2024年保姆與雇主及家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保姆與雇主及家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.2保姆信息2.3家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間與方式6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定7.工資待遇與福利7.1工資待遇標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)要求9.保密與隱私保護(hù)9.1保密條款9.2隱私保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指在本合同中雇傭保姆并提供家政服務(wù)所需條件的自然人或法人。1.1.2“保姆”指在本合同中接受雇主雇傭，提供家政服務(wù)的自然人。1.1.3“家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指在本合同中提供保姆培訓(xùn)服務(wù)，并負(fù)責(zé)對(duì)保姆進(jìn)行資質(zhì)審核和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指保姆按照合同約定，在雇主家中提供的家務(wù)服務(wù)、照顧老人或兒童等服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指保姆提供家政服務(wù)的起始日期至終止日期。1.1.6“服務(wù)費(fèi)用”指保姆提供家政服務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名（名稱）：_____________________2.1.2雇主身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____________________2.1.3雇主聯(lián)系方式：_____________________2.2保姆信息2.2.1保姆姓名：_____________________2.2.2保姆身份證號(hào)碼：_____________________2.2.3保姆聯(lián)系方式：_____________________2.3家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.3.1機(jī)構(gòu)名稱：_____________________2.3.2機(jī)構(gòu)地址：_____________________2.3.3機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：_____________________3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述家庭清潔、打掃衛(wèi)生；烹飪、洗衣、熨燙；照顧老人或兒童，包括日常生活照料、學(xué)習(xí)教育等；其他雇主提出的合理需求。3.2服務(wù)具體范圍3.2.1家庭清潔：包括地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等清潔工作；3.2.2烹飪：負(fù)責(zé)一日三餐的烹飪，包括食材采購(gòu)、烹飪、餐后清潔等；3.2.3洗衣：負(fù)責(zé)洗衣、晾曬、疊放等；3.2.4照顧老人或兒童：包括日常生活照料、學(xué)習(xí)教育、醫(yī)療保健等；3.2.5其他：按照雇主要求，完成其他合理工作。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期：_____________________4.2服務(wù)結(jié)束日期：_____________________5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式保姆的服務(wù)費(fèi)用按照每月_____________________元計(jì)算，每月支付一次。5.2費(fèi)用支付方式雇主應(yīng)于每月_____________________日前將服務(wù)費(fèi)用支付給保姆。5.3支付時(shí)間與方式銀行轉(zhuǎn)賬；現(xiàn)金支付。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排保姆的工作時(shí)間為每日_____________________小時(shí)，每周_____________________天。6.2休息時(shí)間規(guī)定保姆每周享有_____________________天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雇主與保姆協(xié)商確定。7.工資待遇與福利7.1工資待遇標(biāo)準(zhǔn)保姆的月工資為_(kāi)____________________元，具體工資數(shù)額根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核進(jìn)行調(diào)整。7.2福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：雇主按照國(guó)家規(guī)定為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)；假期：保姆享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等；醫(yī)療保障：雇主為保姆提供醫(yī)療保障。8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保保姆在工作中的安全與健康。8.1.2雇主應(yīng)定期對(duì)保姆進(jìn)行健康檢查，并為其提供必要的保健措施。8.1.3雇主應(yīng)保證工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，防止保姆在工作中受到傷害。8.2安全生產(chǎn)要求8.2.1保姆在工作中應(yīng)遵守雇主家的安全操作規(guī)程，不得擅自操作電器、化學(xué)品等。8.2.2雇主應(yīng)確保家中設(shè)施設(shè)備安全可靠，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或更換。9.保密與隱私保護(hù)9.1保密條款保姆應(yīng)遵守雇主的保密協(xié)議，不得泄露雇主家庭的私人信息。9.2隱私保護(hù)保姆在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)尊重雇主的隱私，不得未經(jīng)允許進(jìn)入雇主私人空間。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1保姆未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；10.1.2雇主未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；10.1.3雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對(duì)于保姆的違約行為，雇主有權(quán)要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2對(duì)于雇主的違約行為，保姆有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出。12.2合同解除12.2.1如有下列情況之一，任何一方可以解除本合同：雙方協(xié)商一致；保姆嚴(yán)重違反合同約定；雇主未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理剩余服務(wù)期限內(nèi)的相關(guān)事宜。13.其他約定13.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，影響本合同的履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在本合同中，除雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。1.2范圍提供保姆招聘與選拔服務(wù)；提供家政服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)與教育；提供家政服務(wù)的安全保障；提供家政服務(wù)的咨詢服務(wù)；其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求雇主和保姆按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求雇主和保姆提供必要的協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.1.2如第三方因違約行為導(dǎo)致雇主或保姆遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)約定的責(zé)任限額。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的申請(qǐng)4.1.1雇主或保姆如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。4.1.2雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2第三方的選擇與確認(rèn)4.2.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量等因素，共同選擇合適的第三方。4.2.2第三方被選擇后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1雇主與保姆之間的關(guān)系5.1.1第三方介入不影響雇主與保姆之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2雇主與家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系5.2.1第三方介入不影響雇主與家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。5.3第三方與其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間應(yīng)建立明確的合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4第三方介入的獨(dú)立性5.4.1第三方介入應(yīng)保持獨(dú)立性，不得干預(yù)雇主與保姆之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，也不得干預(yù)雇主與家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方完成其服務(wù)任務(wù)；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。6.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理剩余事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保姆個(gè)人信息表要求：包含保姆的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于雇主了解保姆的基本情況和背景。2.附件二：雇主家庭基本情況表要求：包含家庭住址、家庭成員信息、家庭生活習(xí)慣、服務(wù)需求等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于保姆了解雇主家庭的基本情況和需求。3.附件三：家政服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、工作時(shí)間、休息時(shí)間、工資待遇、福利待遇等條款。說(shuō)明：作為本合同的核心附件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保姆對(duì)雇主家庭信息的保密義務(wù)，包括但不限于家庭成員隱私、家庭財(cái)務(wù)等。說(shuō)明：保護(hù)雇主家庭的隱私和信息安全。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，作為雙方與第三方之間的協(xié)議。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)列明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：作為違約行為發(fā)生時(shí)的處理依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1保姆未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；1.2雇主未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.3第三方未按合作協(xié)議提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于保姆的違約行為，雇主有權(quán)要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2對(duì)于雇主的違約行為，保姆有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3對(duì)于第三方的違約行為，雇主和保姆有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1保姆在服務(wù)過(guò)程中，未能按照約定時(shí)間完成家務(wù)工作，導(dǎo)致雇主家庭生活受到影響。保姆需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償雇主因此遭受的損失。3.2雇主未在約定時(shí)間內(nèi)支付保姆服務(wù)費(fèi)用，保姆有權(quán)要求雇主支付違約金，并可能暫停服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。3.3第三方未按照合作協(xié)議提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，雇主和保姆有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因服務(wù)不合格而造成的損失。全文完。2024年保姆與雇主及家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2保姆信息2.3家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款期限5.保姆權(quán)益保障5.1工資待遇5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排5.4保險(xiǎn)福利6.雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.2隱私保護(hù)6.3家務(wù)培訓(xùn)7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“保姆”指受雇于雇主，為其提供家務(wù)服務(wù)的個(gè)人。（2）“雇主”指雇傭保姆并提供家務(wù)服務(wù)需求的個(gè)人或家庭。（3）“家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)對(duì)保姆進(jìn)行培訓(xùn)、考核并頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)的機(jī)構(gòu)。（4）“服務(wù)內(nèi)容”指保姆按照本合同約定為雇主提供的服務(wù)項(xiàng)目。1.2解釋本合同中對(duì)上述術(shù)語(yǔ)的解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1雇主信息（1）姓名：[雇主姓名]（2）性別：[雇主性別]（3）身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)碼]（4）聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]2.2保姆信息（1）姓名：[保姆姓名]（2）性別：[保姆性別]（3）身份證號(hào)碼：[保姆身份證號(hào)碼]（4）聯(lián)系方式：[保姆聯(lián)系電話]2.3家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息（1）名稱：[家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]（2）地址：[家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]（3）聯(lián)系方式：[家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目（1）家庭日常清潔（2）衣物洗滌、熨燙（3）烹飪（4）照顧老人、兒童（5）其他雇主提出的合理需求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保姆應(yīng)按照家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量。3.3服務(wù)時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]（2）每周休息日：[具體休息日]3.4服務(wù)地點(diǎn)保姆在雇主指定的居住地提供服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保姆的服務(wù)費(fèi)用為[具體金額]元/月。4.2支付方式（1）雇主應(yīng)按月向保姆支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付時(shí)間：每月[具體日期]前。4.3付款期限保姆有權(quán)要求雇主在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。5.保姆權(quán)益保障5.1工資待遇（1）保姆的月工資為[具體金額]元。（2）雇主應(yīng)按時(shí)足額支付保姆工資。5.2休息時(shí)間保姆享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括每周休息日和法定節(jié)假日。5.3節(jié)假日安排保姆在法定節(jié)假日享有與雇主同等的休息待遇。5.4保險(xiǎn)福利（1）雇主應(yīng)為保姆購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。（2）雇主可根據(jù)實(shí)際情況為保姆購(gòu)買其他保險(xiǎn)。6.雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督雇主有權(quán)對(duì)保姆的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.2隱私保護(hù)保姆應(yīng)尊重雇主的隱私，不得泄露雇主家庭信息。6.3家務(wù)培訓(xùn)雇主有權(quán)要求保姆參加家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密信息（1）雇主的個(gè)人信息、家庭狀況、財(cái)務(wù)狀況等。（2）保姆的個(gè)人隱私、服務(wù)內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。（3）家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)向?qū)Ψ剿瓦_(dá)書(shū)面訴訟狀。（2）被訴方應(yīng)在收到訴訟狀后[具體時(shí)間]內(nèi)提交答辯狀。（3）雙方應(yīng)按照人民法院的通知參加庭審。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單附件一列明了保姆應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及具體要求。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二詳細(xì)說(shuō)明了保姆應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于雇主提供的房屋租賃合同、雇主身份證明等。12.合同生效12.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同生效前，雙方應(yīng)履行完畢各自的生效條件。12.3合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。13.其他約定13.1其他條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照法律規(guī)定或行業(yè)慣例處理。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同變更與解除14.1合同變更雙方同意對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書(shū)面約定變更內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方促成雇主與保姆之間的雇傭關(guān)系；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）其他經(jīng)雙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其介入范圍內(nèi)的行為，且不承擔(dān)因雇主、保姆或家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體百分比]%；（2）第三方在履行監(jiān)管職責(zé)過(guò)程中，因未能發(fā)現(xiàn)雇主、保姆或家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定而造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因信息錯(cuò)誤或建議不當(dāng)導(dǎo)致合同履行失敗的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體百分比]%。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的信息和協(xié)助，以履行其介入職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得泄露第三方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.5.2第三方不得干預(yù)雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的直接合同關(guān)系。15.5.3雇主、保姆和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，但不得違反本合同約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲方（雇主）同意第三方介入，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）乙方（保姆）同意第三方介入，并配合第三方履行其介入職責(zé)；（3）家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助第三方介入，并提供必要的支持。16.2額外條款說(shuō)明16.2.1甲方、乙方和家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，確保第三方介入不會(huì)損害各方利益。16.2.2第三方介入期間的合同履行，仍以本合同約定為準(zhǔn)。16.2.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)三方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同原有條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：列明保姆應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等具體信息。說(shuō)明：服務(wù)清單是保姆提供服務(wù)的具體指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)、具體，以便于雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括保姆應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在確保保姆具備提供優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)的能力，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與保姆的服務(wù)崗位相匹配。3.附件三：雇主財(cái)產(chǎn)清單詳細(xì)要求：列明雇主家中財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、價(jià)值等。說(shuō)明：財(cái)產(chǎn)清單用于明確保姆在提供服務(wù)過(guò)程中對(duì)雇主財(cái)產(chǎn)的保護(hù)責(zé)任。4.附件四：保姆個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括保姆的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷有助于雇主了解保姆的背景和能力，以便更好地匹配家政服務(wù)需求。5.附件五：合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中的溝通內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說(shuō)明：溝通記錄有助于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面證明，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付保姆工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按照合同約定支付保姆工資，逾期未支付的，應(yīng)向保姆支付違約金，違約金按未支付工資的[具體百分比]%計(jì)算。示例：雇主應(yīng)每月10日前支付保姆工資，若逾期未支付，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的10%。（2）未提供合理的工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，若違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：雇主未按照合同約定提供必要的工作工具，導(dǎo)致保姆無(wú)法正常工作，雇主應(yīng)賠償保姆因此遭受的損失。2.保姆違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：保姆應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，雇主有權(quán)要求保姆進(jìn)行整改，并支付違約金。（2）泄露雇主隱私責(zé)任認(rèn)定：保姆泄露雇主隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。示例：保姆泄露雇主家庭信息，導(dǎo)致雇主遭受騷擾，保姆應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年保姆與雇主及家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2服務(wù)定義1.3機(jī)構(gòu)定義2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2保姆基本信息2.3機(jī)構(gòu)基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款方式5.試用期與合同期限5.1試用期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密范圍6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“雇主”指本合同中委托保姆提供家政服務(wù)的個(gè)人或家庭。1.1.2“保姆”指本合同中受雇于雇主的個(gè)人，提供約定的家政服務(wù)。1.1.3“機(jī)構(gòu)”指為保姆提供培訓(xùn)、推薦服務(wù)的家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.1.4“服務(wù)”指保姆按照合同約定，為雇主提供的各項(xiàng)家政服務(wù)，包括但不限于家庭保潔、照料老人、兒童看護(hù)、烹飪等。1.1.5“服務(wù)協(xié)議”指本合同。1.2服務(wù)定義1.2.1“家庭保潔”指對(duì)雇主家庭進(jìn)行日常清潔、消毒、整理等服務(wù)。1.2.2“照料老人”指對(duì)雇主家中老人提供生活照料、保健護(hù)理等服務(wù)。1.2.3“兒童看護(hù)”指對(duì)雇主家中的兒童提供日常照顧、教育等服務(wù)。1.2.4“烹飪”指為雇主提供日常飲食制作服務(wù)。1.3機(jī)構(gòu)定義1.3.1“機(jī)構(gòu)”是指具備合法資質(zhì)，專門從事家政服務(wù)培訓(xùn)、保姆推薦等業(yè)務(wù)的企業(yè)。第二條雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主姓名：_________________2.1.2雇主身份證號(hào)碼：_________________2.1.3雇主聯(lián)系電話：_________________2.1.4雇主地址：_________________2.2保姆基本信息2.2.1保姆姓名：_________________2.2.2保姆身份證號(hào)碼：_________________2.2.3保姆聯(lián)系電話：_________________2.2.4保姆住址：_________________2.3機(jī)構(gòu)基本信息2.3.1機(jī)構(gòu)名稱：_________________2.3.2機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：_________________2.3.3機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_________________2.3.4機(jī)構(gòu)地址：_________________第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目3.1.1保姆應(yīng)按照合同約定，提供家庭保潔、照料老人、兒童看護(hù)、烹飪等服務(wù)。3.1.2具體的服務(wù)內(nèi)容以合同附件為準(zhǔn)。3.2服務(wù)時(shí)間3.2.1服務(wù)時(shí)間為每日________________小時(shí)，具體時(shí)間以合同附件為準(zhǔn)。3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.3.1保姆應(yīng)保證提供的服務(wù)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合雇主要求。3.3.2保姆應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，尊重雇主家庭成員。3.4服務(wù)地點(diǎn)3.4.1服務(wù)地點(diǎn)為雇主家庭住所。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1保姆服務(wù)費(fèi)用為每月________________元。4.1.2機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用為每月________________元。4.2支付方式4.2.1雇主應(yīng)按月向保姆支付服務(wù)費(fèi)用，每月________________日前支付。4.2.2雇主應(yīng)按月向機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用，每月________________日前支付。4.3付款時(shí)間4.3.1雇主應(yīng)在每月的________________日前支付服務(wù)費(fèi)用。4.4付款方式4.4.1雇主可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條試用期與合同期限5.1試用期5.1.1本合同約定試用期為_(kāi)_______________天。5.2合同期限5.2.1本合同期限為_(kāi)_______________年。5.3合同續(xù)簽5.3.1合同期滿后，雇主和保姆雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1雇主、保姆和機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密范圍6.2.1保密范圍包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、雙方個(gè)人信息等。6.3保密期限6.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________________年止。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)指包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1保姆在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸保姆本人所有。8.2.2保姆在服務(wù)過(guò)程中所獲得的相關(guān)信息、資料等，不得泄露給任何第三方，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得用于任何商業(yè)活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1保姆未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害。9.1.2保姆在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，損害雇主家庭名譽(yù)。9.1.3雇主未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1保姆違約的，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用。9.2.2雇主違約的，應(yīng)向保姆支付違約金，違約金為一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用。9.2.3雙方均違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1試用期內(nèi)，任何一方均可提前通知對(duì)方解除合同。11.1.2合同期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1合同解除后，保姆應(yīng)按照合同約定，完成剩余服務(wù)工作。11.3.2雇主應(yīng)向保姆支付已提供服務(wù)期間的相應(yīng)費(fèi)用。第十二條不可抗力條款12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力指自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。12.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的財(cái)產(chǎn)、信息等事宜。第十四條簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為雇主、保姆或機(jī)構(gòu)提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容主要包括但不限于保姆推薦、家政服務(wù)評(píng)估、法律咨詢等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成雇主、保姆或機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求雇主、保姆或機(jī)構(gòu)提供必要的信息和數(shù)據(jù)。2.2.3第三方有權(quán)對(duì)保姆的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1雇主、保姆和機(jī)構(gòu)同意在必要時(shí)引入第三方介入，以協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2第三方介入的條件3.2.1雙方同意第三方介入。3.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2.3第三方介入的費(fèi)用由雇主、保姆和機(jī)構(gòu)協(xié)商承擔(dān)。3.3第三方介入的程序3.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3.3第三方介入期間，原合同繼續(xù)有效。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的________________倍。4.1.2若第三方因自身原因造成雇主、保姆或機(jī)構(gòu)損失的，其賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方的責(zé)任限額適用于第三方介入期間及介入結(jié)果導(dǎo)致的所有損失。4.2.2責(zé)任限額不適用于雇主、保姆和機(jī)構(gòu)因自身原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與雇主的關(guān)系5.1.1第三方與雇主之間不存在雇傭關(guān)系。5.1.2