2024年度國防獎學金獲得者培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防獎學金獲得者培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.獎學金獲得者資格2.1獲得條件2.2資格認定3.獎學金金額與發(fā)放3.1獎學金金額3.2發(fā)放方式3.3發(fā)放時間4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)期限5.培養(yǎng)實施5.1培養(yǎng)機構5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)評估6.義務與責任6.1獎學金獲得者義務6.2培養(yǎng)機構責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達時間14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“國防獎學金”指由我國政府設立的用于獎勵在我國國防科技、國防工業(yè)等領域做出突出貢獻的個人所設立的獎學金。1.1.2“獎學金獲得者”指根據(jù)本合同規(guī)定，獲得國防獎學金的個人。1.1.3“培養(yǎng)機構”指負責對獎學金獲得者進行培養(yǎng)的機構。1.1.4“培養(yǎng)計劃”指對獎學金獲得者進行的系統(tǒng)培養(yǎng)方案。1.1.5“違約責任”指因一方違反本合同約定所應承擔的法律責任。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義與解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.獎學金獲得者資格2.1獲得條件2.1.1具有中華人民共和國國籍。2.1.2在我國國防科技、國防工業(yè)等領域取得顯著成績或具有突出潛力。2.2資格認定2.2.1獎學金獲得者資格由培養(yǎng)機構根據(jù)申請者提供的材料進行審核。2.2.2培養(yǎng)機構應在收到申請材料后30日內(nèi)完成審核工作。3.獎學金金額與發(fā)放3.1獎學金金額3.1.1本年度國防獎學金金額為人民幣X萬元。3.2發(fā)放方式3.2.1獎學金按年度一次性發(fā)放。3.3發(fā)放時間3.3.1獎學金獲得者應在每年的月日前提交相關材料，培養(yǎng)機構應在收到材料后的日內(nèi)完成發(fā)放。4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.1.1提高獎學金獲得者國防科技、國防工業(yè)等領域的研究能力和實際操作能力。4.1.2培養(yǎng)獎學金獲得者的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1國防科技、國防工業(yè)等領域的基礎理論和專業(yè)知識。4.2.2實際操作技能和實驗技術。4.2.3創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。4.3培養(yǎng)期限4.3.1培養(yǎng)期限為年。5.培養(yǎng)實施5.1培養(yǎng)機構5.1.1本合同約定的培養(yǎng)機構為X。5.2培養(yǎng)方式5.2.1理論學習與實踐操作相結合。5.2.2定期舉辦學術講座和交流活動。5.3培養(yǎng)評估5.3.1培養(yǎng)機構每年對獎學金獲得者進行一次綜合評估。5.3.2評估內(nèi)容包括學習成績、實際操作能力、創(chuàng)新意識等方面。6.義務與責任6.1獎學金獲得者義務6.1.1遵守國家法律法規(guī)和培養(yǎng)機構規(guī)章制度。6.1.2積極參加培養(yǎng)計劃，完成各項培養(yǎng)任務。6.1.3保守國家秘密，不得泄露本合同涉及的技術、信息等內(nèi)容。6.2培養(yǎng)機構責任6.2.2對獎學金獲得者進行全方位的培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。6.2.3按時發(fā)放獎學金，確保獎學金獲得者權益。8.違約責任8.1違約行為8.1.1獎學金獲得者未按照培養(yǎng)計劃參加培養(yǎng)活動，連續(xù)兩次被培養(yǎng)機構認定為不合格。8.1.2獎學金獲得者泄露國家秘密或涉及合同的技術、信息等。8.1.3培養(yǎng)機構未按時發(fā)放獎學金或未履行培養(yǎng)責任。8.2違約責任8.2.1對于獎學金獲得者的違約行為，培養(yǎng)機構有權終止其獎學金資格，并要求其退還已發(fā)放的獎學金。8.2.2對于培養(yǎng)機構的違約行為，獎學金獲得者有權要求培養(yǎng)機構承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償8.3.1獎學金獲得者因違約行為給培養(yǎng)機構造成損失的，應按照實際損失的一定比例進行賠償。8.3.2培養(yǎng)機構因違約行為給獎學金獲得者造成損失的，應按照實際損失的一定比例進行賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；10.2.1.3一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.2.1.4法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2變更內(nèi)容11.2.1合同變更內(nèi)容應包括但不限于獎學金金額、培養(yǎng)計劃、違約責任等。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同解除；12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序12.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理相關遺留問題。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。13.2送達地址13.2.1通知送達地址應為雙方在合同中指定的地址。13.3送達時間13.3.1通知自發(fā)出之日起滿個工作日，視為送達。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于獎學金獲得者申請表、培養(yǎng)計劃書等。14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂之外的，為履行本合同或與合同履行有關的中介機構、服務機構、評估機構等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確約定。15.3第三方的責權利15.3.1第三方在本合同中的責任、權利和義務如下：15.3.1.1責任：第三方應按照本合同約定，履行相應的職責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。15.3.1.2權利：第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。15.3.1.3義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的直接權利義務。15.4.2第三方對甲乙雙方的違約責任，由甲乙雙方按合同約定分別追究。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在第三方介入時，應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在第三方介入時，應向甲方提供第三方的基本信息，并要求甲方予以確認。16.3第三方介入時的責任分配16.3.1第三方介入后，其責任由第三方自行承擔，但甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的擔?；虮ｋU情況，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。17.2第三方責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的所有責任。17.2.2第三方責任限額的適用，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責任。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如第三方責任限額不足以覆蓋其可能產(chǎn)生的責任，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。18.第三方的更換18.1第三方的更換條件18.1.1第三方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)嚴重違約或無法繼續(xù)履行職責的情況，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。18.2第三方的更換程序18.2.1第三方的更換需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式作出。18.2.2更換后的第三方應按照本合同約定，履行相應的職責。18.3第三方的更換責任18.3.1更換后的第三方應承擔原第三方在合同履行期間產(chǎn)生的所有責任。18.3.2甲乙雙方應就更換后的第三方責任進行明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獎學金獲得者申請表詳細要求和說明：申請表應包含申請者的個人信息、教育背景、研究成果、獲獎情況等，并由申請者本人簽字確認。2.培養(yǎng)計劃書詳細要求和說明：培養(yǎng)計劃書應詳細列出培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)期限、評估標準等，并由培養(yǎng)機構負責人簽字確認。3.第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：第三方介入時，需提供其合法注冊證明、業(yè)務資質(zhì)證明等相關文件。4.第三方責任保險證明詳細要求和說明：第三方介入時，需提供其責任保險證明，以保障甲乙雙方的合法權益。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：如雙方發(fā)生爭議，應簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構及程序。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應簽署合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間等。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：如需第三方介入，雙方應簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。8.通知送達確認書詳細要求和說明：雙方在發(fā)送通知后，應簽署通知送達確認書，以證明通知已送達。9.財務結算報告詳細要求和說明：合同履行期間，雙方應定期提交財務結算報告，詳細列明各項收支情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為獎學金獲得者未按照培養(yǎng)計劃參加培養(yǎng)活動，連續(xù)兩次被培養(yǎng)機構認定為不合格。獎學金獲得者泄露國家秘密或涉及合同的技術、信息等。培養(yǎng)機構未按時發(fā)放獎學金或未履行培養(yǎng)責任。第三方未按合同約定履行職責，造成損失。雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準違約行為一經(jīng)確認，責任方應承擔相應的違約責任。責任認定標準依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。責任認定標準包括但不限于賠償損失、退還已發(fā)放款項、解除合同等。3.違約責任示例獎學金獲得者泄露國家秘密，造成損失，應賠償損失金額的倍。培養(yǎng)機構未按時發(fā)放獎學金，應向獎學金獲得者支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方未按合同約定履行職責，造成損失，應賠償損失金額的倍。全文完。2024年度國防獎學金獲得者培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議的生效與終止2.獎學金獲得者資格與條件2.1基本條件2.2學術成績要求2.3軍事訓練要求2.4其他要求3.獎學金金額與發(fā)放方式3.1獎學金金額3.2發(fā)放時間3.3發(fā)放方式3.4退回與追回4.培養(yǎng)計劃與實施4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)效果評估5.學術研究與創(chuàng)新5.1研究方向5.2研究支持5.3成果轉(zhuǎn)化與應用5.4研究成果獎勵6.軍事訓練與體能6.1軍事訓練內(nèi)容6.2軍事訓練時間安排6.3軍事訓練考核與評價6.4體能要求與考核7.職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導7.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢7.2就業(yè)指導與服務7.3職業(yè)技能培訓與認證7.4就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量8.激勵與約束機制8.1激勵措施8.2約束措施8.3違約責任與處理9.信息與資料保密9.1信息保密要求9.2資料保密要求9.3違約責任與處理10.合同變更與解除10.1變更條件與程序10.2解除條件與程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達方式12.3送達地址13.附件13.1附件一：獎學金獲得者名單13.2附件二：培養(yǎng)計劃與實施方案13.3附件三：軍事訓練計劃與考核標準14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋（1）“國防獎學金”是指由國家國防獎學金基金設立，用于獎勵和支持優(yōu)秀學生從事國防科技研究、國防教育和國防相關領域?qū)W習的獎學金。（2）“獎學金獲得者”是指根據(jù)本合同規(guī)定，被授予國防獎學金的學生。（3）“培養(yǎng)協(xié)議”是指本合同，包括所有附件及補充協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于2024年度被授予國防獎學金的學生，以及雙方約定的相關培養(yǎng)活動。1.3協(xié)議期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為四年。1.4協(xié)議的生效與終止（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。2.獎學金獲得者資格與條件2.1基本條件（1）具有中華人民共和國國籍。（2）熱愛祖國，擁護黨的基本路線，遵紀守法。2.2學術成績要求（1）本科：前兩年平均成績排名專業(yè)前20%。（2）研究生：前兩年平均成績排名專業(yè)前30%。2.3軍事訓練要求（1）參加國防教育課程，并取得合格證書。（2）完成規(guī)定時間的軍事訓練。2.4其他要求（1）積極參加國防科技研究活動。（2）在國防教育和國防相關領域有突出表現(xiàn)。3.獎學金金額與發(fā)放方式3.1獎學金金額（1）本科生：每人每年2萬元。（2）研究生：每人每年3萬元。3.2發(fā)放時間（1）每學年開學后一個月內(nèi)發(fā)放。（2）畢業(yè)當年不再發(fā)放。3.3發(fā)放方式（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬直接發(fā)放至獎學金獲得者指定賬戶。（2）每月發(fā)放一次。3.4退回與追回（1）因違反本合同約定被解除的，應退還已發(fā)放的獎學金。（2）因違法違紀被開除學籍的，應退還已發(fā)放的獎學金。4.培養(yǎng)計劃與實施4.1培養(yǎng)目標（1）提高獎學金獲得者的國防科技研究能力。（2）培養(yǎng)具有國防教育和國防相關領域?qū)I(yè)知識的人才。4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）國防科技研究項目參與。（2）國防教育和國防相關領域課程學習。（3）軍事訓練。4.3培養(yǎng)方式（1）導師指導。（2）學術講座。（3）實踐鍛煉。4.4培養(yǎng)效果評估（1）每學年對獎學金獲得者進行一次培養(yǎng)效果評估。（2）評估內(nèi)容包括學術成果、軍事訓練、國防教育等方面。5.學術研究與創(chuàng)新5.1研究方向（1）國防科技領域的前沿技術。（2）國防教育和國防相關領域的熱點問題。5.2研究支持（1）提供必要的經(jīng)費支持。（2）提供實驗設備和場地。5.3成果轉(zhuǎn)化與應用（1）鼓勵將研究成果應用于實際。（2）支持申請專利、發(fā)表學術論文。5.4研究成果獎勵（1）對取得突出成果的獎學金獲得者給予獎勵。（2）獎勵形式包括獎金、榮譽證書等。6.軍事訓練與體能6.1軍事訓練內(nèi)容（1）軍事理論教育。（2）軍事技能訓練。（3）軍事體能訓練。6.2軍事訓練時間安排（1）每學年至少安排一次軍事訓練。（2）每次軍事訓練時間不少于一周。6.3軍事訓練考核與評價（1）考核內(nèi)容包括軍事理論、軍事技能、軍事體能等方面。（2）評價標準參照軍事訓練大綱。6.4體能要求與考核（1）體能要求參照國家體育總局發(fā)布的《大學生體質(zhì)健康標準》。（2）每學年進行一次體能考核。8.激勵與約束機制8.1激勵措施（1）對在學術研究、國防教育和國防相關領域取得突出成績的獎學金獲得者，給予額外的獎勵。（2）優(yōu)先推薦參加國內(nèi)外學術會議和交流項目。（3）提供實習和就業(yè)機會。8.2約束措施（1）獎學金獲得者應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。（2）未經(jīng)允許，不得擅自變更培養(yǎng)計劃。（3）如有違法違紀行為，將依法依規(guī)處理。8.3違約責任與處理（1）違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。（2）違約責任的承擔方式包括但不限于：退還獎學金、賠償損失、解除合同等。9.信息與資料保密9.1信息保密要求（1）獎學金獲得者和培養(yǎng)單位應嚴格遵守國家保密規(guī)定。（2）未經(jīng)允許，不得泄露涉及國防秘密的信息。9.2資料保密要求（1）培養(yǎng)單位和獎學金獲得者應對項目資料、研究成果等保密。（2）資料保密期限按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。9.3違約責任與處理（1）違反保密規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。（2）泄露國家秘密的，將依法追責。10.合同變更與解除10.1變更條件與程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容應以書面形式確認。10.2解除條件與程序（1）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。（2）一方違約，另一方有權解除合同。（3）解除合同需書面通知對方。10.3解除后的處理（2）合同解除不影響已履行部分的效力。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構（1）仲裁機構為中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。（2）仲裁地點為北京市。11.3爭議解決程序（1）仲裁程序按仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。（2）仲裁裁決為終局裁決。12.通知與送達12.1通知方式（1）書面通知。（2）電子郵件。12.2送達方式（1）直接送達。（2）郵寄送達。（3）公告送達。12.3送達地址（1）獎學金獲得者地址。（2）培養(yǎng)單位地址。13.附件13.1附件一：獎學金獲得者名單13.2附件二：培養(yǎng)計劃與實施方案13.3附件三：軍事訓練計劃與考核標準14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、項目管理等服務的法人、其他組織或者個人。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入。（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方，并簽訂書面合作協(xié)議。（2）第三方合作協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致。15.4第三方職責（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。15.5第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，獲取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方服務的質(zhì)量和效果。（2）甲方應對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應確保第三方服務的順利進行。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因違約行為或提供服務過程中的過錯，對甲乙雙方或第三方自身造成的損失，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、規(guī)模、風險等因素確定。（2）責任限額應在本合同中明確約定。17.3責任限額的適用（1）第三方責任限額適用于第三方違約行為或提供服務過程中的過錯。（2）責任限額的適用不排除甲乙雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定承擔的其他責任。17.4責任限額的調(diào)整（1）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。（2）責任限額調(diào)整需書面確認，并通知對方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（2）甲方應監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保服務質(zhì)量和效果。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（2）乙方應監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保服務質(zhì)量和效果。18.3第三方與獎學金獲得者的劃分（1）第三方應按照本合同和合作協(xié)議，為獎學金獲得者提供培養(yǎng)服務。（2）第三方在提供服務過程中，應尊重獎學金獲得者的合法權益。18.4第三方與其他相關方的劃分（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獎學金獲得者名單詳細要求：包含獎學金獲得者的姓名、學號、專業(yè)、年級、獲獎年度等信息。說明：此名單作為本合同的附件，用于明確本合同的適用對象。2.附件二：培養(yǎng)計劃與實施方案詳細要求：詳細列出培養(yǎng)目標、內(nèi)容、方式、時間安排、考核標準等信息。說明：此附件作為本合同的附件，用于指導獎學金獲得者的培養(yǎng)過程。3.附件三：軍事訓練計劃與考核標準詳細要求：包括軍事訓練內(nèi)容、時間安排、考核方式、評分標準等信息。說明：此附件作為本合同的附件，用于規(guī)范獎學金獲得者的軍事訓練。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任、期限等信息。說明：此附件作為本合同的附件，用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：違約責任認定書詳細要求：包括違約行為、責任認定、賠償金額等信息。說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄和處理違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）獎學金獲得者未按照培養(yǎng)計劃參加相關活動。責任認定：獎學金獲得者應承擔相應的責任，包括但不限于退還獎學金、接受處罰等。示例：獎學金獲得者未參加軍事訓練，經(jīng)提醒后仍未改正，應退還已發(fā)放的獎學金。（2）第三方未按照合作協(xié)議提供服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方或獎學金獲得者造成的損失。示例：第三方未按期完成軍事訓練計劃，導致獎學金獲得者無法按時完成訓練任務，應賠償相應損失。（3）甲方或乙方未按合同規(guī)定履行義務。責任認定：甲方或乙方應承擔違約責任，賠償因此給對方或第三方造成的損失。示例：甲方未按時發(fā)放獎學金，應賠償獎學金獲得者因此造成的損失。2.責任認定標準（1）根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、損失程度等因素進行綜合判斷。（2）違約行為的認定應以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準。（3）責任認定應公平合理，確保各方合法權益。全文完。2024年度國防獎學金獲得者培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.獎學金性質(zhì)及金額3.1獎學金性質(zhì)3.2獎學金金額4.培養(yǎng)目標與內(nèi)容4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)內(nèi)容5.培養(yǎng)方式與期限5.1培養(yǎng)方式5.2培養(yǎng)期限6.學業(yè)考核與評價6.1學業(yè)考核6.2評價標準7.資助與支持7.1資助7.2支持8.權利與義務8.1甲方權利與義務8.2乙方權利與義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“國防獎學金”是指由甲方設立，用于獎勵和支持乙方在國防科技、軍事理論、國防管理等領域取得突出成績或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。1.1.2“培養(yǎng)協(xié)議”是指本協(xié)議的正式名稱，旨在明確雙方在國防獎學金獲得者培養(yǎng)過程中的權利、義務和責任。1.1.3“甲方”是指設立國防獎學金的機構或單位。1.1.4“乙方”是指獲得國防獎學金的學生。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對相關術語的解釋以本條款的規(guī)定為準。1.2.2除非另有約定，本協(xié)議中的術語應具有通常含義。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機構名稱：_______2.1.2機構地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息2.2.1學生姓名：_______2.2.2學生學號：_______2.2.3學生專業(yè)：_______2.2.4學生所在院校：_______3.獎學金性質(zhì)及金額3.1獎學金性質(zhì)3.1.1本獎學金為一次性獎勵，用于資助乙方完成學業(yè)期間的相關費用。3.1.2本獎學金不得轉(zhuǎn)讓、不得累積。3.2獎學金金額3.2.1本年度國防獎學金金額為_______元人民幣。4.培養(yǎng)目標與內(nèi)容4.1培養(yǎng)目標4.1.1提高乙方在國防科技、軍事理論、國防管理等方面的專業(yè)知識和技能。4.1.2培養(yǎng)乙方具備國防事業(yè)所需的綜合素質(zhì)和能力。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1參加國防科技、軍事理論、國防管理等方面的培訓課程。4.2.2參與國防科研、實驗、實踐等活動。4.2.3參加國防教育活動，提升國防意識。5.培養(yǎng)方式與期限5.1培養(yǎng)方式5.1.1甲方為乙方提供相關培訓課程和實踐活動。5.1.2乙方應積極參與甲方組織的各項活動。5.2培養(yǎng)期限5.2.1本培養(yǎng)協(xié)議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.學業(yè)考核與評價6.1學業(yè)考核6.1.1乙方應按照甲方的要求參加學業(yè)考核。6.1.2學業(yè)考核包括課程考核和實踐考核。6.2評價標準6.2.1學業(yè)考核成績達到甲方規(guī)定的合格標準。6.2.2乙方在國防科研、實驗、實踐等活動中的表現(xiàn)良好。8.權利與義務8.1甲方權利與義務8.1.1甲方有權對乙方進行學業(yè)考核，并對乙方在國防獎學金獲得者培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進行評價。8.1.2甲方應提供必要的培訓課程和實踐機會，確保乙方能夠獲得有效的培養(yǎng)。8.1.3甲方應按照協(xié)議約定的時間、金額支付獎學金。8.2乙方權利與義務8.2.1乙方有權接受甲方提供的培養(yǎng)機會，并按照甲方的要求參加相關活動。8.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成學業(yè)考核。8.2.3乙方應珍惜獎學金機會，努力提高自身素質(zhì)，為國防事業(yè)做出貢獻。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定參加甲方組織的培訓或?qū)嵺`活動。9.1.2乙方未達到甲方規(guī)定的學業(yè)考核標準。9.1.3乙方在獲得獎學金期間出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的行為。9.2違約責任9.2.1乙方未按約定參加培訓或?qū)嵺`活動的，甲方有權停止獎學金的發(fā)放。9.2.2乙方未達到學業(yè)考核標準的，甲方有權終止培養(yǎng)協(xié)議。9.2.3乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的，甲方有權終止培養(yǎng)協(xié)議，并依法追究其責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本協(xié)議涉及的國家秘密、商業(yè)秘密以及任何可能影響國家安全和利益的信息。10.2保密責任10.2.1雙方對本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.2.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方提出解除本協(xié)議，經(jīng)甲方同意。11.1.2本協(xié)議約定的解除條件成就。11.2終止條件11.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在_______日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向_______仲裁委員會提出仲裁申請。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定條款13.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度國防獎學金獲得者培養(yǎng)協(xié)議》中，為提供特定服務或協(xié)助履行協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個人、法人或其他組織。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：教育輔導、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導、法律咨詢、技術支持等。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意2.1.1甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方提供相關服務。2.2選擇2.2.1第三方的選擇由甲方或乙方提出，經(jīng)另一方同意后確定。3.第三方的責任與權利3.1責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對因自身原因造成的乙方損失承擔賠償責任。3.2權利3.2.1第三方有權獲得甲乙雙方支付的合理服務費用。3.2.2第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和協(xié)議約定，獲得必要的支持與配合。4.第三方介入的協(xié)議4.1協(xié)議內(nèi)容4.1.1第三方介入的協(xié)議應包括服務內(nèi)容、服務期限、費用、保密條款等。4.2協(xié)議簽訂4.2.1第三方介入的協(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.第三方的責任限額5.1限額定義5.1.1第三方的責任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)σ曳皆斐傻膿p失，甲方或乙方