餐飲配菜員合同范例

餐飲配菜員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要招聘餐飲配菜員，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任餐飲配菜員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事配菜工作，負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、裝盤等環(huán)節(jié)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____________________，每周工作____________________天，每周休息____________________天。

2.乙方在法定節(jié)假日享有休息日。

3.乙方在連續(xù)工作滿一個(gè)月后，享有帶薪年休假____________________天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按____________________執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）員工活動(dòng)等。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因之一提出解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)同意：

（1）乙方因疾病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方因家庭原因需要遷出居住地的；

（4）乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。

2.甲方在合同期內(nèi)因下列原因之一提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)同意：

（1）甲方因經(jīng)營困難，需要裁員或者轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因故意或者重大過失給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.雙方在合同期內(nèi)如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（簽字或蓋章）：____________

乙方（簽字或蓋章）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要招聘餐飲配菜員，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任餐飲配菜員，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事配菜工作，負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、裝盤等環(huán)節(jié)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、日常管理等服務(wù)，并保證乙方具備從事餐飲配菜工作的能力。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____________________，每周工作____________________天，每周休息____________________天。

2.乙方在法定節(jié)假日享有休息日。

3.乙方在連續(xù)工作滿一個(gè)月后，享有帶薪年休假____________________天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按____________________執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）員工活動(dòng)等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的培訓(xùn)、考核，確保乙方具備從事餐飲配菜工作的能力。

2.丙方對乙方在培訓(xùn)、考核期間的行為負(fù)責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

4.丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，但需提前通知甲方。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方因個(gè)人原因離職，需提前通知甲方，并承擔(dān)一定的違約責(zé)任。

3.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)，以免對甲方造成利益損害。

八、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方的管理和培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身的合法權(quán)益，確保餐飲業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，并提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。通過明確各方的責(zé)權(quán)利，有利于維護(hù)合同的穩(wěn)定性，促進(jìn)甲乙丙三方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要招聘餐飲服務(wù)員，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和保障服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)顧客滿意度。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____________________，每周工作____________________天，每周休息____________________天。

2.乙方在法定節(jié)假日享有休息日。

3.乙方在連續(xù)工作滿一個(gè)月后，享有帶薪年休假____________________天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按____________________執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的培訓(xùn)，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作所需的基本技能。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于提升職業(yè)技能、職業(yè)晉升等。

3.丙方有權(quán)為乙方提供法律咨詢，保障乙方的合法權(quán)益。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資及福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)服務(wù)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的百分之____________________。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之____________________。

4.甲方不得限制乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________元。

七、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各