洗發(fā)店雇傭合同范例

洗發(fā)店雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號(hào)：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的洗發(fā)店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

四、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９ぁ⑼I(yè)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)工資。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）乙方因家庭原因需要調(diào)離工作崗位；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號(hào)：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方服務(wù)提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的洗發(fā)店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等。

四、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方按照合同約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，并對(duì)由此產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)全部責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，并對(duì)其違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

八、乙方的責(zé)權(quán)利與違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方因個(gè)人原因離職，需提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供與甲方相同的勞動(dòng)服務(wù)，否則視為違約。

5.乙方因違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的工作條件和工作質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，對(duì)甲方及乙方造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得與乙方或甲方競(jìng)爭(zhēng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，解除本合同；

（3）丙方因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通過專業(yè)服務(wù)提升乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的商業(yè)利益，同時(shí)降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，確保洗發(fā)店運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和盈利性，實(shí)現(xiàn)甲方商業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號(hào)：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方服務(wù)提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、食品安全管理等。

四、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方按照合同約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，并對(duì)由此產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)全部責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，并按照合同約定提前通知甲方。

六、甲方的責(zé)權(quán)利與違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利，不得無故拖欠或克扣。

3.甲方不得因乙方提出合理建議而對(duì)其進(jìn)行報(bào)復(fù)或歧視。

4.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

5.甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的工作條件和工作質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，對(duì)甲方及乙方造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得與乙方或甲方競(jìng)爭(zhēng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（3）丙方因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同