2024年企業(yè)人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.2人才需求分析2.1.3人才儲(chǔ)備計(jì)劃2.2招聘策略2.2.1招聘渠道選擇2.2.2招聘流程設(shè)計(jì)2.2.3招聘宣傳推廣3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.服務(wù)成果交付5.1成果形式5.2成果交付時(shí)間5.3成果驗(yàn)收6.合作雙方權(quán)利義務(wù)6.1企業(yè)方權(quán)利6.2企業(yè)方義務(wù)6.3服務(wù)方權(quán)利6.4服務(wù)方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同修改13.合同附件13.1人才儲(chǔ)備策略報(bào)告13.2招聘策略方案13.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才儲(chǔ)備”指企業(yè)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，通過(guò)多種方式對(duì)潛在人才進(jìn)行篩選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備的過(guò)程。1.1.2“招聘策略”指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)人才需求，制定的招聘計(jì)劃、招聘渠道、招聘流程及招聘宣傳等方面的綜合方案。1.1.3“服務(wù)方”指提供人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)的企業(yè)。1.1.4“企業(yè)方”指委托服務(wù)方進(jìn)行人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)的單位。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋?zhuān)鐭o(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)通用定義和解釋為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.1.1對(duì)行業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行分析，了解人才供需狀況。2.1.2人才需求分析2.1.2.1分析企業(yè)各部門(mén)、各崗位的人才需求。2.1.2.2確定人才需求數(shù)量、素質(zhì)和技能要求。2.1.3人才儲(chǔ)備計(jì)劃2.1.3.1制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，明確人才儲(chǔ)備的目標(biāo)、時(shí)間表和實(shí)施步驟。2.1.3.2設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)課程、導(dǎo)師制度等。2.2招聘策略2.2.1招聘渠道選擇2.2.1.1根據(jù)人才需求，選擇合適的招聘渠道，如校園招聘、獵頭招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。2.2.1.2評(píng)估各招聘渠道的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，制定招聘渠道組合策略。2.2.2招聘流程設(shè)計(jì)2.2.2.1設(shè)計(jì)招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2.2.2制定招聘流程的時(shí)間表，確保招聘進(jìn)度。2.2.3招聘宣傳推廣2.2.3.1制定招聘宣傳方案，包括招聘廣告、招聘會(huì)、線上線下活動(dòng)等。2.2.3.2確保招聘宣傳的覆蓋面和有效性。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。3.1.2如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)3.2.1如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月簽署《服務(wù)期限延長(zhǎng)協(xié)議》。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.2支付方式4.2.1企業(yè)方應(yīng)在本合同生效之日起五日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。4.2.2剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)成果交付后十五日內(nèi)支付完畢。4.3支付時(shí)間4.3.1首期服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為2023年X月X日。4.3.2剩余服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為2024年X月X日。5.服務(wù)成果交付5.1成果形式5.1.1人才儲(chǔ)備策略報(bào)告5.1.2招聘策略方案5.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.2成果交付時(shí)間5.2.1人才儲(chǔ)備策略報(bào)告在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)交付。5.2.2招聘策略方案在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)交付。5.2.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)在服務(wù)期限屆滿后十五日內(nèi)交付。5.3成果驗(yàn)收5.3.1企業(yè)方應(yīng)在收到成果后七個(gè)工作日內(nèi)對(duì)成果進(jìn)行驗(yàn)收。5.3.2如有異議，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。6.合作雙方權(quán)利義務(wù)6.1企業(yè)方權(quán)利6.1.1要求服務(wù)方按照本合同約定提供人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)。6.1.2對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。6.1.3享有本合同約定的其他權(quán)利。6.2企業(yè)方義務(wù)6.2.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2配合服務(wù)方開(kāi)展工作，提供必要的信息和資源。6.2.3享有本合同約定的其他義務(wù)。6.3服務(wù)方權(quán)利6.3.1按照本合同約定提供人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)。6.3.2享有本合同約定的其他權(quán)利。6.4服務(wù)方義務(wù)6.4.1按照本合同約定提供高質(zhì)量的人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)。6.4.2保守企業(yè)方商業(yè)秘密。6.4.3享有本合同約定的其他義務(wù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1服務(wù)方提供的服務(wù)成果中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于原創(chuàng)報(bào)告、策略方案等，歸服務(wù)方所有。8.1.2企業(yè)方在使用服務(wù)成果時(shí)，不得侵犯服務(wù)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1企業(yè)方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用服務(wù)成果的權(quán)利。8.2.2企業(yè)方不得將服務(wù)成果轉(zhuǎn)讓、出租、復(fù)制或用于任何非法目的。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的；9.1.2企業(yè)方未按合同約定支付費(fèi)用的；9.1.3雙方違反保密條款的；9.1.4雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2如違約方拒絕賠償，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。9.3.2違約賠償金額不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)超過(guò)違約金部分的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方書(shū)面通知，明確爭(zhēng)議內(nèi)容和要求。10.2.2雙方應(yīng)在收到書(shū)面通知后三十日內(nèi)回復(fù)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2雙方完成合同約定的首期服務(wù)費(fèi)用支付。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署《合同解除協(xié)議》。11.3.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改12.3.1本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。13.3簽署人員13.3.1雙方授權(quán)代表簽署本合同。13.4簽署文件13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指非合同雙方的企業(yè)、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并在本合同中明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，第三方享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資源。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方責(zé)任限額在協(xié)議中明確，超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系5.1.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部管理。5.1.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。5.2第三方與合同雙方的合作關(guān)系5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，積極配合合同雙方的工作。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后的合同變更6.1.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要變更。6.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由合同雙方及第三方簽署。6.2第三方介入后的費(fèi)用調(diào)整6.2.1第三方介入后的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整。6.2.2費(fèi)用調(diào)整應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由合同雙方及第三方簽署。6.3第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.3.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。6.3.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，追究第三方責(zé)任。6.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.4.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)履行合同。7.2如合同雙方?jīng)Q定終止合同，應(yīng)簽訂《合同終止協(xié)議》，明確各方責(zé)任。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方介入后，合同雙方及第三方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才儲(chǔ)備策略報(bào)告詳細(xì)闡述市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、人才需求分析及人才儲(chǔ)備計(jì)劃。包括行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、崗位需求分析、人才培養(yǎng)方案等。2.招聘策略方案包含招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、招聘宣傳推廣等內(nèi)容。提供招聘廣告、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、背景調(diào)查方案等。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用及支付時(shí)間。包括人才儲(chǔ)備策略服務(wù)費(fèi)用、招聘策略服務(wù)費(fèi)用等。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用等。包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、保密條款等。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決方式、程序及地點(diǎn)。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。6.合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序及責(zé)任。包括單方解除、雙方協(xié)商解除等情形。7.合同續(xù)簽協(xié)議規(guī)定合同續(xù)簽的條件、程序及內(nèi)容。包括服務(wù)期限、費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的；1.2企業(yè)方未按合同約定支付費(fèi)用的；1.3雙方違反保密條款的；1.4雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的；1.5一方未履行合同解除協(xié)議的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：未按約定時(shí)間提供服務(wù)：每日支付合同總金額的1%作為違約金；未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：每日支付欠款金額的0.5%作為違約金；違反保密條款：賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：1.服務(wù)方未按合同約定在服務(wù)期限屆滿前完成招聘策略方案，企業(yè)方要求賠償。經(jīng)協(xié)商，服務(wù)方同意支付合同總金額的1%作為違約金。2.企業(yè)方未按合同約定在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方要求支付違約金。經(jīng)協(xié)商，企業(yè)方同意支付欠款金額的0.5%作為違約金。全文完。2024年企業(yè)人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.2人才需求分析2.1.3人才儲(chǔ)備方案制定2.2招聘策略2.2.1招聘渠道選擇2.2.2招聘流程優(yōu)化2.2.3招聘效果評(píng)估3.服務(wù)期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)成果提交5.2服務(wù)成果驗(yàn)收6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用限制7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.其他12.1合同附件12.2通知方式12.3合同變更13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才儲(chǔ)備”是指針對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，提前進(jìn)行的人才搜尋、培養(yǎng)和儲(chǔ)備活動(dòng)。1.1.2“招聘策略”是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才需求，制定的一系列招聘計(jì)劃、方法及實(shí)施步驟。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)名詞等，均應(yīng)按照行業(yè)慣例和雙方約定進(jìn)行解釋。1.2.2雙方對(duì)本合同條款存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.1.1乙方將對(duì)甲方所在行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。2.1.1.2乙方將分析市場(chǎng)趨勢(shì)、人才需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為甲方制定人才儲(chǔ)備策略提供依據(jù)。2.1.2人才需求分析2.1.2.1乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析各類(lèi)人才需求，包括崗位、數(shù)量、能力等。2.1.2.2乙方將協(xié)助甲方制定人才需求計(jì)劃，為后續(xù)招聘工作提供指導(dǎo)。2.1.3人才儲(chǔ)備方案制定2.1.3.1乙方將結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和人才需求分析，為甲方制定人才儲(chǔ)備方案。2.1.3.2乙方將提供人才儲(chǔ)備方案的實(shí)施建議，包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等策略。2.2招聘策略2.2.1招聘渠道選擇2.2.1.1乙方將根據(jù)甲方人才需求，選擇合適的招聘渠道，如線上招聘、線下招聘等。2.2.1.2乙方將評(píng)估各招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)，為甲方提供最優(yōu)招聘渠道建議。2.2.2招聘流程優(yōu)化2.2.2.1乙方將優(yōu)化甲方招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2.2.2乙方將協(xié)助甲方制定招聘流程規(guī)范，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.2.3招聘效果評(píng)估2.2.3.1乙方將定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘渠道效果、招聘周期、招聘成本等。2.2.3.2乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，以提高招聘效果。3.服務(wù)期限3.1開(kāi)始日期：自本合同簽訂之日起。3.2結(jié)束日期：根據(jù)甲方需求，雙方協(xié)商確定具體服務(wù)期限。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整。4.2付款方式：分期付款，具體付款時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。4.3付款時(shí)間：按雙方約定的付款計(jì)劃執(zhí)行。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)成果提交5.1.1乙方應(yīng)按合同約定時(shí)間，向甲方提交人才儲(chǔ)備策略報(bào)告及招聘策略報(bào)告。5.1.2乙方提交的服務(wù)成果應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量要求。5.2服務(wù)成果驗(yàn)收5.2.1甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。5.2.2甲方對(duì)服務(wù)成果存在異議的，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后年。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的服務(wù)成果中，包含的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在約定的范圍內(nèi)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。7.2使用限制：甲方在使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。7.3侵權(quán)責(zé)任：若因甲方使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯第三方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金。8.1.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方整改，若整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1雙方應(yīng)按照違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約賠償8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，原則上不超過(guò)實(shí)際損失的一倍。8.3.2若甲方因乙方違約而遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償其實(shí)際損失。9.解除合同9.1解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3解除后的責(zé)任9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未履行完畢的合同義務(wù)。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)相互返還已支付或收取的款項(xiàng)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同選定，如仲裁委員會(huì)。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2司法管轄11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.3合同變更12.3.1本合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。13.合同生效13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效條件13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，但需滿足法律規(guī)定的生效條件。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。14.2合同終止條件14.2.1合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、合同解除、雙方協(xié)商一致等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方不參與本合同的直接簽訂，但與本合同執(zhí)行密切相關(guān)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)合同約定。15.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)合同約定。15.3.3第三方不直接參與乙方與甲方之間的合同關(guān)系，但需服從乙方的管理和監(jiān)督。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并在本合同中明確約定。16.1.2第三方介入應(yīng)滿足相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和期限。16.2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方責(zé)任超出其約定責(zé)任限額，超出部分由乙方承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并作為本合同的補(bǔ)充部分。18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2若第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避18.2.1甲方和乙方應(yīng)采取措施，降低第三方介入過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。18.2.2雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入不符合本合同約定或法律法規(guī)要求的，任何一方均可要求終止。19.1.2第三方未能履行其合同義務(wù)或違反保密條款的，任何一方均可要求終止。19.2終止程序19.2.1任何一方要求終止第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。19.2.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才儲(chǔ)備策略報(bào)告要求：詳細(xì)闡述市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、人才需求分析及人才儲(chǔ)備方案。說(shuō)明：本報(bào)告應(yīng)包含數(shù)據(jù)圖表、分析結(jié)論和建議措施。2.招聘策略報(bào)告要求：明確招聘渠道、流程優(yōu)化方案及效果評(píng)估方法。說(shuō)明：本報(bào)告應(yīng)包含招聘策略的實(shí)施步驟、預(yù)期效果及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：本合同應(yīng)與第三方簽訂，作為本合同的有效補(bǔ)充。4.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議應(yīng)與所有知悉保密信息的人員簽訂。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議應(yīng)與任何可能涉及爭(zhēng)議解決的第三方簽訂。6.付款憑證要求：證明付款金額、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：付款憑證應(yīng)作為財(cái)務(wù)記錄和審計(jì)依據(jù)。7.服務(wù)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：記錄服務(wù)成果驗(yàn)收過(guò)程、結(jié)果及改進(jìn)建議。說(shuō)明：本報(bào)告應(yīng)作為服務(wù)交付的正式記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為實(shí)際損失的%。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付%的違約金。若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方整改，若整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。若第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失和違約金。全文完。2024年企業(yè)人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.2人才需求分析2.1.3人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2招聘策略2.2.1招聘渠道拓展2.2.2招聘宣傳策劃2.2.3招聘流程優(yōu)化3.服務(wù)方式3.1人員配備3.2技術(shù)支持3.3項(xiàng)目管理4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)成果5.1人才儲(chǔ)備成果5.2招聘成果6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更方式10.2變更程序10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止效力13.合同附件13.1附件一：人才儲(chǔ)備計(jì)劃13.2附件二：招聘策略方案13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1合同生效14.2合同文本14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂前，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，需對(duì)人才儲(chǔ)備和招聘工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，愿意為甲方提供人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)。1.2合同目的本合同的簽訂旨在明確雙方在人才儲(chǔ)備與招聘策略服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方能夠按照甲方要求提供高質(zhì)量的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方人才戰(zhàn)略目標(biāo)。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備策略2.1.1市場(chǎng)調(diào)研乙方將針對(duì)甲方所在行業(yè)和區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及人才市場(chǎng)現(xiàn)狀。2.1.2人才需求分析乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析各崗位的人才需求，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃。2.1.3人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方將針對(duì)甲方關(guān)鍵崗位和未來(lái)發(fā)展方向，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部招聘等。2.2招聘策略2.2.1招聘渠道拓展乙方將拓展多種招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.2.2招聘宣傳策劃乙方將制定招聘宣傳方案，包括廣告投放、活動(dòng)策劃等，以提高招聘效果。2.2.3招聘流程優(yōu)化乙方將優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。3.服務(wù)方式3.1人員配備乙方將指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的實(shí)施。3.2技術(shù)支持乙方將為甲方提供所需的技術(shù)支持，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告編制等。3.3項(xiàng)目管理乙方將按照項(xiàng)目管理規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：人才儲(chǔ)備策略咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)、招聘策略咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按合同約定，分階段支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間乙方完成相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在[付款時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.服務(wù)成果5.1人才儲(chǔ)備成果乙方應(yīng)確保在合同期限內(nèi)完成人才儲(chǔ)備計(jì)劃，并向甲方提交人才儲(chǔ)備報(bào)告。5.2招聘成果乙方應(yīng)確保在合同期限內(nèi)完成招聘計(jì)劃，并向甲方提交招聘報(bào)告。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。6.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)成果滿足甲方要求。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。7.2乙方違約責(zé)任如乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。第一部分：合同如下：8.保密條款8.1保密范圍1.甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶名單等；2.乙方提供的服務(wù)方案、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、人才庫(kù)信息等；3.雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。8.2保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于物理保護(hù)、電子加密、訪問(wèn)控制等；2.雙方員工和任何合同方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)；3.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如因一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。9.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快書(shū)面通知對(duì)方，并自通知發(fā)出之日起[具體時(shí)間]內(nèi)開(kāi)始協(xié)商；2.協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同變更10.1變更方式任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2變更程序1.變更協(xié)議應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署；2.變更協(xié)議的簽署日期不應(yīng)晚于原合同剩余有效期限的一天。10.3變更效力1.變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效；2.變更協(xié)議的生效不影響原合同中未變更部分的效力。11.合同解除11.1解除條件1.如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序1.解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。11.3解除效力1.解除合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；2.解除合同不影響雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。12.合同終止12.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止程序1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同，按照合同約定處理剩余事宜。12.3終止效力1.合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；2.終止合同不影響雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：人才儲(chǔ)備計(jì)劃13.2附件二：招聘策略方案13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢(xún)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，且不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)授權(quán)文件和合同副本；2.第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾；3.甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)1.按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議；3.按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告和成果，配合甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。16.2第三方權(quán)利1.根據(jù)合作協(xié)議，獲取相應(yīng)報(bào)酬；2.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作；3.對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照甲方的要求提供服務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照乙方的安排提供服務(wù)，并對(duì)乙方負(fù)責(zé)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系如合同履行過(guò)程中涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，共同確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]；2.如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.3責(zé)任限額生效第三方責(zé)任限額自合作協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止日止。19.第三方違約責(zé)任19.1違約情形1.違反合同約定，未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)；2.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.因自身原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法按時(shí)完成。1