2024年度促銷服務(wù)員績(jī)效考核聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度促銷服務(wù)員績(jī)效考核聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1甲方信息1.2乙方信息1.3聘用崗位及職責(zé)2.1任職條件2.2考核指標(biāo)2.3績(jī)效考核周期3.1薪酬及福利待遇3.2工作時(shí)間及休息休假3.3工作地點(diǎn)4.1保密條款4.2競(jìng)業(yè)限制條款5.1績(jī)效考核方式5.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.3績(jī)效考核申訴程序6.1聘用合同的簽訂與生效6.2聘用合同的變更與解除6.3聘用合同的終止7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.1合同附件8.2合同份數(shù)9.1合同生效日期9.2合同解除或終止日期10.1合同文本的修訂與補(bǔ)充10.2合同的解釋11.1通知與送達(dá)11.2合同的續(xù)簽12.1合同的備案12.2合同的歸檔13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.2合同的繼承14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條甲方信息1.1甲方名稱：________________________1.2甲方地址：________________________1.3甲方法定代表人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5甲方電子郵箱：____________________第二條乙方信息2.1乙方姓名：________________________2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.3乙方聯(lián)系方式：____________________2.4乙方居住地址：____________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方促銷服務(wù)員。3.2乙方的主要職責(zé)包括：促銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、顧客服務(wù)等。第四條任職條件4.3乙方須通過甲方組織的面試及試用期的考核。第五條考核指標(biāo)5.1乙方績(jī)效考核指標(biāo)包括：銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則。第六條績(jī)效考核周期6.1乙方績(jī)效考核周期為一個(gè)月。6.2每月一個(gè)工作日為績(jī)效考核結(jié)果公布日。第七條薪酬及福利待遇7.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的促銷服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。7.3乙方享有社保、公積金等福利待遇。7.4乙方工資及福利待遇如有調(diào)整，按甲方最新規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條競(jìng)業(yè)限制條款9.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職之日起一年。9.3競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十條績(jī)效考核方式10.1甲方將采用定量與定性相結(jié)合的績(jī)效考核方式。10.2定量考核主要包括銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等；定性考核主要包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。10.3甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并記錄考核結(jié)果。第十一條績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用11.1乙方績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升或解聘的依據(jù)。11.2甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十二條績(jī)效考核申訴程序12.1乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起三日內(nèi)向甲方提出申訴。12.2甲方應(yīng)在收到申訴之日起五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果通知乙方。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的變更與解除14.1本合同簽訂后，如遇國(guó)家法律、法規(guī)、政策變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行規(guī)定不符時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。14.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；14.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；14.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款8.1甲方、乙方及第三方在合同履行過程中，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2甲方、乙方及第三方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條競(jìng)業(yè)限制條款9.1甲方、乙方及第三方在合同履行期間及合同解除后，均應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。9.2甲方、乙方及第三方在合同解除后的競(jìng)業(yè)限制期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。9.3甲方、乙方及第三方競(jìng)業(yè)限制期限為一年。9.4甲方、乙方及第三方競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十條第三方介入10.1本合同中，第三方指在甲方、乙方合同履行過程中，為提供咨詢、服務(wù)、中介或其他協(xié)助而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。10.2第三方的介入需經(jīng)甲方、乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十一條第三方責(zé)任11.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2第三方責(zé)任限額由甲方、乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同金額的20%。第十二條第三方權(quán)利12.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲方、乙方提供必要的資料和協(xié)助。12.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的費(fèi)用。第十三條第三方與其他各方的劃分13.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。13.2第三方不承擔(dān)甲方、乙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接損失。13.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十四條第三方介入時(shí)的額外條款14.1.1甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行合作協(xié)議；14.1.2甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其符合合同要求；14.1.3甲方、乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。第十五條第三方介入后的合同解除15.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無(wú)法履行或違約時(shí)，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2合同解除后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同解除通知、損失賠償?shù)?。第十六條本合同的修正16.1本合同中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修正，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明及無(wú)犯罪記錄證明4.促銷服務(wù)員崗位職責(zé)說明書5.促銷服務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.第三方合作協(xié)議9.促銷活動(dòng)方案及預(yù)算10.薪酬福利明細(xì)表11.社保及公積金繳納明細(xì)12.合同簽訂及生效證明13.合同變更或解除證明14.第三方介入相關(guān)文件及記錄15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲方、乙方雙方認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件需清晰可辨，如為復(fù)印件，需加蓋公章或簽字確認(rèn)。3.附件內(nèi)容需與合同內(nèi)容相符，如出現(xiàn)沖突，以合同為準(zhǔn)。4.附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)完成促銷任務(wù)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，參與與甲方業(yè)務(wù)相近的行業(yè)。1.4甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方、乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成促銷任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.4甲方未支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并追究甲方違約責(zé)任。2.5第三方未履行合作協(xié)議，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成促銷任務(wù)，甲方扣除其當(dāng)月工資的20%作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方需賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，參與與甲方業(yè)務(wù)相近的行業(yè)，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金5萬(wàn)元。4.甲方未支付乙方工資及福利待遇，乙方要求甲方支付工資2萬(wàn)元，并追究甲方違約責(zé)任。5.第三方未履行合作協(xié)議，造成甲方損失5萬(wàn)元，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。全文完。2024年度促銷服務(wù)員績(jī)效考核聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的3.工作內(nèi)容3.1促銷活動(dòng)執(zhí)行3.2客戶服務(wù)與溝通3.3工作區(qū)域與時(shí)間4.工作職責(zé)4.1促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施4.2客戶滿意度維護(hù)4.3工作紀(jì)律與保密5.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2考核周期與方法5.3績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息日與假期8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方居住地址：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同目的2.1本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的促銷服務(wù)員崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.工作內(nèi)容3.1促銷活動(dòng)執(zhí)行3.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，參與并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)。3.1.2乙方需熟悉產(chǎn)品知識(shí)，能夠向顧客提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息。3.2客戶服務(wù)與溝通3.2.2乙方需妥善處理顧客的咨詢和投訴，確保顧客滿意度。3.3工作區(qū)域與時(shí)間3.3.1乙方工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ攸c(diǎn)。3.3.2乙方工作時(shí)間根據(jù)促銷活動(dòng)需求進(jìn)行調(diào)整。4.工作職責(zé)4.1促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施4.1.1乙方參與促銷活動(dòng)的策劃，提供可行性建議。4.1.2乙方負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的具體實(shí)施，包括布置現(xiàn)場(chǎng)、引導(dǎo)顧客等。4.2客戶滿意度維護(hù)4.2.1乙方需關(guān)注顧客需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。4.2.2乙方需對(duì)顧客反饋進(jìn)行收集、整理和分析，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。4.3工作紀(jì)律與保密4.3.1乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗或遲到早退。4.3.2乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。5.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.1.1顧客滿意度5.1.2產(chǎn)品銷售量5.1.3工作效率5.2考核周期與方法5.2.1考核周期為每月一次。5.2.2考核方法為定量與定性相結(jié)合。5.3績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.3.1績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方薪酬待遇和晉升的重要依據(jù)。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月_______元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.1.1乙方工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)促銷活動(dòng)需求進(jìn)行調(diào)整。7.2休息日與假期7.2.1乙方每周享有_______天休息日。7.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日放假待遇。8.合同期限8.1合同起始日期：_______8.2合同終止條件：8.2.1乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意的情況下，合同自行終止。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。8.3合同續(xù)簽：8.3.1本合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向。8.3.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同條款執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額_______%的賠償金。9.1.2甲方未按時(shí)提供乙方工作所需條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限自合同簽訂之日起_______年內(nèi)。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自行解除。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，提出解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核細(xì)則等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效14.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起_______日內(nèi)生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過程中，為提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持、中介或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的順利實(shí)施。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、人員招聘等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為_______元人民幣。16.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照本合同的約定分擔(dān)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。17.2甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知乙方，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系。20.2第三方僅對(duì)甲方或乙方承擔(dān)合同責(zé)任，不直接對(duì)另一方承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方不得因介入本合同而與甲方或乙方以外的第三方產(chǎn)生直接合同關(guān)系。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更，應(yīng)提前_______天通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。21.2第三方如需退出，應(yīng)提前_______天通知甲方和乙方，并妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。22.第三方介入爭(zhēng)議解決22.1第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入合同附件23.1本合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任保險(xiǎn)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于明確甲方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：乙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫乙方的姓名、身份證號(hào)碼、居住地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于明確乙方的身份和聯(lián)系方式。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：績(jī)效考核細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定績(jī)效考核的指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：用于明確績(jī)效考核的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。說明：用于明確乙方的薪酬待遇。6.附件六：工作時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息日、假期等。說明：用于明確乙方的作息時(shí)間。7.附件七：合同解除通知要求：詳細(xì)規(guī)定合同解除的程序、通知方式等。說明：用于明確合同解除的具體操作流程。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方服務(wù)的具體條款。9.附件九：第三方責(zé)任保險(xiǎn)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方責(zé)任保險(xiǎn)的具體保障內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付乙方工資。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額_______%的賠償金。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自行解除。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定在促銷活動(dòng)中提供產(chǎn)品信息，導(dǎo)致顧客不滿，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_______元人民幣的違約金。3.2甲方未按合同約定在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元人民幣的賠償金。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方_______元人民幣。3.4第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致促銷活動(dòng)無(wú)法順利進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲方_______元人民幣。全文完。2024年度促銷服務(wù)員績(jī)效考核聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限的延長(zhǎng)4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)方法8.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.1績(jī)效考核結(jié)果8.2績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.不可抗力條款10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“促銷服務(wù)員”指本合同中被聘用方，負(fù)責(zé)按照聘用方要求進(jìn)行促銷活動(dòng)的人員。1.1.2“績(jī)效考核”指根據(jù)本合同約定的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，對(duì)促銷服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程。1.1.3“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。1.2解釋1.2.1本合同中未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.2.2本合同中所用術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說明，否則均具有本條定義的含義。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：_________________________2.1.2法定代表人：_______________________2.1.3聯(lián)系方式：_________________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：_________________________2.2.2性別：_________________________2.2.3身份證號(hào)碼：______________________2.2.4聯(lián)系方式：_________________________3.聘用期限3.1起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)聘用期限，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：促銷服務(wù)員4.2職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；4.2.2參與制定促銷方案，并提出合理化建議；4.2.3指導(dǎo)和監(jiān)督促銷活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)人員；4.2.4收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；4.2.5完成聘用方交辦的其他工作。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點(diǎn)：_________________________6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按照聘用方規(guī)定的比例發(fā)放；6.3伙食補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；6.4交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.1.1促銷活動(dòng)效果：包括銷售額、顧客滿意度等指標(biāo)；7.1.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等指標(biāo)；7.1.3業(yè)務(wù)知識(shí)：包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)等指標(biāo)。7.2評(píng)價(jià)方法7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核；7.2.2考核結(jié)果：由聘用方根據(jù)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)定。8.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.1績(jī)效考核結(jié)果8.1.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.1.2考核結(jié)果將作為確定獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。8.2績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用8.2.1優(yōu)秀等級(jí)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)；8.2.2良好等級(jí)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；8.2.3合格等級(jí)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予口頭或書面警告，并要求改進(jìn)；8.2.4不合格等級(jí)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予書面警告，并可能面臨合同解除的風(fēng)險(xiǎn)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2被聘用方在履行職責(zé)過程中獲得的任何秘密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)聘用方書面同意，不得泄露任何保密信息；9.2.2被聘用方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。10.不可抗力條款10.1不可抗力事件10.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；10.1.2政府行為，如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等；10.1.3社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；10.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；10.2.3不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)；11.1.2聘用方未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金；11.1.3任何一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；11.2.2如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方至少三十日的書面協(xié)商期限；12.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，努力達(dá)成一致意見。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.2聘用方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，且合同無(wú)法繼續(xù)履行；13.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.4本合同適用于中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介等非直接參與合同履行的獨(dú)立主體。1.1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、績(jī)效評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。1.2第三方介入的條件1.2.1雙方同意，在特定情況下引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；1.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)；2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的費(fèi)用；2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議終止或暫停服務(wù)。3.第三方費(fèi)用承擔(dān)3.1費(fèi)用承擔(dān)3.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；3.1.2如無(wú)特殊約定，第三方服務(wù)費(fèi)用由提出引入第三方的一方支付。4.第三方介入的具體條款4.1第三方選擇4.1.1雙方有權(quán)自行選擇第三方；4.1.2如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。4.2第三方服務(wù)協(xié)議4.2.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等；4.2.2第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方對(duì)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；5.1.2第三方不對(duì)因甲乙雙方違反本合同或第三方自身過錯(cuò)之外的損失承擔(dān)責(zé)任。5.2責(zé)任限制條款5.2.1第三方責(zé)任限制條款應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定；5.2.2第三方責(zé)任限制條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何責(zé)任；6.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過第三方服務(wù)協(xié)議解決。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何責(zé)任；6.2.2乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過第三方服務(wù)協(xié)議解決。6.3第三方與甲乙雙方的劃分6.3.1第三方不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)任何履約責(zé)任；6.3.2甲乙雙方的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。7.第三