版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制一、目的
本制度旨在建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高企業(yè)對(duì)潛在安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制能力,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過制定本制度,明確各部門和人員在安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作中的職責(zé),確保隱患排查治理工作有序、有效開展。
二、適用范圍
1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)單位及個(gè)體工商戶,包括但不限于生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、設(shè)計(jì)、施工等各個(gè)領(lǐng)域。
2.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門、車間、班組及全體員工。
3.本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
三、職責(zé)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保安全投入到位。
(2)組織制定企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施。
(3)定期組織召開安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作會(huì)議,研究解決安全問題。
(4)對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行考核,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.安全管理部門職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
(2)制定企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃,組織隱患排查治理工作。
(3)建立健全企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范檔案,定期更新相關(guān)信息。
(4)對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,提高員工安全意識(shí)。
3.各部門、車間、班組職責(zé):
(1)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度,落實(shí)安全措施。
(2)定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)上報(bào)隱患信息。
(3)組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全技能。
(4)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行自查自糾,確保整改措施到位。
4.員工職責(zé):
(1)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全規(guī)定,自覺參與安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),積極參與隱患治理。
(3)參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識(shí)及技能。
(4)積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),營造良好的安全氛圍。
四、隱患排查范圍
1.人的不安全行為:
(1)員工操作過程中的違規(guī)行為;
(2)員工安全意識(shí)不足,忽視安全規(guī)定;
(3)員工生理、心理狀態(tài)對(duì)安全的影響;
(4)新員工安全培訓(xùn)不足,技能不熟練;
(5)員工疲勞作業(yè),長時(shí)間加班等。
2.設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài):
(1)設(shè)備設(shè)施老化、磨損、損壞;
(2)設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置缺失或損壞;
(3)設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)、檢修不符合規(guī)定;
(4)設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝不符合安全標(biāo)準(zhǔn);
(5)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急裝置不完善。
3.環(huán)境的不安全因素:
(1)作業(yè)環(huán)境中的有毒有害物質(zhì);
(2)高溫、低溫、濕度等環(huán)境因素對(duì)安全的影響;
(3)作業(yè)場所的照明、通風(fēng)等條件不符合要求;
(4)作業(yè)場所的通道、梯子、平臺(tái)等安全設(shè)施不完善;
(5)自然災(zāi)害等不可抗力因素。
4.管理上的缺陷:
(1)安全管理制度不健全,執(zhí)行力度不夠;
(2)安全培訓(xùn)和教育不到位;
(3)安全管理人員的配備不足,能力不強(qiáng);
(4)事故應(yīng)急預(yù)案不完善,應(yīng)急演練不到位;
(5)安全投入不足,安全設(shè)施不完善。
5.其他隱患:
(1)企業(yè)周邊環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)的影響;
(2)企業(yè)內(nèi)部車輛、特種設(shè)備等的安全管理;
(3)企業(yè)內(nèi)部火源、電源等危險(xiǎn)源的管理;
(4)企業(yè)內(nèi)部易燃易爆、有毒有害物品的儲(chǔ)存、使用和管理;
(5)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等方面的隱患。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織綜合檢查,全面排查企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2.檢查內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況,安全管理制度的建設(shè)與執(zhí)行情況,設(shè)備設(shè)施的安全狀況,員工安全行為與培訓(xùn)情況等。
3.綜合檢查應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全管理部門牽頭,組織相關(guān)部門共同參與,確保檢查的全面性和深入性。
(二)專業(yè)檢查
1.針對(duì)特定的安全風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,如電氣、機(jī)械、化工等,組織專業(yè)檢查。
2.專業(yè)檢查應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和資質(zhì)的人員負(fù)責(zé),采用專業(yè)的檢測設(shè)備和工具。
3.檢查結(jié)果應(yīng)形成專業(yè)報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出專業(yè)性的整改建議。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn),針對(duì)性地開展季節(jié)性安全檢查。
2.例如,夏季高溫季節(jié)重點(diǎn)檢查防暑降溫措施,冬季寒冷季節(jié)重點(diǎn)檢查防寒保暖和防凍措施。
3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定檢查計(jì)劃和重點(diǎn),確保季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。
(四)節(jié)假日檢查
1.在法定節(jié)假日前后,組織開展節(jié)假日安全檢查。
2.重點(diǎn)檢查節(jié)假日值班安排、應(yīng)急措施準(zhǔn)備、設(shè)備設(shè)施的停機(jī)與重啟安全等。
3.節(jié)假日檢查應(yīng)確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,預(yù)防節(jié)假日前后事故的發(fā)生。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查是指企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)中對(duì)安全生產(chǎn)的常規(guī)檢查。
2.定期檢查是指按照預(yù)定周期進(jìn)行的檢查,周期可根據(jù)實(shí)際情況確定,如每周、每月、每季度等。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場的各個(gè)角落,包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等。
4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并跟蹤整改效果。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備設(shè)施安全檢查:
-檢查所有設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài),是否存在磨損、裂紋等安全隱患。
-確認(rèn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效,如限位器、防護(hù)罩等。
-檢查設(shè)備的緊急停止裝置是否可靠,確保在緊急情況下能迅速停機(jī)。
-對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行功能測試,包括但不限于啟動(dòng)、停止、急停、自動(dòng)保護(hù)等功能的測試。
2.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查:
-確保生產(chǎn)現(xiàn)場的通道、走道暢通無阻,無雜物堆放,地面平整無積水。
-檢查照明、通風(fēng)、取暖等設(shè)施是否正常工作,保證作業(yè)環(huán)境適宜。
-檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的警示標(biāo)志是否醒目,安全指示是否明確。
3.作業(yè)人員安全檢查:
-確認(rèn)所有作業(yè)人員是否熟悉安全操作規(guī)程,是否穿戴合適的個(gè)人防護(hù)裝備。
-對(duì)新入職或臨時(shí)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和操作培訓(xùn),確保其了解并遵守安全規(guī)定。
-檢查作業(yè)人員的休息時(shí)間是否符合規(guī)定,防止過度疲勞影響作業(yè)安全。
4.應(yīng)急準(zhǔn)備檢查:
-檢查應(yīng)急預(yù)案是否更新,是否涵蓋長假期間可能出現(xiàn)的各種緊急情況。
-確認(rèn)應(yīng)急物資如消防器材、急救箱、防護(hù)裝備等是否齊全并處于可用狀態(tài)。
-組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。
5.安全管理制度檢查:
-審核長假期間的安全管理制度,包括值班安排、事故報(bào)告流程、隱患整改措施等。
-確保安全管理人員在長假期間能夠及時(shí)響應(yīng),處理各類安全問題。
6.長假前后安全檢查:
-長假前進(jìn)行全面的安全檢查,確保假期期間生產(chǎn)安全。
-長假結(jié)束后,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行再檢查,確認(rèn)設(shè)備重新啟動(dòng)的安全性。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:
-對(duì)企業(yè)所有車輛進(jìn)行全面的technical檢查,包括制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、輪胎、油液等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好狀態(tài)。
-檢查車輛的安全設(shè)施,如安全帶、滅火器、急救包等是否齊全并處于有效期內(nèi)。
-確認(rèn)車輛的維護(hù)保養(yǎng)記錄,確保定期維護(hù)保養(yǎng)的執(zhí)行。
2.駕駛員安全培訓(xùn):
-對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全法規(guī)和安全駕駛技能的培訓(xùn),提高駕駛員的安全意識(shí)。
-定期組織駕駛員進(jìn)行交通安全知識(shí)考核,確保駕駛員掌握必要的交通安全知識(shí)。
-對(duì)新入職駕駛員進(jìn)行背景調(diào)查和駕駛技能評(píng)估,確保其具備合格的駕駛能力。
3.路途安全管理:
-制定詳細(xì)的車輛行駛路線和作息時(shí)間表,減少駕駛員疲勞駕駛的風(fēng)險(xiǎn)。
-對(duì)車輛行駛途中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
-確保車輛在行駛過程中遵守交通規(guī)則,特別是在高速公路、擁堵路段和惡劣天氣條件下的安全行駛。
4.應(yīng)急處理能力:
-檢查車輛是否配備必要的應(yīng)急工具和設(shè)備,如拖車?yán)K、千斤頂、反光背心等。
-對(duì)駕駛員進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn),包括交通事故的處理流程、車輛故障的應(yīng)急措施等。
-制定交通事故應(yīng)急預(yù)案,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。
5.貨物安全檢查:
-對(duì)運(yùn)輸?shù)呢浳镞M(jìn)行安全檢查,確保貨物包裝牢固,符合運(yùn)輸安全要求。
-檢查貨物的裝載是否均勻,避免因裝載不當(dāng)導(dǎo)致車輛在行駛中的穩(wěn)定性問題。
-對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6.交通法律法規(guī)遵守:
-定期檢查企業(yè)車輛和駕駛員的交通安全違法行為,確保企業(yè)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行。
-強(qiáng)化對(duì)交通法律法規(guī)的宣傳和遵守,提高全體員工對(duì)交通安全的重視程度。
-建立交通安全獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)遵守交通規(guī)則的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反交通規(guī)則的駕駛員進(jìn)行處罰。
(三)環(huán)境保護(hù)安全
1.環(huán)境污染源檢查:
-對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行全面檢查,識(shí)別可能導(dǎo)致環(huán)境污染的源頭,如廢氣、廢水、固體廢物等。
-確認(rèn)污染治理設(shè)施是否正常運(yùn)行,如凈化裝置、污水處理設(shè)施等。
-檢查排放物是否達(dá)到國家和地方的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),確保不超標(biāo)排放。
2.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:
-對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
-對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
3.環(huán)保設(shè)施維護(hù):
-定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保其處于良好的工作狀態(tài)。
-對(duì)環(huán)保設(shè)施的操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保其能夠熟練掌握設(shè)施的操作和維護(hù)方法。
4.環(huán)保法規(guī)遵守:
-檢查企業(yè)是否遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī),如環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”制度等。
-定期組織環(huán)保法規(guī)培訓(xùn),提高員工對(duì)環(huán)保法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和遵守意識(shí)。
5.環(huán)境監(jiān)測與報(bào)告:
-定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪聲等指標(biāo)的監(jiān)測。
-對(duì)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)報(bào)告異常情況,并采取相應(yīng)的整改措施。
6.應(yīng)急管理:
-制定環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任人員。
-定期組織環(huán)境污染事故應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的能力。
7.環(huán)保宣傳教育:
-在企業(yè)內(nèi)部開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng),提高員工的環(huán)保意識(shí)和參與環(huán)保工作的積極性。
-對(duì)外宣傳企業(yè)的環(huán)保成果和環(huán)保理念,樹立良好的企業(yè)形象。
8.節(jié)能減排措施:
-推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品,提高能源利用效率,減少能源消耗。
-實(shí)施減排措施,減少污染物排放,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。
七、隱患排查分級(jí)
1.根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率,將隱患分為以下級(jí)別:
-嚴(yán)重隱患:可能導(dǎo)致重大人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-較大隱患:可能導(dǎo)致一般人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-一般隱患:可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-較小隱患:對(duì)人身、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境造成影響較小的隱患。
2.隱患分級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)制定,并定期進(jìn)行修訂。
3.對(duì)于不同級(jí)別的隱患,應(yīng)采取相應(yīng)的排查頻次和處理措施,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。
八、隱患排查管理
1.隱患排查工作應(yīng)納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,建立完善的隱患排查管理制度。
2.企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的隱患排查機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)隱患排查工作。
3.隱患排查工作應(yīng)按照以下流程進(jìn)行:
-制定隱患排查計(jì)劃,明確排查范圍、內(nèi)容、頻次、方法等。
-組織實(shí)施隱患排查,記錄排查結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類和分級(jí)。
-對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估,確定整改措施和責(zé)任人。
-實(shí)施整改措施,跟蹤整改進(jìn)度和效果。
-對(duì)整改完畢的隱患進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)隱患是否得到有效治理。
4.企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查檔案,記錄隱患排查的歷史數(shù)據(jù)和治理情況。
5.對(duì)排查出的隱患,企業(yè)應(yīng)制定切實(shí)可行的治理方案,并確保治理資金的投入。
6.企業(yè)應(yīng)對(duì)隱患排查工作進(jìn)行定期考核,對(duì)工作成績顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
7.對(duì)于未按照規(guī)定進(jìn)行隱患排查或排查不徹底導(dǎo)致事故發(fā)生的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、事故隱患排查報(bào)告和隱患建檔監(jiān)控
1.事故隱患排查報(bào)告:
-企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查報(bào)告制度,明確報(bào)告的流程、時(shí)限和責(zé)任人。
-員工在發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)立即向直接上級(jí)或安全管理部門報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)。
-安全管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)告的隱患進(jìn)行初步評(píng)估,并根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
-隱患報(bào)告應(yīng)包括隱患的詳細(xì)描述、可能導(dǎo)致的后果、已采取的臨時(shí)措施等內(nèi)容。
-企業(yè)應(yīng)定期匯總隱患排查報(bào)告,分析隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢,為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。
2.隱患建檔監(jiān)控:
-企業(yè)應(yīng)建立隱患檔案管理系統(tǒng),對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類、登記和建檔。
-隱患檔案應(yīng)包含隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、描述、級(jí)別、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。
-安全管理部門應(yīng)定期對(duì)隱患檔案進(jìn)行更新,記錄隱患治理的進(jìn)展和結(jié)果。
-對(duì)已整改的隱患,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查并記錄復(fù)查結(jié)果,確保整改措施的有效性。
-隱患檔案應(yīng)作為企業(yè)安全管理和決策的重要參考,對(duì)潛在的安全生產(chǎn)問題進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警。
-企業(yè)應(yīng)對(duì)隱患檔案進(jìn)行保密管理,防止信息泄露可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
-安全管理部門應(yīng)定期對(duì)隱患檔案進(jìn)行分析,識(shí)別安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施。
-在事故調(diào)查和處理過程中,隱患檔案作為重要的參考資料,應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確的信息。
十、考核
1.考核目的:
-通過考核評(píng)估企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的實(shí)施效果,確保隱患排查治理工作的落實(shí)。
-激勵(lì)員工積極參與安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高企業(yè)整體安全管理水平。
2.考核內(nèi)容:
-隱患排查的及時(shí)性和全面性。
-隱患治理措施的有效性和整改的及時(shí)性。
-安全管理制度的執(zhí)行情況。
-員工安全意識(shí)和技能的提升情況。
-應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。
3.考核對(duì)象:
-企業(yè)各層級(jí)管理人員。
-安全管理部門及工作人員。
-各生產(chǎn)部門及工作人員。
-員工個(gè)人。
4.考核頻率:
-定期進(jìn)行考核,如每季度、每半年或每年一次。
-對(duì)于關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版物流合作合同文檔大全
- 洛陽科技職業(yè)學(xué)院《醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025地產(chǎn)公司土地合同管理辦法
- 商業(yè)零售設(shè)備電路改造合同
- 管道安裝腳手架施工合同范本
- 2025店鋪裝修合同常用版樣本
- 個(gè)人展會(huì)用車租賃協(xié)議
- 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)采購招投標(biāo)樣本
- 地鐵安全乘車禮儀指南
- 環(huán)保工程項(xiàng)目管理準(zhǔn)則
- 鋼化玻璃的MSDS英文報(bào)告
- 大學(xué)生情緒管理1500字論文2篇
- 2023廣東省成人高考《英語》(高升專)考試卷及答案(單選題型)
- 《德米安 埃米爾 辛克萊年少時(shí)的故事》讀書筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- 年產(chǎn)萬噸天然飲用水生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 臨床藥理學(xué)第十四章 腎功能不全臨床用藥
- YS/T 682-2008釕粉
- GB/T 5976-2006鋼絲繩夾
- 麗聲妙想英文繪本第一級(jí) My Dad課件
- 部編版五年級(jí)語文上-句子專項(xiàng)課件
- 初中語文人教九年級(jí)下冊(cè)《統(tǒng)一》PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論