國家標準；

-確認廢水處理設施的處理效果，以及排放口的監(jiān)測數據；

-驗證固廢處理設施是否能夠有效處理生產過程中產生的固體廢物；

-檢查噪聲控制設施，確保其對周邊環(huán)境的影響在可控范圍內。

2.環(huán)境風險源評估：對可能對環(huán)境造成影響的風險源進行評估，包括以下方面：

-識別可能發(fā)生的環(huán)境污染事故風險點，如泄漏、溢出等；

-評估事故對周邊環(huán)境和社區(qū)可能造成的影響；

-制定相應的環(huán)境風險防控措施和應急預案。

3.應急預案和環(huán)境事故處理：確保長假期間的環(huán)境應急預案得到更新并能夠有效執(zhí)行，包括：

-檢查應急預案是否涵蓋了所有可能發(fā)生的環(huán)境污染事故；

-確認應急物資和設備是否齊全，包括吸油氈、防化服、監(jiān)測儀器等；

-安排長假期間的環(huán)保值班人員，確保在環(huán)境事故發(fā)生時能夠及時響應和處理。

4.環(huán)保法規(guī)和標準遵守：確保公司遵守國家和地方的環(huán)境保護法規(guī)和標準，包括：

-檢查公司的環(huán)境管理是否符合相關法規(guī)要求；

-確認公司的排放標準和污染物處理能力是否達到規(guī)定要求；

-對員工進行環(huán)保法規(guī)的培訓，提高員工的環(huán)保意識和法律意識。

5.環(huán)境監(jiān)測和數據記錄：長假期間對環(huán)境質量進行監(jiān)測，并記錄相關數據，包括：

-定期監(jiān)測廢氣、廢水排放指標，確保排放達標；

-記錄固廢處理和處置情況，以及相關的轉移聯單；

-對環(huán)境監(jiān)測數據進行整理和分析，為環(huán)境管理提供依據。

6.環(huán)境教育和宣傳：加強長假期間的環(huán)境教育和宣傳，提高員工的環(huán)境保護意識，包括：

-通過內部通訊、會議等方式宣傳環(huán)保知識；

-提醒員工在生產和生活中注意節(jié)能減排；

-舉辦環(huán)保主題活動，鼓勵員工參與環(huán)保實踐。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據隱患可能導致事故的嚴重程度和發(fā)生概率，將隱患分為以下等級：

-重大隱患：可能導致重大人身傷亡、財產損失或環(huán)境污染的隱患；

-較大隱患：可能導致較大人身傷亡、財產損失或環(huán)境污染的隱患；

-一般隱患：可能導致一般人身傷亡、財產損失或環(huán)境污染的隱患；

-小型隱患：可能導致輕微人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患。

2.隱患等級判定：依據隱患的性質、可能造成的影響以及現有的控制措施等因素，由專業(yè)人員進行隱患等級的判定。

3.隱患等級管理：對不同等級的隱患采取不同的管理措施，包括：

-對重大隱患，立即啟動應急預案，采取緊急措施，并報告公司高層和相關部門；

-對較大隱患，制定整改計劃，明確整改責任人和整改期限，進行跟蹤監(jiān)控；

-對一般隱患，納入日常維護保養(yǎng)計劃，定期檢查和整改；

-對小型隱患，由操作人員及時整改，并記錄整改情況。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：根據公司實際情況，制定年度隱患排查計劃，明確排查時間、排查范圍、排查方法和排查責任人。

2.隱患排查實施：按照隱患排查計劃，組織相關人員進行隱患排查，確保排查工作的全面性和有效性。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行分類管理，跟蹤整改措施的落實情況，確保隱患得到及時、有效的整改。

4.隱患整改驗證：整改完成后，由專業(yè)人員對整改效果進行驗證，確保隱患整改措施能夠達到預期效果。

5.隱患排查記錄：對隱患排查過程和結果進行記錄，建立隱患排查檔案，以便于分析隱患發(fā)生的原因和規(guī)律，為未來的隱患預防提供依據。

6.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查知識的培訓，提高員工對隱患的識別和防范能力。

7.隱患排查獎勵與處罰：建立隱患排查獎勵與處罰制度，鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現重大隱患的員工給予獎勵，對未能及時發(fā)現隱患或未按期完成整改的責任人進行處罰。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告程序：建立完善的隱患報告程序，包括以下步驟：

-員工發(fā)現隱患后，應立即向直屬上級報告；

-上級接到報告后，應迅速評估隱患等級，并按照規(guī)定程序上報；

-對于重大隱患，應立即啟動應急預案，并報告公司高層及相關部門；

-隱患報告應包括隱患的具體情況、發(fā)現時間、地點、可能造成的后果等信息。

2.隱患排查報告：隱患排查完成后，應編寫隱患排查報告，內容包括：

-排查時間、地點、參與人員；

-排查出的隱患列表，包括隱患等級、具體描述、可能造成的后果；

-隱患整改措施及建議；

-隱患排查報告應提交給公司安全管理部門，并抄送相關部門。

3.隱患檔案建立：對排查出的隱患進行建檔管理，檔案內容應包括：

-隱患的基本信息，如隱患等級、部位、發(fā)現時間等；

-隱患的詳細描述，包括隱患的性質、可能導致的后果；

-隱患的整改措施及整改責任人；

-隱患整改的進度記錄和整改結果；

-隱患檔案應定期更新，確保信息的準確性和時效性。

4.隱患監(jiān)控：對已發(fā)現的隱患進行持續(xù)監(jiān)控，包括以下方面：

-對重大隱患，應實施24小時監(jiān)控，確保及時發(fā)現異常情況；

-對較大和一般隱患，應根據隱患的性質和整改措施，定期進行巡查和檢查；

-隱患監(jiān)控應記錄在案，包括監(jiān)控時間、監(jiān)控人、監(jiān)控結果等；

-如發(fā)現隱患有惡化趨勢，應立即采取措施，并重新評估隱患等級。

5.隱患整改閉環(huán)管理：確保隱患整改的閉環(huán)管理，包括以下步驟：

-整改措施的實施和跟蹤；

-整改效果的評估和驗證；

-整改完成后的記錄和報告；

-對整改過程中發(fā)現的新隱患，應重新啟動隱患報告和整改程序。

6.隱患排查信息化管理：利用信息化手段，建立隱患