2024年企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及保密合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用條件2.1.聘用崗位2.2.聘用期限2.3.薪酬待遇3.保密條款3.1.保密內(nèi)容3.2.保密期限3.3.保密措施4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則4.2.知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容5.競業(yè)限制5.1.競業(yè)限制期限5.2.競業(yè)限制地域5.3.競業(yè)限制義務(wù)6.違約責(zé)任6.1.違約情形6.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式7.解除合同7.1.解除合同的條件7.2.解除合同的通知8.合同生效與終止8.1.合同生效條件8.2.合同終止條件9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1.附件一：保密協(xié)議10.2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同終止13.1.合同終止條件13.2.合同終止程序14.其他約定14.1.法律適用14.2.合同份數(shù)14.3.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：__________________1.1.2注冊地址：__________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4注冊資本：__________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：__________________1.2.2身份證號碼：__________________1.2.3家庭住址：__________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________第二條聘用條件2.1聘用崗位：__________________2.2聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.3薪酬待遇：2.3.1基本工資：人民幣____元/月；2.3.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放；2.3.3社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納。第三條保密條款3.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等所有未公開的信息。3.2保密期限：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。3.3保密措施：3.3.1被聘用方不得以任何方式泄露保密信息；3.3.2被聘用方不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的；3.3.3被聘用方離職后，仍需遵守保密條款。第四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)文檔、商業(yè)計劃等。第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限：自本合同解除或終止之日起____年____月____日止。5.2競業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)。5.3競業(yè)限制義務(wù)：5.3.1被聘用方不得加入與公司業(yè)務(wù)相同或相似的公司；5.3.2被聘用方不得自行或與他人合作，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、競業(yè)限制條款等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：6.2.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)賠償公司損失人民幣____元；6.2.2被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)賠償公司損失人民幣____元。第七條解除合同7.1解除合同的條件：7.1.1被聘用方嚴(yán)重違反保密條款或競業(yè)限制條款；7.1.2聘用方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)書面通知被聘用方后，可以解除合同；7.1.3被聘用方因個人原因，提出書面辭職申請；7.1.4合同約定的其他解除條件。7.2解除合同的通知：7.2.1聘用方解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知被聘用方；7.2.2被聘用方解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知聘用方。第八條合同生效與終止8.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后生效。8.2合同終止條件：8.2.1合同約定的聘用期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同附件10.1附件一：保密協(xié)議10.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十一條合同變更11.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序：11.2.1提出變更方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ教岢鲎兏埱螅?1.2.2雙方應(yīng)在收到變更請求之日起____個工作日內(nèi)回復(fù)；11.2.3若雙方達(dá)成一致，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為本合同附件。第十二條合同解除12.1.1被聘用方喪失工作能力，無法履行合同；12.1.2聘用方依法解散、被宣告破產(chǎn)或被接管；12.1.3合同目的無法實現(xiàn)。12.2合同解除程序：12.2.1提出解除方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?2.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起____個工作日內(nèi)回復(fù)；12.2.3若雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，視為接受解除。第十三條合同終止13.1合同終止條件：同第八條合同終止條件。13.2合同終止程序：13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2被聘用方應(yīng)將公司財產(chǎn)、文件等歸還聘用方；13.2.3雙方應(yīng)就合同終止后的費用、債務(wù)等進(jìn)行清算。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.3合同簽訂日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；15.3.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.3.3協(xié)調(diào)甲乙雙方解決爭議；15.3.4進(jìn)行獨立審計或評估。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力，盡職盡責(zé)地履行其職責(zé)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和其職責(zé)，獲取必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供文件、資料等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%。17.1.2若第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。18.1.2本合同對第三方的規(guī)定不構(gòu)成對甲方直接的法律約束。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。18.2.2本合同對第三方的規(guī)定不構(gòu)成對乙方直接的法律約束。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各第三方自行協(xié)商確定。18.3.2本合同對第三方的規(guī)定不影響其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更與替換19.1第三方變更：19.1.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.1.2第三方變更后，原有第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。19.2第三方替換：19.2.1若需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2.2第三方替換后，原有第三方權(quán)利義務(wù)由替換后的第三方繼承。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：20.1.1第三方完成其職責(zé)，合同目的實現(xiàn)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；20.1.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。20.2第三方介入終止程序：20.2.1第三方完成其職責(zé)或滿足終止條件后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方在收到終止通知后，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲乙雙方提供的文件、資料等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等權(quán)利義務(wù)。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是合同附件之一，用于明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件之一，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任協(xié)議是合同附件之一，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件之一，用于明確合同變更的流程和內(nèi)容。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、后果等。說明：合同解除協(xié)議是合同附件之一，用于明確合同解除的流程和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。1.2.被聘用方違反競業(yè)限制義務(wù)。1.3.聘用方未按時支付被聘用方工資。1.4.聘用方未按時繳納社會保險及公積金。1.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司損失人民幣____元；2.2.被聘用方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)賠償公司損失人民幣____元；2.3.聘用方未按時支付被聘用方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘用方損失；2.4.聘用方未按時繳納社會保險及公積金，應(yīng)補繳欠款，并支付滯納金；2.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方損失人民幣____元。3.示例說明：3.1.被聘用方在離職后，向競爭對手泄露了公司某項技術(shù)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，被聘用方應(yīng)賠償公司損失人民幣____元。3.2.聘用方未按時支付被聘用方工資，被聘用方因此遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，聘用方應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘用方損失。全文完。2024年企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及保密合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.聘用條件與職責(zé)3.1職位說明3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬調(diào)整4.3福利待遇5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密義務(wù)7.1保密信息范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.試用期規(guī)定10.1試用期期限10.2試用期考核10.3試用期工資11.解除與賠償11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3賠償責(zé)任12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的變更與解除13.1變更合同的條件13.2解除合同的條件13.3變更與解除的程序14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同生效與失效第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確甲方（聘用單位）與乙方（核心技術(shù)人員）之間的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護企業(yè)核心技術(shù)的保密性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義在本合同中，“保密信息”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息。2.2解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實信用原則，如有歧義，以有利于保護勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第三條聘用條件與職責(zé)3.1職位說明乙方被聘用為甲方核心技術(shù)人員，負(fù)責(zé)項目研發(fā)、技術(shù)支持等工作。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)項目研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等職責(zé)，確保項目順利實施。3.3工作要求乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，具備較強的技術(shù)研發(fā)能力和團隊協(xié)作精神。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、項目獎金等。4.2薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條工作時間與地點5.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。5.2工作地點規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點工作，如需在外地工作，應(yīng)事先取得甲方同意。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其提供晉升機會。第七條保密義務(wù)7.1保密信息范圍乙方應(yīng)妥善保管和保密甲方提供的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。7.2保密措施乙方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權(quán)限、加強物理和電子安全等。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同終止或解除后的競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止或解除后的兩年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月在甲方工作的工資的十倍。第九條合同期限與終止9.1合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。9.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因健康原因無法履行合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司政策調(diào)整，需要終止乙方的工作；（5）雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.3終止程序合同終止時，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條試用期規(guī)定10.1試用期期限本合同包含試用期，試用期期限為六個月。10.2試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。10.3試用期工資試用期工資為乙方正式工資的80%。第十一條解除與賠償11.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求；（3）乙方因健康原因無法履行合同；（4）甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司政策調(diào)整，需要終止乙方的工作；（5）雙方協(xié)商一致同意解除合同。11.2解除合同的程序解除合同應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3賠償責(zé)任因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十二條勞動爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行。第十三條合同的變更與解除13.1變更合同的條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2解除合同的條件同第九條第2款。13.3變更與解除的程序變更或解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、崗位職責(zé)說明書等。14.2通知與送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以合同載明為準(zhǔn)。14.3合同生效與失效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿或依法解除后失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為特定目的介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、仲裁機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；2.1.2提供專業(yè)技術(shù)咨詢和服務(wù)；2.1.3監(jiān)督合同履行情況；2.1.4協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同的有效履行。3.1.1對其提供的服務(wù)或咨詢負(fù)責(zé)，保證其服務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性；3.1.2對其介入過程中的行為負(fù)責(zé)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；3.1.3對其提供的任何信息或數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，保證信息的真實性和完整性。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。3.3限制3.3.1未經(jīng)甲方或乙方同意，第三方不得泄露任何合同內(nèi)容或相關(guān)信息；3.3.2第三方不得利用其介入合同的機會，謀取不正當(dāng)利益；3.3.3第三方不得干涉甲方或乙方的正常經(jīng)營活動。第四條第三方介入的程序4.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。4.2同意與拒絕對方應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。4.3介入?yún)f(xié)議同意介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：5.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；5.1.2第三方因違反合同約定或法律規(guī)定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.2限額計算責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額、行業(yè)慣例等因素綜合確定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1職責(zé)劃分在《第三方介入?yún)f(xié)議》中，應(yīng)明確劃分第三方、甲方和乙方在合同履行過程中的職責(zé)，避免責(zé)任不清。6.2財務(wù)劃分合同履行過程中的財務(wù)責(zé)任，如費用承擔(dān)、收益分配等，應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確規(guī)定。6.3爭議解決如第三方與其他方發(fā)生爭議，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。第七條合同變更與終止7.1變更如因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的程序進(jìn)行。7.2終止如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，或第三方嚴(yán)重違約，甲方或乙方有權(quán)終止合同，并追究第三方責(zé)任。第八條保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《聘用合同》要求：詳細(xì)列明聘用崗位、職責(zé)、薪酬、福利等條款。說明：本附件為合同主體，明確了甲方與乙方之間的聘用關(guān)系。2.《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等條款。說明：本附件規(guī)定了乙方在聘用期間和離職后的保密義務(wù)。3.《競業(yè)限制協(xié)議》要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等條款。說明：本附件規(guī)定了乙方在離職后的競業(yè)限制義務(wù)。4.《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機會。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等條款。說明：本附件規(guī)定了第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等條款。說明：本附件規(guī)定了合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決途徑。7.《合同變更協(xié)議》要求：明確合同變更的條件、程序、責(zé)任等條款。說明：本附件規(guī)定了合同變更的相關(guān)事宜。8.《合同終止協(xié)議》要求：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任等條款。說明：本附件規(guī)定了合同終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟損失的100%。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失50萬元，乙方應(yīng)支付違約金50萬元。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方遭受的直接經(jīng)濟損失的100%。示例：乙方在離職后加入與甲方同行業(yè)的競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失20萬元，乙方應(yīng)支付違約金20萬元。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的100%。示例：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬3萬元，甲方應(yīng)支付違約金3萬元。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)與發(fā)展機會造成的經(jīng)濟損失的100%。示例：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失1萬元，甲方應(yīng)支付違約金1萬元。5.違約行為：第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為違約行為造成的經(jīng)濟損失的100%。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失30萬元，第三方應(yīng)支付違約金30萬元。全文完。2024年企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及保密合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用條款2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點2.4工作時間2.5工資待遇2.6福利待遇2.7考核與晉升3.保密條款3.1保密信息定義3.2保密義務(wù)3.3保密期限3.4違約責(zé)任4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的定義4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識產(chǎn)權(quán)使用5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補償6.合同期限6.1合同簽訂日期6.2合同生效日期6.3合同終止條件6.4合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更影響10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單11.合同生效條件11.1合同簽署11.2合同備案11.3合同生效12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同語言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方（企業(yè)名稱）1.1.2乙方（核心技術(shù)人員姓名）1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.聘用條款2.1職位名稱：[具體職位名稱]2.2職責(zé)范圍：2.2.1參與公司核心技術(shù)研發(fā)2.2.2負(fù)責(zé)項目設(shè)計、實施及維護2.2.3參與團隊協(xié)作，確保項目進(jìn)度2.2.4負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與更新2.3工作地點：[具體工作地點]2.4工作時間：2.4.1工作日：周一至周五2.4.2工作時間：上午9:00至下午18:002.5工資待遇：2.5.1基本工資：[具體數(shù)額]2.5.2績效獎金：[具體數(shù)額及計算方式]2.6福利待遇：2.6.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納2.6.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納2.6.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行2.6.4婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行2.7考核與晉升：2.7.1公司將對乙方進(jìn)行定期考核2.7.2依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行晉升或調(diào)整工資待遇3.保密條款3.1保密信息定義：3.1.1涉及公司商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營、管理信息3.1.2涉及公司客戶信息的資料3.1.3涉及公司合作伙伴的保密協(xié)議3.2保密義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息3.2.2未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息3.3保密期限：自合同簽訂之日起至[具體期限]，合同終止后保密義務(wù)仍有效3.4違約責(zé)任：3.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的定義：4.1.1指乙方在工作中產(chǎn)生的，屬于知識產(chǎn)權(quán)法保護的技術(shù)成果4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：4.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有4.2.2甲方有權(quán)以自己的名義申請專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)4.3知識產(chǎn)權(quán)使用：4.3.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可使用屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍：5.1.1乙方在離職后一年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司5.1.2乙方不得以任何方式參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動5.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年5.3競業(yè)限制補償：5.3.1甲方按月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為[具體數(shù)額]6.合同期限6.1合同簽訂日期：[具體日期]6.2合同生效日期：自合同雙方簽字之日起生效6.3合同終止條件：6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同6.3.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款6.3.3甲方因故終止合同6.4合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)7.1.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款7.1.3甲方未按合同約定支付工資待遇7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失7.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任7.3違約金：7.3.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，金額為[具體數(shù)額]8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會8.3爭議解決程序：8.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請8.3.2仲裁委員會將根據(jù)雙方提交的文件和證據(jù)進(jìn)行審理8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力9.法律適用9.1合同適用法律：9.1.1中華人民共和國法律9.2法律變更影響：9.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，合同條款將相應(yīng)調(diào)整，以符合新法律的要求10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.1.1列出所有保密信息的具體內(nèi)容10.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單10.2.1列出所有乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容11.合同生效條件11.1合同簽署：11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章11.2合同備案：11.2.1雙方將合同副本提交各自所在地的勞動和社會保障部門備案11.3合同生效：11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容12.2變更程序：12.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求12.2.2雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽署變更協(xié)議12.2.3變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力12.3變更生效：12.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除13.1解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方13.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜13.3解除生效：13.3.1合同解除通知送達(dá)對方之日起解除14.其他14.1通知方式：14.1.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份14.3合同語言：14.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的個人、機構(gòu)或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)理單位等。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須符合合同約定或雙方協(xié)商一致的原則。2.2第三方介入應(yīng)具有合法資質(zhì)和相應(yīng)能力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指在合同中明確第三方在介入過程中可能承擔(dān)的責(zé)任范圍和最高賠償金額。3.2.1第三方責(zé)任類型：如違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.2.2第三方責(zé)任限額：如人民幣[具體數(shù)額]元。3.2.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式：如直接向甲方或乙方支付賠償金。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，參與合同履行過程中的相關(guān)活動。4.1.2第三方有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用和報酬。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方授權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方合同的履行輔助者，其行為對甲方產(chǎn)生直接影響的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1.2第三方在介入過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方合同的履行輔助者，其行為對乙方產(chǎn)生直接影響的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2.2第三方在介入過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與雙方的關(guān)系：5.3.1第三方在介入過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的介入計劃和工作流程。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。7.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。