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病區(qū)責(zé)任制與護(hù)理管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院病區(qū)的管理,規(guī)范護(hù)理工作,提高病患的護(hù)理質(zhì)量,特訂立本《病區(qū)責(zé)任制與護(hù)理管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度)。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)各個(gè)病區(qū)的護(hù)理工作,各級(jí)管理人員和護(hù)理人員都應(yīng)遵守。第三條醫(yī)院病區(qū)的護(hù)理工作要遵從“以病患為中心,科學(xué)護(hù)理,互動(dòng)治療”的原則,全面提高護(hù)理水平。第二章病區(qū)責(zé)任制第四條病區(qū)設(shè)立責(zé)任護(hù)士,負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理工作的組織和協(xié)調(diào),全面負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量。第五條責(zé)任護(hù)士的職責(zé)包含但不限于:負(fù)責(zé)病區(qū)的日常管理和護(hù)理工作,訂立和執(zhí)行護(hù)理方案;負(fù)責(zé)對(duì)病患的健康情形進(jìn)行評(píng)估,確保護(hù)理實(shí)施的針對(duì)性;引導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士,提高護(hù)理水平和專業(yè)素養(yǎng);與醫(yī)生和其他科室協(xié)作,訂立并執(zhí)行綜合治療計(jì)劃;負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理設(shè)備和藥物的管理,確保安全使用。第六條病區(qū)內(nèi)的護(hù)士分為主管護(hù)士和執(zhí)行護(hù)士?jī)煞N級(jí)別,主管護(hù)士負(fù)責(zé)引導(dǎo)和管理執(zhí)行護(hù)士,共同保障護(hù)理質(zhì)量。第七條主管護(hù)士的職責(zé)包含但不限于:負(fù)責(zé)具體病區(qū)內(nèi)的護(hù)理工作,實(shí)施護(hù)理計(jì)劃;監(jiān)督和引導(dǎo)執(zhí)行護(hù)士,保證護(hù)理操作的準(zhǔn)確性;組織護(hù)理培訓(xùn)和考核,提高執(zhí)行護(hù)士的工作水平;協(xié)調(diào)病區(qū)內(nèi)的護(hù)理資源,優(yōu)化護(hù)理流程。第八條執(zhí)行護(hù)士的職責(zé)包含但不限于:嚴(yán)格依照護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行護(hù)理操作,確保操作規(guī)范;做好病患的個(gè)人護(hù)理,供應(yīng)安全有效的護(hù)理服務(wù);搭配醫(yī)生和其他科室進(jìn)行溝通,轉(zhuǎn)達(dá)病患的情況;樂觀參加護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高個(gè)人的護(hù)理技能。第三章護(hù)理管理制度第九條護(hù)理管理制度包含崗位職責(zé)、護(hù)理流程、護(hù)理記錄等方面的規(guī)定,以規(guī)范護(hù)理工作和提高工作效率。第十條各級(jí)護(hù)理管理人員應(yīng)嚴(yán)格依照崗位職責(zé)進(jìn)行工作,確保護(hù)理工作的順利開展。第十一條護(hù)理流程是指病患入院、住院期間、出院的護(hù)理過程,各級(jí)護(hù)理管理人員應(yīng)訂立和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理流程。第十二條護(hù)理記錄是指對(duì)病患的護(hù)理情況進(jìn)行書面記錄,護(hù)士應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)地完成護(hù)理記錄,保證記錄的真實(shí)性和可追溯性。第十三條護(hù)理管理人員應(yīng)定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的評(píng)估和跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施,以提高護(hù)理質(zhì)量。第十四條護(hù)理管理人員應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)生、藥師、患者及家屬的溝通與協(xié)調(diào),做好病患的團(tuán)隊(duì)護(hù)理工作。第十五條護(hù)理管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理安全的管理,訂立和執(zhí)行護(hù)理安全規(guī)范,提高護(hù)理操作的安全性。第四章附則第十六條對(duì)違反本制度的護(hù)士,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)厲追究其責(zé)任。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有需要修改的,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院管理部門審批后進(jìn)行修改。第十八條
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